Kasmetinis darbdavių nuomonės tyrimas

Darbdavių apklausa – vienas iš Užimtumo tarnybos taikomų darbo rinkos stebėsenos instrumentų, skirtų sistemiškai rinkti informaciją apie darbdavių patirtis, lūkesčius ir įžvalgas, susijusias su darbo rinka ir jos raida. Apklausos metu surinkti duomenys padeda geriau vertinti darbuotojų trūkumą ir kitus darbdavių patiriamus iššūkius, pažinti regioninius bei sektorinius darbo rinkos ypatumus.

Apklausoje nuomonę kasmet išreiškia daugiau nei 2 tūkst. įmonių ir įstaigų. Tyrimas apima visas šalies savivaldybes, įvairaus dydžio ir veiklos darbdavius.

Tyrimo ataskaitos:

Darbdavių patirtys 2025 m. ir lūkesčiai 2026-iesiems Skaityti
Darbdavių patirtys 2024 m. ir lūkesčiai artimiausiems metams Skaityti
Darbdavių patirtys 2023 m. ir lūkesčiai artimiausiems metams Skaityti
Darbdavių patirtys 2022 m. ir lūkesčiai artimiausiems metams Skaityti
Darbdavių patirtys 2021 m. ir lūkesčiai artimiausiems metams Skaityti
Darbdavių patirtys 2020 m. ir lūkesčiai artimiausiems metams Skaityti

Moterų ir vyrų ieškomo darbo prioritetai

Vyrų ir moterų ieškomo darbo prioritetų analizė atlikta vykdant Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2023-01-30 įsakymu Nr. A1-51 patvirtinto Moterų ir vyrų lygių galimybių 2023-2025 metų veiksmų plano trečiojo uždavinio Mažinti darbo rinkos segregaciją pagal lytį 3.1. priemonę.

Tyrimo ataskaitos:

Moterų ir vyrų ieškomo darbo prioritetai 2025 m. Skaityti
Moterų ir vyrų ieškomo darbo prioritetai 2024 m. Skaityti