Nuo 2017 m. gruodžio 14 d. Užimtumo tarnyba įgyvendino Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamą projektą „TAPK – Tavo ateities perspektyvų kūrimas“.
Projekto įgyvendinimo metu 18 665 bedarbiai, priklausantys projekto tikslinėms grupėms, įtraukti į paramą mokymuisi. Profesinio mokymo metu jiems suteikta galimybė patobulinti turimas profesines kvalifikacijas ir kompetencijas, pameistrystės metu pagerintas besimokančiųjų bedarbių pasirengimas praktinei veiklai, stažuotės metu ugdė savo profesinius įgūdžius ir gauvo vertingos darbo praktikos, be to suteikta galimybė pripažinti neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytas kompetencijas.
Projekto įgyvendinimo metu 17 547 bedarbiai, priklausantys projekto tikslinėms grupėms, įtraukti į remiamą įdarbinimą. Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas padėjo spręsti darbinės patirties trūkumo problemas, o įdarbinimas subsidijuojant suteikė galimybę grįžti į darbo rinką.
Paramos judumui priemonė suteikė galimybę 2 200 bedarbių įsidarbinti ir dirbti darbo vietose, nutolusiose nuo jų gyvenamosios vietos.
Įgyvendinant Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. kovo 16 d. pasitarimo protokolu Nr. 14 patvirtinto Ekonomikos skatinimo ir koronaviruso (COVID-19) plitimo sukeltų pasekmių mažinimo priemonių plano 2 tikslo „Padėti išsaugoti darbo vietas ir gyventojų pajamas“ 1 priemonę „Valstybės lėšomis solidariai iki trijų mėnesių prisidėti prie darbdavių pastangų išsaugoti darbo vietas, padengiant darbuotojams darbo užmokesčio dalį už prastovos ar dalinės prastovos laiką“, kuri buvo įgyvendinama pagal Lietuvos Respublikos Užimtumo įstatymo 41 straipsnio nuostatas ir finansuojama iš 2014–2020 m. ES fondų investicijų veiksmų programos (toliau – VP) 7 prioriteto priemonės Nr. 07.3.1-ESFA-V-401 „Bedarbių integracija į darbo rinką“. Siektina rodiklio reikšmė 150 000 dalyvių, pasinaudojusių parama sutrumpinto darbo laiko schemoms, t.y. kuriems dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ar karantino darbdavys negali suteikti darbo sutartyje sulygto darbo ir, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punktu, paskelbia prastovą, liks dirbti darbo vietose, nenutraukiant su jais darbo sutarčių.
Projekto tikslas – padėti bedarbiams, registruotiems Užimtumo tarnyboje, įskaitant ilgalaikius, nekvalifikuotus ir neįgaliuosius, įgyti kvalifikaciją, tobulinti kompetenciją ir integruotis į darbo rinką.
Projekto tikslinė grupė – bedarbiai, įskaitant ilgalaikius, nekvalifikuotus ir neįgaliuosius.
Projekto veiklų įgyvendinimo laikotarpis: 2017-12-14 – 2023-07-31.
Projekto vertė – 234 108 889,00 Eur.
Europos Sąjungos struktūrinės paramos laikotarpis – 2014–2020 m.
Projekto kodas – 07.3.1-ESFA-V-401-04-000
