Nuo 2021 m. rugpjūčio 16 d. Užimtumo tarnyba įgyvendino Europos socialinio fondų lėšomis finansuojamą projektą „Nauja pradžia“. Jo metu buvo įgyvendinama bedarbių kvalifikacijos įgijimo, kompetencijų tobulinimo ir integravimo į darbo rinką veikla.
Įgyvendinant projektą 7 226 bedarbiai profesinio mokymo metu įgijo ar (ir) patobulino turimas profesines kvalifikacijas ir kompetencijas. Įdarbinimo pagal pameistrystės darbo sutartis priemonė pagerino 396 bedarbių pasirengimą praktinei veiklai. Stažuotėje 430 bedarbių ugdė profesinius įgūdžius bei suformavo vertingą darbo praktiką. Neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo priemonė sutrumpino 127 bedarbių sugrįžimą į darbo rinką laikotarpį.
9 808 bedarbiai, įdarbinti subsidijuojant, buvo sugrąžinti į darbo rinką, kas padidino jų galimybes tapti aktyviais ir išlikti konkurencingais darbo rinkoje, pasibaigus projektui. Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonių pagalba 932 bedarbiai galėjo įtvirtinti trūkstamus įgūdžius tiesiogiai darbo vietoje, o tai suteikė pranašumą, siekiant pasilikti toje pačioje ar ieškant darbo kitoje įmonėje. Paramos judumo priemonės pagalba 2 501 bedarbiui buvo suteikta galimybė įsidarbinti nuo jų gyvenamosios vietos nutolusiose darbovietėse. Europos Sąjungos struktūrinių fondų parama per numatytą Projekto veiklų įgyvendinimo laikotarpį sudarė galimybę 21 427 bedarbiams dalyvauti Projekto veiklose.
Projekto tikslas – padidinti bedarbių užimtumą, investuojant į aktyvios darbo rinkos politikos priemones, kuriomis siekiama prisitaikyti prie kintančios darbo rinkos ir atsparumo, COVID-19 pandemijos keliamiems iššūkiams.
Projekto tikslinė grupė – bedarbiai, įskaitant ilgalaikius, nekvalifikuotus ir neįgaliuosius.
Projekto veiklų įgyvendinimo laikotarpis: 2021-08-16 – 2023-12-29.
Projekto vertė – 46 920 000,00 Eur.
Europos Sąjungos struktūrinės paramos laikotarpis – 2014–2020 m.
Projekto kodas - 14.1.1-ESFA-V-430-01-0001
