Laisvos darbo vietos

1. Jaunimo darbuotojas pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1. turi aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo, psichologijos studijų krypties studijas ar ugdymo mokslų studijų krypčių grupės studijas, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją bei socialinio pedagogo kvalifikaciją ir yra baigęs studijų programą (specializaciją), skirtą socialiniams pedagogams rengti, ir yra nepriekaištingos reputacijos arba turi aukštąjį išsilavinimą, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymo 8 straipsnio 2 dalyje nurodytų gebėjimų, patvirtintų jaunimo darbuotojo sertifikatu, ir yra nepriekaištingos reputacijos;
2. būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Jungtinių tautų vaiko teisių konvencija, Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu ir kitais įstatymais bei juos įgyvendinančiais poįstatyminiais teisės aktais, reglamentuojančiais vaikų ir jaunimo klausimus;
3. turėti žinių apie neformalaus ugdymo metodus: vietinį, regioninį, nacionalinį, europinį atvirą darbą su jaunimu;
4. mokėti dirbti Microsoft Office, Outlook programų paketais.

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota

Pamainingumas: Viena pamaina

Per savaitę: 40 val.

Akvilė Tomkuvienė