Esu užsienietis ir noriu dirbti Lietuvoje

Jeigu esate užsienio pilietis ir norite dirbti Lietuvoje, svarbu ne tik rasti tinkamą darbo pasiūlymą, bet ir žinoti, ar turite teisę dirbti, ar jūsų profesijai taikomi kvalifikacijos reikalavimai ir kaip saugiai įsidarbinti. 

Šiame puslapyje rasite informaciją, nuo ko pradėti, kur ir kaip ieškoti darbo, kaip pasirengti kandidatavimui, kokie lietuvių kalbos reikalavimai gali būti taikomi ir kur kreiptis pagalbos. 

Jeigu norite dirbti Lietuvoje, rekomenduojame: 

  • pasitikrinti, ar pagal savo pilietybę ir turimus dokumentus galite dirbti Lietuvoje; 
  • įvertinti savo darbo patirtį, gebėjimus ir tai, kokio darbo norėtumėte ieškoti; 
  • pasitikrinti, ar jūsų profesija Lietuvoje yra reglamentuojama ir ar reikia pripažinti užsienyje įgytą kvalifikaciją; 
  • atnaujinti savo CV; 
  • pradėti darbo paiešką ir naudoti kelis jos būdus; 
  • pasitikrinti, ar norimam darbui taikomi lietuvių kalbos mokėjimo reikalavimai; 
  • prieš pradėdami dirbti įsitikinti, kad suprantate siūlomas darbo sąlygas ir darbo santykiai yra tinkamai įforminti. 

Darbo pasiūlymų galite ieškoti: 

  • Užimtumo tarnybos laisvų darbo vietų paieškoje; 
  • EURES portale; 
  • jus dominančių įmonių interneto svetainių karjeros skiltyse; 
  • kituose darbo paieškos portaluose; 
  • kreipdamiesi tiesiogiai į dominančius darbdavius; 
  • naudodamiesi profesiniais ir asmeniniais kontaktais; 
  • dalyvaudami karjeros renginiuose. 

Peržiūrėti Užimtumo tarnybos laisvas darbo vietas 

Ieškoti darbo EURES portale.

Radę dominantį darbo pasiūlymą, pasiruoškite pristatyti savo darbo patirtį, gebėjimus ir kvalifikaciją darbdaviui. 

Prieš kandidatuodami: 

  • atnaujinkite savo CV ir pritaikykite jį konkrečiam darbo pasiūlymui;  
  • aiškiai nurodykite savo darbo patirtį, pagrindines funkcijas ir įgytus gebėjimus;  
  • jei darbo patirties įgijote užsienyje, neapsiribokite vien pareigų pavadinimu – trumpai aprašykite, kokius darbus atlikote ir už ką buvote atsakingi;  
  • nurodykite turimą išsilavinimą, kvalifikaciją, kalbų mokėjimą ir kitus darbui svarbius gebėjimus;  
  • jei naudojatės profesiniais socialiniais tinklais, atnaujinkite ir savo profesinį profilį. 

Reikia pagalbos rengiant CV ar ruošiantis darbo paieškai? 

Užimtumo tarnybos karjeros specialistai gali padėti įvertinti jūsų patirtį ir gebėjimus, parengti ar patobulinti CV bei pasirengti darbo paieškai. Šiomis paslaugomis galite naudotis ir neužsiregistravę Užimtumo tarnyboje. Konsultacijos teikiamos kontaktiniu ir nuotoliniu būdu. 

Daugiau patarimų: 

Jei profesijai Lietuvoje taikomi specialūs kvalifikacijos reikalavimai, vien darbo patirties ar užsienyje gauto diplomo gali nepakakti. Pirmiausia pasitikrinkite, ar jūsų profesija yra reglamentuojama. 

  • Jei profesija reglamentuojama – pasitikrinkite, kuri institucija pripažįsta jūsų profesinę kvalifikaciją. Daugiau informacijos Inovacijų agentūros puslapyje. 
  • Jei profesija nereglamentuojama – profesinės kvalifikacijos pripažinimas nėra būtinas. Jūsų kvalifikaciją ir patirtį vertina  darbdavys. Jei reikės užsienyje įgytos kvalifikacijos įvertinimo ar pripažinimo, kreipkitės į Studijų kokybės vertinimo centrą (SKVC). 

Lietuvių kalbos mokėjimo reikalavimai priklauso nuo darbo pobūdžio ir atliekamų funkcijų. 

Prieš kandidatuodami pasitikrinkite: 

  • kokie kalbos mokėjimo reikalavimai nurodyti darbo pasiūlyme; 
  • ar dirbant reikės tiesiogiai aptarnauti gyventojus – tokiu atveju taikomi valstybinės kalbos mokėjimo reikalavimai; 
  • ar jūsų darbui taikoma nustatyta valstybinės kalbos mokėjimo kategorija. 

Nežinote, koks lietuvių kalbos lygis reikalingas jūsų darbui? 

Informaciją apie teisės aktuose nustatytus kalbos mokėjimo reikalavimus ir valstybinės kalbos mokėjimo kategorijas rasite startLT.lt - Lietuvių kalba: raktas į žmones, kultūrą ir galimybes.

Svarbu užsieniečiams, kuriems suteikta laikinoji apsauga. 

Jeigu jums Lietuvoje suteikta laikinoji apsauga, valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos įsidarbinant ir (ar) dirbant savarankiškai netaikomos, kol galioja laikinoji apsauga. 

Tačiau tai neatleidžia nuo pareigos vartoti valstybinę kalbą tais atvejais, kai tokia pareiga nustatyta teisės aktuose, pavyzdžiui, tiesiogiai aptarnaujant gyventojus. 

Norite mokytis lietuvių kalbos? 

Informaciją apie lietuvių kalbos mokymosi galimybes rasite startLT.lt - Lietuvių kalba: raktas į žmones, kultūrą ir galimybes ir Migracijos informacijos centro „MiCenter“ svetainėse. 

Prieš pradėdami dirbti įsitikinkite, kad suprantate siūlomas darbo sąlygas ir jūsų darbo santykiai yra tinkamai įforminti. 

Prieš pradedami dirbti: 

  • įsitikinkite, kad darbo sutartis sudaryta raštu;  
  • patikrinkite, ar darbo sutartį gavote lietuvių ir jums suprantama kalba;  
  • atidžiai perskaitykite darbo sutartį ir pasitikrinkite joje nurodytą darbo funkciją, darbo vietą, darbo užmokestį, darbo ir poilsio laiką bei kitas sąlygas;  
  • išsaugokite darbo sutarties ir kitų su įdarbinimu susijusių dokumentų kopijas;  
  • nepradėkite dirbti, kol darbo santykiai nėra tinkamai įforminti. 

Kyla klausimų dėl darbo sąlygų ar manote, kad jūsų teisės pažeidžiamos? 

Dėl darbo sutarties, darbo užmokesčio, darbo ir poilsio laiko, darbuotojų saugos ir sveikatos ar galimų darbo teisės pažeidimų kreipkitės į Valstybinę darbo inspekciją (VDI). 

Daugiau informacijos: 

Valstybinė darbo inspekcija. „Darbuotojams. Pradedi dirbti? Žinok savo teises!“ 

Galimybė dirbti Lietuvoje priklauso nuo jūsų pilietybės ir turimų dokumentų.

Pasirinkite savo situaciją žemiau:

  • Esu ES arba ELPA valstybės (Islandijos, Lichtenšteino, Norvegijos ar Šveicarijos) pilietis
  • Esu trečiosios šalies pilietis ir turiu leidimą gyventi Lietuvoje
  • Esu trečiosios šalies pilietis ir leidimo gyventi Lietuvoje neturiu

Trečiosios šalies pilietis – asmuo, kuris nėra ES valstybės narės, Islandijos, Lichtenšteino, Norvegijos ar Šveicarijos pilietis. 

Jei esate Europos Sąjungos valstybės arba Islandijos, Lichtenšteino, Norvegijos ar Šveicarijos pilietis, galite dirbti Lietuvoje be leidimo  dirbti. 

