Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas)
  • Darbo patirtis nebūtina

Sugebėjimai:

  • darbo kompiuteriu įgūdžiai

Papildomi sugebėjimai:

- Personalo administravimo funkcijų išmanymas.
- Aukštasis arba koleginis išsilavinimas administravimo, vadybos ar viešojo administravimo srityje.
- Gerai mokėti lietuvių kalbą žodžiu ir raštu.
- Išmanyti raštvedybos principus.
- Išmanyti Darbo kodeksą ir kitus darbo teisę reglamentuojančius dokumentus.
- Darbo dokumentų valdymo sistemomis patirtis (pvz. AVILYS).
- Puikiai dirbti kompiuteriu ir įvairiomis IT sistemomis.
- Mokėti anglų kalbą (būtų laikoma privalumu).
- Panašaus darbo patirtis (būtų laikoma privalumu).
- Kruopštumas, organizuotumas, komunikabilumas.

Aprašymas:

- Vykdyti personalo administravimo funkciją: darbuotojų paiešką, atranką, perkėlimus, darbo sutarčių rengimus, atostogų planavimus. - Rengti, administruoti ir kontroliuoti personalo dokumentaciją, tvarkyti personalo veiklos dokumentus, administruoti darbuotojų asmens bylas, dokumentų archyvą, organizuoti dokumentų auditą. - Administruoti gaunamus ir siunčiamus dokumentus bei korespondenciją: juos priimti, registruoti, paskirstyti, sisteminti, kontroliuoti jų judėjimą, saugojimą ir archyvavimą. arba el. paštu suteikti bendro pobūdžio informaciją apie įmonę. - Administruoti bendruosius el. pašto adresus ir nukreipti užklausas. - Pildyti integruotos kokybės ir aplinkosaugos vadybos sistemos duomenų įrašus pagal procedūrų bei bendrovės direktoriaus įsakymais suteiktus įgaliojimus. - Administruoti darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kitus pavestus darbus susijusius su personalu. - Priimti svečius, lankytojus, delegacijas, partnerius.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 40 val.

Susisiekti:

Karolina
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija