Tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Užimtumo tarnybos įstatymu, tarpininkavimo įdarbinant paslaugas fiziniams asmenims gali teikti:

  • Užimtumo tarnyba;
  • Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys ar jų filialai, kurių steigimo dokumentuose nurodytas veiklos tikslas – tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimas;
  • Kitose Europos Sąjungos valstybėse narėse įsteigti juridiniai asmenys ir kitos organizacijos ar jų filialai, įsteigti Lietuvos Respublikoje ar kitose Europos Sąjungos valstybėse narėse, kuriems tokia teisė suteikta pagal tos valstybės narės teisės aktus;
  • Lietuvos Respublikos ar kitų Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai, kiti fiziniai asmenys, kurie naudojasi Europos Sąjungos teisės aktuose jiems suteiktomis judėjimo valstybėse narėse teisėmis ir verčiasi šia veikla.

Visi privatūs tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai (juridiniai ir fiziniai asmenys) Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka bei terminais turi teikti ataskaitas apie savo teisinį statusą, vykdomą veiklą bei fiziniams asmenims suteiktas įdarbinimo paslaugas.

Informacijos teikimas Užimtumo tarnybai: tvarka ir terminai

Vadovaujantis Informacijos apie tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimą tvarkos aprašu (toliau - Aprašu), tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai teikia šią informaciją:

Veiklos etapas Terminas Teikiamas dokumentas
Veiklos pradžia Per 1 mėnesį nuo paslaugų teikimo pradžios Pranešimas apie asmens statusą (Aprašo 1 priedas)
Paslaugos trečiųjų šalių (ne ES) piliečiams Iki pradendant teikti tarpininkavimo įdarbinant paslaugas trečiųjų šalių piliečiams, ketinantiems pagal darbo sutartį dirbti Lietuvoje Pranešimas apie ketinimą teikti paslaugas trečiųjų šalių piliečiams (Aprašo 3 priedas)
Metinė veiklos ataskaita Kartą per metus, ne vėliau kaip iki sausio 15 d. Patvirtintos formos ataskaita apie veiklą ir suteiktas paslaugas (Aprašo 2 priedas)
Veiklos nutraukimas Ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo veiklos nutraukimo Laisvos formos pranešimas

Dokumentų pateikimo būdai

Pranešimus ir ataskaitas Užimtumo tarnybai galite pateikti:

Teisinis pagrindas. Informacijos apie tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimą tvarkos aprašas. Su aprašu susipažinti galite čia.

Tarpininkavimo įdarbinant veiklos ataskaitos

Ataskaitose pristatomi susisteminti tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjų Užimtumo tarnybai pateikti duomenys apie nurodytais metais darbo ieškantiems asmenims suteiktas tarpininkavimo įdarbinant paslaugas.

Svarbu

Remiantis Tarptautinės darbo organizacijos Konvencijos dėl privačių įdarbinimo agentūrų 7 straipsnio 1 dalimi (ratifikuota Lietuvos Respublikos 2004 m. vasario 12 d. įstatymu Nr. IX-2016), fiziniai ir juridiniai asmenys, teikiantys tarpininkavimo įdarbinant paslaugas, neturi teisės nei tiesiogiai, nei netiesiogiai reikalauti, kad darbo ieškantis asmuo padengtų bet kokias su paslaugų teikimu susijusias išlaidas ar mokėtų mokesčius.

  • Atsakomybė už pažeidimus. Už tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimo reikalavimų pažeidimus taikoma administracinė atsakomybė teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Užimtumo tarnybos vaidmuo. Užimtumo tarnyba neatsako už privačių tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjų veiklos kokybę, sprendimus ar veiksmus.
  • Kur kreiptis nukentėjus? Asmenys, pastebėję galimus pažeidimus arba nukentėję nuo neteisėtų tarpininkavimo įdarbinant paslaugas teikiančių asmenų veiksmų, kviečiami kreiptis į teisėsaugos institucijas (Policijos departamentą prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos).