Užimtumo didinimo programos
60-yje šalies savivaldybių teikiama kompleksinė pagalba asmenims, susiduriantiems su užimtumo iššūkiais. Iniciatyva paremta tarpinstituciniu bendradarbiavimu tarp vietos savivaldos, Užimtumo tarnybos, nevyriausybinių organizacijų, darbdavių bei kitų valstybinių įstaigų.
Pagrindinis dėmesys skiriamas:
- socialinių įgūdžių ir motyvacijos stiprinimui;
- gydymui nuo priklausomybių;
- skolų grąžinimui;
- globos ar priežiūros paslaugų gerinimui;
- susisiekimo problemų sprendimui.
Programos dalyviai turi galimybę gauti kokybiškas profesionalias paslaugas, kurios padeda susidoroti su iššūkiais, ribojančiais užimtumą ir (ar) dalyvauti priemonėse, kai integraciją į darbo rinką lengvina bei skatina laikinojo pobūdžio darbai.
Naujausius Užimtumo didinimo programų rodiklius ir kitus aktualius duomenis nuo 2024 m. galite rasti .
Rekomendacijos ir siūlymai rengiant Užimtumo didinimo programą 2026 metams
- Siekiant mažinti asmenų, susiduriančių su susisiekimo kliūtimis užimtumui, skaičių ir gerinti kiekvieno rajono gyventojo mobilumo situaciją darbo paieškoje ir įsidarbinus, siūlome skirti dėmesį viešojo transporto pritaikymui prie esamų darbo vietų, įskaitant darbo laiką. Siūlymas skirtas ne užimtumo didinimo programai.
- Esant pačios savivaldybės prisidėjimui nuosavomis lėšomis prie užimtumo didinimo programos įgyvendinimo, atvejo vadybos paslaugas teikti seniūnijose, siekiant būti kuo arčiau paslaugų dalyvių.
- Teisines paslaugas teikti asmenims, turintiems išreikštą įsiskolinimų kliūtį užimtumui. Klientus, turinčius kitų teisinių klausimų (globos, skyrybų, paveldėjimo, socialinio būsto), nukreipti į atitinkamas įstaigas, teikiančias nemokamas teisines paslaugas.
- Užimtumo didinimo programas tvirtinti ne ilgesniam nei vienerių metų laikotarpiui, taip numatant aiškius konkretaus laikotarpio dalyvių skaičius, teikiamas paslaugas, taikomas priemones, atvaizduojant pasiektus rezultatus.
- Programoje, nurodant dalyvių skaičių, išskirti persikėlusius ir planuojamus naujus dalyvius.
