Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Specialusis pedagogas
  • Darbo patirtis nebūtina

Sugebėjimai:

  • raštvedybos žinios
  • darbo kompiuteriu įgūdžiai

Papildomi sugebėjimai:

1. Aukštasis universitetinis pedagoginis išsilavinimas arba jam prilygintas išsilavinimas ir specialiojo pedagogo/logopedo profesinė kvalifikacija.
2. Specialiojo pedagogo veiklą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas.
3. Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo, specialiųjų programų standartus.
4. Gebėti įvertinti vaikų specialiuosius poreikius, turėti žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygmenį ir jų atitikimo ugdymo programoms nustatyti.
5. Gebėti organizuoti ir analizuoti ugdymo (si) procesą su ugdytiniais, turinčiais didelių ir labai didelių ugdymosi poreikių.
6. Išmanyti specialiųjų ugdymosi poreikių vaikų ugdymo metodus ir sugebėti juos taikyti.
7. Gebėti rengti individualias ugdymo programas ir dirbti komandoje su kitais s mokytojais, ugdytinių tėvais.
8. Dirbti kompiuteriu (Microsoft Word, Microsoft PowerPoint programomis), naudotis internetu.

Aprašymas:

- įvertina pagalbos ugdymo procese reikmes ir (ar) vaikų specialiuosius ugdymosi poreikius (toliau – SUP): - identifikuoja ikimokyklinio ir priešmokyklinio amžiaus vaikų (toliau – vaikas) ugdymosi ir dalyvavimo ugdymo procese sunkumų pobūdį;  - atlieka vaiko ugdymosi poreikių vertinimą, stebint jį ugdymo procese, išskiria ugdymosi galias ir sunkumus, svarbius ugdymosi aplinkos veiksnius, analizuoja ugdymosi sunkumų  pobūdį ir dėl to kylantį pagalbos poreikį;  - nustato vaiko ugdymosi pagalbos ir intervencijos priemones, individualių ugdymosi poreikių tenkinimo kryptis ir būdus, analizuoja,  aptaria su ugdymo proceso dalyviais (grupės mokytojais, kitais pagalbą teikiančiais specialistais, Mokyklos vaiko gerovės komisijos nariais) vaiko mokymosi pasiekimus ir pažangą; - dalyvauja atliekant vaiko ugdymosi poreikių įvertinimą, supažindina vaiko tėvus (globėjus) su ugdymosi sunkumų vertinimo ar SUP įvertinimo rekomendacijų įgyvendinimu Mokykloje, identifikuoja ir suderina lūkesčius pagalbai.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 12 val.

Susisiekti:

Direktorė
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija