Служба зайнятості надає послуги на ринку праці та заходи по підтримці зайнятості громадянам держав-членів Європейського Союзу (ЄС) або Європейської асоціації вільної торгівлі (ЄАВТ) та членам їхніх сімей, які проживають в Литовській Республіці, а також особам, які мають дозвіл на проживання в Литовській Республіці, які не є громадянами Європейського Союзу, як це визначено у частині 1 статті 20 Договору «Про функціонування Європейського Союзу», які не є тими особами, що відповідно до правових актів Європейського Союзу користуються свободою пересування і які відповідно до правових актів Литовської Республіки звільняються від обов’язку отримати дозвіл на роботу в Литовській Республіці, чи особами, яким надано статус переміщеної особи.
Служба зайнятості може надати Вам послуги на ринку праці (щодо реєстрування, оцінки можливостей працевлаштування, планування індивідуальних заходів з працевлаштування, посередництва в працевлаштуванні) та запропонувати заходи підтримки зайнятості (підтримка навчання, підтримка мобільності, підтримка при працевлаштуванні, підтримка при створенні робочого місця).
Всю інформацію, що Вас цікавить, після реєстрації в Службі зайнятості Вам надасть спеціаліст, який Вас обслуговує. Ви також можете отримати консультацію, зателефонувавши за номером +370 5 250 0883.
ДЛЯ ГРОМАДЯН ДЕРЖАВ-ЧЛЕНІВ ЄС ТА ЄАВТ
Прибуваючи у Литву, з собою необхідно мати:
- паспорт або посвідчення особи зі строком дії не менше півроку;
- Своє резюме (CV), бажано литовською мовою;
- копії дипломів та документів, що підтверджують кваліфікацію, з перекладом на литовську мову;
- рекомендації від колишніх роботодавців (за наявності) з перекладом на литовську мову;
- Європейську картку медичного страхування;
- копію свідоцтва про шлюб з перекладом на литовську мову;
- копії свідоцтв про народження дітей з перекладом на литовську мову.
Також важливо не забути:
- задекларувати місце проживання у Литві;
- подбати про обов’язкове медичне страхування;
- вибрати установу охорони здоров’я;
- звернутися до Центру оцінки якості навчання для визнання кваліфікацій, отриманих закордоном;
- відкрити банківський рахунок шляхом підписання договору в будь-якому відділі обслуговування клієнтів банку.
Інші поради:
- якщо Ви маєте намір відбути зі своєї країни більше ніж на 6 місяців, тоді в службі міграції своєї країни задекларуйте відбуття в іншу іноземну країну;
- принаймні у перші дні прибуття у Литву майте місце для проживання (можна скористатися послугами готелів);
- своїм родичам вкажіть адресу місця, де Ви передбачаєте зупинитися після прибуття у Литву;
- для користувачів мобільних телефонів необхідно потурбуватися про послугу міжнародних розмов (роумінгу);
- якщо ви плануєте проживати в Литві довше ніж три місяці протягом строку шести місяців, Вам потрібно потурбуватися про документ, що підтверджує право на проживання у Литовській Республіці.
Як EURES може Вам допомогти?
EURES (Європейські служби зайнятості) – це мережа служб зайнятості, координацію якої здійснює Європейська комісія і призначенням якої є забезпечення вільного пересування працівників у країнах-членах Європейського Союзу, Європейської економічної зони (далі – країни ЄС/ЄЕЗ) та у Швейцарії.
Фахівці EURES мають професійний досвід у практичних, юридичних та адміністративних питаннях, що стосуються географічної і професійної мобільності. Вони мають можливість користуватися різноманітними інформаційними засобами, включаючи базу даних, у якій надається інформація про умови життя і праці, вільні місця праці в усіх країнах ЄС/ЄЕЗ.
Фахівці EURES:
- здійснюють консультування, надають нову, точну і вичерпну інформацію та поради щодо умов життя і праці в країнах ЄС/ЄЕЗ та Швейцарії;
- надають інформацію про вільні місця праці, здійснюють консультування, як підготувати резюме (CV);
- інформують про ситуацію на ринку праці країн ЄС/ЄЕЗ та Швейцарії, розміри заробітної плати/податків;
- надають інформацію про процедури визнання кваліфікації, про обов’язкові умови трудового договору, надають допомогу при оцінці пропозиції щодо праці;
- ознайомлюють з можливостями підтримки для конкретних груп при здійсненні програм трудової мобільності EURES, допомагають заповнювати заявки;
- допомагають набирати працівників роботодавцям, які шукають працівників у країнах ЄС/ЄЕЗ, а також надають поради і допомагають визначити профілі можливих кандидатів, ознайомлюють, як користуватися базою даних резюме (CV) EURES як інструментом, що допомагає роботодавцям знайти всіх зареєстрованих осіб, які хочуть працювати в країнах ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії;
- інформують про можливості працевлаштування для молоді на порталі Drop’pin@EURES, де компанії та організації можуть публікувати і представляти призначені для молоді можливості, завдяки яким надається допомога молодим європейцям зробити перші кроки на ринку праці;
- інформують про можливості експорту виплати соціального страхування по безробіттю в інші країни ЄС/ЄЕЗ та Швейцарію;
- здійснюють консультування щодо підтвердження стажу праці з країн-членів ЄС/ЄЕЗ та Швейцарії.
Детальніша інформація: https://eures.uzt.lt/, https://ec.europa.eu/
Маєте питання? Зв’яжіться з нами!
Адреса електронної пошти: eures@uzt.lt
