Projekto tikslas – Užimtumo tarnybos veiklos tobulinimas ugdant darbuotojų specialiuosius gebėjimus, kuriant paslaugų kokybę gerinančias priemones, orientuojantis į teikiamų paslaugų kokybę ir rezultatus.
Numatoma įgyvendinti šiuos Projekto uždavinius:
- Stiprinti darbuotojų specialiuosius gebėjimus, tiesiogiai susijusius su funkcijų vykdymu;
- Vykdyti Užimtumo tarnybos paslaugų kokybės gerinimą, naujų paslaugų kūrimą;
- Užtikrinti EURES veiklos tęstinumą ir paslaugų kokybės tobulinimą.
Projekto tikslinė grupė – Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbuotojai.
Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia – 2016-01-12
Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga – 2023-12-29
Projekto vertė – 2.166.543,78 Eur.
Panaudota per 2023 m. – 547.734,51 Eur.
Veiklos įgyvendinamos visoje Lietuvoje, jose gali dalyvauti visi tikslinės grupės asmenys, nepriklausomai nuo lyties, rasės ar etninės kilmės, religijos ar tikėjimo, negalios ar seksualinės orientacijos.
| Projekto veikla | Pasiekti rezultatai iki 2023 m. gruodžio 31 d. | Skirta lėšų, Eur | Panaudota lėšų iki 2023 m. gruodžio 31 d., Eur |
| Užimtumo tarnybos darbuotojų mokymai | Įvykdyta | 394237,98 | 394237,98 |
| Užimtumo tarnybos darbuotojų psichologiniai mokymai | Įvykdyta | 43657,16 | 43657,16 |
| Jaunimo užimtumo skyriaus ir kitų skyrių darbuotojų mokymai | Įvykdyta | 191918,32 | 191918,32 |
| EURES darbuotojų dalyvavimas renginiuose | Įvykdyta | 47335,18 | 47335,18 |
| Užimtumo tarnybos interneto svetainės ir EURES Lietuva skilties sukūrimas, skilties tobulinimas prie Lietuvos darbo biržos informacinės sistemos | Įvykdyta | 62426,74 | 62426,74 |
| Kokybės standarto įdiegimas (ISO 9001) | Įvykdyta | 62073 | 62073 |
| Statistinio profiliavimo modelio įdiegimas | Įvykdyta | 116160 | 116160 |
| ADRP priemonių ir įdarbinimo tvarumo stebėsenos sistemos sukūrimas | Įvykdyta | 124197,91 | 124197,91 |
| Asmenybės bruožų ir profesinio kryptingumo ryšio nustatymo įrankio sukūrimas ir įdiegimas | Įvykdyta | 279546,30 | 279546,30 |
| Jaunimo garantijų stebėsenos modulio vystymo darbai | Įvykdyta | 9791,32 | 9791,32 |
| Užimtumo tarnybos informacinių sistemų vystymo darbai | Įvykdyta | 349216,84 |
348225,25 |
| Metodikų Jaunimo užimtumo skyriams parengimas | Įvykdyta | 20570,00 |
20570,00 |
| Vizualinės medžiagos apie darbo paiešką sukūrimas | Įvykdyta | 9438,00 | 9438,00 |
| Užimtumo tarnybos reprezentacinės svetainės sukūrimas | Įvykdyta | 11918,50 | 11918,50 |
| Personalo valdymo platformos sukūrimas ir diegimas | Įvykdyta | 242000,00 | 242000,00 |
| Vadovų turimų kompetencijų vertinimas | Įvykdyta | 25505,59 | 25505,59 |
|
Struktūrinio padalinio pavadinimas |
Vardas Pavardė |
Telefonas |
El. paštas |
|
Projektų valdymo skyriaus vedėja |
Edita Mackevič |
+370 605 12099 |
edita.mackevic@uzt.lt |
Stebėsenos rodikliai: |
|||
| Stebėsenos rodikliai | Matavimo vienetas | Siektina reikšmė | Pasiekta reikšmė iki 2023 m. gruodžio 31 d. |
| Produkto stebėsenos rodikliai | |||
| Stebėsenos rodiklio pavadinimas | Skaičius | 1300 | 1589 |
Rezultato stebėsenos rodikliai |
|||
| Sukurta ir įgyvendinama ADRP ir tvaraus įdarbinimo stebėsenos ir vertinimo sistema | Skaičius | 1 | 1 |
| Užimtumo tarnybos darbuotojai, kurie po dalyvavimo ESF veiklose įgijo kvalifikaciją | Procentai | 98 | 100 |