Kaip ieškoti darbo Lietuvoje? 

Informaciją, kaip ieškoti darbo, pasirengti kandidatavimui, pasitikrinti kvalifikacijas ir lietuvių kalbos reikalavimus bei saugiai įsidarbinti, rasite aukščiau pateiktose šio puslapio skiltyse. Norint ieškoti darbo nebūtina registruotis Užimtumo tarnyboje. Galite iš karto peržiūrėti darbo pasiūlymus ir kandidatuoti savarankiškai. 

Ką daryti, jeigu planuojate gyventi Lietuvoje? 

Jei Lietuvoje planuojate gyventi ilgiau nei leidžia laisvo judėjimo taisyklės, dėl teisės gyventi Lietuvoje kreipkitės į Migracijos departamentą. 

Jūsų galimybė dirbti Lietuvoje priklauso nuo turimo leidimo gyventi rūšies ir jo sąlygų. Todėl prieš pradėdami ar keisdami darbą pasitikrinkite, ką leidžia būtent jūsų dokumentas. 

Ką svarbu žinoti prieš pradedant ar keičiant darbą? 

Prieš pradėdami ar keisdami darbą: 

  • pasitikrinkite, ar jūsų leidimas gyventi leidžia dirbti norimą darbą;  
  • jei keičiate darbdavį ar darbo funkciją, iš anksto pasitikrinkite, ar nereikia kreiptis į Migracijos departamentą;  
  • stebėkite leidimo gyventi galiojimo terminą ir pasirūpinkite jo pratęsimu ar pakeitimu laiku;  
  • atkreipkite dėmesį, kad leidimo gyventi darbo pagrindu sąlygos gali būti susietos su konkrečiu darbu ar darbdaviu;  
  • jei studijuojate Lietuvoje, pasitikrinkite, kokios darbo sąlygos taikomos pagal jūsų leidimo gyventi pagrindą. 

Kaip ieškoti darbo Lietuvoje? 

Informaciją, kaip ieškoti darbo, pasirengti kandidatavimui, pasitikrinti kvalifikacijas ir lietuvių kalbos reikalavimus bei saugiai įsidarbinti, rasite aukščiau pateiktose šio puslapio skiltyse. Norint ieškoti darbo nebūtina registruotis Užimtumo tarnyboje. Galite iš karto peržiūrėti darbo pasiūlymus ir kandidatuoti savarankiškai. 

Kur rasti daugiau informacijos apie migracijos procedūras? 

Informaciją apie leidimus gyventi, darbdavio ar darbo funkcijos keitimą ir kitas migracijos procedūras rasite Migracijos departamento svetainėje. 

Jei šiuo metu gyvenate ne Lietuvoje ir neturite leidimo gyventi Lietuvoje, galite savarankiškai ieškoti darbdavio ir darbo pasiūlymų. 

Kaip ieškoti darbo Lietuvoje? 

Informaciją, kaip ieškoti darbo, pasirengti kandidatavimui, pasitikrinti kvalifikacijas ir lietuvių kalbos reikalavimus bei saugiai įsidarbinti, rasite aukščiau pateiktose šio puslapio skiltyse. Norint ieškoti darbo nebūtina registruotis Užimtumo tarnyboje. Galite iš karto peržiūrėti darbo pasiūlymus ir kandidatuoti savarankiškai. 

Prieš priimdami darbo pasiūlymą pasitikrinkite, kokio leidimo gyventi ar kitos migracijos procedūros reikės. 

Užimtumo tarnyba nevykdo bendros darbuotojų atrankos užsienyje ir pati nesuteikia teisės atvykti ar gyventi Lietuvoje. Dėl leidimo gyventi ir teisėto buvimo prašome kreiptis į Migracijos departamentą.  

Kur rasti daugiau informacijos apie migracijos procedūras? 

Informaciją apie leidimus gyventi, darbdavio ar darbo funkcijos keitimą ir kitas migracijos procedūras rasite Migracijos departamento svetainėje. 

Kada reikalingas Užimtumo tarnybos leidimas dirbti? 

Nuo 2025 m. sausio 1 d. Užimtumo tarnyba leidimus dirbti trečiųjų šalių piliečiams išduoda dviem atvejais: 

  • kai atvykstama dirbti sezoninio darbo; 
  • kai ne ES / ELPA valstybėje veikiančios įmonės darbuotojas laikinai komandiruojamas dirbti į Lietuvą. 

Svarbu: leidimas dirbti savaime nesuteikia teisės atvykti į Lietuvą, joje būti, dirbti pagal darbo sutartį, teikti paslaugas ar atlikti darbus pagal paslaugų teikimo ar darbų atlikimo sutartį.

Sezoninis darbas – tai darbas, susijęs su sezoninėmis sąlygomis arba tam tikru metų laiku pasikartojančiomis veiklomis, kai darbuotojų poreikis laikinai padidėja. 

Sezoninis darbas gali būti tiek kvalifikuotas, tiek nekvalifikuotas, tačiau jis turi būti įtrauktas į Socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą Sezoninių darbų sąrašą. 

Kas kreipiasi dėl leidimo dirbti? 

Prašymą dėl leidimo dirbti sezoninį darbą Užimtumo tarnybai teikia darbdavys arba fizinis asmuo Lietuvoje, pas kurį užsienietis dirbs sezoninį darbą. Pats užsienietis dėl leidimo dirbti į Užimtumo tarnybą nesikreipia. 

Kiek laiko galioja leidimas? 

Sezoninį darbą Lietuvoje galite dirbti iki 6 mėnesių per 12 mėnesių laikotarpį. Šį laiką galite dirbti nepertraukiamai arba per kelis atskirus laikotarpius. 

Ką svarbu žinoti? 

  • Darbas, kurį dirbsite, turi būti įtrauktas į Sezoninių darbų sąrašą. 
  • Darbo sutartis turi būti sudaryta raštu, lietuvių ir jums suprantama kalba. 
  • Darbdavys turi pateikti jums suprantama kalba informacinį lapelį su svarbiausia informacija apie jūsų teises, leidimo dirbti galiojimą ir kur kreiptis kilus problemoms. 

Kur rasti daugiau informacijos? 

Daugiau informacijos apie leidimą dirbti sezoninį darbą, darbo užmokesčio reikalavimus ir sezoniniams darbuotojams skirtus informacinius lapelius rasite skiltyje "Darbdaviams. Noriu įdarbinti ne ES pilietį. Leidimai dirbti sezoninį darbą užsieniečiams".  

Ši informacija aktuali, jei dirbate ne ES / ELPA valstybėje įsteigtoje įmonėje ir ši įmonė jus laikinai siunčia dirbti į Lietuvą. 

Kas kreipiasi dėl leidimo dirbti? 

Dėl leidimo dirbti į Užimtumo tarnybą kreipiasi įmonė arba fizinis asmuo Lietuvoje, pas kurį būsite komandiruojamas. Pats užsienietis dėl leidimo dirbti į Užimtumo tarnybą nesikreipia. 

Kiek laiko galioja leidimas? 

Leidimas dirbti išduodamas komandiravimo laikotarpiui, bet ne ilgiau kaip vieneriems metams. 

Ką svarbu žinoti? 

  • Komandiravimo laikotarpiu turite likti jus siunčiančios užsienio įmonės darbuotoju ir dirbti joje pagal neterminuotą darbo sutartį. 
  • Į Lietuvą turite būti siunčiamas laikinai atlikti darbų arba teikti paslaugų pagal darbų atlikimo arba paslaugų teikimo sutartį. 
  • Turite turėti su atliekamu darbu susijusią kvalifikaciją arba ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį per pastaruosius 3 metus. 

Kur rasti daugiau informacijos? 

Daugiau apie leidimą dirbti komandiruojamam darbuotojui, jo išdavimo sąlygas ir kitą svarbią informaciją rasite skiltyje "Darbdaviams. Noriu įdarbinti ne ES pilietį. Leidimų dirbti užsieniečiams išdavimo tvarka".  

Darbo paieška, teisė gyventi ir dirbti Lietuvoje, darbo sąlygos bei kvalifikacijos pripažinimas – skirtingų institucijų kompetencija.  

Kad būtų lengviau: 

  • Užimtumo tarnyba – darbo paieška, karjeros konsultacijos, registracija, užimtumo paslaugos ir priemonės. Užimtumo tarnyba taip pat išduoda leidimus dirbti sezoniniams ir komandiruojamiems užsieniečiams teisės aktuose nustatytais atvejais. 
  • Migracijos departamentas – leidimai gyventi, teisėtas buvimas Lietuvoje, darbdavio ar darbo funkcijos keitimas ir kitos migracijos procedūros. 
  • Valstybinė darbo inspekcija (VDI) – darbo sutartis, darbo užmokestis, darbo ir poilsio laikas, darbuotojų sauga ir sveikata bei galimi darbo teisės pažeidimai. 
  • Kvalifikacijų pripažinimo institucijos (Inovacijų agentūra ir Studijų kokybės vertinimo centras (SKVC)) – užsienyje įgytos profesinės ar akademinės kvalifikacijos pripažinimas, kai jis reikalingas. 

Vien tam, kad galėtumėte ieškoti darbo ir peržiūrėti viešai skelbiamas laisvas darbo vietas, registruotis Užimtumo tarnyboje nebūtina. Registracija gali būti aktuali, jei norite naudotis konkrečiomis registruotiems klientams skirtomis paslaugomis ar priemonėmis ir atitinkate jų sąlygas. 

Prieš registruodamiesi pasitikrinkite, ar pagal savo pilietybę, gyvenimo Lietuvoje pagrindą ir turimus dokumentus galite būti registruojami Užimtumo tarnyboje. 

Daugiau informacijos: "Darbo ieškantiems. Registracija Užimtumo tarnyboje."

Kaip gali padėti Užimtumo tarnyba? 

Pagal savo situaciją Užimtumo tarnyboje galite: 

  • ieškoti laisvų darbo vietų; 
  • gauti informacijos apie Lietuvos darbo rinką; 
  • pasinaudoti karjeros konsultacijomis; 
  • stiprinti darbo paieškos įgūdžius; 
  • registruotis Užimtumo tarnyboje, jeigu atitinkate registracijos sąlygas; 
  • jeigu esate registruotas ir atitinkate nustatytas sąlygas, dalyvauti aktyviose darbo rinkos politikos ir užimtumo rėmimo priemonėse.  

Dalis Užimtumo tarnybos paslaugų, pavyzdžiui, karjeros konsultacijos, gali būti teikiamos ir neregistruotiems asmenims. 

Persikeliant į Lietuvą ar jau čia gyvenant gali būti aktuali ne tik darbo paieška. 

  • Lietuvos regionų žemėlapis. Interaktyviame žemėlapyje galite susipažinti su Lietuvos regionais, jų darbo rinkos situacija, gyvenimo sąlygomis ir kita naudinga informacija. 
  • Socialinės pagalbos žemėlapis. Jeigu jums ar jūsų šeimai reikia socialinės pagalbos ar paslaugų, Socialinės pagalbos žemėlapyje galite rasti informaciją apie skirtingose Lietuvos savivaldybėse teikiamą pagalbą ir paslaugas. 
  • Migracijos informacijos centras „MiCenter“. „MiCenter“ teikia informaciją užsieniečiams apie gyvenimą Lietuvoje, migracijos procedūras, integracijos galimybes, švietimą, sveikatos apsaugą ir kitus aktualius klausimus. 
  • INFOdesk Lietuva. Mobiliojoje programėlėje užsieniečiams vienoje vietoje pateikiama svarbiausia informacija apie gyvenimą ir darbą Lietuvoje, valstybės institucijų paslaugas bei naudingi kontaktai. 

Jeigu nežinote, nuo ko pradėti, norite pasikonsultuoti dėl darbo paieškos, karjeros galimybių ar Užimtumo tarnybos paslaugų, susisiekite su Užimtumo tarnyba: