Šioje svetainėje naudojami būtinieji ir analitiniai slapukai (angl. cookies). Būtinieji slapukai įdiegiami automatiškai ir nereikalauja Jūsų sutikimo. Dėl kitų slapukų naudojimo turime gauti Jūsų sutikimą. Savo sutikimą bet kada galėsite pakeisti ir (arba) atšaukti svetainės poraštėje pasirinkę nuorodą Slapukų nustatymai arba pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos Slapukų nustatymai.

Naudojami sklandžiam svetainės veikimui ir įgalina pagrindines svetainės funkcijas. Be šių slapukų svetainė negali tinkamai veikti.

Renka statistinę informaciją apie naudojimąsi svetaine ir naudojami Jūsų naršymo patirties gerinimui.

Pereiti prie pagrindinio turinio
Šriftas:
A A A
Fonas:
Baltas Juodas
Iliustracijos:
Rodyti Slėpti
×
× Informacinę sistemą UŽTIS rekomenduojame naudoti Google Chrome arba Mozilla Firefox naujausios versijos naršykle.
Rusiškai ar kita kalba kalbantiems naudotojams, rekomenduojame naudoti Google Chrome naršyklę su aktyvuotu Google translate plėtiniu.
LinkedIn Facebook Instagram
Užimtumo tarnyba
Savitarna
Savitarna Užimtumo tarnybos svetainė Atsijungti
Darbo ieškantiems Darbdaviams

Paieška

Užimtumo tarnyba
Darbo ieškantiems Darbdaviams
  • Pagrindinis darbo ieškantiems
  • Pagrindinis darbdaviams
  • Darbo ieškantiems
    • Registracija
    • Informavimas ir konsultavimas
    • Įsidarbinimo galimybių vertinimas
    • Individualios užimtumo veiklos planavimas
    • Tarpininkavimas įdarbinant
    • Aukštos kvalifikacijos specialistų atrankos
    • Parama mokymuisi
    • Parama judumui
    • Atvykimo išmoka iš užsienio pritrauktiems darbuotojams
    • Kova su prekyba žmonėmis
    • Projektas „Jungtys" jaunimui
    • Jaunimo garantijos
    • Kitos priemonės ir paslaugos
      • Pagalbos užklausos, incidentai
      • Netekau darbo
      • Specialieji kriterijai priemonių dalyviams
      • Analitika
        • Situacija darbo rinkoje: naujausia apžvalga
        • Statistinių rodiklių švieslentės
        • Darbo rinkos tendencijos
        • Dažniausiai skelbiamos laisvos darbo vietos
        • Tyrimai
        • Pranešimai apie grupės darbuotojų atleidimus
        • Tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai
        • Kiti duomenų šaltiniai
      • EURES
      • Lietuvos regionų žemėlapis
      • Baigiu karinę/statutinio pareigūno tarnybą
        • Paslaugos pareigūnams ir kariams
      • Esu užsienietis ir noriu dirbti Lietuvoje
      • Grįžtu į Lietuvą
        • Leidiniai
        • Aktualūs klausimai
        • Iniciatyva „Diasporai draugiškas darbdavys“
        • EURES Lietuva
      • Susiduriu su sunkumais dirbti
        • Pagalba įveikiant kliūtis įsidarbinti
        • Skolų atostogos
      • Turiu negalią
        • Priemonės asmenims su negalia
          • Įdarbinimo su pagalba paslaugos
          • Profesinė reabilitacija
      • Ieškau darbo
      • Noriu mokytis
        • Studentų praktika viešajame sektoriuje
        • Nemokami kursai
          • Mokymų centras PRO
          • El. prekybos mokymai
          • Site.pro – nemokami apskaitos kursai kiekvienam
          • Atviros nemokamos mokymosi platformos
        • Parama mokymuisi
          • Profesinis mokymas
          • Neformalusis suaugusiųjų švietimas
          • Pameistrystė
          • Stažuotė
          • Aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimas
          • Neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimas
        • Savanorystė
        • Mokymosi galimybės užsienyje
        • Statutinės įstaigos
          • Pasieniečių mokykla
          • Muitinės mokymo centras
          • Lietuvos kalėjimų tarnyba
          • Lietuvos policijos mokykla
          • Ugniagesių gelbėtojų mokykla
      • Renkuosi profesiją
        • Nustatykite savo stiprybes, profesinius interesus ir vertybes
        • Tyrinėkite mokymosi galimybes ir profesinę aplinką
        • Planuokite karjerą ir priimkite sprendimus
      • Laisvos darbo vietos
  • Darbdaviams
    • Ieškau darbuotojų
    • Nepavyksta pritraukti ar išlaikyti darbuotojų
    • Ieškau darbuotojų iš ES šalių
    • Noriu pasinaudoti subsidija ar kita priemone
      • Vietinės užimtumo iniciatyvos
      • Aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimas
      • Profesinis mokymas
      • Pameistrystė
      • Subsidijos darbo užmokesčiui
      • Subsidija darbo asistento išlaidoms
      • Įdarbinimas su pagalba
      • Darbo vietų pritaikymo subsidijavimas
      • Subsidijos už karo prievolininkus
      • Išmoka darbdaviui, pritraukusiam darbuotoją iš užsienio
    • Noriu įdarbinti ne ES pilietį
      • Leidimų dirbti užsieniečiams išdavimo tvarka
      • Leidimai dirbti sezoninį darbą užsieniečiams
    • Diasporai draugiškas darbdavys
    • EURES
    • Lietuvos regionų žemėlapis
    • Visos naujienos
    • Atleidžiu grupę darbuotojų
      • Grupės darbuotojų atleidimas
      • Pranešimai apie grupės darbuotojų atleidimus
    • Visos paslaugos
      • Elektroninių paslaugų gidai
      • Privatūs tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai
      • Mokymo teikėjams
    • Reikalinga darbuotojų atranka
      • Aukštos kvalifikacijos specialistų atranka
      • Pagalba atrenkant darbuotojus
    • Užimtumo didinimo programos
  • Bendra informacija
    • Kontaktai
      • Klientų aptarnavimo skyriai
        • Vilniaus KAD
        • Kauno KAD
        • Klaipėdos KAD
        • Šiaulių KAD
        • Panevėžio KAD
      • Žiniasklaidai
      • KARJERAS
      • Aukštos kvalifikacijos atrankų skyrius
      • Paslaugų užsieniečiams skyrius
      • Priemonių organizavimo skyriai
      • Klientų aptarnavimo departamentai
      • Administracijos padaliniai
      • ES projektų administravimo grupės
    • ES investicijos
      • Europos Sąjungos lėšomis finansuojami projektai
        • Asmenų su negalia užimtumo skatinimas
        • KarjerON
        • Kita stotelė – darbas
        • Kryptis-Ateitis
        • Užimtumo tarnybos skaitmeninė transformacija
        • Generatyvinį dirbtinį intelektą naudojančio konsultavimo sprendimo diegimas
        • Duomenų valdymo modelio sukūrimas
      • Įgyvendinti projektai
        • Nauja pradžia
        • Užimtumo tarnybos veiklos efektyvumo tobulinimas, inovatyvių paslaugų kūrimas
        • Parama karo pabėgėliams iš Ukrainos
        • Užimtumo tarnybos infrastruktūros kokybės ir prieinamumo gerinimas Vilniaus mieste
        • Pasinaudok galimybe
        • TAPK – Tavo ateities perspektyvų kūrimas
        • Profesinė reabilitacija
        • Būk verslus
        • Jaunimo užimtumo skatinimas
        • Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis
        • Jaunimo socialinių kompetencijų didinimas
        • Valstybės informacinių išteklių sąveikumo platformos (VIISP) portalo patogumo vartotojams, platformos duomenų mainų įrankių vystymas, bendro naudojimo paslaugų
        • Naujas startas
        • Atrask save
        • Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas
        • Nekvalifikuotų asmenų kompetencijų didinimas
        • Vyresnio amžiaus bedarbių rėmimas
        • Įgyk paklausią profesiją
        • Išlik darbo rinkoje
        • Pasitikėk savimi
        • Parama socialinėms įmonėms 2015–2016 m.
    • Korupcijos prevencija
      • Nustatyti korupcinio pobūdžio pažeidimai
      • Lobistinės veiklos priežiūra
      • Pareigų, kurias einantys darbuotojai privalo deklaruoti privačius interesus sąrašas
      • Antikorupcinio elgesio dokumentai
      • Informacijos surinkimas apie asmenį
      • Korupcijos rizikos analizė ir joje nurodytų pasiūlymų įgyvendinimas
      • Atsparumo korupcijai nustatymas
      • Korupcijos prevencijos programų, įgyvendinimo priemonių planų ar veiksmų vykdymo ataskaitos
      • Korupcijos prevencijos planavimo dokumentai
      • Korupcijos pasireiškimo tikimybė
      • Teisės aktų projektų antikorupcinis vertinimas
      • Darbuotojų tolerancijos korupcijai tyrimai
      • VTEK informuoja
      • Visuomenės informavimas apie korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimą
    • Pranešėjų apsauga
    • Atviri duomenys
    • Asmens duomenų apsauga
      • Teisės aktai
      • Privatumo politikos
      • Ankstesnės privatumo politikų versijos
    • Teisinė informacija
      • Teisės aktai
        • Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimas ir kitos subsidijos
        • Darbo rinkos paslaugų teikimas, asmenų ir laisvų darbo vietų registravimas
        • Darbo teisė, valstybės tarnyba, viešasis administravimas, asmens duomenų apsauga, viešieji pirkimai
        • ES migrantų socialinė apsauga
        • Grupės darbuotojų atleidimas
        • Ignalinos atominės elektrinės darbuotojų papildomos garantijos
        • Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimas
        • Privatus tarpininkavimas įdarbinant
        • Profesinės reabilitacijos įgyvendinimas
        • Savanoriškos praktikos
        • Tarptautiniai teisės aktai
        • Užimtumo tarnybos įgyvendinami ES, EGF ir kiti projektai
        • Užsieniečių įdarbinimas
      • Teisės aktų projektai
      • Tyrimai ir analizės
      • Teisės aktų pažeidimai
    • Nuorodos
    • Grįžtantiems į Lietuvą
      • Leidiniai
      • Naujienos
      • Aktualūs klausimai
      • Iniciatyva „Diasporai draugiškas darbdavys“
      • EURES Lietuva
    • Švieslentės
    • Specialieji kriterijai priemonių dalyviams
    • 2022-2026 metų strategija NEOS
    • Konkursai į laisvas darbo vietas
    • Veiklos sritys
    • Paslaugos
    • Struktūra ir kontaktinė informacija
      • Vadovas
      • Vadovo darbotvarkė
      • Apie Užimtumo tarnybą
      • Tarybos, komisijos ir darbo grupės
    • Dažniausiai užduodami klausimai
      • Darbo ieškantiems
      • Darbdaviams
      • Įvairūs
      • Patarimai
        • Patarimai darbdaviams
        • Patarimai ieškantiems darbo
          • Naudingos nuorodos
        • Pradedant darbo paiešką
        • Privalomasis sveikatos draudimas
        • Pagalbos užklausos, incidentai
    • Konsultavimasis su visuomene
    • Lengvai suprantama kalba
    • EURES Lietuva
    • Administracinė informacija
      • Planavimo dokumentai
      • Nuostatai
        • Klientų aptarnavimo departamentų nuostatai
        • Skyrių nuostatai
        • Paslaugų organizavimo departamentas
        • Priemonių organizavimo departamentas
      • Veiklos užduotys
      • Kokybės politika
      • Viešieji pirkimai
      • Paskatinimai ir apdovanojimai
      • Biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai
      • Finansinių ataskaitų rinkiniai
      • Darbo užmokestis
      • Klientų apklausų ataskaitos
      • Veiklos ataskaitos
      • Tarnybiniai lengvieji automobiliai
      • Tarptautinis bendradarbiavimas
      • Ūkio subjektų priežiūra
      • Aukcionai
      • Lėšos veiklai viešinti
      • Interneto svetainės atitikties paraiška
      • Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
    • Sąlygos ir taisyklės
    • Grupės darbuotojų atleidimai 2023 m.
    • Grupės darbuotojų atleidimai 2025 m.
    • Grupės darbuotojų atleidimai 2024 m.
    • Grupės darbuotojų atleidimai 2022 m.
    • Grupės darbuotojų atleidimai 2021 m.
    • Privačios informacijos teikimas fiziniams asmenims
    • Asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimas bei teisės aktų nustatytos informacijos teikimas
  • Informacija gestų kalba
    • Apie Užimtumo tarnybą
    • Paslaugos
    • Dažniausiai užduodami klausimai
  • Slapukų nustatymai
  • Svetainės struktūra
  • Apklausa
Savitarna
Užimtumo tarnybos svetainė
Savitarna Atsijungti
  • Neskaityti
  • Skaityti

SVARBU! Užimtumo tarnybos informacinė sistema atnaujinama, todėl gali pasitaikyti nesklandumų bandant užsiregistruoti. Jei nepavyksta to padaryti, kviečiame apsilankyti artimiausiame klientų aptarnavimo skyriuje:  Klientų aptarnavimo skyriai - Užimtumo tarnyba

SVARBU DARBDAVIAMS! Dokumentus dėl subsidijų siųskite el. paštu sutartį administruojančiam specialistui. Dokumentai turi būti pasirašyti kvalifikuotu el. parašu. Dėl paraiškų aktyvios darbo rinkos politikos priemonėms kreipkitės į Jums priskirtą paslaugų darbdaviams specialistą.

ES projektų administravimo grupės

  1. Bendra informacija
  2. Kontaktai
  3. ES projektų administravimo grupės

ES projektų administravimo grupės

Rita Jurošienė

Koordinatorė
  • +370 658 24009
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
2.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.2. stebi nustatytų rodiklių pasiekimą, įvertina nukrypimus, teikia informaciją apie nukrypimus Projektų valdymo skyriui;
2.3. administruoja Projekto veiklų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.4. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą, sutartinių įsipareigojimų pažeidimą;
2.5. savalaikiai stebi, kad nebūtų viršijami sąmatoje numatyti metiniai rodikliai;
2.6. apibendrina duomenis ir rengia informaciją Veiklos ataskaitai apie koordinuojamų priemonių dalyvius, rengia suvestines, tikrinant klientų aptarnavimo skyrių įvestų į sistemą duomenų atitikimą pagal kuruojamas priemones;
2.7. teikia projekto Veiklos ataskaitas pagal patvirtintą grafiką Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – Agentūra), pildo teikiamų Veiklos ataskaitų stebėsenos rodiklių dalį Projekto veikloms;
2.8. renka Veiklos ataskaitos dokumentus Agentūrai;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto rodiklių duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.11. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.12. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos klientų aptarnavimo skyriuose kontrolę;
2.13. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo esminius ir neesminiu projekto sutarties keitimus;
2.14. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;
2.16. atlieka Projekto dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.17. savalaikiai planuojasi savo savaitės užduotis ir teikia informaciją elektroniniu paštu Projektų valdymo skyriui;
2.18. paskutinę savo darbo dieną pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.19. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu;
2.20. organizuoja planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimų vykdymą, rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas bei pirkimo dokumentus ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;
2.21. vykdo pasirašytų sutarčių priežiūrą ir kontrolę;
2.22. pavaduoja Projekto koordinatorių jam nesant darbe.

Valentina Janušienė

Koordinatorė
  • +370 699 16341
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus,
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti Lietuvos 2014-2020 metų Europos Sąjungos struktūrinės paramos panaudojimo strategiją, 2014-2020 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
2.1. koordinuoja ir vykdo Projekto veiklų įgyvendinimą, prisiimant atsakomybę už informacijos apibendrinimą bei patikimumą;
2.2. vykdo Projekto rezultatų rodiklių ir pasekimo rodiklių įgyvendinimo stebėseną ir rengia išvadas;
2.3. pagal Užimtumo tarnybos informacinės sistemos jungtinės duomenų bazės rodmenis ir (arba) kitus duomenis kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie priemonių dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą;
2.4. periodiškai apibendrina duomenis, Projekte numatytų rezultatų pasiekimą;
2.5. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą;
2.6. parengia suvestinę informaciją Projekto tarpinėms ir galutinei ataskaitai;
2.7. rengia kas mėnesį informaciją mokėjimo prašymui apie koordinuojamų priemonių įgyvendinimą ir stebėsenos rodiklius;
2.8. tikrina teritorinių skyrių įvestų duomenų atitikimą su mokėjimo prašymui pateiktais išlaidas pagrindžiančiais dokumentais ir parengia suvestines;
6.9. renka, kaupia, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, ją perduoda vykdytojams;
2.10. rengia informaciją priemonių viešinimui ir rezultatų sklaidai;
2.11. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos teritoriniuose skyriuose kontrolę;
2.12. konsultuoja teritorinius skyrius, Projekto partnerius Projekto veiklų įgyvendinimo klausimais;
2.13. rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;
2.14. rengia dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;
2.16. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Rasa Jocienė

Koordinatorė
  • +370 658 24291
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
2.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.2. stebi nustatytų rodiklių pasiekimą, įvertina nukrypimus, teikia informaciją apie nukrypimus Projektų valdymo skyriui;
2.3. administruoja Projekto veiklų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.4. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą, sutartinių įsipareigojimų pažeidimą;
2.5. savalaikiai stebi, kad nebūtų viršijami sąmatoje numatyti metiniai rodikliai;
2.6. apibendrina duomenis ir rengia informaciją Veiklos ataskaitai apie koordinuojamų priemonių dalyvius, rengia suvestines, tikrinant klientų aptarnavimo skyrių įvestų į sistemą duomenų atitikimą pagal kuruojamas priemones;
2.7. teikia projekto Veiklos ataskaitas pagal patvirtintą grafiką Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – Agentūra), pildo teikiamų Veiklos ataskaitų stebėsenos rodiklių dalį Projekto veikloms;
2.8. renka Veiklos ataskaitos dokumentus Agentūrai;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto rodiklių duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.11. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.12. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos klientų aptarnavimo skyriuose kontrolę;
2.13. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo esminius ir neesminiu projekto sutarties keitimus;
2.14. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;
2.16. atlieka Projekto dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.17. savalaikiai planuojasi savo savaitės užduotis ir teikia informaciją elektroniniu paštu Projektų valdymo skyriui;
2.18. paskutinę savo darbo dieną pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.19. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu;
2.20. organizuoja planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimų vykdymą, rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas bei pirkimo dokumentus ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;
2.21. vykdo pasirašytų sutarčių priežiūrą ir kontrolę;
2.22. pavaduoja Projekto koordinatorių jam nesant darbe.

Jelena Čechovič

Finansininkė
  • +370 658 24424
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto finansininkas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį finansų srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų lėšų administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti ir įforminti dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto finansininkas vykdo šias funkcijas:
2.1. surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus, Projekto partnerių pateikiamus mokėjimų prašymus ir/arba išlaidų pažymas;
2.2. parengia suvestinius mokėjimo prašymus, kuriuos teikia Projekto vyriausiajam finansininkui ir Projekto vadovui, bei su jais suderinus, įkelia į Iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamų projektų duomenų mainų svetainę (toliau – DMS);
2.3. kiekvieną mėnesį rengia Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų analizę ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projekto vadovui ir vyriausiajam finansininkui;
2.4. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą, išvadų ir pasiūlymų teikimą Projekto vadovui ir vyriausiajam finansininkui;
2.5. pildo Projekto įgyvendinimo ataskaitos finansinę dalį;
2.6. atsižvelgiant į patvirtintą Projekto lėšų ir veiklų rodiklių paskirstymą ir Projekto partnerių pateiktą lėšų poreikį rengia įsakymų dėl lėšų pervedimo Projekto partneriams projektus bei suformuoja įrašus apskaitos sistemoje dėl lėšų pervedimo;
2.7. užtikrina, kad visi mokėjimai iš Projekto banko sąskaitos būtų patvirtinti atitinkamais dokumentais, pagrindžiančiais tokius mokėjimus ir kad operacijai atlikti pakaks patvirtintų asignavimų lėšų;
2.8. laiku ir tiksliai, remiantis buhalterinės apskaitos duomenimis, rengia bei suderinęs su projekto vyr. finansininku, teikia atitinkamas ataskaitas Priemonių buhalterinės apskaitos bei Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriams;
2.9. sudarinėja sintetinės apskaitos žiniaraščius;
2.10. sudarinėja Projekto darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
2.11. apskaičiuoja darbo užmokestį darbuotojams, administruojantiems Projektą, tvarko Projekto administravimo grupės darbuotojų nedarbingumo pažymėjimus;
2.12. užtikrina su Projekto buhalterine apskaita ir atskaitomybe susijusių dokumentų registravimą;
2.13. dalyvauja inventorizuojant Projekto materialines vertybes ir pinigines lėšas, tvarko jų apskaitą, apskaičiuoja nusidėvėjimą;
2.14. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą bei Priemonių buhalterinės apskaitos skyriui;
2.15. vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento Priemonių buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Rima Vanagelienė

Finansininkė
  • +370 658 24154
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto finansininkas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto finansininkas vykdo šias funkcijas:
2.1. parengia išlaidų pažymas, surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus;
2.2. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.3. parengia Projekto Veiklos ataskaitas, mokėjimo prašymus;
2.4. kiekvieną mėnesį sistemina Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų informaciją ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projektų valdymo skyriui;
2.5. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą;
2.6. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.7. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.8. po galutinės Veiklos ataskaitos, mokėjimo prašymo patvirtinimo, pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. konsultuoja Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamentus, Klientų aptarnavimo bei kitus skyrius Projekto įgyvendinimui būtinais jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.11. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo Projekto sutarčių keitimus;,
2.12. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto lėšų panaudojimo duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.13. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.14. pavaduoja Projekto finansininką jam nesant darbe Tikrina Projekto pirkimo sutartis;
2.15. rengia raštus, pažymas, tarnybinius pranešimus ir įsakymus savo kompetencijos klausimais;
2.16. teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui Projekto informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotoms buhalterinės apskaitos funkcijoms atlikti;
2.17. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Natalija Sukova

Finansininkė
  • +370 648 85743
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto finansininkas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį finansų srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų lėšų administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti ir įforminti dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto finansininkas vykdo šias funkcijas:
2.1. surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus, Projekto partnerių pateikiamus mokėjimų prašymus ir/arba išlaidų pažymas;
2.2. parengia suvestinius mokėjimo prašymus, kuriuos teikia Projekto vyriausiajam finansininkui ir Projekto vadovui, bei su jais suderinus, įkelia į Iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamų projektų duomenų mainų svetainę (toliau – DMS);
2.3. kiekvieną mėnesį rengia Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų analizę ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projekto vadovui ir vyriausiajam finansininkui;
2.4. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą, išvadų ir pasiūlymų teikimą Projekto vadovui ir vyriausiajam finansininkui;
2.5. pildo Projekto įgyvendinimo ataskaitos finansinę dalį;
2.6. atsižvelgiant į patvirtintą Projekto lėšų ir veiklų rodiklių paskirstymą ir Projekto partnerių pateiktą lėšų poreikį rengia įsakymų dėl lėšų pervedimo Projekto partneriams projektus bei suformuoja įrašus apskaitos sistemoje dėl lėšų pervedimo;
2.7. užtikrina, kad visi mokėjimai iš Projekto banko sąskaitos būtų patvirtinti atitinkamais dokumentais, pagrindžiančiais tokius mokėjimus ir kad operacijai atlikti pakaks patvirtintų asignavimų lėšų;
2.8. laiku ir tiksliai, remiantis buhalterinės apskaitos duomenimis, rengia bei suderinęs su projekto vyr. finansininku, teikia atitinkamas ataskaitas Priemonių buhalterinės apskaitos bei Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriams;
2.9. sudarinėja sintetinės apskaitos žiniaraščius;
2.10. sudarinėja Projekto darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
2.11. apskaičiuoja darbo užmokestį darbuotojams, administruojantiems Projektą, tvarko Projekto administravimo grupės darbuotojų nedarbingumo pažymėjimus;
2.12. užtikrina su Projekto buhalterine apskaita ir atskaitomybe susijusių dokumentų registravimą;
2.13. dalyvauja inventorizuojant Projekto materialines vertybes ir pinigines lėšas, tvarko jų apskaitą, apskaičiuoja nusidėvėjimą;
2.14. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą bei Priemonių buhalterinės apskaitos skyriui;
2.15. vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento Priemonių buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Eglė Juzėnienė

Finansininkė
  • +370 690 07303
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto finansininkas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį finansų srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų lėšų administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti ir įforminti dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto finansininkas vykdo šias funkcijas:
2.1. surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus, Projekto partnerių pateikiamus mokėjimų prašymus ir/arba išlaidų pažymas;
2.2. parengia suvestinius mokėjimo prašymus, kuriuos teikia Projekto vyriausiajam finansininkui ir Projekto vadovui, bei su jais suderinus, įkelia į Iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamų projektų duomenų mainų svetainę (toliau – DMS);
2.3. kiekvieną mėnesį rengia Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų analizę ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projekto vadovui ir vyriausiajam finansininkui;
2.4. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą, išvadų ir pasiūlymų teikimą Projekto vadovui ir vyriausiajam finansininkui;
2.5. pildo Projekto įgyvendinimo ataskaitos finansinę dalį;
2.6. atsižvelgiant į patvirtintą Projekto lėšų ir veiklų rodiklių paskirstymą ir Projekto partnerių pateiktą lėšų poreikį rengia įsakymų dėl lėšų pervedimo Projekto partneriams projektus bei suformuoja įrašus apskaitos sistemoje dėl lėšų pervedimo;
2.7. užtikrina, kad visi mokėjimai iš Projekto banko sąskaitos būtų patvirtinti atitinkamais dokumentais, pagrindžiančiais tokius mokėjimus ir kad operacijai atlikti pakaks patvirtintų asignavimų lėšų;
2.8. laiku ir tiksliai, remiantis buhalterinės apskaitos duomenimis, rengia bei suderinęs su projekto vyr. finansininku, teikia atitinkamas ataskaitas Priemonių buhalterinės apskaitos bei Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriams;
2.9. sudarinėja sintetinės apskaitos žiniaraščius;
2.10. sudarinėja Projekto darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
2.11. apskaičiuoja darbo užmokestį darbuotojams, administruojantiems Projektą, tvarko Projekto administravimo grupės darbuotojų nedarbingumo pažymėjimus;
2.12. užtikrina su Projekto buhalterine apskaita ir atskaitomybe susijusių dokumentų registravimą;
2.13. dalyvauja inventorizuojant Projekto materialines vertybes ir pinigines lėšas, tvarko jų apskaitą, apskaičiuoja nusidėvėjimą;
2.14. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą bei Priemonių buhalterinės apskaitos skyriui;
2.15. vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento Priemonių buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Iveta Pumprickaitė

Koordinatorė
  • +370 685 49181
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
2.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.2. stebi nustatytų rodiklių pasiekimą, įvertina nukrypimus, teikia informaciją apie nukrypimus Projektų valdymo skyriui;
2.3. administruoja Projekto veiklų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.4. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą, sutartinių įsipareigojimų pažeidimą;
2.5. savalaikiai stebi, kad nebūtų viršijami sąmatoje numatyti metiniai rodikliai;
2.6. apibendrina duomenis ir rengia informaciją Veiklos ataskaitai apie koordinuojamų priemonių dalyvius, rengia suvestines, tikrinant klientų aptarnavimo skyrių įvestų į sistemą duomenų atitikimą pagal kuruojamas priemones;
2.7. teikia projekto Veiklos ataskaitas pagal patvirtintą grafiką Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – Agentūra), pildo teikiamų Veiklos ataskaitų stebėsenos rodiklių dalį Projekto veikloms;
2.8. renka Veiklos ataskaitos dokumentus Agentūrai;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto rodiklių duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.11. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.12. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos klientų aptarnavimo skyriuose kontrolę;
2.13. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo esminius ir neesminiu projekto sutarties keitimus;
2.14. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;
2.16. atlieka Projekto dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.17. savalaikiai planuojasi savo savaitės užduotis ir teikia informaciją elektroniniu paštu Projektų valdymo skyriui;
2.18. paskutinę savo darbo dieną pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.19. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu;
2.20. organizuoja planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimų vykdymą, rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas bei pirkimo dokumentus ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;
2.21. vykdo pasirašytų sutarčių priežiūrą ir kontrolę;
2.22. pavaduoja Projekto koordinatorių jam nesant darbe.

Aušra Maminskienė

Finansininkė
  • +370 658 24205
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto finansininkas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto finansininkas vykdo šias funkcijas:
2.1. parengia išlaidų pažymas, surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus;
2.2. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.3. parengia Projekto Veiklos ataskaitas, mokėjimo prašymus;
2.4. kiekvieną mėnesį sistemina Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų informaciją ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projektų valdymo skyriui;
2.5. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą;
2.6. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.7. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.8. po galutinės Veiklos ataskaitos, mokėjimo prašymo patvirtinimo, pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. konsultuoja Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamentus, Klientų aptarnavimo bei kitus skyrius Projekto įgyvendinimui būtinais jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.11. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo Projekto sutarčių keitimus;,
2.12. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto lėšų panaudojimo duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.13. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.14. pavaduoja Projekto finansininką jam nesant darbe Tikrina Projekto pirkimo sutartis;
2.15. rengia raštus, pažymas, tarnybinius pranešimus ir įsakymus savo kompetencijos klausimais;
2.16. teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui Projekto informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotoms buhalterinės apskaitos funkcijoms atlikti;
2.17. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Romualda Jankauskienė

Finansininkė
  • +370 658 24469
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto finansininkas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį finansų srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų lėšų administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti ir įforminti dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto finansininkas vykdo šias funkcijas:
2.1. parengia išlaidų pažymas, surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus;
2.2. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.3. parengia Projekto Veiklos ataskaitas, mokėjimo prašymus;
2.4. kiekvieną mėnesį sistemina Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų informaciją ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projektų valdymo skyriui;
2.5. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą;
2.6. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.7. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.8. po galutinės Veiklos ataskaitos, mokėjimo prašymo patvirtinimo, pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. konsultuoja Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamentus, Klientų aptarnavimo bei kitus skyrius Projekto įgyvendinimui būtinais jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.11. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo Projekto sutarčių keitimus;,
2.12. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto lėšų panaudojimo duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.13. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.14. pavaduoja Projekto finansininką jam nesant darbe Tikrina Projekto pirkimo sutartis;
2.15. rengia raštus, pažymas, tarnybinius pranešimus ir įsakymus savo kompetencijos klausimais;
2.16. teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui Projekto informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotoms buhalterinės apskaitos funkcijoms atlikti;
2.17. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Vida Kulvinskienė

Koordinatorė
  • +370 658 24187
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

  1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;

1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;

1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;

1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;

1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;

1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

  1. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
    2.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;

2.2. stebi nustatytų rodiklių pasiekimą, įvertina nukrypimus, teikia informaciją apie nukrypimus Projektų valdymo skyriui;

2.3. administruoja  Projekto veiklų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka;

2.4. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą, sutartinių įsipareigojimų pažeidimą;

2.5. savalaikiai stebi, kad nebūtų viršijami sąmatoje numatyti metiniai rodikliai;

2.6. apibendrina duomenis ir rengia informaciją Veiklos ataskaitai apie koordinuojamų priemonių dalyvius, rengia suvestines, tikrinant klientų aptarnavimo skyrių įvestų į sistemą duomenų atitikimą pagal kuruojamas priemones;

2.7. teikia  projekto Veiklos ataskaitas pagal patvirtintą grafiką Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – Agentūra), pildo teikiamų Veiklos ataskaitų stebėsenos rodiklių dalį Projekto veikloms;

2.8. renka Veiklos ataskaitos dokumentus Agentūrai;

2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;

2.10. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto rodiklių duomenis Užimtumo tarnybos portale;

2.11. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;

2.12. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos klientų aptarnavimo skyriuose kontrolę;

2.13. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo esminius ir neesminiu projekto sutarties keitimus;

2.14. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;

2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;

2.16. atlieka Projekto dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;

2.17. savalaikiai planuojasi savo savaitės užduotis ir teikia informaciją elektroniniu paštu Projektų valdymo skyriui; 

2.18. paskutinę savo darbo dieną pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;

2.19. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu;

2.20. organizuoja planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimų vykdymą, rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas bei pirkimo dokumentus ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;

2.21. vykdo pasirašytų sutarčių priežiūrą ir kontrolę;

2.22. pavaduoja Projekto koordinatorių jam nesant darbe.

Silvija Kokengauzienė

Koordinatorė
  • +370 658 24082
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
2.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.2. stebi nustatytų rodiklių pasiekimą, įvertina nukrypimus, teikia informaciją apie nukrypimus Projektų valdymo skyriui;
2.3. administruoja Projekto veiklų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.4. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą, sutartinių įsipareigojimų pažeidimą;
2.5. savalaikiai stebi, kad nebūtų viršijami sąmatoje numatyti metiniai rodikliai;
2.6. apibendrina duomenis ir rengia informaciją Veiklos ataskaitai apie koordinuojamų priemonių dalyvius, rengia suvestines, tikrinant klientų aptarnavimo skyrių įvestų į sistemą duomenų atitikimą pagal kuruojamas priemones;
2.7. teikia projekto Veiklos ataskaitas pagal patvirtintą grafiką Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – Agentūra), pildo teikiamų Veiklos ataskaitų stebėsenos rodiklių dalį Projekto veikloms;
2.8. renka Veiklos ataskaitos dokumentus Agentūrai;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto rodiklių duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.11. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.12. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos klientų aptarnavimo skyriuose kontrolę;
2.13. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo esminius ir neesminiu projekto sutarties keitimus;
2.14. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;
2.16. atlieka Projekto dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.17. savalaikiai planuojasi savo savaitės užduotis ir teikia informaciją elektroniniu paštu Projektų valdymo skyriui;
2.18. paskutinę savo darbo dieną pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.19. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu;
2.20. organizuoja planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimų vykdymą, rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas bei pirkimo dokumentus ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;
2.21. vykdo pasirašytų sutarčių priežiūrą ir kontrolę;
2.22. pavaduoja Projekto koordinatorių jam nesant darbe.

Rita Jurošienė

Koordinatorė
  • +370 658 24009
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

  1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

    1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;

    1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;

    1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

    1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;

    1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;

    1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;

    1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

  1. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
    2.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;

2.2. stebi nustatytų rodiklių pasiekimą, įvertina nukrypimus, teikia informaciją apie nukrypimus Projektų valdymo skyriui;

2.3. administruoja  Projekto veiklų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka;

2.4. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą, sutartinių įsipareigojimų pažeidimą;

2.5. savalaikiai stebi, kad nebūtų viršijami sąmatoje numatyti metiniai rodikliai;

2.6. apibendrina duomenis ir rengia informaciją Veiklos ataskaitai apie koordinuojamų priemonių dalyvius, rengia suvestines, tikrinant klientų aptarnavimo skyrių įvestų į sistemą duomenų atitikimą pagal kuruojamas priemones;

2.7. teikia  projekto Veiklos ataskaitas pagal patvirtintą grafiką Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – Agentūra), pildo teikiamų Veiklos ataskaitų stebėsenos rodiklių dalį Projekto veikloms;

2.8. renka Veiklos ataskaitos dokumentus Agentūrai;

2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;

2.10. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto rodiklių duomenis Užimtumo tarnybos portale;

2.11. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;

2.12. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos klientų aptarnavimo skyriuose kontrolę;

2.13. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo esminius ir neesminiu projekto sutarties keitimus;

2.14. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;

2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;

2.16. atlieka Projekto dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;

2.17. savalaikiai planuojasi savo savaitės užduotis ir teikia informaciją elektroniniu paštu Projektų valdymo skyriui; 

2.18. paskutinę savo darbo dieną pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;

2.19. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu;

2.20. organizuoja planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimų vykdymą, rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas bei pirkimo dokumentus ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;

2.21. vykdo pasirašytų sutarčių priežiūrą ir kontrolę;

2.22. pavaduoja Projekto koordinatorių jam nesant darbe.

Renata Jecevičienė

Koordinatorė
  • +370 658 24252
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

  1. Projekto koordinatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

    1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;

    1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;

    1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

    1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;

    1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“;

    1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;

    1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

  1. Šias pareigas einantis Projekto koordinatorius vykdo šias funkcijas:
    2.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;

2.2. stebi nustatytų rodiklių pasiekimą, įvertina nukrypimus, teikia informaciją apie nukrypimus Projektų valdymo skyriui;

2.3. administruoja  Projekto veiklų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka;

2.4. kas mėnesį rengia suvestinius duomenis apie dalyvių nusiuntimą, dalyvavimo priemonėse nutraukimą, baigimą nustatytais terminais ir įsidarbinimą, sutartinių įsipareigojimų pažeidimą;

2.5. savalaikiai stebi, kad nebūtų viršijami sąmatoje numatyti metiniai rodikliai;

2.6. apibendrina duomenis ir rengia informaciją Veiklos ataskaitai apie koordinuojamų priemonių dalyvius, rengia suvestines, tikrinant klientų aptarnavimo skyrių įvestų į sistemą duomenų atitikimą pagal kuruojamas priemones;

2.7. teikia  projekto Veiklos ataskaitas pagal patvirtintą grafiką Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – Agentūra), pildo teikiamų Veiklos ataskaitų stebėsenos rodiklių dalį Projekto veikloms;

2.8. renka Veiklos ataskaitos dokumentus Agentūrai;

2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;

2.10. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto rodiklių duomenis Užimtumo tarnybos portale;

2.11. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;

2.12. vykdo Projekto viešinimo ir rezultatų sklaidos klientų aptarnavimo skyriuose kontrolę;

2.13. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo esminius ir neesminiu projekto sutarties keitimus;

2.14. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;

2.15. rengia dokumentacijos plano projektą ir sudaro bylas, vadovaudamasis Užimtumo tarnybos dokumentacijos planu, nustatyta tvarka perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui;

2.16. atlieka Projekto dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;

2.17. savalaikiai planuojasi savo savaitės užduotis ir teikia informaciją elektroniniu paštu Projektų valdymo skyriui; 

2.18. paskutinę savo darbo dieną pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;

2.19. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu;

2.20. organizuoja planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimų vykdymą, rengia planuojamų įsigyti prekių ir paslaugų pirkimo technines specifikacijas bei pirkimo dokumentus ir derina su Projekto valdymo ir Viešųjų pirkimų skyriais;

2.21. vykdo pasirašytų sutarčių priežiūrą ir kontrolę;

2.22. pavaduoja Projekto koordinatorių jam nesant darbe.

Dorota Morozienė

Finansininkė
  • +370 658 24282
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Projekto finansininkas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą finansų srityje;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“.
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis Projekto finansininkas vykdo šias funkcijas:
2.1. parengia išlaidų pažymas, surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus;
2.2. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.3. parengia Projekto Veiklos ataskaitas, mokėjimo prašymus;
2.4. kiekvieną mėnesį sistemina Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų informaciją ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projektų valdymo skyriui;
2.5. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą;
2.6. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.7. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.8. po galutinės Veiklos ataskaitos, mokėjimo prašymo patvirtinimo, pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. konsultuoja Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamentus, Klientų aptarnavimo bei kitus skyrius Projekto įgyvendinimui būtinais jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.11. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo Projekto sutarčių keitimus;,
2.12. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto lėšų panaudojimo duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.13. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.14. pavaduoja Projekto finansininką jam nesant darbe Tikrina Projekto pirkimo sutartis;
2.15. rengia raštus, pažymas, tarnybinius pranešimus ir įsakymus savo kompetencijos klausimais;
2.16. teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui Projekto informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotoms buhalterinės apskaitos funkcijoms atlikti;
2.17. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Lina Sutkutė

Finansininkė
  • +370 658 24146
  • [email protected]

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus;
1.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4. išmanyti 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų investicijų veiksmų programą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų administravimą Lietuvoje;
1.5. išmanyti patvirtintą 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įtraukios darbo rinkos plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-001-02-03-02 „Didinti pažeidžiamų asmenų grupių užimtumą“ 1 veiklą „Bedarbių galimybių įsidarbinti ar grįžti į darbo rinką didinimas“.
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinant problemas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.1. parengia išlaidų pažymas, surenka, patikrina ir susistemina Projekto įgyvendinimo metu pateiktus išlaidas pateisinančius ir apmokėjimą įrodančius dokumentus;
2.2. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas priemones, veiklas;
2.3. parengia Projekto Veiklos ataskaitas, mokėjimo prašymus;
2.4. kiekvieną mėnesį sistemina Projekto planuotų, faktinių ir deklaruotų išlaidų informaciją ir teikia pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo planavimo gerinimo Projektų valdymo skyriui;
2.5. vykdo Projekto lėšų panaudojimo stebėseną, atsako už jos teisingumą;
2.6. inicijuoja, rengia ir derina dokumentų projektus Projekto vykdymo klausimais, įformina dokumentus, susijusius su Projekto veiklų vykdymu, saugo dokumentus jiems skirtose bylose, tvarko Projekto administravimo grupės susirašinėjimą, registruoja gaunamus, siunčiamus ir vidaus dokumentus;
2.7. atlieka Projekto finansinių dokumentų apskaitą ir užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą, perdavimą į archyvą;
2.8. po galutinės Veiklos ataskaitos, mokėjimo prašymo patvirtinimo, pateikia Projektų valdymo skyriui Projekto užbaigimo ataskaitą;
2.9. rengia duomenis ar kitą informaciją savo kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia suinteresuotiesiems skyriams bei institucijoms;
2.10. konsultuoja Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamentus, Klientų aptarnavimo bei kitus skyrius Projekto įgyvendinimui būtinais jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.11. esant poreikiui inicijuoja ir vykdo Projekto sutarčių keitimus;,
2.12. iki einamojo mėnesio 20 d. už praėjusį mėnesį atnaujina Projekto lėšų panaudojimo duomenis Užimtumo tarnybos portale;
2.13. skelbia Projekto veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;
2.14. pavaduoja Projekto finansininką jam nesant darbe Tikrina Projekto pirkimo sutartis;
2.15. rengia raštus, pažymas, tarnybinius pranešimus ir įsakymus savo kompetencijos klausimais;
2.16. teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui Projekto informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotoms buhalterinės apskaitos funkcijoms atlikti;
2.17. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Projektų valdymo skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Projektu.

Bendraukime

Peržiūrėti visus kontaktus

Bendrasis konsultacijų telefonas

+370 5 250 0883

El. paštas

[email protected]

Svarbios nuorodos
Teisinė informacija ES investicijos Korupcijos prevencija Atviri duomenys Asmens duomenų apsauga Pranešėjų apsauga Nuorodos Švieslentės
Užimtumo tarnyba
Struktūra ir kontaktinė informacija Administracinė informacija Veiklos sritys Viešosios ir administracinės paslaugos Dažniausiai užduodami klausimai Konkursai į laisvas darbo vietas Konsultavimasis su visuomene 2022-2026 metų strategija NEOS Svetainės struktūra

© Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Valstybės biudžetinė įstaiga
Centrinė būstinė: A. Vivulskio g. 13, LT-03162, Vilnius (klientai šiose patalpose neaptarnaujami)
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre. Kodas 190766619

Sekite mus
Sėkmingai atsijungėte ×