Priimdami šiuo metu darbo ieškantį žmogų su negalia ar išlaikydami darbo vietą dirbančiam darbuotojui su negalia, kuriam nustatyta darbo asistento pagalba atliekant darbo funkcijas, Jums gali būti kompensuojama dalis darbo asistento išlaidų ir tuo pačiu Jūs prisidėsite prie socialiai pažeidžiamų asmenų integracijos į darbo rinką.
Ką reikia žinoti, norint įgyvendinti subsidijos darbo asistento išlaidoms priemonę? Atsakymus rasite čia.
SVARBU! Užimtumo tarnybos klientai, norintys gauti subsidiją darbo asistento išlaidoms, atrenkami taikant specialiuosius kriterijus. Kriterijų sąrašą rasite čia: 2025 m. prioritetai | Užimtumo tarnyba
Norite sužinoti daugiau?
Subsidija darbo asistento išlaidoms gali pasinaudoti darbdaviai, kurių darbuotojams su negalia, atliekant darbo funkcijas, nustatytas darbo asistento pagalbos poreikis:
- darbdaviai, įdarbinantys darbingo amžiaus, registruotus Užimtumo tarnyboje:
0-55 procentų dalyvumo lygio (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – 0-55 procentų darbingumo lygio) ar sunkaus, vidutinio ar lengvo neįgalumo lygio asmenis su negalia;
- darbdaviai, išlaikantys darbo vietas užimtiems darbuotojams su negalia:
- darbingo amžiaus asmenims su negalia, kuriems nustatytas iki 55 proc. dalyvumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – iki 55 procentų darbingumo lygis) ar sunkaus/vidutinio/lengvo neįgalumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – sunkus/vidutinis/lengvas neįgalumo lygis) ir kurie iki 2022 m. gruodžio 31 d. dirbo socialinėse įmonėse bei nenutraukė darbo sutarties (už kuriuos iki 2022 m. gruodžio 31 d. nebuvo skirta asistento subsidija);
˗ darbingo amžiaus dirbantiems asmenims, kuriems pirmą kartą nustatytas iki 55 proc. dalyvumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – iki 55 procentų darbingumo lygis) ar sunkaus, ar vidutinio, ar lengvo neįgalumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – sunkus ar vidutinis, ar lengvas neįgalumo lygis);
- darbingo amžiaus dirbantiems asmenims, kuriems pasikeitus dalyvumo (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo) ar neįgalumo lygiui, nustatytas mažesnis, negu buvo dalyvumo (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo) ar neįgalumo lygis.
Darbdaviai, pageidaujantys gauti subsidiją darbo asistento išlaidoms už darbuotojus, nurodytus Užimtumo įstatymo 43 straipsnio 1 dalyje, elektroniniu paštu, pasirašę kvalifikuotu elektroniniu parašu, Klientų aptarnavimo skyriui pateikia šiuos dokumentus:
- Paraišką dėl subsidijos darbo asistento išlaidoms Parsisiųsti formą
- „Vienos įmonės“ deklaraciją pagal 2023 m. gruodžio 13 d. Komisijos reglamentą (ES) Nr. 2023/2831 dėl Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 107 ir 108 straipsnių taikymo de minimis pagalbai; Parsisiųsti formą
- Klausimyną dėl atitikimo de minimis pagalbai gauti; Parsisiųsti formą
Subsidija darbo asistento išlaidoms yra valstybės pagalba, kurios teikimo sąlygos nustatytos 2023 m. gruodžio 13 d. Komisijos reglamente (ES) Nr. 2023/2831 de minimis pagalbai. Jeigu nereikšmingos (de minimis) pagalbos teikimo riba viršyta, subsidija darbo užmokesčiui teikiama pagal 2014 m. birželio 17 d. Komisijos Reglamento (ES) Nr. 651/2014 reikalavimus, o darbdavio prašoma pateikti papildomus dokumentus:
- Teikimą dėl atitikimo 2014 m. birželio 17 d. Komisijos Reglamento (ES) Nr. 651/2014 reikalavimams; Parsisiųsti formą
- Smulkiojo ar vidutinio verslo (SVV) subjekto statuso deklaraciją; Kaip pildyti SVV deklaraciją? Parsisiųsti formą
- Patvirtintą paskutinių finansinių metų juridinio asmens metinių finansinių ataskaitų rinkinį (metinių konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinį) kartu su auditoriaus išvada, jei buvo atliktas auditas.
Pildant Teikimą dėl atitikimo Reglamentui (ES) Nr. 651/2014, rekomenduojame pasinaudoti pateiktomis skaičiuoklėmis:
Darbdaviams, nevykdantiems ūkinės veiklos*, nėra taikomos Europos Sąjungos valstybės pagalbos taisyklės, t.y. subsidija darbo asistento išlaidoms negali būti skirta pagal 2023 m. gruodžio 13 d. Komisijos reglamento (ES) Nr. 2023/2831 de minimis pagalbai reikalavimus arba 2014 m. birželio 17 d. Komisijos Reglamento (ES) Nr. 651/2014 reikalavimus.
Ūkinės veiklos nevykdantis darbdavys, siekiantis gauti subsidiją darbo asistento išlaidoms, su paraiška dėl subsidijos darbo asistento išlaidoms turi pateikti dokumentus, įrodančius, kad ūkinė veikla nėra vykdoma (paskutinio finansinio laikotarpio juridinio asmens Pelno (nuostolių) ataskaita, ar kiti dokumentai, patvirtinantys ūkinės veiklos nevykdymą).
*Ūkine veikla laikoma gamybinė, komercinė, finansinė ar profesinė veikla, susijusi su prekių pirkimu ar pardavimu, išskyrus atvejus, kai fiziniai asmenys prekę įsigyja asmeniniams ir namų ūkio poreikiams tenkinti.
Subsidija darbo asistento išlaidoms sudaro 62 procentus subsidijos skyrimo mėnesį galiojančio Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinto minimaliojo valandinio atlygio dydžio už kiekvieną asmens su negalia, kuriam nustatytas asistento pagalbos poreikis, faktiškai dirbtą laiką, kai darbui atlikti buvo suteikta asistento pagalba.
Subsidijos darbo asistento išlaidoms dydis apskaičiuojamas vadovaujantis Įstatymo 43 straipsnio 4 dalies nuostatomis.
Darbo asistento pagalbos poreikį ir terminą nustato Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - Agentūra). Subsidijos darbo asistento išlaidoms mokėjimo terminas negali būti ilgesnis nei Agentūros nustatytas darbo asistento pagalbos poreikio terminas.
Su subsidijos darbo asistento išlaidoms priemone susijusių dokumentų formas galite parsisiųsti paspausdami dokumento pavadinimą:
- Subsidijos darbo asistento išlaidoms mokėjimo sutartis (atnaujinta forma nuo 2025-03-29)
