Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Socialinis darbuotojas
  • Darbo patirtis nebūtina

Sugebėjimai:

  • darbo kompiuteriu įgūdžiai
  • raštvedybos žinios

Papildomi sugebėjimai:

- Socialinio darbo išsilavinimas ir/ar patirtis šioje srityje (didelis privalumas);
- iniciatyvumas ir ieškojimas ne problemų, o sprendimų;
- noras padėti senjorams, empatija;
- gebėjimas bendrauti su įvairiais žmonėmis;
- puikūs laiko planavimo įgūdžiai;
- gebėjimas suvaldyti stresines ir konfliktines situacijas;
- kūrybiškumas, atsakingumas;
- puiki lietuvių k. raštu ir žodžiu;
- rusų k. – privalumas;
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.

Aprašymas:

Naujam komandos nariui, socialinių paslaugų koordinatoriui / socialiniam darbuotojui patikėsime šias atsakomybes: - teikiamų paslaugų kokybės užtikrinimas(pagalba individualios priežiūros darbuotojams sprendžiant klientų problemas, komandos stiprinimas organizuojant susirinkimus, mokymus ar pasitelkiant kitas priemones); - žmogiškųjų išteklių valdymas (individualios priežiūros personalo paieška, atranka ir koordinavimas); - bendravimas su klientais – senjorais ir jų artimaisiais; - dokumentų administravimas (ataskaitų ir raštų savivaldybei rengimas, sutarčių su klientais pasirašymas, veiklos rodiklių sekimas); - senjoro veiklos regione organizavimas, planavimas ir įgyvendinimas.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Terminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 36 val.

Susisiekti:

Rita
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija