Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Statybos inžinierius
  • Darbo patirtis nuo 3 metų

Sugebėjimai:

  • darbo kompiuteriu įgūdžiai
  • turi darbų saugos pažymėjimą
  • turi vairuotojo teises
  • raštvedybos žinios

Aprašymas:

• Organizuoti ir kontroliuoti vandentvarkos padalinio darbą, užtikrinti nepertraukiamą vandens tiekimo bei nuotekų tvarkymo paslaugų teikimą; • formuoti padalinio veiklos tikslus, planuoti darbus ir kontroliuoti jų vykdymą; • vadovauti pavaldžių darbuotojų darbui, paskirstyti užduotis ir kontroliuoti jų atlikimo kokybę; • užtikrinti efektyvų žmogiškųjų, techninių ir finansinių išteklių panaudojimą; • kontroliuoti vandentiekio ir nuotekų tinklų, siurblinių, vandenviečių bei valyklos eksploatavimą, priežiūrą ir modernizavimą; • užtikrinti, kad tiekiamo geriamojo vandens ir išleidžiamų nuotekų kokybė atitiktų galiojančius teisės aktus ir normas; • vykdyti avarijų likvidavimo darbų prevenciją; • analizuoti vandentvarkos sistemų veiklą, vandens nuostolius, energetinius kaštus ir teikti pasiūlymus veiklos efektyvumui didinti; • koordinuoti investicinių projektų rengimą ir įgyvendinimą; • rengti technines užduotis, projektus bei derinti techninius sprendinius; • kontroliuoti ataskaitų rengimą bei teikimą NTIS, AIVIKS, G9, LGT, AAD, savivaldybei ir kitoms institucijoms; • atstovauti bendrovei bendradarbiaujant su valstybės institucijomis, rangovais, projektuotojais ir klientais savo kompetencijos ribose; • kontroliuoti medžiagų, įrengimų, reagentų ir kitų priemonių poreikio planavimą bei tiekimą; • kontroliuoti technologinių procesų laikymąsi, eksploatacijos kokybę ir techninės dokumentacijos tvarkymą; • užtikrinti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės bei aplinkosaugos reikalavimų laikymąsi padalinyje; • skatinti pavaldžių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir profesinį tobulinimą; • rengti pasiūlymus veiklos gerinimui ir strateginei plėtrai; • sudaryti padalinio biudžetą, kontroliuoti jo vykdymą ir racionalų lėšų naudojimą; • vertinti pavaldžių darbuotojų darbo rezultatus bei teikti siūlymus dėl skatinimo ar drausminių priemonių taikymo;

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 40 val.

Susisiekti:

Eleonora Čepulkovskienė
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija