Užimtumo tarnyboje įgyvendinamos korupcijos prevencijos ir veiklos skaidrumo didinimo iniciatyvos, apimančios korupcijos rizikų vertinimą ir valdymą, korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą, darbuotojų tolerancijos korupcijai tyrimų vykdymą, interesų konfliktų prevenciją, pranešimų apie pažeidimus nagrinėjimo ir pranešėjų apsaugos užtikrinimą, darbuotojų konsultavimą viešųjų ir privačių interesų derinimo bei lobistinės veiklos klausimais, darbuotojų švietimą ir korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimo stebėseną.
Šių iniciatyvų įgyvendinimas prisideda prie korupcijos rizikų mažinimo, veiklos skaidrumo didinimo, atsakingesnio sprendimų priėmimo ir visuomenės pasitikėjimo Užimtumo tarnyba stiprinimo.
Išsami informacija apie korupcijos prevencijos ir pranešėjų apsaugos priemonių įgyvendinimą, jų rezultatus ir susijusius dokumentus pateikiama svetainės skyriuose „Korupcijos prevencija“ ir „Pranešėjų apsauga“.
Kviečiame teikti pastabas ir pasiūlymus dėl Užimtumo tarnybos vykdomų korupcijos prevencijos ir skaidrumo didinimo iniciatyvų el. paštu: [email protected]. Visi gauti pasiūlymai nagrinėjami ir vertinami, o jų pagrindu gali būti inicijuojami veiklos tobulinimo sprendimai.
