Sėkmė prasideda nuo pasitikėjimo
Utenoje vykusioje diskusijoje „Darbo rinka be barjerų: žmonių, turinčių negalią, įdarbinimo galimybės“ daugiausia dėmesio sulaukė pačių žmonių istorijos.
Viena klientė, turinti 40 proc. dalyvumo lygį, jau ketverius metus sėkmingai dirba pardavėja-konsultante. Darbdavys pritaikė darbo vietą ir pakoregavo lentynų aukštį. Tik tiek prireikė, kad žmogus galėtų dirbti kokybiškai ir tapti vertingu komandos nariu.
Dar viena įkvepianti istorija – Algirdo. Į pirmąjį susitikimą jis atvyko lydimas asmeninės asistentės. Nepaisant nesėkmingų pokalbių su darbdaviais, vyras atkakliai siekė tikslo. Po pusmečio darbo paieškų vyras įsidarbino aplinkos tvarkytoju ir jau dvejus metus sėkmingai dirba toje pačioje darbovietėje. Pasak jo, svarbiausia yra jaustis reikalingam ir žinoti, kad tavo darbas kuria prasmę.
Renginyje savo istoriją pasakojo ir jaunuolis, baigęs virėjo mokslus bei darbo patirties įgijęs įvairiose Europos šalyse. Atviras pasakojimas neliko nepastebėtas – viena renginyje dalyvavusi darbdavė pakvietė jį į darbo pokalbį.
Drąsos kurti pokyčius reikia ir patiems
Telšiuose surengtas dviejų dalių susitikimas „Ką aš galiu veikti?“ buvo orientuotas į žmonių su negalia stiprybių pažinimą ir pasitikėjimo savimi stiprinimą.
Psichologas Donatas Vėlavičius pabrėžė, kad svarbu atpažinti savo stiprybes, nebijoti pokyčių ir išdrįsti išbandyti naujas galimybes. Savo istorija dalijosi ir Laura Marčiūtė – šių metų iniciatyvos „DUOday“ Telšių skyriuje dalyvė. Judėjimo negalią turinti Laura drąsiai ieško naujų galimybių, o savo pozityvumu ir noru nepasiduoti siekia įkvėpti kitus.
Svarbia renginio dalimi tapo apsilankymas įmonėje, kur dalyviai galėjo iš arti pamatyti realią darbo aplinką, susipažinti su darbo vietomis ir įsitikinti, kad darbo rinkoje jiems taip pat yra vietos.
Nuo pažinties iki realių veiksmų
Palangoje vykusi diskusija subūrė darbdavius, savivaldybės, nevyriausybinių organizacijų ir socialinių paslaugų atstovus. Jos metu kalbėta apie žmonių su negalia įdarbinimo galimybes, darbdaviams pristatytos finansinės paramos priemonės, profesinio mokymo, profesinės reabilitacijos bei profesinio veiklinimo galimybės.
Idėja surengti šį susitikimą kilo bendradarbiaujant su Palangos miesto socialinių paslaugų centro Socialinių dirbtuvių darbuotojomis. Dirbtuvių dalyviai gamina dirbinius iš keraminio gipso, muilo bazės, vaško, modelino, taip pat teikia kapinių priežiūros paslaugas.
Didelis dėmesys šiame renginyje skirtas profesiniam veiklinimui, kurį organizuoja Regioniniai karjeros centrai. Socialinių dirbtuvių dalyviams sudaroma galimybė „pasimatuoti“ profesiją –pažinti darbo aplinką iš arti, pabendrauti su tos srities specialistais, užduoti klausimus ir apsispręsti dėl tolimesnio karjeros kelio.
Nauda ne tik žmogui, bet ir visuomenei
Užimtumo tarnybos patirtis rodo, kad žmonių su negalia įdarbinimas kuria vertę ne tik konkrečiam žmogui ar darbdaviui. Taip pat formuojama atviresnė visuomenė.
Ateityje taip pat numatoma telkti darbdavius, socialinius partnerius, nevyriausybines organizacijas ir vietos bendruomenes bendram tikslui – kurti darbo rinką, kurioje svarbiausia pastebėti žmogaus gebėjimus.
#SėkmėsIstorija
