Laisvos darbo vietos
Reikalavimai:
- Profesija: Projektų (padalinio) vadovas
- Darbo patirtis nuo 3 metų
Sugebėjimai:
- darbo kompiuteriu įgūdžiai
Aprašymas:
Vidinės komunikacijos strategijos įgyvendinimas, įmonės vidinės komunikacijos projektų ir iniciatyvų kūrimas, planavimas ir vykdymas, vidinės komunikacijos kanalų vystymas; Vidinių pranešimų, straipsnių, naujienlaiškių, vaizdo medžiagos rengimas ir skelbimas, darbuotojams skirtos informacijos savalaikis atnaujinimas; Darbuotojų įsitraukimo į vidinę komunikaciją didinimas; Kolegų konsultavimas vidinės komunikacijos klausimais; Darbuotojų ambasadorystės projektų kuravimas, darbdavio įvaizdžio iniciatyvų įgyvendinimas; Vidinių renginių organizavimas, moderavimas, temų gryninimas ir derinimas su suinteresuotomis šalimis organizacijoje; Efektyvus ir atsakingas vidinės komunikacijos biudžeto valdymas; Kūrybinių idėjų generavimas ir aktyvus dalyvavimas įvairiuose rinkodaros ir komunikacijos komandos įgyvendinamuose projektuose. TIKIMĖS, KAD TU: Turi aukštąjį išsilavinimą komunikacijos, žiniasklaidos ar kt. soc. mokslų srityje ir bent 2 metus atitinkamo darbo patirties; Sklandžiai komunikuoji raštu ir žodžiu, lietuvių ir anglų kalbomis; Esi organizavęs renginius didesnei nei 300 žmonių auditorijai; Turi patirties įgyvendinant darbdavio įvaizdžio komunikacijos projektus, ambasadorystės iniciatyvas; Valdai skaitmeninius įrankius – išmanai MS Sharepoint, naujienlaiškių platformas; Kūrybiškumą derini su atidumu, kruopštumu, atsakingumu; Pasižymi gerais laiko planavimo įgūdžiais ir gebėjimu nusistatyti terminus bei jų laikytis; Gebi proaktyviai numatyti problemas, turi gerus jų sprendimo įgūdžius, gebi valdyti jautrią ir konfidencialią informaciją; Gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, dalykiškai vykdyti pavedimus, greitai orientuotis įvairiose situacijose; Išmanai viešuosius pirkimus (privalumas).
