Laisvos darbo vietos
Reikalavimai:
- Profesija: Kiti psichologai
- Darbo patirtis nuo 1 metų
Sugebėjimai:
- raštvedybos žinios
- darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai:
• gebėti teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų bei specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims (mokiniams);
• gebėti bendradarbiauti su auklėtojais, mokytojais, specialiuoju pedagogu, socialiniu pedagogu, kitais specialistais ir vaikų ar mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinio problemas.
Aprašymas:
• bendradarbiauja su Šiaulių TMC administracija, psichologu, mokytojais, specialiuoju pedagogu, socialiniu pedagogu ir kitais su mokiniu dirbančiais specialistais numatant ugdymo tikslų ir uždavinių pasiekimo būdus; • inicijuoja, rengia ir įgyvendina psichologinių problemų prevencijos programas, padedančias išvengti psichologinių ir ugdymo problemų bei veiksmingiau ugdyti psichologinių ir ugdymo problemų turinčius mokinius; • dalyvauja formuojant teigiamą Šiaulių TMC bendruomenės požiūrį į psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų turinčius mokinius bei jų ugdymą kartu su bendraamžiais; • šviečia Šiaulių TMC bendruomenę mokinių bendravimo, mokymosi motyvacijos, adaptacijos mokykloje problemų sprendimo, psichologinių krizių įveikimo ir pan. klausimais; • veda psichologijos pamokas; • veda mokinių socialinių įgūdžių ugdymo grupes; • atlieka aktualius Šiaulių TMC grupinius tyrimus atsižvelgdamas į Šiaulių TMC bendruomenės poreikius; • tvarko ir pildo savo darbo dokumentus; • derina su Šiaulių TMC direktoriumi bei mokytojų taryba metinės veiklos prioritetus ir pagal juos rengia savo veiklos programą mokslo metams; • planuoja atliekamų darbų kiekį (krūvį) pagal savo turimų etatinių valandų skaičių ir derina jį su Šiaulių TMC administracija; • prevencinių programų, paskaitų rengimo, profesinės kvalifikacijos tobulinimo vietą ir laiką derina su Šiaulių TMC administracija. • atsako už korektišką gautų tyrimų duomenų panaudojimą, asmens duomenų apsaugą, savo darbo kokybę bei mokinių saugumą savo darbo metu; • vadovaujasi Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Šiaulių TMC įstatais, direktoriaus patvirtintais vietiniais (lokaliniais) norminiais teisės aktais reglamentuojančiais jo darbą ir šiuo pareigybės aprašymu; • atsako už emociškai saugios mokymo(si) aplinkos puoselėjimą, reaguoja į smurtą ir patyčias pagal Šiaulių TMC nustatytą tvarką.
