Pagalba įveikiant kliūtis įsidarbinti

Susirasti darbą ne visada paprasta. Jei darbo paieškai ar įsidarbinimui trukdo įvairūs sunkumai, galite kreiptis pagalbos. Užimtumo tarnybos specialistai padės įvertinti jūsų situaciją, aptarti galimus sprendimus ir suplanuoti tolesnius žingsnius.

Papildoma pagalba gali būti naudinga, jeigu:

  • darbo ieškote ilgą laiką;
  • trūksta pasitikėjimo savimi ar motyvacijos;
  • susiduriate su finansiniais sunkumais;
  • prižiūrite vaikus, artimuosius ar šeimos narį;
  • susiduriate su priklausomybėmis;
  • sudėtinga nuvykti į darbą, mokymus ar konsultacijas;
  • ieškant darbo kyla kitų sunkumų.

Atsižvelgiant į jūsų situaciją ir poreikius, gali būti teikiamos įvairios paslaugos:

  • karjeros konsultacijos;
  • pagalba ieškant darbo;
  • mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo galimybės;
  • motyvacijos ir socialinių įgūdžių stiprinimas;
  • pagalba sprendžiant užimtumui trukdančias problemas;
  • nukreipimas į kitas reikalingas paslaugas ar organizacijas.

1 žingsnis. Pasikalbėkite su savo Užimtumo tarnybos specialistu.

2 žingsnis. Aptarkite situaciją, sunkumus ir tikslus.

3 žingsnis. Kartu pasirinkite tinkamiausius sprendimus ir pagalbos priemones.

4 žingsnis. Įgyvendinkite suplanuotus veiksmus ir žingsnis po žingsnio artėkite prie savo tikslo.

Jeigu darbo paieškai trukdo tam tikros aplinkybės ar kliūtys, jums gali būti pasiūlyta dalyvauti Užimtumo didinimo programoje.

Užimtumo didinimo programa skirta asmenims, kuriems sunkiau integruotis į darbo rinką. Programos metu gali būti organizuojamos įvairios paslaugos, padedančios spręsti užimtumui trukdančias problemas ir pasirengti darbui.

Didžiausias dėmesys skiriamas:

  • socialinių įgūdžių ir motyvacijos stiprinimui;
  • priklausomybių problemų sprendimui;
  • skolų problemų valdymui;
  • globos ir priežiūros paslaugų prieinamumui;
  • susisiekimo kliūčių mažinimui;
  • kitų individualių užimtumo kliūčių sprendimui.

Svarbiausia – nelikti vieniems

Daugelį kliūčių galima įveikti turint tinkamą pagalbą ir aiškų veiksmų planą. Kuo anksčiau kreipsitės pagalbos, tuo lengviau bus rasti sprendimus ir judėti link darbo.

Užimtumo didinimo programos

60-yje šalies savivaldybių teikiama kompleksinė pagalba asmenims, susiduriantiems su užimtumo iššūkiais. Iniciatyva paremta tarpinstituciniu bendradarbiavimu tarp vietos savivaldos, Užimtumo tarnybos, nevyriausybinių organizacijų, darbdavių bei kitų valstybinių įstaigų.

Pagrindinis dėmesys skiriamas:

  • socialinių įgūdžių ir motyvacijos stiprinimui;
  • gydymui nuo priklausomybių;
  • skolų grąžinimui;
  • globos ar priežiūros paslaugų gerinimui;
  • susisiekimo problemų sprendimui.

Programos dalyviai turi galimybę gauti kokybiškas profesionalias paslaugas, kurios padeda susidoroti su iššūkiais, ribojančiais užimtumą ir (ar) dalyvauti priemonėse, kai integraciją į darbo rinką lengvina bei skatina laikinojo pobūdžio darbai.

Naujausius Užimtumo didinimo programų rodiklius ir kitus aktualius duomenis nuo 2024 m. galite rasti bendradarbiavimo su savivalda švieslentėje.

Rekomendacijos ir siūlymai rengiant Užimtumo didinimo programą 2026 metams 

  1. Siekiant mažinti asmenų, susiduriančių su susisiekimo kliūtimis užimtumui, skaičių ir gerinti kiekvieno rajono gyventojo mobilumo situaciją darbo paieškoje ir įsidarbinus, siūlome skirti dėmesį viešojo transporto pritaikymui prie esamų darbo vietų, įskaitant darbo laiką. Siūlymas skirtas ne užimtumo didinimo programai.
  2. Esant pačios savivaldybės prisidėjimui nuosavomis lėšomis prie užimtumo didinimo programos įgyvendinimo, atvejo vadybos paslaugas teikti seniūnijose, siekiant būti kuo arčiau paslaugų dalyvių.
  3. Teisines paslaugas teikti asmenims, turintiems išreikštą įsiskolinimų kliūtį užimtumui. Klientus, turinčius kitų teisinių klausimų (globos, skyrybų, paveldėjimo, socialinio būsto), nukreipti į atitinkamas įstaigas, teikiančias nemokamas teisines paslaugas.
  4. Užimtumo didinimo programas tvirtinti ne ilgesniam nei vienerių metų laikotarpiui, taip numatant aiškius konkretaus laikotarpio dalyvių skaičius, teikiamas paslaugas, taikomas priemones, atvaizduojant pasiektus rezultatus.
  5. Programoje, nurodant dalyvių skaičių, išskirti persikėlusius ir planuojamus naujus dalyvius.

Teiktos rekomendacijos bei pasiūlymai 2025 m.

Teiktos rekomendacijos bei pasiūlymai 2024 m.

Užimtumo didinimo programų dalyvių integracijos į darbo rinką rodikliai 2023 m. I ketv.

Užimtumo didinimo programų dalyvių integracijos į darbo rinką rodikliai 2023 m. I pusm.

Užimtumo didinimo programų dalyvių integracijos į darbo rinką rodikliai 2023 m. I-III ketvirtis

Užimtumo didinimo programų dalyvių integracijos į darbo rinką rodikliai 2023 m.