Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Socialinis darbuotojas
  • Darbo patirtis nebūtina

Sugebėjimai:

  • darbo kompiuteriu įgūdžiai
  • raštvedybos žinios

Papildomi sugebėjimai:

Socialinio darbo išsilavinimas ir/ar patirtis šioje srityje (didelis privalumas);
Iniciatyvumas ir ieškojimas ne problemų, o sprendimų;
Noras padėti senjorams, empatija;
Gebėjimas bendrauti su įvairiais žmonėmis;
Puikūs laiko planavimo įgūdžiai;
Gebėjimas suvaldyti stresines ir konfliktines situacijas;
Kūrybiškumas, atsakingumas;
Rusų k. – privalumas.

Aprašymas:

Naujam komandos nariui patikėsime šias atsakomybes: Teikiamų paslaugų kokybės užtikrinimas – pagalba individualios priežiūros darbuotojams sprendžiant klientų problemas, komandos stiprinimas organizuojant susirinkimus, mokymus ar pasitelkiant kitas priemones; Žmogiškųjų išteklių valdymas – individualios priežiūros personalo paieška, atranka ir koordinavimas; Bendravimas su klientais – senjorais ir jų artimaisiais; Dokumentų administravimas – ataskaitų ir raštų savivaldybei rengimas, sutarčių su klientais pasirašymas, veiklos rodiklių sekimas; Senjoro veiklos regione organizavimas, planavimas ir įgyvendinimas.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 36 val.

Susisiekti:

Rita
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija