Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Personalo atrankos specialistas
  • Darbo patirtis nuo 1 metų

Sugebėjimai:

  • darbo kompiuteriu įgūdžiai

Papildomi sugebėjimai:

Pageidautina darbo patirtis darbuotojų paieškos ir atrankos procesuose (didelis privalumas didelėje įmonėje ar atrankų agentūroje).
Aukštasis išsilavinimas.Labai geri bendravimo įgūdžiai.
Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (Microsoft Office paketas).
Iniciatyvumas, gebėjimas planuotis savo laiką ir efektyviai dirbti, atsakingumas, informacijos srauto valdymas.

Aprašymas:

Gamybinio ir administracinio personalo paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas. Kandidatų pritraukimo būdų paieška, paieškos kanalų parinkimas, proceso tobulinimas. Skelbimų talpinimas ir administravimas internetiniuose portaluose, socialiniuose tinkluose. Darbo pasiūlymų atsirinktiems kandidatams teikimas ir įdarbinimo organizavimas. Glaudus bendradarbiavimas su vadovais bei kolegomis siekiant bendro rezultato. Su darbuotojų pritraukimu ir atranka susijusių rodiklių fiksavimas, analizavimas bei įžvalgų teikimas. Dalyvavimas kituose personalo skyriaus procesuose, personalo dokumentų administravime.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 40 val.

Susisiekti:

Daiva Vasiliauskienė
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija