PRISIJUNGTI   REGISTRACIJA      EN   
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Ligita ValalytėDirektorė+370 5 236 0777

ligita.valalyte@uzt.lt

Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Gytis DarulisSkyriaus vedėjas+370 5 236 0784gytis.darulis@uzt.lt Funkcijos
Augustinas ZabulionisVyriausiasis specialistas+370 5 236 0784augustinas.zabulionis@uzt.lt Funkcijos
Daiva TverkienėVyriausioji specialistė+370 446 72674daiva.tverkiene@uzt.lt Funkcijos
Aurelija ZdanytėVyriausioji specialistė+370 343 97855aurelija.zdanyte@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Milda JankauskienėAtstovė spaudai+370 5 236 0799milda.jankauskiene@uzt.lt Funkcijos

  +370 656 16 142

Pavel ŠmeliovDizaineris+370 5 236 0799pavel.smeliov@uzt.lt Funkcijos
Rūta KajėnėKomunikacijos specialistas+370 5 236 0799ruta.kajene@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Lijana VaitkuvienėSkyriaus vedėja+370 5 238 8763lijana.vaitkuviene@uzt.lt Funkcijos  
Alina KarvelienėVyriausioji specialistė+370 5 238 8763alina.karveliene@uzt.lt Funkcijos
Vygintas MorkūnasVyriausiasis specialistas+370 37 787 136vygintas.morkunas@uzt.lt Funkcijos
Zita MisiūnienėVyriausioji specialistė+370 343 97 857zita.misiuniene@uzt.lt Funkcijos
Vitalija KalvelienėVyriausioji specialistė+370 343 97 857vitalija.kalveliene@uzt.lt Funkcijos
Edita GustauskienėVyriausioji specialistė+370 46 404 304edita.gustauskiene@uzt.lt Funkcijos
Andžela MačiulienėVyriausioji specialistė+370 41 523 367andzela.maciuliene@uzt.lt Funkcijos
Ineta SakalauskaitėVyriausioji specialistė+370 44 672673

ineta.sakalauskaite@uzt.lt

Funkcijos  
Marius PalikevičiusVyriausiasis specialistas+370 45 581 614marius.palikevicius@uzt.lt Funkcijos
Alfonsa TiškauskienėVyriausioji specialistė+370 389 63 995alfonsa.tiskauskiene@uzt.lt Funkcijos
Ramunė GrigienėVyriausioji specialistė+370 5 272 5083ramune.grigiene@uzt.lt Funkcijos
Danutė StančikienėVyriausioji specialistė+370 5 250 5901danute.stancikiene@uzt.lt Funkcijos
Natalija SuckelienėVyriausioji specialistė+370 614 22 432natalija.suckeliene@uzt.lt Funkcijos
Skaistė KavaliauskienėVyriausioji specialistė+370 46 344206skaiste.kavaliauskiene@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas
Henrika ChmieliauskienėVyriausioji specialistė+370 5 236 0785 Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Juratė StankevičienėSkyriaus vedėja+370 5 236 0792jurate.stankeviciene@uzt.lt Funkcijos
Vilija SanajevienėVyriausioji specialistė+370 5 210 4857vilija.sanajeviene@uzt.lt Funkcijos
Jaroslav KačarevskijVyriausiasis specialistas+370 5 210 4857jaroslav.kacarevskij@uzt.lt Funkcijos
Rima ŠvedienėVyriausioji specialistė+370 5 236 0792rima.svediene@uzt.lt Funkcijos
Lina TaločkaitėVyriausioji specialistė+370 5 236 0792lina.talockaite@uzt.lt Funkcijos
Jurgita PetraitienėVyriausioji specialistė+370 446 72673jurgita.petraitiene@uzt.lt Funkcijos

Finansų, teisės ir pirkimų departamentas

Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Arūnas MarmaDepartamento direktorius+370 5 236 0771

arunas.marma@uzt.lt

Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas  
Ineza TaurinskaitėSkyriaus vedėja+370 5 274 5883ina.taurinskaite@uzt.lt Funkcijos  
Gina ŠtrofienėVyriausioji specialistė+370 5 236 0794gina.strofiene@uzt.lt Funkcijos  
Živilė SavickaitėVyriausioji specialistė+370 5 236 0794zivile.savickaite@uzt.lt Funkcijos  
Rasa RagauskienėVyriausioji specialistė+370 5 236 0770rasa.ragauskiene@uzt.lt Funkcijos  
Sigita GintarienėVyriausioji specialistė+370 315 25 913sigita.gintariene@uzt.lt Funkcijos  
Jelena IvanovienėVyriausioji specialistė+370 5 2360794jelena.ivanoviene@uzt.lt Funkcijos  
Viktorija KalačiovaVyriausioji specialistė+370 46 420 008viktorija.kalaciova@uzt.lt Funkcijos  
Stasė KurnickienėVyriausioji specialistė+370 41 520 015stase.kurnickiene@uzt.lt Funkcijos  
Vilma EržikevičienėVyriausioji specialistė+370 45 463 263vilma.erzikeviciene@uzt.lt Funkcijos  
Daiva ŽvirgždytėVyriausioji specialistė+370 5 272 5828daiva.zvirgzdyte@uzt.lt Funkcijos  
Remigija SteponėnienėVyriausioji specialistė+370 5 259 4402remigija.steponeniene@uzt.lt Funkcijos  
Inga NorbutienėVyriausioji specialistė37 034 391 015inga.norbutiene@uzt.lt Funkcijos  
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas
Darius ŽalalisSkyriaus vedėjas+370 5 236 0780

darius.zalalis@uzt.lt

Funkcijos
Julytė KubeldzienėVyriausioji specialistė+370 343 97 857

julyte.kubeldziene@uzt.lt

Funkcijos
Nailia AchmedijevaVyriausioji specialistė+370 444 60 435

nailia.achmadijeva@uzt.lt

Funkcijos
Neringa VainikonienėVyriausioji specialistė+370 343 97 857neringa.vainikoniene@uzt.lt
Julius PileckasVyriausiasis specialistas+370 5 236 0780

julius.pileckas@uzt.lt

Funkcijos
Kęstutis LomsargisVyriausiasis specialistas+370 441 78 048

kestutis.lomsargis@uzt.lt

Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Ginadijus NovikovasVyriausiasis specialistas+370 41 520 870ginadijus.novikovas@uzt.lt Funkcijos
Arūnas DambrauskasVyriausiasis specialistas+370 315 25 937arunas.dambrauskas@uzt.lt Funkcijos
Dmitrij OdinokovVyriausiasis specialistas+370 46 366 190dmitrij.odinokov@uzt.lt Funkcijos
Edgaras Tallat-KelpšaVyriausiasis specialistas+370 5 236 0782edgaras.tallat-kelpsa@uzt.lt Funkcijos
Saulius MikštaVyriausiasis specialistas+370 386 50 085saulius.miksta@uzt.lt Funkcijos
Aurimas MališauskasVyriausiasis specialistas+370 443 66 946aurimas.malisauskas@uzt.lt Funkcijos
Jurga NarkuvienėVyriausioji specialistė+370 46 314954jurga.narkuviene@uzt.lt 
Alfonsas PundysVyriausiasis specialistas+370 5 236 0782

alfonsas.pundys@uzt.lt

Funkcijos  
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Aušra DrublionienėSkyriaus vedėja+370 5 236 0786ausra.drublioniene@uzt.lt Funkcijos
Gita LukošienėVyriausioji specialistė+370 5 236 0786gita.lukosiene@uzt.lt Funkcijos
Dovilė KelmaitėVyriausioji specialistė+370 5 236 0786dovile.kelmaite@uzt.lt Funkcijos
Zita PaulauskaitėVyriausioji specialistė+370 5 270 0804

zita.paulauskaite@uzt.lt

Funkcijos  
Nijolė PuidokienėVyriausioji specialistė+370 44 661 750

nijole.puidokiene@uzt.lt

Funkcijos  
Genovaitė LeipuvienėVyriausioji specialistė+370 45 581 577

genovaite.leipuviene@uzt.lt

Funkcijos  
Indrė KiudulienėVyriausioji specialistė+370 41 502 839indre.kiuduliene@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas
Ana ŠaninaSkyriaus l. e. p. vedėja+370 5 236 0798ana.sanina@uzt.lt
Lina SutkutėVyriausioji specialistė+370 5 236 0798lina.sutkute@uzt.lt
Valda RudienėVyriausioji specialistė+370 446 61 609

valda.rudiene@uzt.lt

Funkcijos
Migla LibertavičienėVyriausioji specialistė+370 45 582 867

migla.libertaviciene@uzt.lt

Funkcijos
Ona ŽičkienėVyriausioji specialistė+370 446 61 609

ona.zickiene@uzt.lt

Funkcijos
Palmira VaitkūnaitėVyriausioji specialistė+370 45 508 764

palmira.vaitkunaite@uzt.lt

Funkcijos
Nijolė PaulauskienėVyriausioji specialistė+370 315 55 554

nijole.paulauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Irena MatuzevičienėVyriausioji specialistė+370 315 56 657

irena.matuzeviciene@uzt.lt

Funkcijos
Birutė RažaitienėVyriausioji specialistė+370 343 92 199

birute.razaitiene@uzt.lt

Funkcijos
Kristina GutauskienėVyriausioji specialistė+370 41 502 815

kristina.gutauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Laimutė GirnienėVyriausioji specialistė+370 37 409 272laimute.girniene@uzt.lt Funkcijos
Nijolė LapinskienėVyriausioji specialistė+370 37 490 147

nijole.lapinskiene@uzt.lt

Funkcijos
Edita JurkutėVyriausioji specialistė+370 46 402 264

edita.jurkute@uzt.lt

Funkcijos
Danutė NorvaišienėVyriausioji specialistė+370 46 390 782

danute.norvaisiene@uzt.lt

Funkcijos
Gitana DvarionienėVyriausioji specialistė+370 46 390 782

gitana.dvarioniene@uzt.lt

Funkcijos
Birutė ČilinskienėVyriausioji specialistė+370 46 404 308

birute.cilinskiene@uzt.lt

Funkcijos
Nijolė BižienėVyriausioji specialistė+370 46 404 304

nijole.biziene@uzt.lt

Funkcijos
Dalytė JasulaitienėVyriausioji specialistė+370 343 97 855

dalyte.jasulaitiene@uzt.lt

Funkcijos
Rima MastavičiūtėVyriausioji specialistė+370 45 582 867

rima.mastaviciute@uzt.lt

Funkcijos
Regina MikalauskienėVyriausioji specialistė+370 41 502 847

regina.mikalauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Ona PaulauskienėVyriausioji specialistė+370 41 502 849ona.paulauskiene@uzt.lt Funkcijos
Alma AleknavičiūtėVyriausioji specialistė+370 41 502 847alma.aleknaviciute@uzt.lt Funkcijos
Regina ČerniauskienėVyriausioji specialistė+370 449 74 019

regina.cerniauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Vilma MotiejūnaitėVyriausioji specialistė+370 389 64 002

vilma.motiejuniene@uzt.lt

Funkcijos
Danguolė ŠepšinskienėVyriausioji specialistė+370 5 250 8043

danguole.sepsinskiene@uzt.lt

Funkcijos
Valentina ČepaitėVyriausioji specialistė+370 5 250 8044

valentina.cepaite@uzt.lt

Funkcijos
Daiva JanuškaitėVyriausioji specialistė+370 5 250 8045

daiva.januskaite@uzt.lt

Funkcijos
Tamara LukačiovaVyriausioji specialistė+370 5 272 1489

tamara.lukaciova@uzt.lt

Funkcijos
Janina GimžauskaitėVyriausioji specialistė+370 5 272 1546janina.gimzauskaite@uzt.lt Funkcijos
Virginijus AčasVyriausiasis specialistas+370 41 502 815

virginijus.acas@uzt.lt

Funkcijos
Laima PaskevičienėVyriausioji specialistė+370 448 73 286

laima.paskeviciene@uzt.lt

Funkcijos
Julija KirilachaVyriausioji specialistė+370 46 404 304

julija.kirilacha@uzt.lt

Funkcijos
Margarita CiparienėVyriausioji specialistė+370 448 71 167

margarita.cipariene@uzt.lt

Funkcijos
Ala BurmistrovaVyriausioji specialistė+370 5 250 8048ala.burmistrova@uzt.lt Funkcijos
Dalia GrigaitienėVyriausioji specialistė+370 343 97 855

dalia.grigaitiene@uzt.lt

Funkcijos
Džuljeta AjauskienėVyriausioji specialistė+370 37 490 140dzuljeta.ajauskiene@uzt.lt Funkcijos
Rita PumputienėVyriausioji specialistė+370 41 502 848rita.pumputiene@uzt.lt Funkcijos
Simona JančauskienėVyriausioji specialistė+370 444 31 012

simona.jancauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Kristina JakubauskienėVyriausioji specialistė+370 446 61 609

kristina.jakubauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Renata TrakšelienėVyriausioji specialistė+370 446 61 609

renata.trakseliene@uzt.lt

Funkcijos
Gintarė RadzevičienėVyriausioji specialistė+370 45 582867gintare.radzeviciene@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Inga Sutulaitė – PryšmantėL.e.p. Skyriaus vedėja+370 46 402 399inga.sutulaite@uzt.lt Funkcijos
Renata TruncienėVyriausioji specialistė+370 315 56 655renata.trunciene@uzt.lt Funkcijos
Antanas LukošiūnasVyriausiasis specialistas+370 41 550 733antanas.lukosiunas@uzt.lt Funkcijos
Gerda KaušilaitėVyriausioji specialistė+370 45 582 817gerda.kausilaite@uzt.lt Funkcijos
Aldona BaltakienėVyriausioji specialistė+370 389 63986aldona.baltakiene@uzt.lt Funkcijos
Audrius MarcinkusVyriausiasis specialistas+370 5 236 0789audrius.marcinkus@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardė Pareigos Tel. El. paštas
Arvydas Žebrauskas Skyriaus vedėjas +370 5 236 0795 arvydas.zebrauskas@uzt.lt Funkcijos
Laimonas Pikelis Vyriausiasis specialistas +370 5 259 4403 laimonas.pikelis@uzt.lt Funkcijos
Kęstutis Valčiukas Vyriausiasis specialistas +370 41 520 015 kęstutis.valciukas@uzt.lt Funkcijos
Rolandas Dedura Vyriausiasis specialistas +370 44 672 674 rolandas.dedura@uzt.lt Funkcijos
Rimantas Rapalis Vyriausiasis specialistas +370 44 431 034 rimantas.rapalis@uzt.lt Funkcijos
Viktoras Tamelis Vyriausiasis specialistas +370 46 420 008 viktoras.tamelis@uzt.lt Funkcijos
Rimantas Stasiūnas Vyriausiasis specialistas +370 5 2360796 rimantas.stasiunas@uzt.lt Funkcijos
Edita Vingilienė Vyriausioji specialistė +370 38 963 986 edita.vingiliene@uzt.lt Funkcijos
Kristė Lukšaitė-Tašlinskienė Vyriausioji specialistė +370 5 259 4404 kriste.luksaite-taslinskiene@uzt.lt Funkcijos
Dainora Tvaskaitė Vyriausioji specialistė +370 5 236 0794 dainora.tvaskaite@uzt.lt Funkcijos
Antanas Cibulskas Vyresnysis specialistas +370 31 525 937 antanas.cibulskas@uzt.lt Funkcijos
Raimundas Gaigalas Vyresnysis specialistas +370 45 463 263 raimundas.gaigalas@uzt.lt Funkcijos
Vytautas Pečiukonis Specialistas +370 5 236 0795 vytautas.peciukonis@uzt.lt Funkcijos
Rita Gikevič Specialistė +370 5 236 0794 rita.gikevic@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas
Jurga KuliešienėSkyriaus l. e. p. vedėja+370 5 238 8853

jurga.kuliesiene@uzt.lt

Funkcijos
Rita GrabauskienėVyriausioji specialistė+370 5 2725930

rita.grabauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Violeta VyšniauskienėVyriausioji specialistė+370 45 583 473

violeta.vysniauskiene@uzt.lt

Funkcijos
Rasa KiminienėVyriausioji specialistė+370 5 259 4494

rasa.kiminiene@uzt.lt

Funkcijos
Daiva KoreivienėVyriausioji specialistė+370 315 55 554

daiva.koreiviene@uzt.lt

Funkcijos
Zita ZavackienėVyriausioji specialistė+370 389 64 001

zita.zavackiene@uzt.lt

Funkcijos
Anatolijus KomarovasVyriausiasis specialistas+370 5 250 8041

anatolijus.komarovas@uzt.lt

Funkcijos
Rasa ZaleckienėVyriausioji specialistė+370 389 64 004

rasa.zaleckiene@uzt.lt

Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Vilma LimontaitėVyriausioji specialistė, vykdanti vedėjo funkcijas+370 37 409272vilma.limontaite@uzt.lt Funkcijos
Arvydas KankevičiusVyriausiasis specialistas+370 31 555 554arvydas.kankevicius@uzt.lt Funkcijos
Ieva PuodžiūtėVyriausioji specialistė+370 5 236 0787ieva.puodziute@uzt.lt 
Rasa StackevičienėVyriausioji specialistė+370 5 238 9065rasa.stackevicienė@uzt.lt Funkcijos
Edita MackevičVyriausioji specialistė+370 5 274 5880edita.mackevic@uzt.lt 

Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamentas

Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Giedrė VitėDepartamento direktorė+370 5 236 0773

giedre.vite@uzt.lt

Funkcijos
Indrė LaučienėVyriausioji specialistė+370 5 2745881indre.lauciene@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Agnė PeciukevičienėVedėja+370 5 2137588

agne.peciukeviciene@uzt.lt

Funkcijos  
Agnė ŽygaitėEURES koordinatorė+370 315 25927agne.zygaite@uzt.lt Funkcijos
Goda MaciulevičienėEURES koordinatorė+370 372 25279goda.maciuleviciene@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Regimantas MačiulisSkyriaus vedėjas+370 698 87 769regimantas.maciulis@uzt.lt Funkcijos
Daiva MuraškienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883daiva.muraskiene@uzt.lt Funkcijos
Vida VasiliauskienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883vida.vasiliauskiene@uzt.lt Funkcijos
Renalda SamuchovienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

renalda.samuchoviene@uzt.lt

Funkcijos  
Vaida BarauskienėKlientų aptarnavimo konsultantė telefonu+370 5 250 0883

vaida.barauskiene@uzt.lt

Funkcijos  
Jolita KrokininkaitėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

jolita.krokininkaite@uzt.lt

Funkcijos  
Vaida UrbanskienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

vaida.urbanskiene@uzt.lt

Funkcijos  
Jūratė JasinskienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

jurate.jasinskiene@uzt.lt

Funkcijos  
Nijolė SubačienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

nijole.subaciene@uzt.lt

Funkcijos  
Laura SapiegaitėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

nijole.sapiegaite@uzt.lt

Funkcijos  
Jolanta TalandzevičienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

jolanta.talandzeviciene@uzt.lt

Funkcijos  
Indrė JarmalienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

indre.jarmaliene@uzt.lt

Funkcijos  
Rita BalsevičienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

rita.balseviciene@uzt.lt

Funkcijos  
Joana KardokienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

joana.kardokiene@uzt.lt

Funkcijos  
Ieva GurevičienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883

ieva.gureviciene@uzt.lt

Funkcijos  
Audrius TalandisKlientų aptarnavimo telefonu konsultantas+370 5 250 0883

audrius.talandis@uzt.lt

Funkcijos  
Rūta SriubaitėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883ruta.sriubaite@uzt.lt Funkcijos
Genė BaltuškienėKlientų aptarnavimo telefonu konsultantė+370 5 250 0883gene.baltuskiene@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Audronė ButkienėDuomenų analitikė+370 5 236 0781audrone.butkiene@uzt.lt Funkcijos
Dovilė MackevičienėDuomenų analitikė+370 5 236 0781dovile.mackeviciene@uzt.lt Funkcijos
Jurgita Oksienėl.e.p. vyriausioji specialistė+370 45 582805jurgita.oksiene@uzt.lt Funkcijos
Jurgita ZemblytėVyriausioji specialistė+370 37 409273jurgita.zemblyte@uzt.lt Funkcijos
Vardas pavardėPareigosTel.El. paštas 
Indrė SevostjanovaLaikinai vykdanti vedėjo funkcijas+370 5 238 8763indre.sevostjanova@uzt.lt Funkcijos
Aistė BūdvytienėPaslaugų neįgaliesiems, pareigūnams ir kariams, pabėgėliams koordinatorė+370 345 53090aiste.budvytiene@uzt.lt Funkcijos
Eglė ŠvabauskienėPaslaugų jaunimui ir strateginių partnerysčių koordinatorė+370 5 274 5881egle.svabauskiene@uzt.lt Funkcijos
Vilija MėlinienėParamos mokymuisi koordinatorė+370 5 236 0790vilija.meliniene@uzt.lt Funkcijos
Laimutė ČeplinskienėParamos socialinėms įmonėms koordinatorė+370 5 236 0791laimute.ceplinskiene@uzt.lt Funkcijos
Edita MackevičJaunimo garantijų projektų koordinatorė+370 5 274 5880edita.mackevic@uzt.lt Funkcijos
Asta PrajarienėParamos darbo vietoms steigti koordinatorė+370 343 97855asta.prajariene@uzt.lt Funkcijos
Honorata MasalskienėTrečiųjų šalių piliečių įdarbinimo koordinatorė+370 5 236 0775honorata.masalskiene@uzt.lt Funkcijos
Vida StasiūnienėSocialinių įmonių koordinatorė+370 5 236 0791vida.stasiuniene@uzt.lt Funkcijos
Vaiva SlipikovienėPaslaugų darbo ieškantiems koordinatorė+370 5 2104856vaiva.slipikoviene@uzt.lt 

Europos Sąjungos projektų administravimo grupės

PareigosVardas pavardėTel.El. paštas
Projekto vadovasRima Arbutavičienė+370 5 2388762rima.arbutaviciene@uzt.lt
Vyriausiasis finansininkasAušra Maminskienė+370 5 2360774ausra.maminskiene@uzt.lt
FinansininkasRegina Bružaitė+370 5 2360774regina.bruzaite@uzt.lt
PareigosVardas pavardėTel.El. paštas
KoordinatoriusSilvija Pūraitė+370 5 2388852silvija.puraite@uzt.lt
FinansininkasNatalija Sukova+370 5 2104852natalija.sukova@uzt.lt
FinansininkasJelena Čechovič+370 5 2104852jelena.cechovic@uzt.lt
PareigosVardas pavardėTel.El. paštas
KoordinatoriusDiana Bačiulienė+370 383 52335diana.baciuliene@uzt.lt
KoordinatoriusRima Januševičienė+370 377 87137rima.januseviciene@uzt
FinansininkasVida Kulvinskienė+370 5 265 3879vida.kulvinskiene@uzt.lt
FinansininkasJustina Bagdonienė+370 5 215 3800justina.bagdoniene@uzt.lt
PareigosVardas pavardėTel.El. paštas
Vyriausiasis finansininkasVida Kulvinskienė +370 5 2653879vida.kulvinskiene@uzt.lt
Vyriausiasis finansininkasRomualda Jankauskienė+370 5 2653845romualda.jankauskiene@uzt.lt
PareigosVardas pavardėTel.El. paštas
KoordinatoriusRita Kirkliauskienė+370 5 2653845rita.kirkliauskiene@uzt.lt
KoordinatoriusRūta Ruvelytė+370 444 31032ruta.ruvelyte@uzt
FinansininkasRomualda Jankauskienė+370 5 2653845romualda.jankauskiene@uzt.lt
PareigosVardas pavardėTel.El. paštas
Karjeros konsultantasDovilė Maciukevičiūtė dovile.maciukeviciute@uzt.lt
Karjeros konsultantasMilena Liekienė+370 444 31032milena.liekiene@uzt
Karjeros konsultantasIndrė Vičiulytė+370 5 2653845indre.viciulyte@uzt.lt
Karjeros konsultantasLina Sadauskienė+370 37 206731lina.sadauskiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasJurgita Lukoševičienė jurgita.lukoseviciene@uzt.lt
Karjeros konsultantasJoana Martyšiūtė+370 37 226084joana.martysiute@uzt.lt
Karjeros konsultantasVaiva Vaičiūnienė+370 349 30571vaiva.vaiciuniene@uzt.lt
Karjeros konsultantasEglė Pažereckaitė+370 627 08176egle.pazereckaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasNeringa Simanaitytė+370 342 41360neringa.somanaityte@uzt.lt
Karjeros konsultantasIrma Stankevičienė+370 659 15835irma.stankeviciene@uzt.lt
Karjeros konsultantasAlma Šikšnelytė+370 313 55766alma.siskelyte@uzt.lt
Karjeros konsultantasAgnė Jaseliūnaitė+370 315 25943agne.jaseliunaite@uzt.lt
PsichologasŽaneta Pugžlienė zaneta.pugzliene@uzt.lt
PsichologasVilma Kvietkuvienė vilma.kvietkuviene@uzt.lt
PsichologasRasa Trakimavičiūtė +370 346 53779rasa.trakimaviciute@uzt.lt
PsichologasVytautė Venčkauskienė+370 672 09964vytaute.venckauskiene@uzt.lt
TeisininkasVilma Akvilė Karoblienė vilmaakvile.karobliene@uzt.lt
Karjeros konsultantasLina Usavičiūtė+370 382 51621lina.usaviciute@uzt.lt
Karjeros konsultantasVioleta Balčiūnienė+370 387 68233violeta.balciuniene@uzt.lt
Karjeros konsultantasDiana Lietuvininkė +370 5 2725739diana.lietuvininkė@uzt.lt
Karjeros konsultantasDainora Špelverytė+370 5 2594464dainora.spelveryte@uzt.lt
Karjeros konsultantasIna Ribinskaitė+370 5 2487551ina.ribinskaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasLina Kinstaitienė+370 5 2137249lina.kinstaitiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasDaiva Šilienė+370 5 2139802daiva.siliene@uzt.lt
Karjeros konsultantasElvina Obločinska +370 380 51031elvina.oblocinska@uzt.lt
PsichologasTomas Butvilas+370 382 51621tomas.butvilas@uzt.lt
PsichologasJurgita Šatė+370 387 68237jurgita.sate@uzt.lt
PsichologasToma Mureikienė+370 5 2154078toma.mureikiene@uzt.lt
PsichologasEligijus Jokubaitis+370 5 2594450eligijus.jokubaitis@uzt.lt
PsichologasJolanta Žilinskytė+370 5 2310419jolanta.zilinskyte@uzt.lt
PsichologasJulija Kasparevič+370 380 51142julija.kasparevic@uzt.lt
PsichologasSandra Ceslevičienė+370 528 55470sandra.celseviciene@uzt.lt
TeisininkasElijus Kebleris+370 5 2725913elijus.kebleris@uzt.lt
Karjeros konsultantasRamutė Jarmolavičienė+370 443 65093ramute.jarmolaviciene@uzt.lt
Karjeros konsultantasSaulena Pilitauskaitė+370 610 28622saulena.pilitauskaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasKristina Norkūnienė+370 607 37938kristina.norkuniene@uzt.lt
Karjeros konsultantasEglė Ivanauskytė egle.ivanauskyte@uzt.lt
Karjeros konsultantasLaurita Marijauskienė+370 622 61239laurita.marijauskiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasŽivilė Nemeikštytė+370 607 62892zivile.nemeikstyte@uzt.lt
Karjeros konsultantasŽivilė Žostautienė zivile.zostautiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasGreta Kiverytė+370 672 14105greta.kiveryte@uzt.lt
Psichologas Aušra Varneckienė+370 41 523364ausra.varneckiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasGintarė Gikienė+370 451 53305gintarė.gikiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasInga Mackevičienė+370 451 53305inga.mackeviciene@uzt.lt
Karjeros konsultantasVilma Kučinskaitė+370 459 35185vilma.kucinskaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasJustina Jelinskaitė+370 45 430252justina.jelinskaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasTania Paškevičienė+370 45 430252tania.paskeviciene@uzt.lt
Karjeros konsultantasJustina Šiurnaitė+370 45 430252justina.siurnaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasViktorija Būdvytienė+370 45 841742viktorija.budvytiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasLolita Lauciuvienė +370 389 63983lolita.lauciuviene@uzt.lt
Karjeros konsultantasIeva Šeškauskienė+370 383 54504ieva.seskauskiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasRasa Krikščiūnienė+370 459 35185rasa.kriksciuniene@uzt.lt
Karjeros konsultantasJulius Reinikis+370 460 49066julius.reinikis@uzt.lt
Karjeros konsultantasGytautė Mačiulaitė+370 46 229722gytaute.maciulaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasRita Kutkaitė+370 441 78047rita.kutkaite@uzt.lt
Karjeros konsultantasIeva Juškevičienė ieva.juškevičiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasŽivilė Totoraitienė+370 447 51506zivile.totoraitiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasDana Lukauskienė dana.lukauskiene@uzt.lt
PsichologasNina Arefjeva+370 46 310143nina.arefjeva@uzt.lt
Psichologas Rūta Choromanskienė+370 441 78050ruta.choromanskiene@uzt.lt
TeisininkasErnesta Zigmantavičiūtė+370 46 310143ernesta.zigmantaviciute@uzt.lt
KoordinatoriusIveta Pumprickaitė+370 5 2745880iveta.pumprickaite@uzt.lt
FinansininkasRima Vanagelienė+370 5 2745880rima.vanageliene@uzt.lt

© Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Biudžetinė įstaiga. Geležinio Vilko g. 3A, LT-03131, Vilnius Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 190766619

Bendrasis konsultacijų numeris 1883 arba +370-5-2500883
Faks.: +370 236 0788
El. paštas: info@uzt.lt, eures@uzt.lt


Close Menu

SPECIAlŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą socialinių mokslų studijų srities viešojo administravimo ar vadybos ir verslo administravimo krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

1.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtį

1.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų finansų valdymo ir strateginio planavimo patirtį;

1.4. gerai žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu socialinės apsaugos ir darbo ministro įstatymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo teisinius santykius, biudžetinių įstaigų veiklą, darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politiką, viešąjį administravimą ir gebėti juos taikyti praktikoje;

1.5. išmanyti projektų ir pokyčių valdymą, strateginį planavimą;

1.6. išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius korupcijos prevenciją bei mokėti juos taikyti;

1.7. mokėti valdyti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, apibrėžti problemas ir numatyti jų sprendimo būdus bei metodus, gebėti savarankiškai priimti optimalius sprendimus;

1.8. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos bei teisės aktų rengimo tvarką, gebėti ją taikyti praktiškai, turėti gerus bendravimo įgūdžius;

1.9. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;

1.10. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu

 

 

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. vykdo Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo jam nustatytas pareigas;

2.2. pagal kompetenciją leidžia įsakymus ir kitus Tarnybos vidaus norminius teisės aktus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą;

2.3. vadovauja Tarnybai, sprendžia jos kompetencijai priskirtus klausimus, asmeniškai atsako už tai, kad Tarnyba vykdytų jai nustatytus veiklos tikslus ir funkcijas;

2.4. organizuoja Tarnybos darbą, kad būtų įgyvendinami Tarnybos veiklos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos;

2.5. atsako už Tarnybai nustatytų veiklos tikslų įgyvendinimą, funkcijų atlikimą, korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimą;

2.6.. pagal kompetenciją sudaro sutartis Tarnybos tikslams įgyvendinti ir funkcijoms atlikti;

2.7. atsiskaito Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai už Tarnybos veiklą;

2.8. tvirtina:

2.8.1. organizuoja, valdo ir kontroliuoja dvišalių ir trišalių socialinių ir darbo rinkos partnerių bendradarbiavimą užimtumui skatinti;

2.8.2. pareigybių lygius ir kategorijas bei pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus, neviršydamas darbo užmokesčiui nustatytų lėšų;

2.8.3. Tarnybos darbo reglamentą, vidaus tvarkos taisykles, struktūrinių padalinių nuostatus, pareigybių aprašymus;

2.8.4. Tarnybos išlaidų, programų sąmatas, neviršydamas bendros Tarnybai skirtos lėšų sumos;

2.9. teisės aktų nustatyta tvarka skiria į pareigas ir atleidžia iš jų Tarnybos personalą, skatina Tarnybos personalą, skiria tarnybines nuobaudas bei priima sprendimus dėl darbo pareigų pažeidimų, pašalpų skyrimo, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas, komandiruoja personalą, atlikti tarnybinių užduočių, organizuoja Tarnybos personalo mokymą ir kvalifikacijos tobulinimą;

2.10. disponuoja Tarnybai skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, pasirašo banko čekius, įgaliojimus ir kitus dokumentus;

2.11. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Tarnybai valstybės ir savivaldybių institucijose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;

2.12. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą biudžetinės įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;

2.13. garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės ir Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymus teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi;

2.14. užtikrina Tarnybos metinio veiklos plano projekto rengimą ir teikia Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministrui jį tvirtinti;

2.15. organizuoja asmenų prašymų ir skundų dėl Tarnybos priimtų sprendimų teisėtumo ir pagrįstumo nagrinėjimą, planinius ir neplaninius priimtų sprendimų patikrinimus;

2.16. užtikrina, kad Tarnybos veikloje būtų laikomasi įstatymų ir kitų teisės aktų;

2.17. sudaro Trišalę tarybą (komitetą, komisiją) prie Tarnybos ir Užimtumo tarybą prie Tarnybos;

2.18. vykdo kitas socialines ir darbo ministro pavestas užduotis ir kitus su Tarnybos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Tarnybiniai strateginiai tikslai.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą socialinių mokslų studijų srities vadybos, verslo ir vadybos ar viešojo administravimo mokslų studijų krypties magistro laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį, tame skaičiuje ne mažesnę, nei 1 metų patirtį organizacijos veiklos procesų įgyvendinimo stebėsenos ir vertinimo srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešojo administravimo įstaigų veiklą, biudžetinių įstaigų veiklą, užimtumo rėmimo ir darbo rinkos politiką, dokumentų rengimą;

1.4. būti susipažinusiam su įstaigų kokybės vadybos sistemomis ir standartais;

1.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.7. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei Skyriaus veiklą;

1.8. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook;

1.9. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo B2 lygiu.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. rengia Skyriaus ketvirtinius ir metinius planus, kontroliuoja jų įgyvendinimą;

2.2. rengia ir įgyvendina Užimtumo tarnybos kokybės politiką;

2.3. dalyvauja Užimtumo tarnybos veiklos planavimo procese;

2.4. dalyvauja nustatant Užimtumo tarnybos veiklos procesų kokybės rodiklius bei vykdo jų stebėseną;

2.5. dalyvauja nustatant Užimtumo tarnybos veiklos rodiklių sistemą ir teikia pasiūlymus jai tobulinti;

2.6. užtikrina tikslingą Užimtumo tarnybos veiklos planavimo proceso metu naudojamų metodų pasirinkimą ir kokybišką jų taikymą;

2.7. rengia metinius ir ketvirtinius kokybės vadybos sistemos rengimo, įgyvendinimo, stebėsenos ir jos tobulinimo planus;

2.8. koordinuoja Užimtumo tarnybos kokybės vadybos sistemos kūrimą, palaikymą ir tobulinimą, inicijuoja naujų kokybės vadybos metodų diegimą, išlaikant kokybės vadybos sistemos vientisumą;

2.9. užtikrina tinkamą dokumentacijos, atitinkančios ISO 9001 standarto reikalavimus ir reglamentuojančios kokybės vadybos sistemą,  kūrimą ir priežiūrą;

2.10. užtikrina kokybės vadybos sistemos veikimo kontrolę Užimtumo tarnyboje;

2.11. koordinuoja Užimtumo tarnybos veiklos rizikos valdymo sistemos kūrimą, diegimą ir tobulinimą;

2.12. koordinuoja Užimtumo tarnybos vidaus kontrolės sistemos kūrimą, diegimą ir tobulinimą;

2.13. koordinuoja vidaus kontrolės atlikimą;

2.14. koordinuoja konsultacijų, rekomendacijų, metodinės ir praktinės pagalbos teikimą  Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.15. koordinuoja asmenų konsultavimo ir informavimo, teikiamų paslaugų, taikomų priemonių ir kitais užimtumo rėmimo politikos klausimais, įgyvendinant „vieno langelio“ aptarnavimo principą, proceso įgyvendinimą;

2.16. koordinuoja mokymų ir konsultacijų kokybės vadybos metodų diegimo ir įgyvendinimo klausimais organizavimą;

2.17. organizuoja patikras Užimtumo tarnybos struktūriniuose padaliniuose Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.18. organizuoja asmenų skundų bei pranešimų nagrinėjimo procesą;

2.19. organizuoja klientų pasitenkinimo teikiamomis paslaugomis ar priemonėmis tyrimų rezultatų analizę;

2.20. organizuoja Užimtumo tarnybos organizacinės kultūros būklės stebėsenos ir vertinimo procesą;

2.21. koordinuoja Užimtumo tarnybos strateginių dokumentų stebėseną;

2.22. organizuoja išorės audito institucijų rekomendacijų įgyvendinimo stebėseną;

2.23. koordinuoja bendradarbiavimą su išorės audito institucijomis, joms atliekant auditą Užimtumo tarnyboje;

2.24. koordinuoja Užimtumo tarnybos veiklos procesų stebėseną, matavimus ir analizę;

2.25. koordinuoja paskesniąją finansų kontrolę;

2.26. organizuoja Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje atliekamų veiksmų stebėseną ir kontrolę;

2.27. koordinuoja parengtų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių veiklos planų vykdymo ataskaitų vertinimą ir teikia pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo Užimtumo tarnybos direktoriui;

2.28. pateikia kompetentingoms institucijoms Užimtumo tarnybos veiklos ataskaitas;

2.29. organizuoja korupcijos pasireiškimo tikimybės Užimtumo tarnybos veikloje vertinimą;

2.30. koordinuoja kovos su korupcija programų, jų įgyvendinimo planų rengimą ir įgyvendinimą;

2.31. organizuoja viešų ir privačių interesų derinimo reikalavimų laikymosi kontrolę Užimtumo tarnyboje;

2.32. koordinuoja Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir Valstybės biudžeto finansuojamų projektų įgyvendinimo aprašų, tvarkų ir procedūrų laikymosi kokybės vertinimą;

2.33. koordinuoja veiklos neatitikimų nustatytiems reikalavimams identifikavimo, veiklos tobulinimo rekomendacijų rengimo, korekcinių bei prevencinių veiksmų įgyvendinimo kontrolės ir pažangos stebėsenos vykdymo procesus;

2.34. teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos direktoriui dėl Užimtumo tarnybos veiklos kokybės tobulinimo;

2.35. koordinuoja įsakymų projektų ir veiklos sutarčių peržiūrą ir teikia pastabas bei rekomendacijas Užimtumo tarnybos direktoriui dėl jų tobulinimo.

2.36. rengia pasiūlymų projektus dėl Užimtumo tarnybos administracijos struktūros tobulinimo ir užtikrina jų pateikimą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;

2.37. rengia pasiūlymus ir dokumentų projektus Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių steigimo, likvidavimo arba reorganizavimo klausimais.

2.38. atstovauja Užimtumo tarnybai Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose;

2.39. nustato Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas;

2.40. analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.41. rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.42. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą: paskirsto užduotis Skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams (toliau – darbuotojai) ir kontroliuoja jų vykdymą;

2.43. teikia pasiūlymus Užimtumo tarnybos direktoriui dėl Skyriaus veiklos procesų veiksmingumo ir tobulinimo galimybių;

2.44. dalyvauja rengiant Skyriaus nuostatus ir Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus, teikia juos derinti Užimtumo tarnybos Personalo valdymo skyriui;

2.45. atsako už Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų atlikimą;

2.46. teikia Užimtumo tarnybos direktoriui pasiūlymus dėl:

2.46.1. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;

2.46.2. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;

2.46.3. Skyriaus darbuotojų veiklos vertinimo;

2.46.4. darbuotojų kvalifikacijos kėlimo;

2.46.5. Skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;

2.46.6. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;

2.47. nustatyta tvarka atsiskaito Užimtumo tarnybos direktoriui už Skyriaus veiklą;

2.48. atsako už viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą;

2.49. vykdo kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas bei Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;

2.50. vizuoja Užimtumo tarnybos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais, bei pasirašo Skyriaus darbuotojų parengtus dokumentus;

2.51. organizuoja Skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą;

2.52. tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą į archyvą;

2.53. skatina Skyriaus darbuotojus, vykdant jiems pavestas užduotis, orientuotis į klientų poreikių patenkinimą.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų patirtį organizacijos veiklos procesų įgyvendinimo
stebėsenos ir vertinimo srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės
nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių
reguliavimą, viešojo administravimo įstaigų veiklą, biudžetinių įstaigų veiklą, užimtumo
rėmimo ir darbo rinkos politiką, Dokumentų rengimo taisykles;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitinius
dokumentus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą bei bendradarbiauti su kitų
organizacijų, institucijų ar įstaigų darbuotojais;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. vykdo korupcijos pasireiškimo tikimybės Užimtumo tarnybos veikloje vertinimą ir
rengia kovos su korupcija programas, jų įgyvendinimo planus ir koordinuoja jų
įgyvendinimą;
2.2. vykdo viešų ir privačių interesų derinimo reikalavimų laikymosi kontrolę Užimtumo
tarnyboje;
2.3. dalyvauja kuriant, diegiant ir tobulinant Užimtumo tarnybos veiklos rizikos valdymo
sistemą;
2.4. atlieka išorės audito institucijų rekomendacijų įgyvendinimo stebėseną,
bendradarbiauja su išorės audito institucijomis, joms atliekant auditą Užimtumo tarnyboje;
2.5. prižiūri asmenų konsultavimo ir informavimo procesą, įgyvendinant „vieno langelio“
aptarnavimo principą;
2.6. vykdo paskesniąją finansų kontrolę;
2.7. atlieka klientų pasitenkinimo teikiamomis paslaugomis ar priemonėmis tyrimų
rezultatų analizę;
2.8. įgyvendina Užimtumo tarnybos organizacinės kultūros būklės stebėsenos ir vertinimo
procesą;
2.9. identifikuoja veiklos neatitikimus nustatytiems reikalavimams, rengia veiklos
tobulinimo rekomendacijas, kontroliuoja korekcinių bei prevencinių veiksmų
įgyvendinimą ir vykdo pažangos stebėseną;
2.10. vykdo patikras Užimtumo tarnybos struktūriniuose padaliniuose Skyriaus
kompetencijai priskirtais klausimais;
2.11. vykdo asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo procesą;
2.12. teikia rekomendacijas Skyriaus vedėjui dėl Užimtumo tarnybos veiklos kokybės
tobulinimo;
2.13. konsultuoja Užimtumo tarnybos struktūrinius padalinius, teikia jiems pastabas,
rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą Skyriaus kompetencijai priskirtais
klausimais;
2.14. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais
klausimais;
2.15. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.16. rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų Skyriaus kompetencijai paslaugų
ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;
2.17. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas
dokumentacijos plane dokumentų bylas;
2.18. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitų Užimtumo tarnybos
struktūrinių padalinių ir kitų institucijų darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir
organizacijomis;
2.19. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
2.20. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos
tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus
1.4. teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešojo
1.5. administravimo įstaigų veiklą, biudžetinių įstaigų veiklą, užimtumo rėmimo ir darbo rinkos politiką,
1.6. Dokumentų rengimo taisykles;
1.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitinius
1.8. dokumentus;
1.9. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.10. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą bei bendradarbiauti su kitų organizacijų,
1.11. institucijų ar įstaigų darbuotojais;
1.12. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja Užimtumo tarnybos veiklos planavimo procese;
2.2. dalyvauja nustatant Užimtumo tarnybos veiklos rodiklių sistemą ir teikia pasiūlymus jai tobulinti;
2.3. konsultuoja tikslingo Užimtumo tarnybos veiklos planavimo proceso metu naudojamų metodų
2.4. pasirinkimo ir kokybiško jų taikymo klausimai;
2.5. vykdo strateginių dokumentų stebėseną;
2.6. vykdo parengtų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių veiklos planų vykdymo ataskaitų vertinimą ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.7. pateikia kompetentingoms institucijoms Užimtumo tarnybos veiklos ataskaitas;
2.8. vykdo ES struktūrinių fondų ir Valstybės biudžeto finansuojamų projektų įgyvendinimo aprašų, tvarkų ir procedūrų laikymosi kokybės vertinimą;
2.9. identifikuoja veiklos neatitikimus nustatytiems reikalavimams,
2.10. rengia veiklos tobulinimo rekomendacijas, kontroliuoja korekcinių bei prevencinių veiksmų įgyvendinimą ir vykdo pažangos stebėseną;
2.11. vykdo įsakymų projektų ir veiklos sutarčių peržiūrą ir teikia pastabas bei rekomendacijas Užimtumo tarnybos direktoriui dėl jų tobulinimo.
2.12. vykdo patikras Užimtumo tarnybos struktūriniuose padaliniuose Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.13. vykdo asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo procesą;
2.14. teikia rekomendacijas Skyriaus vedėjui dėl Užimtumo tarnybos veiklos kokybės tobulinimo;
2.15. konsultuoja Užimtumo tarnybos struktūrinius padalinius, teikia jiems pastabas, rekomendacijas,
2.16. metodinę ir praktinę pagalbą Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.17. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.18. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.19. rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų Skyriaus kompetencijai paslaugų ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;
2.20. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
2.21. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių
2.22. padalinių ir kitų institucijų darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.23. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų patirtį organizacijos veiklos procesų įgyvendinimo stebėsenos ir vertinimo srityje;

1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, asmenų prašymų nagrinėjimą ir jų aptarnavimą viešojo administravimo institucijose ir įstaigose, darbo rinką bei užimtumo rėmimą, socialinį ir medicinos draudimą, darbo santykius, valstybės tarnybą, dokumentų rengimą, asmens duomenų apsaugą, viešojo administravimo įstaigos informacijos teikimą;

1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

1.6. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook;

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant Užimtumo tarnybos kokybės politiką;

2.2. dalyvauja nustatant Užimtumo tarnybos veiklos procesų kokybės rodiklius bei vykdo jų stebėseną;

2.3. rengia metinius ir ketvirtinius kokybės vadybos sistemos rengimo, įgyvendinimo, stebėsenos ir jos tobulinimo planus;

2.4. kuria, palaiko ir tobulina Užimtumo tarnybos kokybės vadybos sistemą, inicijuoja naujų kokybės vadybos metodų diegimą, išlaikant kokybės vadybos sistemos vientisumą;

2.5. prižiūri ir periodiškai atnaujina kokybės vadybos sistemos dokumentaciją;

2.6. koordinuoja kokybės vadybos sistemos veikimą Užimtumo tarnyboje;

2.7. organizuoja ir dalyvauja rengiant mokymus ir konsultacijas kokybės vadybos metodų diegimo ir įgyvendinimo klausimais;

2.8. informuoja Užimtumo tarnybos struktūrinius padalinius apie kokybės vadybos sistemos veiksmingumą ir vykdomas gerinimo galimybes;

2.9. identifikuoja veiklos neatitikimus nustatytiems reikalavimams, rengia veiklos tobulinimo rekomendacijas, kontroliuoja korekcinių bei prevencinių veiksmų įgyvendinimą ir vykdo pažangos stebėseną

2.10. vykdo patikras Užimtumo tarnybos struktūriniuose padaliniuose Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.11. vykdo asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo procesą;

2.12. teikia rekomendacijas Skyriaus vedėjui dėl Užimtumo tarnybos veiklos kokybės tobulinimo;

2.13. konsultuoja Užimtumo tarnybos struktūrinius padalinius, teikia jiems pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.14. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.15. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;

2.16. rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų Skyriaus kompetencijai paslaugų ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.17. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;

2.18. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių ir kitų institucijų darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.19. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo

2.20. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe.

 

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities
1.2. žurnalistikos krypties magistro kvalifikacinio laipsnio išsilavinimą;
1.3. turėti 1 metų darbo su žiniasklaida, publikacijų, leidinių ir kitos informacinės medžiagos rengimo spaudai darbo rinkos ir socialiniais klausimais, patirtį;
1.4. išmanyti ryšių su visuomene veiklą ir pagrindinius visuomenės informavimo ir organizacijos įvaizdžio kūrimo ir palaikymo principus;
1.5. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos valdymo struktūra, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus bei kitus teisės aktus, reguliuojančius valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą, visuomenės informavimą, oficialios informacijos teikimo tvarką, užimtumo rėmimą, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei Dokumentų rengimo taisykles, korupcijos prevenciją;
1.6. mokėti rinkti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.8. mokėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti tarnybinio protokolo reikalavimus;
1.9. puikiai mokėti lietuvių kalbą, o anglų ir rusų kalbas – B1 lygiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. formuoja ir įgyvendina Užimtumo tarnybos komunikacijos strategiją;
2.2. rengia išorinės ir vidinės komunikacijos planus ir veiklos ataskaitas;
2.3. planuoja ir nustatyta tvarka teikia Skyriaus vedėjui priemones Skyriaus darbo planams ir veiklos ataskaitoms;
2.4. organizuoja ir (ar) dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos viešuosius renginius (spaudos konferencijas, parodas, seminarus, pasitarimus, diskusijas ir kt.) Užimtumo tarnybos veiklos klausimais;
2.5. vykdo išorinę Užimtumo tarnybos komunikaciją, analizuoja iš išorės ateinančius pranešimus, jų pagrindu teikia siūlymus Skyriaus vedėjui;
2.6. vykdo vidinę Užimtumo tarnybos komunikaciją,
2.7. formuoja vieningą Užimtumo tarnybos įvaizdį viešojoje erdvėje ir teikia siūlymus Skyriaus vedėjui jam palaikyti ir gerinti;
2.8. dalyvauja formuojant Užimtumo tarnybos identitetą, organizuoja įstaigos tikslų ir vertybių sklaidą;
2.9. vykdo Užimtumo tarnybos ryšių su visuomene atstovo funkcijas: rengia ir platina pranešimus žiniasklaidai, su Užimtumo tarnybos direktoriumi derina oficialią Užimtumo tarnybos poziciją pranešimams spaudai, rengia ir teikia atsakymus į žurnalistų užklausas, koordinuoja informacijos, skirtos viešinimui, pateikimą Komunikacijos skyriui iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių, organizuoja interviu su žiniasklaidos atstovais, rengia komentarus žiniasklaidai ir straipsnius, susijusius su Užimtumo tarnybos veikla, palaiko tiesioginius kontaktus su visuomenės informavimo priemonių atstovais, organizuoja spaudos konferencijas ir rengia joms informacinius paketus;
2.10. teikia teisingą, tikslią ir nešališką informaciją apie Užimtumo tarnybos veiklą visuomenei, valstybės institucijoms, įstaigoms, kitoms Lietuvos ir užsienio institucijoms ir organizacijoms;
2.11. atlieka informacijos žiniasklaidoje stebėseną ir teikia apibendrinimus Užimtumo tarnybos direktoriui ir kitiems darbuotojams, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl visuomenės nuomonės formavimo;
2.12. bendradarbiauja su Ministerijos patarėju ryšiams su visuomene ir Ryšių su visuomene skyriumi, prireikus derina oficialią Užimtumo tarnybos poziciją viešinimo klausimais, dalyvauja organizuojant Ministerijos viešinimo renginius, teikia Ministerijai nustatyta tvarka savaitės renginių suvestines, informaciją leidiniams ir kt.;
2.13. administruoja Užimtumo tarnybos interneto svetainę Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais, teikia siūlymus dėl jos tobulinimo, kontroliuoja, kad Užimtumo tarnybos internetinio puslapio struktūra atitiktų valstybinėms įstaigoms keliamus reikalavimus;
2.14. sistemingai renka valstybės institucijų ir žiniasklaidos pateikiamą informaciją, susijusią su Užimtumo tarnybos veikla, ją analizuoja, teikia Užimtumo tarnybos direktoriui siūlymus dėl reagavimo į netikslią ar negatyvią informaciją, nustato žinių apie Užimtumo tarnybą ir jos veiklą poreikį bei inicijuoja jos surinkimą iš struktūrinių padalinių;
2.15. valdo komunikacijos krizes;
2.16. Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais rengia vidinių mokymų medžiagą, veda mokymus; suderinęs su Skyriaus vedėju, įgyvendina vidinės komunikacijos priemones;
2.17. rengia ir platina vidines naujienas, koordinuoja keitimąsi informacija tarp struktūrinių padalinių;
2.18. koordinuoja viešųjų ryšių veiklą, konsultuoja darbo su regionine žiniasklaida klausimais;
2.19. dalyvauja vykdant ir tobulinant Užimtumo tarnybos komunikaciją, kontroliuoja informacijos sklaidą ir komunikaciją tarp Užimtumo tarnybos padalinių;
2.20. organizuoja ir koordinuoja Užimtumo tarnybos metinių veiklos ataskaitų ir leidinių, reprezentuojančių Užimtumo tarnybos veiklą, rengimą;
2.21. fotografuoja Užimtumo tarnybos renginius ir įvykius, tvarko nuotraukų archyvą;
2.22. rengia oficialias Užimtumo tarnybos direktoriaus sveikinimo kalbas, padėkas, pranešimus, kitus proginiu ir viešuosius tekstus;
2.23. atsako už sutarčių su visuomenės informavimo priemonėmis, žiniasklaidos planavimo ir reklamos agentūromis rengimą ir vykdymą;
2.24. prenumeruoja spaudą ir paskirsto užprenumeruotus leidinius jų gavėjams;
2.25. išvykdamas ar išeidamas atostogų, Skyriaus vedėjui perduoda informaciją apie visus nebuvimo laikotarpio žinomus ir tikėtinus darbus;
2.26. užtikrina savo atliktų darbų kokybę, darbo metu gautos informacijos konfidencialumą;
2.27. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.28. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.29. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, bendravimo su žiniasklaida, viešųjų ryšių, kitais išorinės ir vidinės komunikacijos klausimais;
2.30. rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų skyriaus kompetencijai paslaugų ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;
2.31. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
2.32. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.33. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus pavedimus, siekiant tikslų įgyvendinimo.

KOMUNIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

  1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą meno studijų srities dailės, dizaino, grafinio dizaino, leidybos ir spaudos technologijos studijų krypties išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų spaudos maketų dizaino kūrimo ir maketavimo darbo patirtį;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius autorių teises;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas,
    • rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • mokėti naudotis grafikos koregavimo ir kūrimo programomis „Adobe Photoshop“, „Adobe Illustrator“, animacijai kurti skirta programa „Adobe After Effects“;
    • turėti spaudos leidinių maketavimo įgūdžių su „Adobe InDesign“;
    • mokėti pritaikyti grafinėse programose paruoštus dizaino maketus interneto svetainei, naudojant HTML ir CSS.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

  1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
    • dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Užimtumo tarnybos komunikacijos strategiją, teikia siūlymus Skyriaus vedėjui dėl įstaigos komunikacijos gerinimo;
    • planuoja ir nustatyta tvarka teikia Skyriaus vedėjui priemones Skyriaus darbo planams ir veiklos ataskaitoms;
    • rengia ir atnaujina rekomendacijas dėl vienodo Užimtumo tarnybos vizualinio stiliaus ir prižiūri jo laikymąsi;
    • atlieka Užimtumo tarnybos veiklą pristatančių viešųjų ir reprezentacinių renginių vizualinį
    • apipavidalinimą;
    • maketuoja Užimtumo tarnybos leidinius, skirtus spaudai ar platinti elektroniniu būdu; kuria reklaminius skydelius, video instrukcijas, skelbiamas interneto svetainėje;
    • kuria ir atnaujina Užimtumo tarnyboje veikiančių ar naujai kuriamų interneto ir intraneto
    • svetainių stilių;
    • atlieka interneto svetainėje skelbiamo turinio ir grafinio stiliaus priežiūrą;
    • apibrėžia vienodą Užimtumo tarnybos svetainės, leidžiamų leidinių stilių, rengia ir nuolat
    • atnaujina stiliaus gairių dokumentus;
    • bendradarbiauja su spaustuvėmis leidinių parengimo spaudai ir spausdinimo klausimais;
    • konsultuoja Užimtumo tarnybos struktūrinius padalinius, teikia joms pastabas,
    • rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą stiliaus ir dizaino klausimais;
    • išvykdamas ar išeidamas atostogų, Skyriaus vedėjui perduoda informaciją apie visus nebuvimo laikotarpio žinomus ir tikėtinus darbus;
    • užtikrina savo atliktų darbų kokybę, darbo metu gautos informacijos konfidencialumą;
    • rengia direktoriaus įsakymų projektus ir teikia Užimtumo tarnybos direktoriui tvirtinti Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
    • bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, vykdomų projektų administravimo grupėmis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis;
    • atstovauja Užimtumo tarnybos Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
    • seka naujausias leidybos tendencijas, taiko naujoves, motyvuotai pateikia Skyriaus vedėjui su stiliaus kūrimu susijusius savo sprendimus ir idėjas;
    • įgyvendina Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
    • nustato Skyriaus poreikį pirkimams įvaizdžio formavimo klausimais ir teikia paraiškas
    • pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas;
    • dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
    • rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
    • vizuoja Užimtumo tarnybos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą į archyvą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą humanitarinių mokslų studijų srities filologijos studijų krypties arba socialinių mokslų studijų srities komunikacijos ir informacijos studijų krypties magistro kvalifikacinio laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, valstybės tarnybą bei gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje;

1.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos valdymo struktūra, Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymu, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų įstatymu, kitais teisės aktais, reguliuojančius viešosios informacijos gavimą ir pateikimą ir gebėti juos taikyti praktikoje;

1.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

1.8. turėti gerus interneto svetainės ir socialinių tinklų administravimo įgūdžius;

1.9. puikiai mokėti lietuvių kalbą ir turėti lietuvių kalbos redagavimo įgūdžių;

1.10. mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. dalyvauja formuojant ir įgyvendinant komunikacijos strategiją, teikia siūlymus Skyriaus vedėjui dėl įstaigos komunikacijos gerinimo;

2.2. dalyvauja rengiant išorinės ir vidinės komunikacijos planus ir veiklos ataskaitas;

2.3. planuoja ir nustatyta tvarka teikia Skyriaus vedėjui priemones Skyriaus darbo planams ir veiklos ataskaitoms;

2.4. nustatyta tvarka bendrauja su visuomene ir žiniasklaida;

2.5. organizuoja ir/arba dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos ir Jaunimo darbo centrų veiklos pristatymą viešuosiuose ir reprezentaciniuose renginiuose (parodose, konferencijose, renginių cikluose ir kt.), pagal poreikį rengia šių renginių koncepcijas ir programas, organizuoja komunikaciją;

2.6. koordinuoja Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo viešinimą ir informacijos sklaidą apie Jaunimo darbo centrų veiklą, organizuoja renginių ciklų viešinimą, formuoja vieningą jaunimo darbo centrų įvaizdį teikia siūlymus dėl partnerystės tinklo plėtojimo;

2.7. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos įgyvendinamų Europos socialinio fondo finansuojamų projektų jaunimui viešinimą;

2.8. atlieka Jaunimo darbo centro interneto svetainėje skelbiamo turinio stebėseną ir teikia rekomendacijas jam tobulinti;

2.9. administruoja ir vykdo Užimtumo tarnybos ir Jaunimo darbo centro veiklos pristatymą socialiniuose tinkluose Facebook ir Instagram ir kt. Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.10. nustato darbo su jaunimu gerosios praktikos pavyzdžių rinkimo tvarką ir organizuoja jų viešinimą;

2.11. rengia ir platina vidines Jaunimo darbo centrų naujienas ir koordinuoja keitimąsi informacija tarp jų;

2.12. planuoja vidinės komunikacijos kanalus ir priemones ir, suderinęs su Skyriaus vedėju, jas įgyvendina;

2.13. atlieka kokybišką darbuotojo kompetencijai priskirtais klausimais vidinių mokymų medžiagos parengimą ir mokymų pravedimą;

2.14. konsultuoja Jaunimo darbo centrų darbuotojus, teikia pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą darbuotojo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.15. teikia siūlymus dėl Užimtumo tarnybą reprezentuojančios informacinės medžiagos, atributikos, dovanų bei kitų reprezentacinių priemonių įsigijimo;

2.16. išvykdamas ar išeidamas atostogų, Skyriaus vedėjui perduoda informaciją apie visus nebuvimo laikotarpio žinomus ir tikėtinus darbus;

2.17. užtikrina savo atliktų darbų kokybę, darbo metu gautos informacijos konfidencialumą;

2.18. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.19. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;

2.20. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, komunikacijos klausimais;

2.21. rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų skyriaus kompetencijai paslaugų ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.22. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;

2.23. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.24. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities vadybos, verslo ir vadybos ar viešojo administravimo mokslų studijų krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
1.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį, iš jų ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, kitus teisės aktus, susijusius su užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimu ir su nustatytų funkcijų vykdymu;
1.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą bei teisės aktų rengimą reglamentuojančiais dokumentais;
1.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.7. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook;
1.8. mokėti anglų, vokiečių arba prancūzų kalbą ne mažesniu nei B2 lygiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. vadovauja Skyriui, sprendžia Skyriaus kompetencijai priskirtus klausimus, atsako už Skyriaus veiklą, Skyriaus nuostatuose numatytų ir pavestų uždavinių ir funkcijų tinkamą įgyvendinimą;
2.2. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą, siekiant užtikrinti Lietuvos darbo biržai ir teritorinėms darbo biržoms nustatytų tikslų, uždavinių ir veiklos rodiklių įgyvendinimą;
2.3. formuoja Priemonių įgyvendinimo priežiūros politikąir užtikrina jos įgyvendinimą;
2.4. užtikrina Priemonių įgyvendinimo priežiūros metodikos vykdymą, teikia pasiūlymus Darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui jos tobulinimui;
2.5. organizuoja Priemonių įgyvendinimo priežiūros tvarkos parengimą, užtikrina jos vykdymą, esant poreikiui užtikrina pakeitimų atlikimą;
2.6. užtikrina Priemonių įgyvendinimo priežiūros vykdymo ketvirtinių, metinių planų parengimą;
2.7. organizuoja planinius ir neplaninius patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktams Lietuvos darbo biržoje ir teritorinėse darbo biržose;
2.8. užtikrina Priemonių įgyvendinimo rizikos veiksnių identifikavimą, įtakojančius įgyvendinamų Priemonių kokybę;
2.9. vertina Priemonių įgyvendinimo priežiūros rezultatus, teikia rekomendacijas dėl Priemonių įgyvendinimo efektyvumo departamentų skyriams, jų kompetencijai priskirtais klausimais;
2.10. užtikrina Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų neatitikimų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną.
2.11. užtikrina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymų ir pavedimų vykdymą;
2.12. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.13. nustato Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, organizuoja perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškų rengimą;
2.14. dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.15. analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.16. užtikrina Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundų nagrinėjimą;
2.17. vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.19. inicijuoja ir rengia Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.20. rengia ūkio subjektų priežiūrą reguliuojančių teisės aktų sąrašus bei pagal poreikį juos atnaujina;
2.21. teikia Lietuvos darbo biržos direktoriui pasiūlymus dėl:
2.21.1. teritorinių darbo biržų veiklos tikslų ir užduočių nustatymo Skyriaus kompetencijos klausimais;
2.21.2. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;
2.21.3. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;
2.21.4. Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai) kvalifikacijos kėlimo;
2.21.5. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims ar kitais klausimais vykdyti sudarymo;
2.22. teikia Lietuvos darbo biržos direktoriui siūlymus dėl Skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.23. organizuoja metodinės ir tarnybinės pagalbos teikimą teritorinėms darbo biržoms Skyriaus kompetencijos klausimais;
2.24. užtikrina Skyriaus bendradarbiavimą su kitais Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais ir teritorinėmis darbo biržomis, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos departamentais ir skyriais, socialiniais bei darbo rinkos partneriais, siekiant tinkamai vykdyti priskirtas funkcijas ir gautus pavedimus;
2.25. organizuoja Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymų ir kitų oficialių dokumentų rengimą Skyriaus kompetencijos klausimais;
2.26. organizuoja informacijos, susijusios su Skyriaus veikla, rinkimą, kaupimą, sisteminimą ir analizę;
2.27. organizuoja ir užtikrina ataskaitų, pranešimų, informacijos rengimą Skyriaus veiklos klausimais, pasiektų rezultatų viešinimą;
2.28. rengia Skyriaus nuostatus, darbuotojų pareigybių aprašymus, teikia juos tvirtinti Lietuvos darbo biržos direktoriui;
2.29. vertina Skyriaus darbuotojų veiklą;
2.30. atstovauja Lietuvos darbo biržai jos direktoriaus pavedimu visose Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose ar užsienio šalių institucijose;
2.31. nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotus asmenų skundus;
2.32. organizuoja Skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą;
2.33. atsako už Skyriaus veiklos dokumentų tinkamą saugojimą ir perdavimą Veiklos valdymo departamento Dokumentų valdymo skyriui;
2.34. nustatyta tvarka atsiskaito Lietuvos darbo biržos direktoriui už Skyriaus veiklą;
2.35. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant tarptautinius projektus gerosios patirties diegimo srityje;
2.36. analizuoja geriausią Europos Sąjungos ir kitų šalių patirtį darbo rinkos paslaugų ir priemonių srityse bei teikia pasiūlymus dėl jos pritaikymo Lietuvos darbo biržoje;
2.37. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavedimus, siekiant tikslų įgyvendinimo.
2.38. pagal kompetenciją vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir gebėti dirbti SQL duomenų baze;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • vykdo iš Europos sąjungos fondų ir kitų fondų bei programų lėšomis finansuojamų projektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • rengia ataskaitas po projekto finansavimo pabaigos ir jas teikia įgyvendinančiajai institucijai nustatytais terminais;
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais ir juos vizuoja;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • užtikrina ataskaitų, pranešimų, informacijos rengimą Skyriaus veiklos klausimais, pasiektų rezultatų viešinimą;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • atlieka Skyriaus vidaus kontrolę;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir gebėti dirbti SQL duomenų baze;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • užtikrina prižiūrimų ūkio subjektų sąrašo atnaujinimą bei atsako už kaupiamų duomenų teisingumą Užimtumo tarnybos informacinėse sistemose;
    • atlieka ūkio subjektų rizikos vertinimą, gautus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais ir juos vizuoja;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • užtikrina ataskaitų, pranešimų, informacijos rengimą Skyriaus veiklos klausimais, pasiektų rezultatų viešinimą;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • atlieka vykdomos priežiūros veiklos efektyvumo ir rezultatyvumo vertinimo rodiklių reikšmių pokyčio analizę ir gautus rezultatus skelbia rezultatus skelbia Užimtumo tarnybos interneto svetainėje;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;

1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;

1.4.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

1.7.gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;

1.8.turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1.pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;

2.2.vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;

2.3.bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;

2.4.vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas  Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;

2.5.vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;

2.6.analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;

2.7.vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir  pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;

2.8.vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir  pavedimus;

2.9.tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;

2.10.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;

2.11.konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;

2.12.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;

2.13.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.14.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.15.pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.16.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

 

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • užtikrina prižiūrimų ūkio subjektų sąrašo atnaujinimą bei atsako už kaupiamų duomenų teisingumą;
    • kartu su Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamento skyriais dalyvauja atliekant ūkio subjektų, įgyvendinančių Priemones, rizikingumo įvertinimą, gautus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Departamento specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

 

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • užtikrina prižiūrimų ūkio subjektų sąrašo atnaujinimą bei atsako už kaupiamų duomenų teisingumą;
    • kartu su Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamento skyriais dalyvauja atliekant ūkio subjektų, įgyvendinančių Priemones, rizikingumo įvertinimą, gautus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Departamento specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti aukštąjį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
    • turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
    • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
    • turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
    • gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai organizuoti ir planuoti savo darbą;
    • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažiau 2 metų vairavimo patirtį.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
    • užtikrina prižiūrimų ūkio subjektų sąrašo atnaujinimą bei atsako už kaupiamų duomenų teisingumą;
    • kartu su Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamento skyriais dalyvauja atliekant ūkio subjektų, įgyvendinančių Priemones, rizikingumo įvertinimą, gautus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
    • pagal parengtus ketvirčio planus vykdo planinius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • vykdo neplaninius ūkio subjektų patikrinimus Priemonių taikymo, organizavimo, įgyvendinimo srityse, jų atitikimą teisės aktų nustatytiems reikalavimams;
    • bendradarbiauja su Valstybine darbo inspekcija, atliekant ūkio subjektų planinius ir neplaninius patikrinimus;
    • vertina patikros metu gautus rezultatus, išvadas bei teikia rekomendacijas Užimtumo tarnybos skyriams pagal kompetenciją ir Skyriaus vedėjui;
    • vykdo, Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu (planinių, neplaninių) nustatytų trūkumų pašalinimo stebėseną;
    • analizuoja ir vertina Klientų aptarnavimo departamentų skyriuose Priemonių sutarčių sudarymą, vykdymą, administravimą;
    • vykdo Priemonių įgyvendinimo priežiūros patikrinimų metu nustatytų trūkumų ir pateiktų rekomendacijų pažangos stebėseną;
    • vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
    • tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą Dokumentų valdymo skyriui;
    • dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
    • konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, ir Klientų aptarnavimo departamentų skyriams Priemonių įgyvendinimo priežiūros klausimais bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų pakeitimų ūkio subjektų priežiūros veiklai tobulinti;
    • sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;
    • vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, Klientų aptarnavimo departamentų skyriais ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
    • analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
    • vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis;
    • pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą fizinių, technologijos arba socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;

1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį informacijos ir/ar informacinių sistemų saugos, audito ar teisės srityje;

1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius gyventojų užimtumo rėmimą, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, Europos Sąjungos, Lietuvos Respublikos įstatymus ir juos įgyvendinančius teisės aktus, reglamentuojančius duomenų apsaugą, išmanyti vidaus ir viešojo administravimo taisykles ir procedūras;

1.4.suprasti Užimtumo tarnyboje duomenų tvarkymo operacijas, informacines sistemas, duomenų saugumo ir duomenų apsaugos poreikius;

1.5.mokėti anglų, prancūzų arba vokiečių kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;

1.6.gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

1.7.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1.informuoja duomenų valdytoją arba duomenų tvarkytoją (-jus) ir duomenis tvarkančius Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, apie jų prievoles pagal Reglamentą ir kitus Europos Sąjungos bei Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimus asmens duomenų saugos klausimais;

2.2.stebi, kaip Užimtumo tarnyboje laikomasi Reglamento, kitų Europos Sąjungos arba Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimų asmens duomenų apsaugos srityje;

2.3.didina duomenų tvarkymo operacijose dalyvaujančių Užimtumo tarnybos darbuotojų sąmoningumą asmens duomenų saugos srityje, rengia mokymus bei metodinę medžiagą asmens duomenų apsaugos klausimais;

2.4.bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos administracijos padaliniais, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis, užsienio valstybių institucijomis asmens duomenų apsaugos klausimais;

2.5.atlieka kontaktinio asmens funkcijas, asmens duomenų saugos priežiūros institucijoms kreipiantis su asmens duomenų tvarkymu susijusiais klausimais, įskaitant Reglamento 36 straipsnyje nurodytas išankstines konsultacijas;

2.6.paprašius konsultuoja dėl poveikio duomenų apsaugai vertinimo ir stebi jo atlikimą pagal Reglamento 35 straipsnį;

2.7.konsultuoja Užimtumo tarnybos administracijos padalinių darbuotojus dėl asmens duomenų apsaugos priemonių taikymo;

2.8.pagal kompetenciją konsultuoja duomenų valdytoją, duomenų tvarkytoją (-jus) ir Užimtumo tarnybos darbuotojus asmens duomenų apsaugos klausimais;

2.9.analizuoja jų patirtį ir gerąją praktiką organizuojant ir įgyvendinant asmens duomenų apsaugą;

2.10.tvarko asmens duomenų apsaugos Užimtumo tarnyboje stebėsenos dokumentus, užtikrina tinkamą jų saugojimą, naikinimą ir archyvavimą;

2.11.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.12. nagrinėja deleguotus Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus asmenų skundus dėl galimų darbo ieškančių asmenų ir darbdavių teisių ar teisėtų interesų pažeidimų, rengia atsakymų į šiuos skundus projektus, bei dalyvauja rengiant su šių pažeidimų tyrimu susijusių dokumentų projektus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilyginamą išsilavinimą.
1.2. Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį.
1.3. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, valstybės paramos teikimą socialinėms įmonėms, valstybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų įgyvendinimą, Europos Sąjungos fondų lėšomis finansuojamų projektų veiklų įgyvendinimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą ir gebėti juos taikyti praktiškai.
1.4. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją.
1.5 Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus.
1.6. Mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, Internet Explorer programomis.
1.7. Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei A1 lygiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Skyriaus darbą, užtikrina funkcijų paskirstymą Skyriaus darbuotojams;
2.2.užtikrina Lietuvos darbo biržos metų veiklos ir kitus planų projektų rengimą, atsižvelgiant į Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių bei teritorinių darbo biržų pasiūlymus ir teikia juos Lietuvos darbo biržos departamentų direktoriams;
2.3.užtikrina teritorinių darbo biržų metų veiklos planų projektų rengimą;
2.4.užtikrina Lietuvos darbo biržos Programų sąmatų projektų išlaikymui ir vystymui rengimą, apibendrinęs teritorinių darbo biržų pasiūlymus bei pateikimą Lietuvos darbo biržos direktoriui ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
2.5.užtikrina lėšų paskirstymą teritorinėms darbo biržoms išlaikyti ir vystyti, atsižvelgiant į planuojamas patvirtinti valstybės biudžeto lėšas;
2.6.užtikrina metų Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų programų sąmatos rengimą pagal funkcinės ekonominės klasifikacijos kodus, atsižvelgiant į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintas lėšas išlaikymui ir vystymui bei programų sąmatų duomenų suvedimą į Valstybės biudžeto apskaitos ir mokėjimų sistemą (toliau – VBAMS);
2.7.organizuoja ir koordinuoja programų sąmatų pakeitimų rengimą dėl lėšų perskirstymo tarp teritorinių darbo biržų bei ekonominės klasifikacijos kodų, gavęs pasiūlymus iš Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ar teritorinių darbo biržų;
2.8.užtikrina Lietuvos darbo biržos investicijų projektų planavimą;
2.9.organizuoja ir koordinuoja investicijų projektų sąmatų rengimą, atsižvelgiant į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintus asignavimus investicijų projektams;
2.10.užtikrina priemonių įgyvendinimo užduočių ir rodiklių bei lėšų jiems įgyvendinti planavimą
2.11.organizuoja ir koordinuoja metų programų sąmatų rengimą pagal atskiras priemones ir finansavimo šaltinius;
2.12.užtikrina sąmatų pakeitimų projektų rengimą, gavęs pasiūlymus dėl lėšų perskirstymo tarp teritorinių darbo biržų bei atskirų priemonių ar papildomo skyrimo iš Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ar teritorinių darbo biržų, ir pasiūlymų pateikimą Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
2.13.užtikrina Lietuvos darbo biržos Priemonių projektų planavimą;
2.14.užtikrina metų Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų Priemonių programų sąmatos rengimą, atsižvelgiant į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintus asignavimus Priemonėms įgyvendinti, pateikimą Lietuvos darbo biržos direktoriui tvirtinti;
2.15.užtikrina rengimą ir pasiūlymų pateikimą Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Strateginiam veiklos planui bei Užimtumo didinimo programos įgyvendinimo planui sudaryti.
2.16.vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolės vykdymą;
2.17.organizuoja ir koordinuoja Lietuvos darbo biržos metines ir ketvirtines veiklos bei kitas ataskaitas rengimą bei pateikimą Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
2.18.rengia veiklos ir priemonių planavimo tvarkas ir metodikas bei užtikrina jų vykdymą;
2.19.konsultuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinius padalinius ir teritorines darbo biržas, teikia joms pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.20. užtikrina direktoriaus įsakymų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais rengimą bei teikimą Lietuvos darbo biržos direktoriui tvirtinti;
2.21.rengia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.atstovauja Lietuvos darbo biržą, rengiant Lietuvos Respublikos Vyriausybės ir kitų institucijų planus ar programas;
2.23.bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, vykdomų projektų administravimo grupėmis, teritorinėmis darbo biržomis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis;
2.24.užtikrina Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimų nagrinėjimą;
2.25.atstovauja Lietuvos darbo biržą Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.26.užtikrina duomenų ar kitos informacijos Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais rengimą ir pateikimą Veiklos vystymo departamento direktoriui ar Lietuvos darbo biržos direktoriui;
2.27.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus ir Veiklos vystymo departamento direktoriaus pavedimus;
2.28.užtikrina Lietuvos darbo biržos internetiniame puslapyje Lietuvos darbo biržos metų veiklos plano ir ataskaitos skelbimą;
2.29.užtikrina Skyriaus veiklos informacijos Lietuvos darbo biržos intraneto puslapyje skelbimą;
2.30.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.31.nustato Skyriaus bei apibendrina struktūrinių padalinių poreikį viešiesiems pirkimams, užtikrina bendrą viešųjų pirkimų poreikio pateikimą Viešųjų pirkimų skyriui;
2.32.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui.
2.33.rengia Lietuvos darbo biržos teisės aktus ir kitus dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.34.organizuoja ir koordinuoja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundų nagrinėjimą;
2.35.vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.36.dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.37.teikia pasiūlymus dėl Skyriaus darbuotojų perkėlimo į kitas pareigas, skatinimo, tarnybinių nusižengimų ar darbo drausmės pažeidimų tyrimų pradėjimo, vertina Skyriaus valstybės tarnautojų tarnybinę veiklą ir darbuotojų darbinę veiklą, inicijuoja Skyriaus darbuotojų mokymus ir kvalifikacijos tobulinimą.
2.38.dalyvauja priėmimo į Skyriaus valstybės tarnautojų laisvas pareigybes konkursų komisijose.
2.39.rengia Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus.
2.40.organizuoja Skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitą tvarkymą.
2.41.rengia pasiūlymus dėl Skyriaus darbuotojų kasmetinių atostogų ir teikia Personalo valdymo skyriui.
2.42.vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, valstybės paramos teikimą socialinėms įmonėms, valstybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų įgyvendinimą, Europos Sąjungos fondų lėšomis finansuojamų projektų veiklų įgyvendinimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą ir gebėti juos taikyti praktiškai;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5 sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1.vykdo aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo teritorinėse darbo

biržose stebėsenos rezultatų apibendrinimus pagal atskiras priemones, tikslines grupes bei finansavimo šaltinius;

2.2. vykdo profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimo teritorinėse darbo biržose

stebėsenos analizę ir rengia apibendrinimus;

2.3.vykdo socialinių įmonių administravimo bei joms teikiamos valstybės pagalbos stebėseną, rengia analizę bei apibendrintas išvadas;

2.4.vykdo karo prievolininkams skiriamų subsidijų teritorinėse darbo biržose stebėsenos analizę;

2.5. vertina neįgaliųjų integracijos į darbo rinką stebėsenos rezultatus, rengia  analizę ir teikia išvadas Skyriaus vedėjui;

2.6.vykdo organizuojamų Priemonių efektyvumo stebėsenos analizę pagal atskiras Priemones bei teritorines darbo biržas;

2.7.rengia raštus teritorinėms darbo biržoms dėl priemonių įgyvendinimo stebėsenos rezultatų;

2.8.koordinuoja ir kontroliuoja nustatytų tikslų, uždavinių ir rodiklių pasiekimą, vykdant užimtumo rėmimo priemones;

2.9.dalyvauja planuojant Lietuvos darbo biržos Priemonių projektus;

2.10.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos metų veiklos ir kitus planų projektus;

2.11.rengia Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų veiklos plano ataskaitas;

2.12.konsultuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinius padalinius ir teritorines darbo biržas, teikia joms pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.13.renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas jo kompetencijos klausimais;

2.14. įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Veiklos vystymo departamento direktoriaus ir Skyriaus vedėjo pavedimus;

2.15. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.16.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

2.17.dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.18.rengia technines specifikacijas viešiesiems pirkimams pagal Skyriaus kompetenciją ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams ;

2.19.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.20.nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.21. vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.22. vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Veiklos vystymo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilyginamą išsilavinimą.
1.2. Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį.
1.3. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, valstybės paramos teikimą socialinėms įmonėms, valstybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų įgyvendinimą, Europos Sąjungos fondų lėšomis finansuojamų projektų veiklų įgyvendinimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą ir gebėti juos taikyti praktiškai.
1.4. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją.
1.5 Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus.
1.6. Mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, Internet Explorer programomis.
1.7. Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.planuoja Priemonių įgyvendinimo užduotis ir rodiklius bei lėšas jiems įgyvendinti, atsižvelgiant į darbo rinkos pasiūlos ir paklausos suderinamumą;
2.2.rengia metų programų sąmatas pagal atskiras Priemones ir finansavimo šaltinius;
2.3.teikia informaciją Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai dėl Užimtumo fondo sąmatos Priemonėms paskirstymo ketvirčiais, lėšų poreikio Užimtumo rėmimo priemonėms finansuoti paraišką bei ataskaitas;
2.4.rengia sąmatų pakeitimų projektus, gavęs pasiūlymus dėl lėšų perskirstymo tarp teritorinių darbo biržų bei atskirų Priemonių ar papildomo skyrimo iš Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ar teritorinių darbo biržų, ir teikia pasiūlymus kartu su aiškinamuoju raštu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
2.5.planuoja Lietuvos darbo biržos Priemonių projektus;
2.6.rengia metų Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų Priemonių programų sąmatą, atsižvelgiant į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintus asignavimus Priemonėms įgyvendinti;
2.7.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos metų veiklos ir kitus planų projektus;
2.8.vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolę;
2.9.rengia Lietuvos darbo biržos metines ir ketvirtines ataskaitas dėl Priemonių planavimo;
2.10.dalyvauja rengiant Priemonių planavimo tvarkas ir metodikas bei užtikrina jų vykdymą;
2.11.konsultuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinius padalinius ir teritorines darbo biržas, teikia joms pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.12. rengia direktoriaus įsakymų projektus bei teikia Lietuvos darbo biržos direktoriui tvirtinti;
2.13.dalyvauja rengiant pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.14.delegavus Skyriaus vedėjui atstovauja Lietuvos darbo biržą, rengiant Lietuvos Respublikos Vyriausybės ir kitų institucijų planus ar programas;
2.15.bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, vykdomų projektų administravimo grupėmis, teritorinėmis darbo biržomis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.16.pagal kompetenciją nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.17.delegavus Skyriaus vedėjui atstovauja Lietuvos darbo biržą Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose;
2.18.rengia duomenis ar kitą informaciją pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.19.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Veiklos vystymo departamento direktoriaus ir Skyriaus vedėjo pavedimus;
2.20. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.21.delegavus Skyriaus vedėjui dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.22.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui;
2.23.dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.24.rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų skyriaus kompetencijai paslaugų ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;
2.25.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.26.nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.27. vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.28.laikosi Vidaus tvarkos taisyklių, Etikos kodekso, Darbo saugos ir Priešgaisrinės saugos taisyklių nuostatų reikalavimų;
2.29.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilyginamą išsilavinimą.

1.2. Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį.

1.3. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų įgyvendinimą, Europos Sąjungos fondų lėšomis finansuojamų projektų veiklų įgyvendinimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą ir gebėti juos taikyti praktiškai.

1.4. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją.

1.5 Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus.

1.6. Mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, Internet Explorer programomis.

1.7. Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei A1 lygiu.

 

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1.rengia Lietuvos darbo biržos metų veiklos ir kitus planų projektus, atsižvelgiant į Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių bei teritorinių darbo biržų pasiūlymus ir teikia juos Lietuvos darbo biržos departamentų direktoriams;

2.2. rengia teritorinių darbo biržų metų veiklos planų projektus, atsižvelgiant į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pritarimą Lietuvos darbo biržos metų veiklos plano projektui;

2.3. rengia Lietuvos darbo biržos Programų sąmatų projektus išlaikymui ir vystymui, apibendrinęs teritorinių darbo biržų pasiūlymus, teikia Skyriaus vedėjui;

2.4.rengia lėšų paskirstymą teritorinėms darbo biržoms išlaikyti ir vystyti,  atsižvelgiant į planuojamas patvirtinti valstybės biudžeto lėšas;

2.5.rengia metų Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų programų sąmatas pagal funkcinės ekonominės klasifikacijos kodus, atsižvelgiant į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintas lėšas išlaikymui ir vystymui, teikia jas Lietuvos darbo biržos direktoriui tvirtinti, bei suveda programų sąmatų duomenis į Valstybės biudžeto apskaitos ir mokėjimų sistemą (toliau – VBAMS);

2.6.rengia programų sąmatų pakeitimus dėl lėšų perskirstymo tarp teritorinių darbo biržų bei ekonominės klasifikacijos kodų, gavęs pasiūlymus iš Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ar teritorinių darbo biržų bei, atsižvelgiant į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pritarimą  pakeitimams, koreguoja programų sąmatų duomenis VBAMS;

2.7.vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolę;

2.8.rengia Lietuvos darbo biržos metines ir ketvirtines ataskaitas dėl Veiklos planavimo;

2.9.dalyvauja rengiant Veiklos planavimo tvarkas ir metodikas bei užtikrina jų vykdymą;

2.10.konsultuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinius padalinius ir teritorines darbo biržas, teikia joms pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.11. rengia direktoriaus įsakymų projektus bei teikia Lietuvos darbo biržos direktoriui tvirtinti;

2.12.dalyvauja rengiant pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.13.delegavus Skyriaus vedėjui atstovauja Lietuvos darbo biržą, rengiant Lietuvos Respublikos Vyriausybės ir kitų institucijų planus ar programas;

2.14.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, vykdomų projektų administravimo grupėmis, teritorinėmis darbo biržomis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis;

2.15.nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.16.rengia duomenis ar kitą informaciją pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.17.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus ir Veiklos vystymo departamento direktoriaus pavedimus;

2.18. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

2.20.dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.21.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.22.nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.23.rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų skyriaus kompetencijai paslaugų ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.24. vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.25.laikosi Vidaus tvarkos taisyklių, Etikos kodekso, Darbo saugos ir Priešgaisrinės saugos taisyklių nuostatų reikalavimų;

2.26.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų įgyvendinimą, Europos Sąjungos fondų lėšomis finansuojamų projektų veiklų įgyvendinimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, dokumentų rengimą ir gebėti juos taikyti praktiškai;
1.3.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.4.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus.
1.5.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.analizuoja ir vertina Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų programoms skirtų lėšų panaudojimą ir teikia išvadas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl asignavimų panaudojimo;
2.2.vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolę;
2.3.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos metines ir ketvirtines ataskaitas dėl Veiklos planavimo;
2.4.dalyvauja rengiant Veiklos planavimo tvarkas ir metodikas bei užtikrina jų vykdymą;
2.5.konsultuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinius padalinius ir teritorines darbo biržas, teikia joms pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.6.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.7.nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.8.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus ir Veiklos vystymo departamento direktoriaus pavedimus;
2.9.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.10.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui;
2.11.dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.12.vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.13.vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Veiklos vystymo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis. įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, valstybės paramos teikimą socialinėms įmonėms, valstybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų įgyvendinimą, Europos Sąjungos fondų lėšomis finansuojamų projektų veiklų įgyvendinimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą ir gebėti juos taikyti praktiškai;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5 sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1.vykdo aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo teritorinėse darbo

biržose stebėseną pagal atskiras priemones, tikslines grupes bei finansavimo šaltinius;

2.2. vykdo profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimo teritorinėse darbo biržose

stebėseną;

2.3. vertina neįgaliųjų integracijos stebėsenos rezultatus ir teikia išvadas Skyriaus vedėjui;

2.4.vykdo organizuojamų Priemonių efektyvumo stebėseną pagal atskiras Priemones bei

teritorines darbo biržas;

2.5.viešina Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje Priemonių efektyvumo stebėseną;

2.6.koordinuoja ir kontroliuoja nustatytų tikslų, uždavinių ir rodiklių pasiekimą, vykdant užimtumo rėmimo priemones;

2.7.planuoja Lietuvos darbo biržos Priemonių projektus;

2.8.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos metų veiklos ir kitus planų projektus;

2.9.rengia Lietuvos darbo biržos metines ir ketvirtines ataskaitas dėl Priemonių planavimo;

2.10.konsultuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinius padalinius ir teritorines darbo biržas, teikia joms pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.11.renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas bei ataskaitas jo kompetencijos klausimais;

2.12. įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Veiklos vystymo departamento direktoriaus ir Skyriaus vedėjo pavedimus;

2.13. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.14.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

2.15.dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.16.rengia technines specifikacijas viešiesiems pirkimams pagal Skyriaus kompetenciją ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams ;

2.17.dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.18.nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.19. vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.20. vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Veiklos vystymo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą socialinių mokslų studijų srities viešojo administravimo, vadybos ir verslo administravimo, ekonomikos, teisės, finansų studijų krypties magistro kvalifikacinį laipsnį;

1.2.turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį, iš jų 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) veiklą;

1.4.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;

1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

1.7.mokėti anglų kalbą B1 lygiu.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1.organizuoja, valdo ir kontroliuoja apskaitos politikos formavimą ir įgyvendinimą;

2.2.organizuoja, valdo ir kontroliuoja lėšų ir valdomo turto Užimtumo tarnybos veiklai vykdyti ir vystyti buhalterinės apskaitos organizavimą ir tvarkymą;

2.3.organizuoja, valdo ir kontroliuoja biudžeto vykdymo ir finansinių ataskaitų rinkinių parengimą ir pateikimą teisės aktų nustatyta tvarka;

2.4.organizuoja, valdo ir kontroliuoja lėšų ir turto Užimtumo tarnybos priemonėms įgyvendinti buhalterinės apskaitos organizavimą ir tvarkymą;

2.5.organizuoja, valdo ir kontroliuoja Departamento skyrių veiklos srityse kokybišką finansų kontrolę.

2.6.organizuoja, valdo ir kontroliuoja leidžiamų norminių teisės aktų teisėtumą ir siūlymų dėl norminių teisės aktų tobulinimo ar jų pakeitimo parengimą;

2.7.organizuoja, valdo ir kontroliuoja rengiamų vidaus teisės aktų bei Užimtumo tarnybos vardu sudaromų sutarčių atitikimą galiojantiems teisės aktams;

2.8.organizuoja, valdo ir kontroliuoja procesinių dokumentų parengimą ir atstovavimą Užimtumo tarnybai teisminėse ir kitose institucijose ar įstaigose (toliau – institucijos), kai nagrinėjami teisinio pobūdžio klausimai;

2.9.organizuoja, valdo ir kontroliuoja galimų teisės aktų pažeidimų prevenciją;

2.10.organizuoja, valdo ir kontroliuoja viešųjų pirkimų organizavimą ir vykdymą vadovaujantis Viešųjų pirkimų įstatymu bei kitais viešuosius pirkimus reglamentuojančiais teisės aktais;

2.11.organizuoja, valdo ir kontroliuoja su viešaisiais pirkimais susijusių dokumentų atitikimą teisės aktų reikalavimams;

2.12.organizuoja, valdo ir kontroliuoja prevencinių priemonių vykdymą viešųjų pirkimų srityje, siekiant didinti viešųjų pirkimų vykdymo efektyvumą, skaidrumą bei mažinti Viešųjų pirkimų įstatymu nustatytos viešųjų pirkimų vykdymo tvarkos pažeidimų galimybę;

2.13.organizuoja, valdo ir kontroliuoja žmogiškųjų išteklių strategijos formavimą ir įgyvendinimą;

2.14.organizuoja, valdo ir kontroliuoja personalo valdymo priemonių ir procedūrų įgyvendinimą;

2.15.organizuoja, valdo ir kontroliuoja organizacinės kultūros kūrimą ir įgyvendinimą;

2.16.organizuoja, valdo ir kontroliuoja informacinių technologijų ir telekomunikacijų (toliau – ITT) plėtros politikos formavimą ir jos įgyvendinimą;

2.17.organizuoja, valdo ir kontroliuoja ITT plėtros procesų įgyvendinimą;

2.18.organizuoja, valdo ir kontroliuoja Užimtumo tarnybos informacinės sistemos tobulinimą.

2.19.organizuoja, valdo ir kontroliuoja dokumentų valdymo politikos rengimą bei įgyvendinimą;

2.20.organizuoja, valdo ir kontroliuoja oficialiųjų dokumentų įforminimo ir rengimo bei tvarkymo, apskaitos ir saugojimo atitikimą bendriesiems reikalavimams;

2.21.organizuoja, valdo ir kontroliuoja dokumentų pavedimų ir užduočių vykdymo terminus;

2.22.organizuoja, valdo ir kontroliuoja turto valdymo politikos įgyvendinimą;

2.23.organizuoja, valdo ir kontroliuoja infrastruktūros ir materialinių resursų planavimą, efektyvų valdymą, valdomo turto priežiūrą, personalo aprūpinimą darbo priemonėmis;

2.24.organizuoja, valdo ir kontroliuoja gaisrinę, darbo ir civilinę saugą;

2.25.organizuoja, valdo ir kontroliuoja informacinių technologijų paslaugų valdymo politikos įgyvendinimą;

2.26.organizuoja, valdo ir kontroliuoja informacinių technologijų priežiūrą;

2.27.organizuoja, valdo ir kontroliuoja kibernetinio saugumo užtikrinimą;

2.28.vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;

2.29.vadovauja Departamentui ir asmeniškai atsako už Užimtumo tarnybos direktoriaus  pavedimų vykdymą, nustatytais terminais, Departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų kokybišką veiklą ir jo kontrolę;

2.30.organizuoja Departamento darbą, paskirsto Departamento skyriams gautus pavedimus ir kontroliuoja jų vykdymą;

2.31.derina su Užimtumo tarnybos direktoriumi Departamento skyrių veiklos tobulinimo klausimus;

2.32.teikia Užimtumo tarnybos direktoriui siūlymus dėl Departamento valstybės tarnautojų skatinimo ir tarnybinių nuobaudų skyrimo;

2.33.esant poreikiui inicijuoja prekių, paslaugų ar darbų pirkimo procedūras Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausiamais;

5.34.atlieka paskesniąją finansų kontrolę Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;

2.35.atstovauja Departamentui Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje bei kitose institucijose ir įstaigose;

2.36.dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, juos vertina ir teikia siūlymus teisės aktams tobulinti Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;

2.37.rengia Departamento veiklos srities metų veiklos planą ir teikia jį Veiklos ir priemonių planavimo skyriui;

2.38.rengia Departamento metų, pusmečių, ketvirčių veiklos ataskaitas ir teikia Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui;

2.39.derina Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais bei priima sprendimus;

2.40.užtikrina Departamento skyrių uždavinių, nustatytų šių skyrių nuostatuose, įgyvendinimą;

2.41.organizuoja ir koordinuoja Departamento skyrių veiklą, stebi, analizuoja ir vertina jų veiklos rezultatus;

2.42.nagrinėja Departamento skyrių siūlymus dėl veiklos tobulinimo Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia Užimtumo tarnybos direktoriui;

2.43.vizuoja Užimtumo tarnybos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;

2.44.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;

2.45.priima sprendimus dėl Departamento skyrių valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo;

2.46.vertina Departamento skyrių vedėjų veiklą ir teikia siūlymus Užimtumo tarnybos direktoriui;

2.47.nagrinėja struktūrinių padalinių paklausimus Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais bei priima sprendimus;

2.48.vertina  Departamento skyrių pateiktą, jų funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, teikia pasiūlymus bei dalyvauja rengiant užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui;

2.49.sudaro Departamento skyrių vedėjų kasmetinių atostogų eilę;

2.50.vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;

2.51.pasirašo ir tvirtina Užimtumo tarnybos oficialius dokumentus (raštus, planavimo dokumentus, ataskaitas, informacijas, apžvalgas, pažymas, aktus, protokolus, viešųjų pirkimų skelbimus ir ataskaitas, pirkimų paraiškas, informacinio pobūdžio ir kt. dokumentus), parengtus Departamento skyrių veiklos srityse;

2.52.pasirašo ir tvirtina  Užimtumo tarnybos darbo laiko apskaitos žiniaraščius.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį, iš jų 1 metų darbo patirtį dokumentų valdymo srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešojo administravimo įstaigų veiklą, archyvų darbą, dokumentų valdymą;
1.4. būti susipažinusiam su supaprastintus viešuosius pirkimus reglamentuojančiais teisės aktais;
1.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą: paskirsto užduotis Skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), bei kontroliuoja jų vykdymą, atsako už Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų atlikimą, teikia pasiūlymus Finansų, teisės ir pirkimų departamento (toliau – Departamentas) direktoriui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2. rengia dokumentų valdymo politiką, jos įgyvendinimo planus, jų pakeitimus bei koordinuoja jų įgyvendinimą;
2.3. organizuoja ir kontroliuoja Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) veiklos dokumentų valdymą pagal teisės aktų reikalavimus, rūpinasi dokumentų valdymo procedūrų tobulinimu;
2.4. rengia Skyriaus nuostatus ir Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų pareigybės aprašymus, suderinus su Departamento direktoriumi, teikia Užimtumo tarnybos direktoriui tvirtinti;
2.5. teikia Departamento direktoriui pasiūlymus dėl:
2.5.1. priemonių Skyriaus veiklai tobulinti;
2.5.2. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;
2.5.3. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;
2.5.4. Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos kėlimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.5.5. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;
2.6. nustatyta tvarka atsiskaito Departamento direktoriui už Skyriaus veiklą;
2.7. atsako už viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.8. organizuoja pavedimų vykdymo terminų kontrolę, teikia ataskaitas;
2.9. rengia teisės aktų projektus dokumentų valdymo klausimais, teikia dėl jų išvadas. Dalyvauja derinant dokumentų formų projektus;
2.10. organizuoja darbo grupių ir komisijų Skyriaus kompetencijai priskirtiems klausimams nagrinėti sudarymą, dalyvauja jų veikloje;
2.11. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams, darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis dokumentų valdymo klausimais;
2.12. koordinuoja kompiuterizuotos dokumentų valdymo sistemos funkcionavimo tobulinimą ir plėtrą, koordinuoja elektroninių dokumentų naudojimo plėtrą;
2.13. koordinuoja vieningos dokumentų rengimo ir tvarkymo sistemos diegimą ir vystymą
2.14. numato Skyriaus veiklos perspektyvą, domisi naujomis, pažangiomis elektroninių dokumentų valdymo informacinėmis technologijomis ir jų įdiegimo galimybėmis.
2.15. organizuoja posėdžių, pasitarimų, medžiagos pateikimą, Užimtumo tarnybos įsigytų knygų ir kitų leidinių tvarkymą ir apskaitą;
2.16. organizuoja Užimtumo tarnybos archyve saugomų dokumentų apskaitos tvarkymą bei sudarytų dokumentų bylų priėmimą saugoti;
2.17. atstovauja Skyriui Užimtumo tarnyboje ir kitose valstybinėse institucijose ir įstaigose;
2.18. vertina tiesiogiai pavaldžių Skyriaus darbuotojų veiklą, rūpinasi darbuotojų darbo sąlygomis, kvalifikacijos tobulinimu;
2.19. rengia ir pasirašo siunčiamus dokumentus dėl Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymų ir kitų vidaus dokumentų siuntimo ir kitais klausimais, siekiant užtikrinti Skyriui priskirtų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą laiku;
2.20. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus ir išrašus;
2.21. dalyvauja:
2.21.1. tikrinant struktūrinius padalinius Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.21.2. darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose, dokumentų valdymo klausimais;
2.21.3. dokumentų ekspertų komisijos darbe;
2.22. vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolę;
2.23. nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės Skyriaus deleguotus asmenų skundus;
2.24. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Lietuvos vyriausiojo archyvaro tarnybos, Lietuvos valstybės archyvų, ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.25. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.3. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.4. gerai mokėti valstybinę kalbą, sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu MS Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer programomis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių dokumentų perdavimą archyvui, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.2. priima iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, liudijančius apie Užimtumo tarnybos teises, pareigas, politiką, veiklą, ryšius, interesus ir turinčius istorinę, mokslinę, teisinę ir praktinę vertę;
2.3. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.4. tvarko, sistemina, aprašo ir apskaito Užimtumo tarnybos įgyvendintų projektų dokumentų bylas;
2.5. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, užtikrinančią jų valdymą, rengia dokumentų bylų apyrašus, teikia Lietuvos valstybės naujajam archyvui (toliau – LVNA) apskaitos duomenis per Elektroninio archyvo informacinę sistemą (toliau – EAIS) derinimui, rengia pažymą apie įstaigos veiklos istoriją ir dokumentų sutvarkymą ir teikia ją LVNA;
2.6. tvarko Užimtumo tarnybos archyvą teisės aktų nustatyta tvarka, koordinuoja klientų aptarnavimo departamentų archyvo saugyklose saugomų dokumentų bylų tvarkymą, saugojimą ir naudojimą;
2.7. informuoja skyriaus vedėją apie Užimtumo tarnybos struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.8. kontroliuoja saugomų dokumentų būklę, esant būtinumui, organizuoja jų atstatymą;
2.9. tvarkingai laiko priimtus saugojimui dokumentus ir užtikrina jų apsaugą;
2.10. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.11. rūpinasi, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius;
2.12. užtikrina, kad būtų išsaugoti Užimtumo tarnybos veiklos dokumentai reikiamą laiką veiklos įrodymui ir su ja susijusių fizinių ir juridinių asmenų teisių apsaugai, kitų juridinių ir fizinių asmenų veiklos dokumentai, perimti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir kitų teisės norminių aktų nustatyta tvarka;
2.13. užtikrina, kad turimi dokumentai, prie kurių prieinama tik specialios įrangos priemonėmis, išliktų autentiški, patikimi ir prieinami visą jų saugojimo laiką, kartu su šiais dokumentais saugo ir kontekstinę informaciją;
2.14. užtikrina Užimtumo tarnybos darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.15. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.16. sudaro dokumentacijos plano suvestinę ir teikia jos duomenis LVNA per EAIS;
2.17. atlieka kartu su kitais struktūriniais padaliniais dokumentų vertės ekspertizę ir sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja Užimtumo tarnybos Dokumentų ekspertų komisijos (toliau – DEK) veiklą, organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.18. rengia aktus dokumentų bylų perdavimui valstybiniam saugojimui, nurašymui, sunaikinimui, perduoda ilgai ir nuolat saugomų dokumentų bylas valstybiniam saugojimui;
2.19. teisingai ir laiku parengia archyvo darbo ataskaitas;
2.20. dalyvauja rengiant oficialius dokumentus kompetencijos klausimais;
2.21. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.22. teisės aktų nustatyta tvarka užtikrina saugomuose archyve dokumentuose esančių asmens duomenų ir kitos konfidencialios informacijos saugumą;
2.23. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.24. dalyvauja tvarkant skyriaus dokumentų bylas perdavimui į archyvą;
2.25. pagal Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų poreikius atlieka dokumentų paiešką einamų ir praėjusių metų jo saugomose dokumentų bylose;
2.26. rengia ir teikia informaciją kompetencijos klausimais;
2.27. registruoja gautus, siunčiamus ir kitus dokumentus registruose, vadovaudamasis dokumentacijos planu ir registrų sąrašu;
2.28. registruoja dokumentus kompiuterinėje dokumentų valdymo sistemoje DocLogix, talpina į šią sistemą skenuotus arba gautus elektroniniu paštu ar per informacines sistemas dokumentus, suveda rezoliucijas ir informaciją apie paskirtas užduotis, pavedimus;
2.29. tvarko Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-118 „Dėl Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių patvirtinimo“, nustatyta tvarka skyriui priskirtas dokumentų bylas;
2.30. organizuoja dokumentų, segamų į kitų Užimtumo tarnybos skyrių tvarkomas bylas, pateikimą atsakingiems už bylas darbuotojams;
2.31. sutvarko ir išsiunčia popierinius siunčiamus dokumentus;
2.32. siunčia adresatams elektroninius dokumentus;
2.33. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.34. protokoluoja Užimtumo tarnybos vadovybės darbo pasitarimus ir posėdžius;
2.35. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.36. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente, užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti, paima korespondenciją iš pašto dėžės, reikalui esant, organizuoja Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto;
2.3. įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į DVS;
2.4. registruoja vidaus dokumentus, sutartis, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Departamento struktūriniuose padaliniuose;
2.5. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams, rūpinasi, kad siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;
2.6. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.7. atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.8. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo terminus, informuoja Departamento direktorių;
2.9. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą ir kitus dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.10. konsultuoja Departamento specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei DVS naudojimo klausimais;
2.11. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis), atlieka dokumentų paiešką bylose;
2.12. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.13. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.14. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.15. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.16. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;
2.17. tvarko Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.18. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.19. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;
2.20. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.21. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.22. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.23. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.24. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.25. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.26. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.27. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.28. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją apie jo kompetencijai priskirtus klausimus;
2.29. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo funkcijas;
2.30. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.31. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį išsilavinimą,
1.2.išmanyti Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybinių institucijų ir įstaigų veiklą, asmenų aptarnavimą, informacijos teikimą, etiketą, dokumentų valdymą, Užimtumo tarnybos nuostatus, tarnybinį protokolą;
1.3.gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.4.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. registruoja Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus priskirtuose dokumentų registruose (popieriuje ir/ar skaitmeninėje laikmenoje), suteikia jiems numerius; registruoja ir įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinės dokumentų valdymo sistemą (toliau – sistema);
2.2. perkelia Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymų pavedimus į kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą;
2.3. sudaro, tvarko, saugo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymų bylas, priskirtas jam dokumentacijos plane, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.4. laikinai nesant skyriaus darbuotojui, vykdančiam dokumentų registravimo funkcijas, perkelia Užimtumo tarnybos vadovybės rezoliucijas į kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą ir atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.5. skenuoja dokumentus ir talpina failus į sistemą;
2.6. priima ir perduoda faksus, dokumentus persiunčiamus elektroninėmis dokumentų pristatymo sistemomis;
2.7. atlieka numatytas sistemoje užklausas, rengia ir teikia informaciją apie dokumentų apyvartą bei judėjimą, kitais kompetencijos klausimais Užimtumo tarnybos vadovybei;
2.8. renka, kaupia informaciją, sudaro Užimtumo tarnybos direktoriaus (toliau - direktorius) dienotvarkės projektus, informuoja jį apie renginius ir suplanuotus susitikimus;
2.9. registruoja lankytojus, derina ir paskiria jiems susitikimo su Užimtumo tarnybos direktoriumi laiką;
2.10. organizuoja telefoninius Užimtumo tarnybos direktoriaus pokalbius, operatyviai sujungia Užimtumo tarnybos direktoriaus telefoną su vidiniais ir išoriniais abonentais;
2.11. atsakinėja Užimtumo tarnybos direktoriaus telefonu, teikia reikiamą informaciją, reikalui esant peradresuoja skambučius kitiems darbuotojams pagal jų kompetenciją;
2.12. referuoja Užimtumo tarnybos direktoriui apie pateikiamų rezoliucijoms dokumentų turinį, gautus pranešimus ar kitą informaciją;
2.13. turi ir žino informaciją apie Užimtumo tarnybos struktūrą ir kitas įstaigas, Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių pagrindines veiklos sritis, funkcijų paskirstymą, darbo organizavimo tvarką, darbuotojų pavardes, adresus, telefonus, nuolatinius korespondentus, bendradarbiavimo partnerius, ir teikia ją Užimtumo tarnybos direktoriui;
2.14. priima Užimtumo tarnybos direktoriui skirtus dokumentus ar jų projektus, patikrina, ar yra visos būtinos vizos, ar teisingai dokumentai įforminti, reikalui esant grąžina juos rengėjams;
2.15. perduoda Užimtumo tarnybos direktoriui pasirašymui ar rezoliucijų rašymui pateiktus darbuotojų dokumentus ar jų projektus, pasirašytus dokumentus nustatyta tvarka grąžina rengėjams arba išsiuntimui;
2.16. organizuoja tinkamų darbo sąlygų, reikalingų Užimtumo tarnybos direktoriui vykdant savo funkcijas sudarymą, aprūpina įstaigos vadovą raštinės reikmenimis, informaciniais ir kitais ištekliais;
2.17. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos direktoriaus išvykas ir komandiruotes;
2.18. dalyvauja sudarant sąlygas svečių ir tarptautinių delegacijų darbui, aptarnauja juos laikantis tarnybinio protokolo reikalavimų;
2.19. Užimtumo tarnybos direktoriaus pavedimu rengia oficialių dokumentų projektus;
2.20. organizuoja valstybės tarnautojų ir darbuotojų priėmimą pas direktorių, perduoda jiems Užimtumo tarnybos direktoriaus kvietimus, organizuoja pasitarimus, posėdžius ir kitus renginius, vykstančius pas Užimtumo tarnybos direktorių, perduoda tarnautojams ir darbuotojams informaciją bei Užimtumo tarnybos direktoriaus pavedimus;
2.21. pasirašytų dokumentų originalus ir antruosius egzempliorius nustatyta tvarka sega į bylas, perduoda vykdytojams ar atsakingiems asmenims;
2.22. sudaro, tvarko ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui dokumentacijos plane jam paskirtas dokumentų bylas;
2.23. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su visais valstybės tarnautojais ir darbuotojais;
2.24. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.25. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.26. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų, arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente, užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti, paima korespondenciją iš pašto dėžės, reikalui esant, organizuoja Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto;
2.3. įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į DVS;
2.4. registruoja vidaus dokumentus, sutartis, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Departamento struktūriniuose padaliniuose;
2.5. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams, rūpinasi, kad siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;
2.6. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.7. atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.8. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą ir kitus dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.9. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis), atlieka dokumentų paiešką bylose;
2.10. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.11. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.12. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.13. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.14. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;
2.15. tvarko Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.16. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.17. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;
2.18. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.19. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.20. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.21. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.22. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.23. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.24. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.25. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.26. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją apie jo kompetencijai priskirtus klausimus;
2.27. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo funkcijas;
2.28. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.29. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus,
Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų
valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos
Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų
veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.3. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti
informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo
administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą
viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais
Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus,
prezentacinę medžiagą;
1.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnyboje, užtikrinant greitą ir
tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Užimtumo
tarnybos vadovybei rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Užimtumo
tarnybos struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti;
2.3. registruoja asmenų prašymus ir skundus, įteikia jiems prašymo gavimo faktą
patvirtinančius dokumentus;
2.4. registruoja ir įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinės
dokumentų valdymo sistemą (toliau – sistema), skenuoja dokumentus ir talpina failus į
sistemą;
2.5. registruoja vidaus dokumentus, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Užimtumo
tarnybos struktūriniuose padaliniuose;
2.6. registruoja sutartis;
2.7. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai
parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia
Užimtumo tarnybos vadovybės pasirašytus dokumentus pagal adresatų sąrašus;
2.8. prižiūri, kad parengtų siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į kompiuterinę
dokumentų valdymo sistemą;
2.9. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.10. organizuoja paėmimą iš pašto dėžės, gautos korespondencijos peržiūrėjimą, pirminį
jos tvarkymą, reikalui esant, Užimtumo tarnybai adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš
pašto;
2.11. perkelia Užimtumo tarnybos vadovybės rezoliucijas į kompiuterinę dokumentų
valdymo sistemą ir atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų
kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį, skenuoja ir įveda į kompiuterines laikmenas
dokumentus;
2.12. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo ir asmenų skundų nagrinėjimo terminus,
informuoja atsakingą skyriaus specialistą;
2.13. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą ir kitus dokumentų ir
bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.14. konsultuoja Užimtumo tarnybos specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei
kompiuterinės dokumentų valdymo sistemos naudojimo klausimais;
2.15. ieško ir teikia informaciją apie kompiuterinėje dokumentų valdymo sistemoje įvestus
dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis);
2.16. atlieka dokumentų paiešką bylose ir teikia informaciją Užimtumo tarnybos
tarnautojams ir darbuotojams bei kitiems interesantams;
2.17. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane skyriaus
kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.18. perduoda dokumentų bylas Lietuvos darbo biržos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.19. analizuoja ir teikia ataskaitas apie dokumentų užduočių vykdymo eigą, asmenų skundų
tyrimo eigą ir dokumentų judėjimą;
2.20. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų,
vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos
Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei
asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.21. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.22. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų
departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente, užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti;
2.3. įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į DVS;
2.4. registruoja vidaus dokumentus, sutartis, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Departamento struktūriniuose padaliniuose;
2.5. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams;
2.6. prižiūri, kad parengtų siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;
2.7. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.8. organizuoja paėmimą iš pašto dėžės, gautos korespondencijos peržiūrėjimą, pirminį jos tvarkymą, reikalui esant, Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto,
2.9. perkelia Departamento direktoriaus rezoliucijas į DVS ir atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.10. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo terminus, informuoja Departamento direktorių;
2.11. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą, registrų sąrašą ir kitus dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.12. konsultuoja Departamento specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei DVS naudojimo klausimais;
2.13. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis);
2.14. atlieka dokumentų paiešką bylose ir teikia informaciją Departamento tarnautojams ir darbuotojams bei kitiems interesantams;
2.15. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.16. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.17. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.18. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.19. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;
2.20. organizuoja Departamente archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą, tvarko Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.21. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.22. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;
2.23. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.24. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.25. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.26. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.27. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.28. rengia, derina ir teikia tvirtinti teisės aktų, reikalingų Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymui ir kitiems poįstatyminiams teisės aktams įgyvendinti, kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo ir administravimo veiklų valdymo projektus;
2.29. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.30. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.31. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.32. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją su dokumentų valdymu ir administravimu susijusiais klausimais;
2.33. gavęs pavedimą laikinai nesant Skyriaus vedėjo vykdo jo funkcijas;
2.34. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo funkcijas;
2.35. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.36. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente, užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti;
2.3. registruoja dokumentus, asmenų prašymus ir skundus, įteikia jiems prašymo gavimo faktą patvirtinančius dokumentus;
2.4. registruoja ir įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į DVS;
2.5. registruoja vidaus dokumentus, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Departamento struktūriniuose padaliniuose;
2.6. registruoja sutartis;
2.7. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams;
2.8. prižiūri, kad parengtų siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;
2.9. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.10. organizuoja paėmimą iš pašto dėžės, gautos korespondencijos peržiūrėjimą, pirminį jos tvarkymą, reikalui esant, Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto,
2.11. perkelia Departamento direktoriaus rezoliucijas į DVS ir atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.12. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo ir asmenų skundų nagrinėjimo terminus, informuoja Departamento direktorių;
2.13. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą, registrų sąrašą ir kitus dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.14. konsultuoja Departamento specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei DVS naudojimo klausimais;
2.15. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis);
2.16. atlieka dokumentų paiešką bylose ir teikia informaciją Departamento tarnautojams ir darbuotojams bei kitiems interesantams;
2.17. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.18. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.19. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.20. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.21. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;
2.22. organizuoja Departamente archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą, tvarko Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.23. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.24. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;
2.25. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.26. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.27. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.28. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.29. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.30. rengia, derina ir teikia tvirtinti teisės aktų, reikalingų Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymui ir kitiems poįstatyminiams teisės aktams įgyvendinti, kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo ir administravimo veiklų valdymo projektus;
2.31. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.32. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.33. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.34. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją su dokumentų valdymu ir administravimu susijusiais klausimais;
2.35. gavęs pavedimą laikinai nesant Skyriaus vedėjo vykdo jo funkcijas;
2.36. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo funkcijas;
2.37. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.38. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente, užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti;
2.3. įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į DVS;
2.4. registruoja vidaus dokumentus, sutartis, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Departamento struktūriniuose padaliniuose;
2.5. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams;
2.6. prižiūri, kad parengtų siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;
2.7. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.8. organizuoja paėmimą iš pašto dėžės, gautos korespondencijos peržiūrėjimą, pirminį jos tvarkymą, reikalui esant, Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto,
2.9. perkelia Departamento direktoriaus rezoliucijas į DVS ir atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.10. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo terminus, informuoja Departamento direktorių;
2.11. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą, registrų sąrašą ir kitus dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.12. konsultuoja Departamento specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei DVS naudojimo klausimais;
2.13. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis);
2.14. atlieka dokumentų paiešką bylose ir teikia informaciją Departamento tarnautojams ir darbuotojams bei kitiems interesantams;
2.15. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.16. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.17. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.18. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.19. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;
2.20. organizuoja Departamente archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą, tvarko Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.21. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.22. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;
2.23. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.24. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.25. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.26. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.27. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.28. rengia, derina ir teikia tvirtinti teisės aktų, reikalingų Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymui ir kitiems poįstatyminiams teisės aktams įgyvendinti, kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo ir administravimo veiklų valdymo projektus;
2.29. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.30. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.31. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.32. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją su dokumentų valdymu ir administravimu susijusiais klausimais;
2.33. gavęs pavedimą laikinai nesant Skyriaus vedėjo vykdo jo funkcijas;
2.34. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo funkcijas;
2.35. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.36. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente, užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti, paima korespondenciją iš pašto dėžės, reikalui esant, organizuoja Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto;
2.3. įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į DVS;
2.4. registruoja vidaus dokumentus, sutartis, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Departamento struktūriniuose padaliniuose;
2.5. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams, rūpinasi, kad siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;
2.6. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.7. atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.8. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo terminus, informuoja Departamento direktorių;
2.9. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą ir kitus dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.10. konsultuoja Departamento specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei DVS naudojimo klausimais;
2.11. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis), atlieka dokumentų paiešką bylose;
2.12. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.13. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.14. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.15. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.16. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;
2.17. tvarko Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.18. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.19. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;
2.20. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.21. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.22. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.23. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.24. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.25. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.26. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.27. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.28. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją apie jo kompetencijai priskirtus klausimus;
2.29. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo funkcijas;
2.30. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.31. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;
1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą, užimtumo rėmimą;
1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius dokumentus, prezentacinę medžiagą;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente, užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,
2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti, paima korespondenciją iš pašto dėžės, reikalui esant, organizuoja Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto;
2.3. įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į DVS;
2.4. registruoja vidaus dokumentus, sutartis, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą Departamento struktūriniuose padaliniuose;
2.5. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams, rūpinasi, kad siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;
2.6. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;
2.7. atiduoda dokumentus vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;
2.8. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo terminus, informuoja Departamento direktorių;
2.9. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą ir kitus dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;
2.10. konsultuoja Departamento specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei DVS naudojimo klausimais;
2.11. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus (užduotis), atlieka dokumentų paiešką bylose;
2.12. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;
2.13. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
2.14. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;
2.15. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;
2.16. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;
2.17. tvarko Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;
2.18. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų paieškai;
2.19. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;
2.20. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;
2.21. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų; organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais dokumentais;
2.22. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;
2.23. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.24. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;
2.25. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia atsakymus į užklausimus, apskaito juos;
2.26. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;
2.27. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;
2.28. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją apie jo kompetencijai priskirtus klausimus;
2.29. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo funkcijas;
2.30. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;
2.31. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

  1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Valstybinės kalbos įstatymus,

Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Elektroninių dokumentų valdymo

taisykles, Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos

Respublikos teisingumo ministro įsakymu, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvų

veiklą ir dokumentų rengimą, jų valdymą, tvarkymą bei apskaitą;

1.4. būti susipažinusiam su Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Teisės gauti

informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu, Viešojo administravimo

įstatymu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo organizavimą viešojo administravimo

įstaigose; Lietuvos Respublikos teisės aktais,  reglamentuojančiais Užimtumo tarnybos veiklą,

užimtumo rėmimą;

1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti oficialiuosius

dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

  1. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. organizuoja dokumentų apyvartos procesus Užimtumo tarnybos Departamente,

užtikrinant greitą ir tikslų dokumentų judėjimą,

2.2. priima, tvarko, registruoja ir paskirsto gautą korespondenciją, pateikia Departamento

direktoriui rezoliucijoms, paskirsto dokumentus su rezoliucijomis Departamento

struktūriniams padaliniams vykdyti ar susipažinti;

2.3. įrašo duomenis apie dokumentus į Užimtumo tarnybos kompiuterinę dokumentų valdymo

sistemą (toliau – DVS), skenuoja dokumentus ir talpina skaitmenines dokumentų kopijas į

DVS;

2.4. registruoja vidaus dokumentus, sutartis, organizuoja vidaus dokumentų apskaitą

Departamento struktūriniuose padaliniuose;

2.5. tvarko siunčiamą korespondenciją: tikrina, ar teisingai įforminta, tvarkingai ir tinkamai

parengta bei sukomplektuota, registruoja, rūšiuoja, ruošia išsiųsti, pildo registrus, išsiunčia

Departamento direktoriaus pasirašytus dokumentus adresatams;

2.6. prižiūri, kad parengtų siunčiamų dokumentų failai būtų įrašyti į DVS;

2.7. priima ir siunčia dokumentus per elektronines dokumentų pristatymo sistemas;

2.8. organizuoja paėmimą iš pašto dėžės, gautos korespondencijos peržiūrėjimą, pirminį jos

tvarkymą, reikalui esant, Departamentui adresuotų oficialių dokumentų paėmimą iš pašto,

2.9. perkelia Departamento direktoriaus rezoliucijas į DVS ir atiduoda dokumentus

vykdytojams, reikalui esant daro dokumentų kopijas ir atiduoda jas pagal paskirtį;

2.10. peržiūri dokumentų užduočių vykdymo terminus, informuoja Departamento direktorių;

2.11. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos dokumentacijos planą, registrų sąrašą ir kitus

dokumentų ir bylų apskaitos dokumentus, atliekant dokumentų vertės ekspertizę;

2.12. konsultuoja Departamento specialistus dokumentų rengimo ir tvarkymo bei DVS

naudojimo klausimais;

2.13. ieško ir teikia informaciją apie DVS įvestus dokumentus, jų vykdymo eigą ir pavedimus

(užduotis);

2.14. atlieka dokumentų paiešką bylose ir teikia informaciją Departamento tarnautojams ir

darbuotojams bei kitiems interesantams;

2.15. sudaro, tvarko, saugo dokumentų bylas, priskirtas dokumentacijos plane Departamento

kompetencijai, veda sudaromų bylų apskaitą;

2.16. perduoda dokumentų bylas Užimtumo tarnybos archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;

2.17. priima iš Departamento struktūrinių padalinių dokumentus saugojimui į archyvą; kaupia

ir saugo archyvų saugyklose dokumentus, rengia dokumentų (bylų) perėmimo aktus;

2.18. perimtus į archyvą dokumentus nustatyta tvarka šifruoja, sistemina, aprašo ir apskaito;

2.19. atrenka struktūrinių padalinių dokumentų valdyme susidariusius nuolat ir ilgai saugomus

dokumentus, tvarko užbaigtas dokumentų bylas, tvarko saugomų dokumentų apskaitą, rengia

dokumentų bylų apyrašų projektus, trumpai saugomų dokumentų sąrašus;

2.20. organizuoja Departamente archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą, tvarko

Departamento archyvą teisės aktų nustatyta tvarka;

2.21. informuoja Skyriaus vedėją apie Departamento struktūrinių padaliniuose dingusius ir

archyvui neperduotus nuolat, ilgai ir trumpai saugomus dokumentus, imasi priemonių jų

paieškai;

2.22. tvarkingai laiko ir užtikrina priimtų saugojimui dokumentų apsaugą;

2.23. rūpinasi, kad archyvo patalpos ir sąlygos jose atitiktų nustatytiems dokumentų saugyklų

reikalavimams, kad dokumentai būtų saugomi patikimoje ir saugioje aplinkoje, įvertinant

galimus rizikos veiksnius, kontroliuoja archyvo patalpų mikroklimatą;

2.24. užtikrina Departamento darbuotojų ir visuomenės priėjimą prie saugomų dokumentų;

organizuoja kuo paprastesnį informacijos pateikimą naudojantis archyve saugomais

dokumentais;

2.25. dalyvauja archyvinių dokumentų inventorizacijose;

2.26. sudaro dokumentacijos plano dalies, priskirtos Departamento kompetencijai, suvestinę

ir teikia jos duomenis Skyriaus atsakingam darbuotojui;

2.27. sudaro naikinti atrinktų bylų (dokumentų) aktus; organizuoja dokumentų sunaikinimą;

2.28. rengia, derina ir teikia tvirtinti teisės aktų, reikalingų Lietuvos Respublikos dokumentų

ir archyvų įstatymui ir kitiems poįstatyminiams teisės aktams įgyvendinti, kitų susijusių

dokumentų dėl dokumentų valdymo ir administravimo veiklų valdymo projektus;

2.29. pagal pareikalavimą rengia archyvo pažymų projektus ir dokumentų kopijas, rengia

atsakymus į užklausimus, apskaito juos;

2.30. atlieka dokumentų paiešką pagal paklausimus, ruošia ir tvirtina archyvinių dokumentų

kopijas ar išrašus pažymoms apie darbo užmokestį rengti;

2.31. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus;

2.32. analizuoja ir teikia ataskaitas bei informaciją su dokumentų valdymu ir administravimu

susijusiais klausimais;

2.33. gavęs pavedimą laikinai nesant Skyriaus vedėjo vykdo jo funkcijas;

2.34. laikinai nesant Departamento darbuotojo, kurio pareigybė reikalinga padėti Departamento

direktoriui koordinuoti visų Departamento skyrių tarpusavio bendradarbiavimą bei

komunikacijos procesą Departamente ir vykdyti dokumentų apskaitos funkcijas, vykdyti jo

funkcijas;

2.35. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų,

vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos

Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei

asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;

2.36. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus

ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

 

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą fizinių, technologijos arba socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį informacinių sistemų kūrimo ir vystymo srityje;
1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius informacinių sistemų kūrimą ir vystymą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, gyventojų užimtumo rėmimą, draudimą nuo nedarbo, Lietuvos darbo biržos veiklą, valstybės informacinių sistemų steigimo ir įteisinimo taisykles, dokumentų rengimą;
1.4.gerai žinoti operacines sistemas Windows 7, Windows 10, duomenų bazių užklausų kalbą SQL, žinoti informacinių sistemų objektinio projektavimo principus, mokėti naudoti ir konsultuoti taikomųjų programų („Microsoft Office“, „Microsoft Office Sharepoint Server“) bei informacinės sistemos naudotojus;
1.5.išmanyti internetinių puslapių kūrimo principus (HTML, CSS), žinoti W3C konsorciumo taikomas programinės įrangos rekomendacijas interneto svetainių pritaikymui neįgaliesiems, vartotojų patogumo naudotis interneto svetainėmis gaires;
1.6.mokėti atrinkti duomenis iš duomenų bazių (SQL užklausomis) ir apibendrinti juos, transformuoti informaciją, apskaičiuoti rodiklius bei atvaizduoti grafiškai;
1.7.turėti bazinių Informacinių technologijų paslaugų valdymo (ITIL) žinių, suvokti informacinių technologijų paslaugų teikimo, incidentų valdymo procesus;
1.8.gebėti formalizuoti naudotojų pateikiamus reikalavimus, rengiant reikalavimų programinės įrangos tobulinimui specifikacijas;
1.9.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
1.10.mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.vadovauja Skyriui, sprendžia jo kompetencijai priskirtus klausimus, asmeniškai atsako už Skyriaus veiklą bei pavestų uždavinių ir funkcijų tinkamą įgyvendinimą, dalyvauja parenkant Skyriaus valstybės tarnautojus ir darbuotojus;
2.2.planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą;
2.3.užtikrina Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktų, Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymų, kitų teisės aktų, Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavedimų vykdymą ir Skyriaus veiklos teisėtumą;
2.4.skiria užduotis Skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), nustatant paskirtų darbų įvykdymo terminus;
2.5.rengia teritorinėse darbo biržose naudojamų Informacinių technologijų ir telekomunikacijų (toliau – ITT) tobulinimo ir plėtros planus bei kontroliuoja jų įgyvendinimą;
2.6.rengia ir derina LDB IS vystymo technines specifikacijas bei reikalavimus tiekėjams;
2.7.planuoja LDB IS vystymo ir integravimo darbus, koordinuoja darbų vykdymo tvarką ir techninę priežiūrą;
2.8.planuoja ir koordinuoja Skyriaus darbuotojų darbą, vystant LDB IS, organizuoja sistemų pakeitimų užsakymą ir diegimą;
2.9.nustato LDB IS pakeitimų prioritetus;
2.10.teikia siūlymus Lietuvos darbo biržos vadovybei dėl LDB IS integravimo su kitomis valstybės institucijomis bei privačiomis įdarbinimo tarnybomis;
2.11.analizuoja Lietuvos darbo biržos veiklos procesus, teikia pasiūlymus dėl šių procesų optimizavimo ir tobulinimo taikant ITT priemones;
2.12.organizuoja Lietuvos darbo biržoje ir teritorinėse darbo biržose esminių Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 „Dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas)“ ir kitų Lietuvos Respublikos teisės aktų nuostatų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, ir bendradarbiavimą tarp Lietuvos darbo biržos, teritorinių darbo biržų ir duomenų apsaugos priežiūros institucijų;
2.13.užtikrina Lietuvos darbo biržoje ir teritorinėse darbo biržose veikiančių informacinių sistemų tarpusavio sąveiką;
2.14.planuoja ir organizuoja Lietuvos darbo biržos e. paslaugų vystymą bei plėtrą;
2.15.planuoja programinės įrangos įsigijimo/nuomos, LDB IS vystymo paslaugų viešuosius pirkimus;
2.16.rengia integracijos su kitomis valstybės informacinėmis sistemomis bei registrais projektus;
2.17.įgyvendina bendrus ES užimtumo tarnybų tinklo (EURES) ITT projektus;
2.18.teisės aktų nustatyta tvarka rengia naujus ITT plėtros projektus;
2.19.vykdo Lietuvos darbo biržos įgyvendinamų ITT plėtros projektų techninę priežiūrą;
2.20.dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus, atsižvelgiant į sąveiką su kitų Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių vykdomomis funkcijomis;
2.21.atstovauja Lietuvos darbo biržai kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose skyriaus kompetencijos srityje;
2.22.bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, teritorinėmis darbo biržomis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis, užsienio valstybių institucijomis ITT plėtros bei integracijos klausimais;
2.23.bendradarbiauja su kitų valstybių užimtumo tarnybomis, analizuoja jų patirtį ir ITT naudojimo bei taikymo gerąją praktiką;
2.24.nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.25.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui;
2.26.teikia pasiūlymus dėl darbuotojų karjeros planavimo, paskatinimų ir nuobaudų skyrimo bei veiklos vertinimo;
2.27.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus ir Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus pavedimus;
2.28.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.29.nustato Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas;
2.30.dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.31.nustato Skyriaus darbuotojų mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Finansų, teisės ir pirkimų departamento Personalo valdymo skyriui;
2.32.rengia Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.33.nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundus;
2.34.vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.35.tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą į archyvą;
2.36.analizuoja geriausią Europos Sąjungos ir kitų šalių patirtį informacinių technologijų vystymo srityje bei teikia pasiūlymus dėl jos pritaikymo Lietuvos darbo biržoje;
2.37.vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą fizinių mokslų studijų srities matematikos arba informatikos studijų krypties išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažiau 1 metų darbo su duomenų bazėmis patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių, autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, ryšio slaptumą, gyventojų užimtumo rėmimą, draudimą nuo nedarbo, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.4.gerai žinoti Microsoft SQL Server duomenų bazių valdymo sistemą, Microsoft SQL Server Management Studio ir Microsoft Office programinės įrangos paketus, mokėti SQL duomenų bazės užklausų kalbą;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.rengia ir derina LDB informacinių sistemų vystymo technines specifikacijas bei reikalavimus tiekėjams;
2.2.atstovauja Lietuvos darbo biržai kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose skyriaus kompetencijos srityje;
2.3.kontroliuoja apsikeitimo dokumentais ir personalo valdymo sistemos pakeitimų užsakymą, jų projektavimą, diegimą ir naujo funkcionalumo testavimą;
2.4.administruoja apsikeitimo dokumentais ir personalo valdymo sistemas ir jų duomenų bazes, teikia pasiūlymus dėl jų vystymo;
2.5.vykdo duomenų bazių naudotojų registravimą ir jų teisių ir rolių suteikimą;
2.6.konsultuoja ir moko Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojus naudotis naujai sukurtomis LDB informacinių sistemų funkcijomis;
2.7.atlieka nestandartinių užklausų rašymą ir duomenų atrinkimą pagal Lietuvos darbo biržos vadovybės ir struktūrinių padalinių poreikį;
2.8.kuria pagalbines užklausas ir programas Lietuvos darbo biržos administruojamų Europos Sąjungos fondų finansuojamų projektų veiklai užtikrinti;
2.9.teisės aktų nustatyta tvarka rengia informaciją pagal teisėsaugos ir kitų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų paklausimus bei asmeninius gyventojų prašymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.10.bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, teritorinėmis darbo biržomis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis, ITT plėtros bei integracijos klausimais;;
2.11.nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.12.analizuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų siūlymus LDB IS tobulinti;
2.13.analizuoja Lietuvos darbo biržos veiklos procesus, teikia pasiūlymus dėl šių procesų optimizavimo ir tobulinimo taikant ITT priemones;
2.14.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus ir Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus pavedimus;
2.15.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.16.dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.17.nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundus;
2.18.pildo Skyriaus tarnautojų ir darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
2.19.teikia pasiūlymus dėl Lietuvos darbo biržos informacinės sistemos vystymo ir naujų elektroninių paslaugų kūrimo;
2.20.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje konkrečioms užduotims atlikti, pasitarimuose Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais
2.21.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.22.nuolat kelia savo kvalifikaciją;
2.23.vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą fizinių mokslų studijų srities matematikos arba informatikos studijų krypties išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažiau 1 metų darbo su duomenų bazėmis patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių, autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, ryšio slaptumą, gyventojų užimtumo rėmimą, draudimą nuo nedarbo, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.4.gerai žinoti Microsoft SQL Server duomenų bazių valdymo sistemą, Microsoft SQL Server Management Studio ir Microsoft Office programinės įrangos paketus, mokėti SQL duomenų bazės užklausų kalbą;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.stebi naujas ITT tendencijas, teikia pasiūlymus Lietuvos darbo biržos vadovybei dėl kompiuterinės technikos ir programinės įrangos įsigijimo/nuomos darbo efektyvumui gerinti;
2.2.rengia ir derina LDB informacinių sistemų vystymo technines specifikacijas bei reikalavimus tiekėjams;
2.3.atstovauja Lietuvos darbo biržai kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose skyriaus kompetencijos srityje;
2.4.kontroliuoja finansų valdymo ir apskaitos sistemos pakeitimų užsakymą, jų projektavimą, diegimą ir naujo funkcionalumo testavimą;
2.5.administruoja finansų valdymo ir apskaitos sistemą ir jos duomenų bazę, teikia pasiūlymus dėl šios sistemos vystymo;
2.6. vykdo duomenų bazių naudotojų registravimą ir jų teisių ir rolių suteikimą;
2.7.konsultuoja ir moko Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojus naudotis naujai sukurtomis LDB informacinių sistemų funkcijomis;
2.8. atlieka nestandartinių užklausų rašymą ir duomenų atrinkimą pagal Lietuvos darbo biržos vadovybės ir struktūrinių padalinių poreikį;
2.9. kuria pagalbines užklausas ir programas Lietuvos darbo biržos administruojamų Europos Sąjungos fondų finansuojamų projektų veiklai užtikrinti;
2.10.kuria, diegia ir prižiūri nestandartinių ataskaitų generavimo taikomąją programinę įrangą;
2.11.kuria teritorinių darbo biržų veiklos rodiklių ir užduočių įgyvendinimo stebėsenos užklausas;
2.12.bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, teritorinėmis darbo biržomis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis, ITT plėtros bei integracijos klausimais;;
2.13.nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.14.analizuoja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų siūlymus LDB IS tobulinti;
2.15.analizuoja Lietuvos darbo biržos veiklos procesus, teikia pasiūlymus dėl šių procesų optimizavimo ir tobulinimo taikant ITT priemones;
2.16.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus ir Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus pavedimus;
2.17.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.18.dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.19.teikia pasiūlymus dėl Lietuvos darbo biržos informacinės sistemos vystymo ir naujų elektroninių paslaugų kūrimo;
2.20.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.21.rengia teisės aktų ir kitų oficialių dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.22.nuolat kelia savo kvalifikaciją;
2.23.vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą matematikos, informatikos ar socialinių mokslų srityje;
1.2.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius informacinių sistemų kūrimą ir vystymą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, gyventojų užimtumo rėmimą, asmens duomenų apsaugą, dokumentų rengimą;
1.3.turėti supratimą apie duomenų bazių valdymo sistemas, būti susipažinusiam su vaizdo redagavimo įrankiais, išmanyti internetinių puslapių kūrimo principus (HTML, CSS), būti susipažinusiam su bent vienos programavimo kalbos pagrindais: PHP, Java ar kitą;
1.4.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1.administruoja ir konsultuoja e. paslaugų vartotojus, teikia jiems konsultacijas dėl e. paslaugų Lietuvos darbo biržos informacinėje sistemoje;
2.2.kontroliuoja informacinių sistemų duomenų teisingumą, vientisumą, prieinamumą;
2.3.dalyvauja naujų informacinių sistemų kūrime arba esamų vystyme, teikia pastabas ir pasiūlymus;
2.4.teikia metodinę ir tarnybinę pagalbą Lietuvos darbo biržos bei teritorinių darbo biržų darbuotojams informacinių sistemų eksploatavimo klausimais;
2.5.analizuoja Lietuvos darbo biržos informacinės sistemos darbą, teikia pasiūlymus informacinės sistemos tobulinimui;
2.6.testuoja kuriamus Lietuvos darbo biržos informacinių sistemų pakeitimus, registruoja klaidas paslaugų teikėjams;
2.7.administruoja ir atlieka struktūrinius pakeitimus Lietuvos darbo biržos interneto informacinėje dalyje ir intraneto svetainėje;
2.8.konsultuoja ir moko Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojus naudotis naujai sukurtomis Lietuvos darbo biržos informacinių sistemų funkcijomis;
2.9.nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.10.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.11.dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.12.rengia teisės aktų ir kitų oficialių dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.13.teikia pasiūlymus dėl Lietuvos darbo biržos informacinės sistemos vystymo ir naujų elektroninių paslaugų kūrimo;
2.14.atstovauja Lietuvos darbo biržai kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose skyriaus kompetencijos srityje;
2.15.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.16.vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį duomenų bazių administravimo, techninės ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių, autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, ryšio slaptumą, gyventojų užimtumo rėmimą, draudimą nuo nedarbo, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimą;
1.4.gerai žinoti Microsoft SQL Server duomenų bazių valdymo sistemą, Microsoft SQL Server Management Studio, mokėti duomenų bazių SQL užklausų kalbą, HTML, CSS, bent vieną programavimo kalbą: PHP, Java ar kitą;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.stebi naujas Informacinių technologijų ir telekomunikacijų (toliau – ITT) tendencijas, teikia pasiūlymus Lietuvos darbo biržos vadovybei dėl kompiuterinės technikos ir programinės įrangos įsigijimo/nuomos darbo efektyvumui gerinti;
2.2.vykdo duomenų bazių naudotojų registravimą ir jų teisių ir rolių suteikimą;
2.3.administruoja duomenų bazės užklausų valdymo programą „Žaibas“, papildo naujomis funkcijomis ir galimybėmis;
2.4.konsultuoja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojus programos „Žaibas“ naudojimo klausimais;
2.5.atlieka nestandartinių užklausų rašymą ir duomenų atrinkimą pagal Lietuvos darbo biržos vadovybės ir struktūrinių padalinių poreikį;
2.6.kuria pagalbines užklausas ir programas Lietuvos darbo biržos administruojamų iš Europos Sąjungos fondų finansuojamų projektų veiklai užtikrinti;
2.7.kuria, diegia ir prižiūri nestandartinių ataskaitų generavimo taikomąją programinę įrangą;
2.8.bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, teritorinėmis darbo biržomis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis, ITT plėtros bei integracijos klausimais;
2.9.nagrinėja Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų paklausimus bei rengia jiems atsakymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.10.analizuoja Lietuvos darbo biržos veiklos procesus, teikia pasiūlymus dėl šių procesų optimizavimo ir tobulinimo taikant ITT priemones;
2.11.įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos direktoriaus ir Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus pavedimus;
2.13.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.14.dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.15.teikia pasiūlymus dėl Lietuvos darbo biržos informacinės sistemos vystymo ir naujų elektroninių paslaugų kūrimo;
2.16.atstovauja Lietuvos darbo biržai kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose skyriaus kompetencijos srityje;
2.17.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.18.nuolat kelia savo kvalifikaciją;
2.19.vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3.turėti vartotojų administravimo nuotoliniu būdu( angl. Remote support) darbo patirtį;
1.4.būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, autorių teises, gyventojų užimtumo rėmimą, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.5.gerai žinoti kompiuterių architektūrą, IP tinklų architektūrą, personalinių kompiuterių Windows 7; Windows 8, Windows 10 operacines sistemas
1.6.išmanyti internetinių puslapių kūrimo principus (HTML, CSS, ASP); būti susipažinusiam su SQL duomenų bazių užklausų kalba;
1.7.išmanyti Active directory (katalogų tarnybą) ir centralizuotą kompiuterių tinklų ir vartotojų valdymą;
1.8.gerai žinoti domeno kontrolerių, Exchange pašto serverio, pašto serverio vartotojų ir pašto dėžučių administravimą;

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.vykdo teritorinių darbo biržų techninės ir programinės įrangos pirminę priežiūrą;
2.2.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterinės įrangos gedimų šalinimą, kontroliuoja jų atlikimą;
2.3.analizuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos panaudojimo efektyvumą, Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl kompiuterinės įrangos įsigijimo poreikio bei paskirstymo;
2.4.sprendžia teritorinių darbo biržų darbuotojų problemas susijusias su kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimu;
2.5.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotų darbo vietų antivirusinę profilaktiką ir taiko prevencines priemones;
2.6.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotose darbo vietose įdiegtos sisteminės ir taikomosios programinės įrangos periodišką atnaujinimą pagal galiojančias sutartis ir turimas licencijas;
2.7.konsultuoja teritorinių darbo biržų darbuotojus techninės ir programinės įrangos naudojimo klausimais;
2.8.kontroliuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos licencijų naudojimo teisėtumą teritorinėse darbo biržose;
2.9.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterių tinklų priežiūrą ir palaikymą;
2.10.analizuoja lokalių kompiuterinių tinklų ir tinklo įrangos funkcionavimą, teikia pasiūlymus teritorinėms darbo biržoms ir Skyriaus vedėjui dėl jų tobulinimo;
2.11.nagrinėja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų pagalbos svetainėje registruotas klaidas, registruoja jas paslaugų teikėjams ir kontroliuoja jų taisymą;
2.12.perduoda Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų informacinių sistemų vystymo pasiūlymus Informacinių technologijų plėtros skyriui;
2.13.sprendžia informacinės saugos klausimus, kontroliuoja asmens duomenų apsaugos priemonių vykdymą, praveda kibernetinės saugos mokymus teritorinių darbo biržų darbuotojams, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui informacinės saugos klausimais;
2.14.vykdo problemų registravimo svetainės ldb-ithelp ir startinio Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų paskirų puslapio priežiūrą ir atnaujinimą pagal Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų veiklos poreikį;
2.15.vykdo teritorinių darbo biržų tinklo ir kompiuterių techninės ir programinės įrangos naudojimo apskaitos ir kontrolės programinės įrangos priežiūrą ir atnaujinimą;
2.16.dalyvauja rengiant technines specifikacijas programinės įrangos įsigijimo ar tobulinimo klausimais;
2.17.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus ir užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.18.bendradarbiauja su kitais Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais ir teritorinių darbo biržų valstybės tarnautojais bei darbuotojais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, teikia duomenis auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.19.gavus pavedimą, atstovauja Skyriui institucijose, įstaigose bei organizacijose;
2.20.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3.turėti vartotojų administravimo nuotoliniu būdu( angl. Remote support) darbo patirtį;
1.4.būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, autorių teises, gyventojų užimtumo rėmimą, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.5.gerai žinoti kompiuterių architektūrą, IP tinklų architektūrą, personalinių kompiuterių Windows 7, Windows 8, Windows 10 ir Linux operacines aplinkas;
1.6.išmanyti Active directory (katalogų tarnybą) ir centralizuotą kompiuterių tinklų ir vartotojų valdymą.
1.7.išmanyti internetinių puslapių kūrimo principus (HTML, CSS, ASP); būti susipažinusiam su SQL duomenų bazių užklausų kalba;

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.vykdo teritorinių darbo biržų techninės ir programinės įrangos pirminę priežiūrą;
2.2.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterinės įrangos gedimų šalinimą, kontroliuoja jų atlikimą;
2.3.analizuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos panaudojimo efektyvumą, Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl kompiuterinės įrangos įsigijimo poreikio bei paskirstymo;
2.4.sprendžia teritorinių darbo biržų darbuotojų problemas susijusias su kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimu;
2.5.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotų darbo vietų antivirusinę profilaktiką ir taiko prevencines priemones;
2.6.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotose darbo vietose įdiegtos sisteminės ir taikomosios programinės įrangos periodišką atnaujinimą pagal galiojančias sutartis ir turimas licencijas;
2.7.konsultuoja teritorinių darbo biržų darbuotojus kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimo klausimais;
2.8.kontroliuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos licencijų naudojimo teisėtumą teritorinėse darbo biržose;
2.9.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterių tinklų priežiūrą ir palaikymą;
2.10.nagrinėja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų pagalbos svetainėje registruotas klaidas, registruoja jas paslaugų teikėjams ir kontroliuoja jų taisymą;
2.11.perduoda Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų informacinių sistemų vystymo pasiūlymus Informacinių technologijų plėtros skyriui;
2.12.konsultuoja informacinių sistemų e. paslaugų naudotojus;
2.13.sprendžia informacinės saugos klausimus, kontroliuoja asmens duomenų apsaugos priemonių vykdymą, praveda kibernetinės saugos mokymus teritorinių darbo biržų darbuotojams, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui informacinės saugos klausimais;;
2.14.vykdo Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų tinklo ir kompiuterių techninės ir programinės įrangos naudojimo apskaitos ir kontrolės programinės įrangos priežiūrą ir atnaujinimą;
2.15.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.16.bendradarbiauja su kitų Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais ir teritorinių darbo biržų valstybės tarnautojais bei darbuotojais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, teikia duomenis auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.17.gavus pavedimą, atstovauja Skyriui institucijose, įstaigose bei organizacijose;
2.18.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3.turėti vartotojų administravimo nuotoliniu būdu (angl. Remote support) darbo patirtį;
1.4.būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, autorių teises, gyventojų užimtumo rėmimą, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.5.gerai žinoti kompiuterių architektūrą, IP tinklų architektūrą, personalinių kompiuterių Windows 7, Windows 8, Windows 10 ir Linux operacines aplinkas;
1.6.išmanyti Active directory (katalogų tarnybą) ir centralizuotą kompiuterių tinklų ir vartotojų valdymą;
1.7.išmanyti internetinių puslapių kūrimo principus (HTML, CSS, ASP, PHP, JavaScript); būti susipažinusiam su SQL duomenų bazių užklausų kalba.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.vykdo teritorinių darbo biržų techninės ir programinės įrangos pirminę priežiūrą;
2.2.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterinės įrangos gedimų šalinimą, kontroliuoja jų atlikimą;
2.3.sprendžia teritorinių darbo biržų darbuotojų problemas susijusias su kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimu;
2.4.analizuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos panaudojimo efektyvumą, Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl kompiuterinės įrangos įsigijimo poreikio bei paskirstymo;
2.5.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotose darbo vietose įdiegtos sisteminės ir taikomosios programinės įrangos periodišką atnaujinimą pagal galiojančias sutartis ir turimas licencijas;
2.6.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotų darbo vietų antivirusinę profilaktiką ir taiko prevencines priemones;
2.7.nagrinėja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų pagalbos svetainėje registruotas klaidas, registruoja jas paslaugų teikėjams ir kontroliuoja jų taisymą;
2.8.perduoda Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų informacinių sistemų vystymo pasiūlymus Informacinių technologijų plėtros skyriui;
2.9.konsultuoja informacinių sistemų e. paslaugų naudotojus;
2.10.konsultuoja teritorinių darbo biržų darbuotojus kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimo klausimais;
2.11.kontroliuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos licencijų naudojimo teisėtumą teritorinėse darbo biržose;
2.12.sprendžia informacinės saugos klausimus, kontroliuoja asmens duomenų apsaugos priemonių vykdymą, praveda kibernetinės saugos mokymus teritorinių darbo biržų darbuotojams, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui informacinės saugos klausimais;
2.13.vykdo Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų tinklo ir kompiuterių techninės ir programinės įrangos naudojimo apskaitos ir kontrolės programinės įrangos priežiūrą ir atnaujinimą;
2.14.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.15.bendradarbiauja su kitais Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais ir teritorinių darbo biržų valstybės tarnautojais bei darbuotojais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, teikia duomenis auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.16.gavus pavedimą, atstovauja Skyriui institucijose, įstaigose bei organizacijose;
2.17.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3.turėti vartotojų administravimo nuotoliniu būdu( angl. Remote support) darbo patirtį;
1.4.būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, autorių teises, gyventojų užimtumo rėmimą, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.5.gerai žinoti kompiuterių architektūrą, IP tinklų architektūrą, personalinių kompiuterių Windows 7; Windows 8, Windows 10 ir Linux operacines aplinkas;
1.6.išmanyti Active directory (katalogų tarnybą) ir centralizuotą kompiuterių tinklų ir vartotojų valdymą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.vykdo teritorinių darbo biržų techninės ir programinės įrangos pirminę priežiūrą;
2.2.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterinės įrangos gedimų šalinimą, kontroliuoja jų atlikimą;
2.3.sprendžia teritorinių darbo biržų darbuotojų problemas susijusias su kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimu;
2.4.analizuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos panaudojimo efektyvumą, Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl kompiuterinės įrangos įsigijimo poreikio bei paskirstymo;
2.5.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotų darbo vietų antivirusinę profilaktiką ir taiko prevencines priemones;
2.6.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotose darbo vietose įdiegtos sisteminės ir taikomosios programinės įrangos periodišką atnaujinimą pagal galiojančias sutartis ir turimas licencijas;
2.7.nagrinėja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų pagalbos svetainėje registruotas klaidas, registruoja jas paslaugų teikėjams ir kontroliuoja jų taisymą;
2.8.konsultuoja informacinių sistemų e. paslaugų naudotojus;
2.9.perduoda Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų informacinių sistemų vystymo pasiūlymus Informacinių technologijų plėtros skyriui;
2.10.konsultuoja teritorinių darbo biržų darbuotojus kompiuterinės įrangos naudojimo klausimais, sprendžia kompiuterinių tinklų vartotojams iškylančias problemas;
2.11.kontroliuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos licencijų naudojimo teisėtumą teritorinėse darbo biržose;
2.12.kontroliuoja informacinių sistemų elektroninės informacijos saugos taisyklių laikymąsi, praveda kibernetinės saugos mokymus teritorinės darbo biržos darbuotojams;
2.13.stebi informacinių sistemų tarnybinių stočių resursus, lokalius kompiuterinius tinklus, užtikrina informacinių sistemų prieinamumą;
2.14.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.15.bendradarbiauja su kitų Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais ir teritorinių darbo biržų valstybės tarnautojais bei darbuotojais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, teikia duomenis auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.16.gavus pavedimą, atstovauja Skyriui institucijose, įstaigose bei organizacijose;
2.17.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3. turėti vartotojų administravimo nuotoliniu būdu( angl. Remote support) darbo patirtį;
1.4.būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, autorių teises, gyventojų užimtumo rėmimą, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.5.gerai žinoti kompiuterių architektūrą, IP tinklų architektūrą, personalinių kompiuterių operacines sistemas Windows 7; Windows 8, Windows 10;
1.6.Išmanyti darbą su tarnybinių stočių operacinėmis sistemomis Windows Server 2008, Windows Server 2012;
1.7.Išmanyti Active directory (katalogų tarnybą) ir centralizuotą kompiuterių tinklų ir vartotojų valdymą.
1.8.gerai žinoti domeno kontrolerių, duomenų bazių ir Exchange pašto serverių administravimą, pašto serverio vartotojų ir pašto dėžučių administravimą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.administruoja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų tarnybines stotis, elektroninį paštą;
2.2.administruoja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų kompiuterių Active Directory vartotojus, kompiuterių tinklų resursus, elektroninio pašto vartotojus;
2.3.sprendžia interneto ir duomenų perdavimo ryšio paslaugų, greitaveikos problemas;
2.4.vertina teritorinių darbo biržų lokalių tinklų kokybę, teikia pasiūlymus teritorinėms darbo biržoms ir Skyriaus vedėjui dėl kompiuterinių tinklų optimizavimo.
2.5.vykdo teritorinių darbo biržų techninės ir programinės įrangos pirminę priežiūrą;
2.6.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterinės įrangos gedimų šalinimą, kontroliuoja jų atlikimą;
2.7.sprendžia teritorinių darbo biržų darbuotojų problemas susijusias su kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimu;
2.8.analizuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos panaudojimo efektyvumą bei dalyvauja nustatant jų poreikį, Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl kompiuterinės įrangos įsigijimo poreikio bei paskirstymo;
2.9.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotų darbo vietų antivirusinę profilaktiką ir taiko prevencines priemones;
2.10.užtikrina teritorinių darbo biržų kompiuterizuotose darbo vietose įdiegtos sisteminės ir taikomosios programinės įrangos periodišką atnaujinimą pagal galiojančias sutartis ir turimas licencijas;
2.11.kontroliuoja teritorinių darbo biržų bendro naudojimo segtuvų ir bylų atsarginių kopijų vykdymą, Lietuvos darbo biržos atsarginių duomenų kopijų įrašymą į išorines laikmenas;
2.12.nagrinėja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų pagalbos svetainėje registruotas klaidas, registruoja jas paslaugų teikėjams ir kontroliuoja jų taisymą;
2.13.perduoda Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų informacinių sistemų vystymo pasiūlymus Informacinių technologijų plėtros skyriui;
2.14. savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.15.bendradarbiauja su kitų Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais ir teritorinių darbo biržų valstybės tarnautojais bei darbuotojais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, teikia duomenis auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.16.gavus pavedimą, atstovauja Skyriui institucijose, įstaigose bei organizacijose;
2.17.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3. turėti vartotojų administravimo nuotoliniu būdu( angl. Remote support) darbo patirtį;
1.4.būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, autorių teises, gyventojų užimtumo rėmimą, Lietuvos darbo biržos veiklą, dokumentų rengimo taisyklėmis;
1.5.gerai žinoti kompiuterių architektūrą, IP tinklų architektūrą, personalinių kompiuterių Windows 7; Windows 8, Windows 10 operacines sistemas;
1.6.išmanyti darbą su tarnybinių stočių operacinėmis sistemomis Windows Server 2008, Windows Server 2012;
1.7.išmanyti Active directory (katalogų tarnybą) ir centralizuotą kompiuterių tinklų ir vartotojų valdymą;
1.8.gerai žinoti domeno kontrolierių, duomenų bazių ir Exchange pašto serverių administravimą, pašto serverio vartotojų ir pašto dėžučių administravimą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1.administruoja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų tarnybines stotis, elektroninį paštą;
2.2.administruoja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų kompiuterių Active Directory vartotojus, kompiuterių tinklų resursus, elektroninio pašto vartotojus;
2.3.sprendžia interneto ir duomenų perdavimo ryšio paslaugų, greitaveikos problemas;
2.4.vertina teritorinių darbo biržų lokalių tinklų kokybę, teikia pasiūlymus teritorinėms darbo biržoms ir Skyriaus vedėjui dėl kompiuterinių tinklų optimizavimo;
2.5.vykdo teritorinių darbo biržų techninės ir programinės įrangos pirminę priežiūrą;
2.6.organizuoja teritorinių darbo biržų kompiuterinės įrangos gedimų šalinimą, kontroliuoja jų atlikimą;
2.7.sprendžia teritorinių darbo biržų darbuotojų problemas susijusias su kompiuterinės ir programinės įrangos naudojimu;
2.8.analizuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos panaudojimo efektyvumą bei dalyvauja nustatant jų poreikį. Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl kompiuterinės įrangos įsigijimo poreikio ir paskirstymo;
2.9.vykdo teritorinių darbo biržų kompiuterizuotų darbo vietų antivirusinę profilaktiką ir taiko prevencines priemones;
2.10.užtikrina teritorinių darbo biržų kompiuterizuotose darbo vietose įdiegtos sisteminės ir taikomosios programinės įrangos periodišką atnaujinimą pagal galiojančias sutartis ir turimas licencijas;
2.11.kontroliuoja teritorinių darbo biržų bendro naudojimo segtuvų ir bylų atsarginių kopijų vykdymą, Lietuvos darbo biržos atsarginių duomenų kopijų įrašymą į išorines laikmenas;
2.12.nagrinėja Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų pagalbos svetainėje registruotas klaidas, registruoja jas paslaugų teikėjams ir kontroliuoja jų taisymą;
2.13.perduoda Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojų informacinių sistemų vystymo pasiūlymus Informacinių technologijų plėtros skyriui;
2.14. savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.15.bendradarbiauja su kitais Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais ir teritorinių darbo biržų valstybės tarnautojais bei darbuotojais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, teikia duomenis auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;
2.16.gavus pavedimą, atstovauja Skyriui institucijose, įstaigose bei organizacijose;
2.17.vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1.turėti aukštąjį informatikos mokslų studijų krypties išsilavinimą;

1.2.turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį kompiuterinės technikos ir programinės įrangos priežiūros srityje;

1.3.turėti vartotojų administravimo nuotoliniu būdu (angl. Remote support) darbo patirtį;

1.4.būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, autorių teises, gyventojų užimtumo rėmimą, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą;

1.5.gerai žinoti kompiuterių architektūrą, IP tinklų architektūrą, personalinių kompiuterių Windows 7; Windows 8, Windows 10 operacines aplinkas;

1.6.išmanyti darbą su tarnybinių stočių operacinėmis sistemomis Windows Server 2019 ir žemesnėmis Windows Server versijomis, Windows Server Datacenter.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1.organizuoja Užimtumo tarnybos tarnybinių stočių techninės bei programinės įrangos priežiūrą;

2.2.organizuoja Užimtumo tarnybos tarnybinių stočių patalpos įrangos gedimų šalinimą;

2.3.dalyvauja Užimtumo tarnybos tarnybinių stočių patalpos įrangos priežiūros, profilaktikos ir kituose darbuose, kai reikia trečių šalių asmenims patekti į tarnybinių stočių patalpą;

2.4.organizuoja Užimtumo tarnybos kompiuterinės įrangos priežiūrą ir remontą;

2.5.vykdo Užimtumo tarnybos kompiuterizuotų darbo vietų antivirusinę profilaktiką ir taiko prevencines priemones;

2.6.vykdo Užimtumo tarnybos kompiuterizuotose darbo vietose įdiegtos sisteminės ir taikomosios programinės įrangos periodišką atnaujinimą pagal galiojančias sutartis ir turimas licencijas;

2.7.konsultuoja Užimtumo tarnybos darbuotojus kompiuterinės įrangos naudojimo klausimais, sprendžia kompiuterinių tinklų vartotojams iškylančias problemas;

2.8.sprendžia informacinės saugos klausimus, kontroliuoja asmens duomenų apsaugos priemonių vykdymą, praveda kibernetinės saugos mokymus Užimtumo tarnybos darbuotojams, teikia pasiūlymus informacinės saugos klausimais;

2.9.kontroliuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos licencijų naudojimo teisėtumą Užimtumo tarnyboje;

2.10.analizuoja kompiuterinės technikos ir programinės įrangos panaudojimo efektyvumą bei dalyvauja nustatant jų poreikį, Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl kompiuterinės įrangos įsigijimo poreikio bei paskirstymo;

2.11.užtikrina vaizdo konferencijų ir seminarų techninį palaikymą;

2.12.užtikrina kompiuterinės įrangos veikimą išvažiuojamuose renginiuose ir parodose.

2.13.savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrinti veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;

2.14.bendradarbiauja su kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių valstybės tarnautojais bei darbuotojais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, teikia duomenis auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;

2.15.gavus pavedimą, atstovauja Skyriui institucijose, įstaigose bei organizacijose;

2.16.pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.17.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus normatyvinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, dokumentų rengimą ir Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) veiklą;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, įvertinti problemas, rengti išvadas, modeliuoti situacijas ir prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą: paskirsto užduotis Skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį (toliau kartu – darbuotojai) bei kontroliuoja jų vykdymą;
2.2. organizuoja ir kontroliuoja žmogiškųjų išteklių strategijos rengimą, įgyvendinimą ir tobulinimą bei suderinęs su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi teikia tvirtinti direktoriui, koordinuoja jos įgyvendinimo planų vykdymą;
2.3. užtikrina personalo valdymo priemonių ir procedūrų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.4. organizuoja ir kontroliuoja personalo motyvacijos sistemos rengimą, įgyvendinimą ir tobulinimą bei suderinęs su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi teikia tvirtinti direktoriui;
2.5. užtikrina personalo emocinio stabilumo palaikymą įstaigoje;
2.6. sudaro atsargos rezervo funkcijoms vykdyti krizių atveju formavimo planus ir koordinuoja jų vykdymą;
2.7. rengia darbuotojų skaičiaus nustatymo normatyvus;
2.8. kartu su kitais struktūriniais padaliniais atlieka struktūrinių padalinių funkcijų analizę;
2.9. suderinęs su Užimtumo tarnybos direktoriumi ir Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, formuoja personalo sudėtį ir kontroliuoja personalo valdymo procedūras;
2.10. dalyvauja vykdant struktūrinius pertvarkymus, rengiant nuostatus ir pareigybių aprašymus;
2.11. koordinuoja pareigybių steigimo ir likvidavimo procedūras;
2.12. konsultuoja struktūrinių padalinių vadovus pareigybių aprašymų rengimo klausimais, teikia jiems siūlymus rengiant struktūrinių padalinių nuostatus bei pareigybių aprašymus, vertina juos ir teikia tvirtinti Užimtumo tarnybos direktoriui;
2.13. rengia personalo pareigybių sąrašus ir suderinęs su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi teikia direktoriui tvirtinimui;
2.14. formuoja personalo mokymo prioritetus, sudarytus Užimtumo tarnybos personalo metinius mokymo planus teikia tvirtinti Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriui;
2.15. koordinuoja darbo ir poilsio laiko apskaitą, tvirtina darbo laiko apskaitos žiniaraštį;
2.16. pagal kompetenciją kartu su kitais struktūriniais padaliniais kontroliuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, teikia Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriui siūlymus dėl darbo drausmės, darbo ir tarnybos sąlygų gerinimo;
2.17. padeda Užimtumo tarnybos direktoriaus sudaromų komisijų, susijusių su personalo valdymu, pirmininkams organizuoti šių komisijų darbą;
2.18. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose personalo klausimais;
2.19. užtikrina personalo elgesio ir profesinės etikos normų laikymąsi;
2.20. pagal kompetenciją įgyvendina bendradarbiavimo su Lietuvos Respublikos, kitų šalių ir tarptautinėmis institucijomis, įstaigomis bei organizacijomis projektus;
2.21. teikia metodinę ir tarnybinę pagalbą struktūriniams padaliniams Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22. įgyvendina Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo nuostatas, susijusias su leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija bei asmens patikimumo pažymėjimų išdavimu personalui;
2.23. teikia Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriui pasiūlymus dėl:
2.23.1. žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo;
2.23.2. tarnybos ar darbo organizavimo tobulinimo;
2.23.3. dėl efektyvesnio personalo panaudojimo;
2.23.4. Užimtumo tarnybos skyrių struktūros, nuostatų ir pareigybių skaičiaus;
2.23.5. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;
2.23.6. darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo;
2.23.7. darbuotojų karjeros planavimo;
2.23.8. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;
2.23.9. Skyriaus darbo organizavimo tobulinimo, jo efektyvumo didinimo;
2.23.10. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;
2.23.11. Skyriaus darbuotojų tarnybinės veiklos vertinimo;
2.23.12. Skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.23.13. dėl gerosios patirties panaudojimo tobulinant Užimtumo tarnybos veiklą;
2.24. rengia Skyriaus nuostatus ir Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų pareigybės aprašymus, suderinus su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, teikia Užimtumo tarnybos direktoriui tvirtinti;
2.25. vertina skyriaus darbuotojų tarnybinę veiklą ir numato priemones bei užduotis darbo kokybei gerinti;
2.26. organizuoja ir atlieka tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus;
2.27. nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotus asmenų skundus;
2.28. rengia planus ir ataskaitas skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.29. organizuoja informacijos personalo valdymo klausimais rengimą ir jos teikimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka kitoms institucijoms ir Užimtumo tarnybos vadovybei;
2.30. nustatyta tvarka atsiskaito Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriui už Skyriaus veiklą;
2.31. atsako už viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą;
2.32. pasirašo siunčiamus ir vidaus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais, siekiant užtikrinti skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą laiku;
2.33. vizuoja Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.34. įgyvendina Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus, Užimtumo tarnybos direktoriaus ir Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus pavedimus;
2.35. analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui;
2.36. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų, reglamentuojančių Užimtumo tarnybos vidaus tvarką, struktūrinių padalinių veiklą, projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.37. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ir Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus normatyvinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, dokumentų rengimą, Valstybės registrų įstatymo ir Valstybės tarnautojų registro nuostatas bei Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą bei Užimtumo tarnybos veiklą;
1.4. gebėti valdyti, kaupti, apdoroti, sisteminti, naudoti, apibendrinti informaciją ir duomenis, rengti oficialius dokumentus;
1.5. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja rengiant, įgyvendinant ir tobulinant žmogiškųjų išteklių strategiją, rengiant ir įgyvendinant jos įgyvendinimo planus;
2.2. atlieka Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių funkcijų analizę;
2.3. dalyvauja rengiant personalo skaičiaus nustatymo normatyvus;
2.4. analizuoja ir kontroliuoja Užimtumo tarnybos darbuotojų darbo krūvius, nustato personalo poreikį ir teikia siūlymus Skyriaus vedėjui dėl personalo poreikio;
2.5. dalyvauja vykdant Užimtumo tarnybos struktūrinius pertvarkymus, rengiant nuostatus ir pareigybių aprašymus;
2.6. organizuoja pareigybių steigimo ir panaikinimo procedūras;
2.7. rengia įsakymų projektus dėl pareigybių naikinimo, steigimo, pareigybių aprašymų keitimo, pareigybių (etatų) sąrašų tvirtinimo;
2.8. organizuoja Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – personalas) priėmimo į pareigas bei atleidimo iš jų procedūras;
2.9. rengia įsakymų projektus personalo valdymo, teisės į karjerą įgyvendinimo ir socialinių bei kitų garantijų klausimais;
2.10. rengia darbo sutarčių projektus;
2.11. rengia ir siunčia pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai;
2.12. kontroliuoja tarnybos Lietuvos valstybei stažo ir profesinio darbo patirties stažus Užimtumo tarnybos personalui;
2.13. organizuoja valstybės tarnautojų pažymėjimų pagaminimą ir išduoda juos;
2.14. organizuoja personalo veiklos vertinimus, kontroliuoja veiklos vertinimo išvadų pateikimą Finansų, teisės ir pirkimų departamento Personalo valdymo skyriui, rengia su veiklos vertinimu susijusių dokumentų projektus;
2.15. kontroliuoja valstybės tarnautojų, kuriems sueina nustatytas pensinis amžius, tarnybos laiką ir informuoja apie tai Skyriaus vedėją;
2.16. atlieka asmens, atsakingo už valstybės tarnautojų registro duomenų tvarkymą, funkcijas;
2.17. kontroliuoja duomenų suvedimą į valstybės tarnautojų registrą ir PVS;
2.18. vykdo PVS eksploataciją tiek, kiek tai susiję su Skyriaus vykdomomis funkciomis, nustatytomis Skyriaus nuostatuose, Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymuose, atsižvelgiant į šios sistemos funkcionalumą;
2.19. vykdo PVS priežiūrą, ar ji atitinka Lietuvos Respublikos ir Užimtumo tarnybos vidaus norminius aktus, reglamentuojančius darbo santykius ir personalo valdymą;
2.20. nagrinėja paklausimus bei rengia atsakymų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.21. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22. atlieka personalo sudėties analizę, renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas bei ataskaitas jo kompetencijos klausimais;
2.23. užtikrina karo prievolės įstatymo nuostatų įgyvendinimą;
2.24. dalyvauja organizuojant neformalius renginius, susitikimus, siekiant vystyti personalo gebėjimus atlikti savo funkcijas;
2.25. dalyvauja sudaromų darbo grupių ir komisijų, susijusių su personalo ir žmogiškųjų išteklių valdymu, veikloje ir organizuoja šių darbo grupių ir komisijų darbą, dalyvauja pasitarimuose personalo valdymo klausimais;
2.26. tiria kartu su kitais struktūriniais padaliniais valstybės tarnautojų tarnybinius ir darbuotojų drausminius nusižengimus, esant poreikiui inicijuoja komisijos tarnybiniam ar drausminiam nusižengimui tirti sudarymą;
2.27. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą personalo valdymo klausimais;
2.28. nustato poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.29. rengia technines specifikacijas viešiesiems pirkimams pagal Skyriaus kompetenciją ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;
2.30. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.31. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;

1.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus normatyvinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, dokumentų rengimą, viešuosius pirkimus, Valstybės registrų įstatymo ir Valstybės tarnautojų registro nuostatas bei Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą bei Užimtumo tarnybos veiklą bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo organizavimą viešojo administravimo įstaigose;

1.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinti problemas;

1.4. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. apskaito laisvas pareigybes Užimtumo tarnyboje;

2.2. rengia įsakymų projektus komandiruočių klausimais;

2.3.vykdo vienos dienos komandiruočių stebėseną;

2.4. suveda duomenis į Valstybės tarnautojų registrą ir Personalo valdymo informacinę sistemą jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.5. suveda privalomus skelbti duomenis į Užimtumo tarnybos interneto svetainę;

2.6. organizuoja personalo konkursų ir atrankų procedūras:

2.6.1. rengia įsakymų projektus dėl konkursų ar atrankų paskelbimo, komisijos sudarymo;

2.6.2. vykdo pretendentų prašymų ir kitų dokumentų pateikimo stebėseną, patikrina, ar pateikti dokumentai atitinka reikalavimus;

2.6.3. rengia pranešimų projektus apie konkurso vietą ir laiką;

2.6.4. įformina konkursų dokumentus;

2.6.5. vykdo konkursų komisijų sekretoriaus funkcijas;

2.6.6. skelbia informaciją apie vykdomus konkursus Užimtumo tarnybos interneto svetainėje, socialiniuose tinkluose ir pan.;

2.7.Vykdo potencialių pretendentų pritraukimą dalyvauti konkursuose ir atrankose;

2.8.Vedą visų konkursų ir atrankų apskaitą;

2.9. dalyvauja suteikiant atostogas personalui:

2.9.1. sudaro kasmetinių atostogų eilę, paskaičiuoja papildomas kasmetines atostogas, nustato priklausančias kasmetines atostogas kiekvienam tarnautojui ir darbuotojui;

2.9.2. paskaičiuoja atleidimo iš pareigų atveju nepanaudotas kasmetines atostogas kompensacijai gauti;

2.9.3. veda atostogų suteikimo apskaitą;

2.9.4. rengia įsakymų projektus atostogų klausimais;

2.10. rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.11. dalyvauja nagrinėjant paklausimus bei rengiant atsakymų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.12. organizuoja Užimtumo tarnybos personalo sveikatos patikras;

2.13. organizuoja šventinių Užimtumo tarnybos direktoriaus sveikinimų išsiuntimą arba įteikimą, sudaro asmeninių ir darbo jubiliejų bei sukakčių sąrašus, organizuoja personalo sveikinimus asmeninių arba darbo švenčių proga;

2.14. rengia Užimtumo tarnybos direktoriaus teikimus, pristatymus valstybės apdovanojimui skirti, dokumentus dėl pasižymėjimo ženklo „Gerumo žvaigdždė“, padėkos, sveikinimo raštus, rūpinasi jų įforminimu bei veda jų apskaitą;

2.15. administruoja personalo pasiūlymų, atsiliepimų ir skundų dėžutę, analizuoja pasiūlymus, atsiliepimus ir skundus bei teikia pasiūlymus dėl problemų išsprendimo;

2.16. renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas bei ataskaitas jo kompetencijos klausimais;

2.17. dalyvauja sudaromų darbo grupių ir komisijų, susijusių su personalo ir žmogiškųjų išteklių valdymu, veikloje ir organizuoja šių darbo grupių ir komisijų darbą, dalyvauja pasitarimuose personalo valdymo klausimais;

2.18. pildo Skyriaus tarnautojų ir darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

2.19. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą personalo valdymo klausimais;

2.20. nustato poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.21. rengia technines specifikacijas viešiesiems pirkimams pagal Skyriaus kompetenciją ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.22. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.23. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

 

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus normatyvinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, dokumentų rengimą, Lietuvos Respublikos valstybės registrų įstatymo ir Valstybės tarnautojų registro nuostatas bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą bei Užimtumo tarnybos veiklą;

1.4. gebėti valdyti, kaupti, apdoroti, sisteminti, naudoti, apibendrinti informaciją ir duomenis, rengti oficialius dokumentus;

1.5. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. dalyvauja rengiant, įgyvendinant ir tobulinant žmogiškųjų išteklių strategiją, rengiant ir įgyvendinant jos įgyvendinimo planus;

2.2. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo konkursų ir atrankų procedūras:

2.2.1. užpildo registre kreipimąsi į Valstybės tarnybos departamentą dėl galimybės skelbti konkursą;

2.2.2. paskelbia registre konkursus;

2.2.3. vykdo pretendentų prašymų ir kitų dokumentų pateikimo per valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą stebėseną, patikrina, ar pateikti dokumentai atitinka reikalavimus;

2.2.4. rengia pranešimų projektus apie konkurso vietą ir laiką;

2.2.5. parengia konkursų dokumentų projektus;

2.2.6. vykdo konkursų komisijų sekretoriaus funkcijas;2.2.5. skelbia informaciją apie vykdomus konkursus Užimtumo tarnybos interneto svetainėje, socialiniuose tinkluose ir pan.;

2.3. organizuoja atostogų suteikimą Užimtumo tarnybos KAD personalui:

2.3.1. sudaro kasmetinių atostogų eilės projektą, paskaičiuoja papildomas kasmetines atostogas, nustato priklausančias kasmetines atostogas kiekvienam tarnautojui ir darbuotojui;

2.3.2. paskaičiuoja atleidimo iš pareigų atveju nepanaudotas kasmetines atostogas kompensacijai gauti;

2.3.3. veda atostogų suteikimo apskaitą;

2.3.4. rengia įsakymų projektus atostogų klausimais;

2.4. rengia įsakymų projektus komandiruočių klausimais;

2.5. dalyvauja rengiant metų ir ilgalaikes Užimtumo tarnybos personalo mokymo programas;

2.6. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą;

2.7. organizuoja personalo profesinę saviugdą;

2.8. įgyvendina tradiciją dėl tarpusavio žinių ir gerosios patirties perteikimo kolegoms, organizuoja žinių ir gerosios patirties pristatymus;

2.9. konsultuoja Užimtumo tarnybos KAD struktūrinių padalinių vadovus vykdant personalo adaptavimą ir integravimą, dalyvauja įforminant personalo adaptavimo dokumentus;

2.10. skaičiuoja tarnybos Lietuvos valstybei stažo ir profesinio darbo patirties stažus Užimtumo tarnybos KAD personalui, atlieka jų tikslinimus ir kontrolę;

2.11. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo veiklos vertinimus, rengia su veiklos vertinimu susijusių dokumentų projektus;

2.12. supažindina KAD personalą su įsakymais personalo valdymo, atostogų, komandiruočių klausimais, skyriaus nuostatais, pareigybės aprašymu, vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitais dokumentais Skyriaus kompetencijos klausimais;

2.13. suveda duomenis į Valstybės tarnautojų registrą jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.14. suveda duomenis į PVS jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.15. suveda privalomus skelbti duomenis į Užimtumo tarnybos interneto svetainę;

2.16. rengia ir siunčia pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;

2.17. organizuoja KAD valstybės tarnautojų pažymėjimų pagaminimą ir išduoda juos;

2.18. atlieka asmens, atsakingo už valstybės tarnautojų registro duomenų tvarkymą, funkcijas;

2.19. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo sveikatos patikras;

2.20. derina ir koordinuoja studentų praktikantų paskirstymą Užimtumo tarnybos KAD struktūriniuose padaliniuose;

2.21. rengia užuojautas darbuotojams dėl artimųjų mirties ar mirusiojo darbuotojo šeimai;

2.22. nagrinėja paklausimus bei rengia atsakymų projektus, teikia duomenis pagal Užimtumo tarnybos KAD personalo ar įstaigų užklausas personalo valdymo klausimais;

2.23. užtikrina karo prievolės įstatymo nuostatų įgyvendinimą;

2.24. organizuoja KAD tradicinius šventinius ar neformalius renginius, susitikimus, siekiant vystyti personalo gebėjimus atlikti savo funkcijas;

2.25. organizuoja šventinių Užimtumo tarnybos direktoriaus sveikinimų išsiuntimą arba įteikimą KAD, organizuoja personalo sveikinimus asmeninių arba darbo švenčių proga;

2.26. rengia Užimtumo tarnybos direktoriaus teikimų, pristatymų valstybės apdovanojimui skirti, dokumentų projektus dėl padėkų, pasižymėjimo ženklo „Gerumo žvaigždė“;

2.27. organizuoja Užimtumo tarnybos personalo ženklelių įteikimą;

2.28. administruoja personalo pasiūlymų, atsiliepimų ir skundų dėžutę, analizuoja pasiūlymus, atsiliepimus ir skundus bei teikia pasiūlymus dėl problemų išsprendimo;

2.29. renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas bei ataskaitas jo kompetencijos klausimais;

2.30. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.31. dalyvauja sudaromų darbo grupių ir komisijų, susijusių su personalo ir žmogiškųjų išteklių valdymu, veikloje ir organizuoja šių darbo grupių ir komisijų darbą, dalyvauja pasitarimuose personalo valdymo klausimais;

2.32. tiria kartu su kitais struktūriniais padaliniais valstybės tarnautojų tarnybinius ir darbuotojų drausminius nusižengimus, esant poreikiui inicijuoja komisijos tarnybiniam ar drausminiam nusižengimui tirti sudarymą;

2.33. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos KAD personalui personalo valdymo klausimais;

2.34. nustato poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.35. rengia technines specifikacijas viešiesiems pirkimams pagal Skyriaus kompetenciją ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.36. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Užimtumo tarnybos personalo asmens bylas, darbo sutartis ir kitas dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.37. pavaduoja Skyriaus vedėją, jam nesant darbe;

2.38. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus normatyvinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, dokumentų rengimą, Lietuvos Respublikos valstybės registrų įstatymo ir Valstybės tarnautojų registro nuostatas bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą bei Užimtumo tarnybos veiklą;

1.4. gebėti valdyti, kaupti, apdoroti, sisteminti, naudoti, apibendrinti informaciją ir duomenis, rengti oficialius dokumentus;

1.5. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. dalyvauja rengiant, įgyvendinant ir tobulinant žmogiškųjų išteklių strategiją, rengiant ir įgyvendinant jos įgyvendinimo planus;

2.2. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo konkursų ir atrankų procedūras:

2.2.1. užpildo registre kreipimąsi į Valstybės tarnybos departamentą dėl galimybės skelbti konkursą;

2.2.2. paskelbia registre konkursus;

2.2.3. vykdo pretendentų prašymų ir kitų dokumentų pateikimo per valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą stebėseną, patikrina, ar pateikti dokumentai atitinka reikalavimus;

2.2.4. rengia pranešimų projektus apie konkurso vietą ir laiką;

2.2.5. parengia konkursų dokumentų projektus;

2.2.6. vykdo konkursų komisijų sekretoriaus funkcijas;2.2.5. skelbia informaciją apie vykdomus konkursus Užimtumo tarnybos interneto svetainėje, socialiniuose tinkluose ir pan.;

2.3. organizuoja atostogų suteikimą Užimtumo tarnybos KAD personalui:

2.3.1. sudaro kasmetinių atostogų eilės projektą, paskaičiuoja papildomas kasmetines atostogas, nustato priklausančias kasmetines atostogas kiekvienam tarnautojui ir darbuotojui;

2.3.2. paskaičiuoja atleidimo iš pareigų atveju nepanaudotas kasmetines atostogas kompensacijai gauti;

2.3.3. veda atostogų suteikimo apskaitą;

2.3.4. rengia įsakymų projektus atostogų klausimais;

2.4. rengia įsakymų projektus komandiruočių klausimais;

2.5. dalyvauja rengiant metų ir ilgalaikes Užimtumo tarnybos personalo mokymo programas;

2.6. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą;

2.7. organizuoja personalo profesinę saviugdą;

2.8. įgyvendina tradiciją dėl tarpusavio žinių ir gerosios patirties perteikimo kolegoms, organizuoja žinių ir gerosios patirties pristatymus;

2.9. konsultuoja Užimtumo tarnybos KAD struktūrinių padalinių vadovus vykdant personalo adaptavimą ir integravimą, dalyvauja įforminant personalo adaptavimo dokumentus;

2.10. skaičiuoja tarnybos Lietuvos valstybei stažo ir profesinio darbo patirties stažus Užimtumo tarnybos KAD personalui, atlieka jų tikslinimus ir kontrolę;

2.11. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo veiklos vertinimus, rengia su veiklos vertinimu susijusių dokumentų projektus;

2.12. supažindina KAD personalą su įsakymais personalo valdymo, atostogų, komandiruočių klausimais, skyriaus nuostatais, pareigybės aprašymu, vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitais dokumentais Skyriaus kompetencijos klausimais;

2.13. suveda duomenis į Valstybės tarnautojų registrą jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.14. suveda duomenis į PVS jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.15. suveda privalomus skelbti duomenis į Užimtumo tarnybos interneto svetainę;

2.16. rengia ir siunčia pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;

2.17. organizuoja KAD valstybės tarnautojų pažymėjimų pagaminimą ir išduoda juos;

2.18. atlieka asmens, atsakingo už valstybės tarnautojų registro duomenų tvarkymą, funkcijas;

2.19. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo sveikatos patikras;

2.20. derina ir koordinuoja studentų praktikantų paskirstymą Užimtumo tarnybos KAD struktūriniuose padaliniuose;

2.21. rengia užuojautas darbuotojams dėl artimųjų mirties ar mirusiojo darbuotojo šeimai;

2.22. nagrinėja paklausimus bei rengia atsakymų projektus, teikia duomenis pagal Užimtumo tarnybos KAD personalo ar įstaigų užklausas personalo valdymo klausimais;

2.23. užtikrina karo prievolės įstatymo nuostatų įgyvendinimą;

2.24. organizuoja KAD tradicinius šventinius ar neformalius renginius, susitikimus, siekiant vystyti personalo gebėjimus atlikti savo funkcijas;

2.25. organizuoja šventinių Užimtumo tarnybos direktoriaus sveikinimų išsiuntimą arba įteikimą KAD, organizuoja personalo sveikinimus asmeninių arba darbo švenčių proga;

2.26. rengia Užimtumo tarnybos direktoriaus teikimų, pristatymų valstybės apdovanojimui skirti, dokumentų projektus dėl padėkų, pasižymėjimo ženklo „Gerumo žvaigždė“;

2.27. organizuoja Užimtumo tarnybos personalo ženklelių įteikimą;

2.28. administruoja personalo pasiūlymų, atsiliepimų ir skundų dėžutę, analizuoja pasiūlymus, atsiliepimus ir skundus bei teikia pasiūlymus dėl problemų išsprendimo;

2.29. renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas bei ataskaitas jo kompetencijos klausimais;

2.30. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.31. dalyvauja sudaromų darbo grupių ir komisijų, susijusių su personalo ir žmogiškųjų išteklių valdymu, veikloje ir organizuoja šių darbo grupių ir komisijų darbą, dalyvauja pasitarimuose personalo valdymo klausimais;

2.32. tiria kartu su kitais struktūriniais padaliniais valstybės tarnautojų tarnybinius ir darbuotojų drausminius nusižengimus, esant poreikiui inicijuoja komisijos tarnybiniam ar drausminiam nusižengimui tirti sudarymą;

2.33. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos KAD personalui personalo valdymo klausimais;

2.34. nustato poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.35. rengia technines specifikacijas viešiesiems pirkimams pagal Skyriaus kompetenciją ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.36. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Užimtumo tarnybos personalo asmens bylas, darbo sutartis ir kitas dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.37. pavaduoja Skyriaus vedėją, jam nesant darbe;

2.38. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus normatyvinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, dokumentų rengimą, Lietuvos Respublikos valstybės registrų įstatymo ir Valstybės tarnautojų registro nuostatas bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą bei Užimtumo tarnybos veiklą;

1.4. gebėti valdyti, kaupti, apdoroti, sisteminti, naudoti, apibendrinti informaciją ir duomenis, rengti oficialius dokumentus;

1.5. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. dalyvauja rengiant, įgyvendinant ir tobulinant žmogiškųjų išteklių strategiją, rengiant ir įgyvendinant jos įgyvendinimo planus;

2.2. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo konkursų ir atrankų procedūras:

2.2.1. užpildo registre kreipimąsi į Valstybės tarnybos departamentą dėl galimybės skelbti konkursą;

2.2.2. paskelbia registre konkursus;

2.2.3. vykdo pretendentų prašymų ir kitų dokumentų pateikimo per valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą stebėseną, patikrina, ar pateikti dokumentai atitinka reikalavimus;

2.2.4. rengia pranešimų projektus apie konkurso vietą ir laiką;

2.2.5. parengia konkursų dokumentų projektus;

2.2.6. vykdo konkursų komisijų sekretoriaus funkcijas;2.2.5. skelbia informaciją apie vykdomus konkursus Užimtumo tarnybos interneto svetainėje, socialiniuose tinkluose ir pan.;

2.3. organizuoja atostogų suteikimą Užimtumo tarnybos KAD personalui:

2.3.1. sudaro kasmetinių atostogų eilės projektą, paskaičiuoja papildomas kasmetines atostogas, nustato priklausančias kasmetines atostogas kiekvienam tarnautojui ir darbuotojui;

2.3.2. paskaičiuoja atleidimo iš pareigų atveju nepanaudotas kasmetines atostogas kompensacijai gauti;

2.3.3. veda atostogų suteikimo apskaitą;

2.3.4. rengia įsakymų projektus atostogų klausimais;

2.4. rengia įsakymų projektus komandiruočių klausimais;

2.5. dalyvauja rengiant metų ir ilgalaikes Užimtumo tarnybos personalo mokymo programas;

2.6. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą;

2.7. organizuoja personalo profesinę saviugdą;

2.8. įgyvendina tradiciją dėl tarpusavio žinių ir gerosios patirties perteikimo kolegoms, organizuoja žinių ir gerosios patirties pristatymus;

2.9. konsultuoja Užimtumo tarnybos KAD struktūrinių padalinių vadovus vykdant personalo adaptavimą ir integravimą, dalyvauja įforminant personalo adaptavimo dokumentus;

2.10. skaičiuoja tarnybos Lietuvos valstybei stažo ir profesinio darbo patirties stažus Užimtumo tarnybos KAD personalui, atlieka jų tikslinimus ir kontrolę;

2.11. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo veiklos vertinimus, rengia su veiklos vertinimu susijusių dokumentų projektus;

2.12. supažindina KAD personalą su įsakymais personalo valdymo, atostogų, komandiruočių klausimais, skyriaus nuostatais, pareigybės aprašymu, vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitais dokumentais Skyriaus kompetencijos klausimais;

2.13. suveda duomenis į Valstybės tarnautojų registrą jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.14. suveda duomenis į PVS jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.15. suveda privalomus skelbti duomenis į Užimtumo tarnybos interneto svetainę;

2.16. rengia ir siunčia pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;

2.17. organizuoja KAD valstybės tarnautojų pažymėjimų pagaminimą ir išduoda juos;

2.18. atlieka asmens, atsakingo už valstybės tarnautojų registro duomenų tvarkymą, funkcijas;

2.19. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo sveikatos patikras;

2.20. derina ir koordinuoja studentų praktikantų paskirstymą Užimtumo tarnybos KAD struktūriniuose padaliniuose;

2.21. rengia užuojautas darbuotojams dėl artimųjų mirties ar mirusiojo darbuotojo šeimai;

2.22. nagrinėja paklausimus bei rengia atsakymų projektus, teikia duomenis pagal Užimtumo tarnybos KAD personalo ar įstaigų užklausas personalo valdymo klausimais;

2.23. užtikrina karo prievolės įstatymo nuostatų įgyvendinimą;

2.24. organizuoja KAD tradicinius šventinius ar neformalius renginius, susitikimus, siekiant vystyti personalo gebėjimus atlikti savo funkcijas;

2.25. organizuoja šventinių Užimtumo tarnybos direktoriaus sveikinimų išsiuntimą arba įteikimą KAD, organizuoja personalo sveikinimus asmeninių arba darbo švenčių proga;

2.26. rengia Užimtumo tarnybos direktoriaus teikimų, pristatymų valstybės apdovanojimui skirti, dokumentų projektus dėl padėkų, pasižymėjimo ženklo „Gerumo žvaigždė“;

2.27. organizuoja Užimtumo tarnybos personalo ženklelių įteikimą;

2.28. administruoja personalo pasiūlymų, atsiliepimų ir skundų dėžutę, analizuoja pasiūlymus, atsiliepimus ir skundus bei teikia pasiūlymus dėl problemų išsprendimo;

2.29. renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas bei ataskaitas jo kompetencijos klausimais;

2.30. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.31. dalyvauja sudaromų darbo grupių ir komisijų, susijusių su personalo ir žmogiškųjų išteklių valdymu, veikloje ir organizuoja šių darbo grupių ir komisijų darbą, dalyvauja pasitarimuose personalo valdymo klausimais;

2.32. tiria kartu su kitais struktūriniais padaliniais valstybės tarnautojų tarnybinius ir darbuotojų drausminius nusižengimus, esant poreikiui inicijuoja komisijos tarnybiniam ar drausminiam nusižengimui tirti sudarymą;

2.33. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos KAD personalui personalo valdymo klausimais;

2.34. nustato poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.35. rengia technines specifikacijas viešiesiems pirkimams pagal Skyriaus kompetenciją ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.36. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Užimtumo tarnybos personalo asmens bylas, darbo sutartis ir kitas dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.37. pavaduoja Skyriaus vedėją, jam nesant darbe;

2.38. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus normatyvinius teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, dokumentų rengimą, Lietuvos Respublikos valstybės registrų įstatymo ir Valstybės tarnautojų registro nuostatas bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą bei Užimtumo tarnybos veiklą;
1.4. gebėti valdyti, kaupti, apdoroti, sisteminti, naudoti, apibendrinti informaciją ir duomenis, rengti oficialius dokumentus;
1.5. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. organizuoja Užimtumo tarnybos personalo konkursų ir atrankų procedūras;
2.2. skelbia informaciją apie vykdomus konkursus Užimtumo tarnybos interneto svetainėje, socialiniuose tinkluose ir pan.;
2.3. organizuoja atostogų suteikimą Užimtumo tarnybos personalui:
2.3.1. sudaro kasmetinių atostogų eilės projektą, paskaičiuoja papildomas kasmetines atostogas, nustato priklausančias kasmetines atostogas kiekvienam tarnautojui ir darbuotojui;
2.3.2. paskaičiuoja atleidimo iš pareigų atveju nepanaudotas kasmetines atostogas kompensacijai gauti;
2.3.3. veda atostogų suteikimo apskaitą;
2.3.4. rengia įsakymų projektus atostogų klausimais;
2.4. rengia įsakymų projektus komandiruočių klausimais;
2.5. organizuoja Užimtumo tarnybos personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą;
2.6. organizuoja personalo profesinę saviugdą;
2.7. įgyvendina tradiciją dėl tarpusavio žinių ir gerosios patirties perteikimo kolegoms, organizuoja žinių ir gerosios patirties pristatymus;
2.8. konsultuoja Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių vadovus vykdant personalo adaptavimą ir integravimą, dalyvauja įforminant personalo adaptavimo dokumentus;
2.9. skaičiuoja tarnybos Lietuvos valstybei stažo ir profesinio darbo patirties stažus Užimtumo tarnybos personalui, atlieka jų tikslinimus ir kontrolę;
2.10. organizuoja Užimtumo tarnybos KAD personalo veiklos vertinimus;
2.11. supažindina personalą su įsakymais personalo valdymo, atostogų, komandiruočių klausimais, skyriaus nuostatais, pareigybės aprašymu, vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitais dokumentais Skyriaus kompetencijos klausimais;
2.12. suveda duomenis į Valstybės tarnautojų registrą jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.13. suveda duomenis į PVS jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.14. suveda privalomus skelbti duomenis į Užimtumo tarnybos interneto svetainę;
2.15. rengia ir siunčia pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;
2.16. organizuoja valstybės tarnautojų pažymėjimų pagaminimą ir išduoda juos;
2.17. atlieka asmens, atsakingo už valstybės tarnautojų registro duomenų tvarkymą, funkcijas;
2.18. organizuoja Užimtumo tarnybos personalo sveikatos patikras;
2.19. derina studentų praktikantų paskirstymą Užimtumo tarnybos struktūriniuose padaliniuose;
2.20. rengia užuojautas darbuotojams dėl artimųjų mirties ar mirusiojo darbuotojo šeimai;
2.21. užtikrina karo prievolės įstatymo nuostatų įgyvendinimą;
2.22. organizuoja tradicinius šventinius ar neformalius renginius, susitikimus, siekiant vystyti personalo gebėjimus atlikti savo funkcijas;
2.23. renka duomenis, analizuoja, apibendrina ir rengia informacijas bei ataskaitas jo kompetencijos klausimais;
2.24. dalyvauja sudaromų darbo grupių ir komisijų, susijusių su personalo ir žmogiškųjų išteklių valdymu, veikloje ir organizuoja šių darbo grupių ir komisijų darbą, dalyvauja pasitarimuose personalo valdymo klausimais;
2.25. konsultuoja, teikia metodinę ir praktinę pagalbą Užimtumo tarnybos personalui personalo valdymo klausimais;
2.26. nustato poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas jo kompetencijai priskirtais klausimais;
2.27. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Užimtumo tarnybos personalo asmens bylas, darbo sutartis ir kitas dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.28. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.29. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų tiekėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1 sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2 sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3 rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.15.4 įveda biudžeto vykdymo ataskaitų duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja prisiskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus
teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą,
biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų,
valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių
reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų teikėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1.sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2. sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3. rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja priskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6 turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1 FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2 FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.11. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.12. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.13. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.14. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.15. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.16. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų tiekėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1 sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2 sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3 rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.15.4 įveda biudžeto vykdymo ataskaitų duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja prisiskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų tiekėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1 sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2 sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3 rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.15.4 įveda biudžeto vykdymo ataskaitų duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja prisiskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų tiekėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1 sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2 sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3 rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.15.4 įveda biudžeto vykdymo ataskaitų duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja prisiskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų tiekėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1 sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2 sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3 rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.15.4 įveda biudžeto vykdymo ataskaitų duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja prisiskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų apskaitos srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;

2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;

2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:

2.3.1.FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;

2.3.2.FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;

2.4.Vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę  - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;

2.5.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.6.atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.7.teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;

2.8.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.9.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.10.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.11.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.12.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6 turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1 FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2 FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.11. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.12. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.13. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.14. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.15. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.16. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų tiekėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1 sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2 sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3 rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.15.4 įveda biudžeto vykdymo ataskaitų duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja prisiskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6 turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1 FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2 FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.11. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.12. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.13. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.14. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.15. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.16. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti ne žemesnį kaip  aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 metų;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų apskaitos srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;

2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;

2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:

2.3.1.FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;

2.3.2.FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;

2.4.Vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;

2.5.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.6.atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.7.teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;

2.8.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.9.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.10.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.11.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyresnįjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų apskaitos srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;

2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;

2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:

2.3.1.FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;

2.3.2.FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;

2.4.Vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę  - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;

2.5.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.6.atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.7.teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;

2.8.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.9.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.10.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.11.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.12.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6 turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1 FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2 FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.11. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.12. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.13. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.14. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.15. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.16. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį, aukštąjį neuniversitetinį ar aukštesnįjį ekonominį, finansinį arba buhalterinį išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1 FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2 FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.5. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.6. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.7. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.8. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.9. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.10. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.11. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.12. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.13. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyresnįjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6 turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1 FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2 FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.11. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.12. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.13. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.14. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.15. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.16. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų apskaitos srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;

2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;

2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:

2.3.1.FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;

2.3.2.FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;

2.4.Vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę  - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;

2.5.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.6.atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.7.teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;

2.8.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.9.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.10.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.11.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.12.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6 turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1 FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2 FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.11. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.12. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.13. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.14. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.15. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.16. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų apskaitos srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;

2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;

2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:

2.3.1.FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;

2.3.2.FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;

2.4.Vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę  - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;

2.5.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.6.atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.7.teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;

2.8.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.9.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.10.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.11.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.12.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų apskaitos srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;

2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;

2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:

2.3.1.FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;

2.3.2.FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;

2.4.Vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę  - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;

2.5.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.6.atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.7.teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;

2.8.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.9.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.10.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.11.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.12.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2.turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3.turėti 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.4.turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;
1.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.8.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.suderinęs su Skyriaus vedėju planuoja, organizuoja, kontroliuoja priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbą: paskirsto užduotis bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.2.vykdo ir (ar) kontroliuoja priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą ir atsako už jos teisingumą;
2.3.vykdo priskirtų Priemonių išankstinę mokėjimų kontrolę – nustato ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.4.kontroliuoja, kad visi priskirtų Priemonių tinkamai įforminti ir apskaitos dokumentais pagrįsti ūkiniai įvykiai ir ūkinės operacijos būtų įtrauktos į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.5.užtikrina teisingą priskirtų Priemonių išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymą pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.6.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo klausimais;
2.7.kontroliuoja priskirtų Priemonių informaciją ir dokumentus mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su paslaugų tiekėjais bei subsidijų gavėjais;
2.8.vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas pirmuoju parašu;
2.9.tikrina priskirtų Priemonių parengtas mokėjimo paraiškas valstybės iždui, vizuoja bei teikia Skyriaus vedėjui tvirtinimui;
2.10.atlieka priskirtų Priemonių asignavimų poreikio prognozės vykdymo kontrolę;
2.11.užtikrina, kad priskirtų Priemonių įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitiktų Užimtumo tarnybos apskaitos registrų likučius;
2.12.vykdo priskirtų Priemonių kontrolę, kad išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaita būtų teisinga ir dokumentuota;
2.13.teikia ir (ar) kontroliuoja reikalingų duomenų dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka pateikimą;
2.14.suveda priskirtų Priemonių duomenų eliminavimo informaciją bei duomenis apie tarpusavio operacijų suderinimo su kitais viešojo sektoriaus subjektais, su kuriais turėjo tarpusavio operacijų, eliminavimo duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.15.dalyvauja rengiant tarpines, metines finansines, biudžeto vykdymo ir kitas ataskaitas.
2.15.1 sudaro ir tikrina Priemonių Didžiąsias knygas;
2.15.2 sudaro ir tikrina ataskaitas;
2.15.3 rengia pažymas dėl finansavimo sumų pagal finansavimo sumų davėjus ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.15.4 įveda biudžeto vykdymo ataskaitų duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);
2.16.analizuoja priskirtų Priemonių įgyvendinimo duomenis, jų kaupimo ir sisteminimo būdus ir formas ir teikia pasiūlymus dėl priskirtų Priemonių įgyvendinimo apskaitos tvarkos parengimo ir vykdymo kontrolės;
2.17.kontroliuoja ir (ar) atlieka priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.18.analizuoja prisiskirtų Priemonių buhalterinės apskaitos tvarkymo, Skyriaus veiklos srities išankstinės finansų ir mokėjimų kontrolių vykdymo kokybę ir teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
2.19.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus programinės įrangos tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.20.sutikrina informaciją apie priskirtų Priemonių dalyvių išlaidas po Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamo projekto pabaigos su stebėsenos duomenimis bei susistemintus duomenis teikia Skyriaus vedėjui;
2.21.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22.pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui deleguotus asmenų skundus;
2.23.dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
2.24.teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės vertinimo, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.25.nustato priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;
2.26.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.27.teikia Skyriaus vedėjui informaciją, reikalingą darbo laiko apskaitos žiniaraščiui pildyti apie priskirtos Skyriaus darbuotojų grupės darbo laiką;
2.28.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.29.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.30.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje,
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, Europos Sąjungos paramos programų, valstybės biudžeto ir Užimtumo fondo lėšų administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;
2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;
2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);
2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:
2.3.1. FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;
2.3.2. FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;
2.4. vykdo priskirtų Priemonių mokėjimo nurodymus banke, pasirašydamas antruoju parašu;
2.5. vykdo valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą, mokėjimo paraiškų įvedimą ir tvirtinimą bei kitas funkcijas ir procedūras VBAMS;
2.6. vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;
2.7. sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.8. atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.9. teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;
2.10. atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje savo kompetencijos klausimais;
2.12. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.13. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
2.14. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų apskaitos srityje;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdo priskirtų Priemonių buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų fondų ir kitų šaltinių išlaidų sąmatas;

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais;

2.1.3.užtikrintas laiku visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į apskaitą;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų bei susigrąžintų lėšų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas;

2.2.vykdo finansavimo sumų, išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų, mokėtinų sumų, nebalansinėse sąskaitose apskaitomų ūkinių operacijų apskaitą, kontroliuoja ir suveda ūkines operacijas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.3.laiku atlieka mokėjimus, tiksliai bei laikantis teisės aktų reikalavimų apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, pinigines lėšas, finansavimo sumas ir mokėtinas sumas vykdant priskirtas Priemones:

2.3.1.FVAS rengia mokėjimo nurodymus bankui dėl lėšų pervedimo;

2.3.2.FVAS rengia mokėjimo paraiškas valstybės iždui dėl lėšų pervedimo;

2.4.Vykdo paskirtų Priemonių mokėjimų kontrolę  - nustato ar vykdomos operacijos yra pagrįstos dokumentais, ar dokumentai, susiję su operacijų atlikimu yra tinkamai parengti ir patvirtinti, ar joms atlikti pakaks lėšų likučio;

2.5.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.6.atlieka Priskirtų Priemonių įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su paslaugų teikėjais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.7.teikia reikalingus duomenis dėl lėšų grąžinimo teismine tvarka;

2.8.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.9.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.10.vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.11.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.12.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties bakalauro ir (ar) magistro laipsnio išsilavinimą arba jam prilygintą vientisųjų teisės studijų magistro laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį darbo, civilinės ir/ar administracinės teisės ir/ar užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo srityse;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo klausimus, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą, administracinių bylų teiseną, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų, Darbo, Civilinio, Civilinio proceso, Baudžiamojo proceso kodeksų pagrindines nuostatas ir principus;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinti problemas;

1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas pagal Skyriaus vedėjo, suderinus su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, priskirtas Užimtumo tarnybos veiklos sritis:

2.1. rengia ir teikia procesinius dokumentus išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms ir visų instancijų teismams, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus ikiteisminiuose tyrimuose, nagrinėjant bylas visų instancijų teismuose bei išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, kreditorių susirinkimuose ir svarstant kitokio pobūdžio teisinius klausimus;

2.2. rengia informaciją apie teisinius ginčus ir atlieka aktualios Užimtumo tarnybos veiklai teismų praktikos sklaidą;

2.3. atlieka reikiamus veiksmus įsiteisėjusių teismo sprendimų vykdymo procesui pradėti, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus vykdymo procese, rengia informaciją apie vykdomųjų bylų užbaigimą;

2.5. dalyvauja rengiant ir teikia pastabas dėl Užimtumo tarnybos vardu sudaromų sutarčių projektų, sutarčių ir kitų dokumentų standartinių formų projektų;

2.6. teikia konsultacijas Užimtumo tarnybos darbuotojams dėl teisės aktų, kuriais reglamentuojama Užimtumo tarnybos veikla, taikymo ir kitais teisinio pobūdžio klausimais;

2.7. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.8. laikinai nesant Skyriaus vedėjo, vykdo jo funkcijas;

2.9. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos teisėtumo ir tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties bakalauro ir (ar) magistro laipsnio išsilavinimą arba jam prilygintą vientisųjų teisės studijų magistro laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį darbo, civilinės ir/ar administracinės teisės ir/ar užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo srityse;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo klausimus, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą, administracinių bylų teiseną, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų, Darbo, Civilinio, Civilinio proceso, Baudžiamojo proceso kodeksų pagrindines nuostatas ir principus;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinti problemas;

1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas pagal Skyriaus vedėjo, suderinus su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, priskirtas Užimtumo tarnybos veiklos sritis:

2.1. rengia ir teikia procesinius dokumentus išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms ir visų instancijų teismams, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus ikiteisminiuose tyrimuose, nagrinėjant bylas visų instancijų teismuose bei išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, kreditorių susirinkimuose ir svarstant kitokio pobūdžio teisinius klausimus;

2.2. rengia informaciją apie teisinius ginčus ir atlieka aktualios Užimtumo tarnybos veiklai teismų praktikos sklaidą;

2.3. atlieka reikiamus veiksmus įsiteisėjusių teismo sprendimų vykdymo procesui pradėti, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus vykdymo procese, rengia informaciją apie vykdomųjų bylų užbaigimą;

2.5. dalyvauja rengiant ir teikia pastabas dėl Užimtumo tarnybos vardu sudaromų sutarčių projektų, sutarčių ir kitų dokumentų standartinių formų projektų;

2.6. teikia konsultacijas Užimtumo tarnybos darbuotojams dėl teisės aktų, kuriais reglamentuojama Užimtumo tarnybos veikla, taikymo ir kitais teisinio pobūdžio klausimais;

2.7. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.8. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos teisėtumo ir tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties bakalauro ir (ar) magistro laipsnio išsilavinimą arba jam prilygintą vientisųjų teisės studijų magistro laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį darbo, civilinės ir/ar administracinės teisės ir/ar užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo srityse;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo klausimus, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą, administracinių bylų teiseną, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų, Darbo, Civilinio, Civilinio proceso, Baudžiamojo proceso kodeksų pagrindines nuostatas ir principus;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinti problemas;

1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas pagal Skyriaus vedėjo, suderinus su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, priskirtas Užimtumo tarnybos veiklos sritis:

2.1. rengia ir teikia procesinius dokumentus išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms ir visų instancijų teismams, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus ikiteisminiuose tyrimuose, nagrinėjant bylas visų instancijų teismuose bei išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, kreditorių susirinkimuose ir svarstant kitokio pobūdžio teisinius klausimus;

2.2. rengia informaciją apie teisinius ginčus ir atlieka aktualios Užimtumo tarnybos veiklai teismų praktikos sklaidą;

2.3. atlieka reikiamus veiksmus įsiteisėjusių teismo sprendimų vykdymo procesui pradėti, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus vykdymo procese, rengia informaciją apie vykdomųjų bylų užbaigimą;

2.5. dalyvauja rengiant ir teikia pastabas dėl Užimtumo tarnybos vardu sudaromų sutarčių projektų, sutarčių ir kitų dokumentų standartinių formų projektų;

2.6. teikia konsultacijas Užimtumo tarnybos darbuotojams dėl teisės aktų, kuriais reglamentuojama Užimtumo tarnybos veikla, taikymo ir kitais teisinio pobūdžio klausimais;

2.7. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.8. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos teisėtumo ir tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties bakalauro ir (ar) magistro laipsnio išsilavinimą arba jam prilygintą vientisųjų teisės studijų magistro laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį darbo, civilinės ir/ar administracinės teisės ir/ar užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo srityse;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo klausimus, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą, administracinių bylų teiseną, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų, Darbo, Civilinio, Civilinio proceso, Baudžiamojo proceso kodeksų pagrindines nuostatas ir principus;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinti problemas;

1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas pagal Skyriaus vedėjo, suderinus su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, priskirtas Užimtumo tarnybos veiklos sritis:

2.1. rengia ir teikia procesinius dokumentus išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms ir visų instancijų teismams, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus ikiteisminiuose tyrimuose, nagrinėjant bylas visų instancijų teismuose bei išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, kreditorių susirinkimuose ir svarstant kitokio pobūdžio teisinius klausimus;

2.2. rengia informaciją apie teisinius ginčus ir atlieka aktualios Užimtumo tarnybos veiklai teismų praktikos sklaidą;

2.3. atlieka reikiamus veiksmus įsiteisėjusių teismo sprendimų vykdymo procesui pradėti, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus vykdymo procese, rengia informaciją apie vykdomųjų bylų užbaigimą;

2.5. dalyvauja rengiant ir teikia pastabas dėl Užimtumo tarnybos vardu sudaromų sutarčių projektų, sutarčių ir kitų dokumentų standartinių formų projektų;

2.6. teikia konsultacijas Užimtumo tarnybos darbuotojams dėl teisės aktų, kuriais reglamentuojama Užimtumo tarnybos veikla, taikymo ir kitais teisinio pobūdžio klausimais;

2.7. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.8. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos teisėtumo ir tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties bakalauro ir (ar) magistro laipsnio išsilavinimą arba jam prilygintą vientisųjų teisės studijų magistro laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį darbo, civilinės ir/ar administracinės teisės ir/ar užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo srityse;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo klausimus, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą, administracinių bylų teiseną, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų, Darbo, Civilinio, Civilinio proceso, Baudžiamojo proceso kodeksų pagrindines nuostatas ir principus;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinti problemas;

1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas pagal Skyriaus vedėjo, suderinus su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, priskirtas Užimtumo tarnybos veiklos sritis:

2.1. rengia ir teikia procesinius dokumentus išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms ir visų instancijų teismams, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus ikiteisminiuose tyrimuose, nagrinėjant bylas visų instancijų teismuose bei išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, kreditorių susirinkimuose ir svarstant kitokio pobūdžio teisinius klausimus;

2.2. rengia informaciją apie teisinius ginčus ir atlieka aktualios Užimtumo tarnybos veiklai teismų praktikos sklaidą;

2.3. atlieka reikiamus veiksmus įsiteisėjusių teismo sprendimų vykdymo procesui pradėti, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus vykdymo procese, rengia informaciją apie vykdomųjų bylų užbaigimą;

2.5. dalyvauja rengiant ir teikia pastabas dėl Užimtumo tarnybos vardu sudaromų sutarčių projektų, sutarčių ir kitų dokumentų standartinių formų projektų;

2.6. teikia konsultacijas Užimtumo tarnybos darbuotojams dėl teisės aktų, kuriais reglamentuojama Užimtumo tarnybos veikla, taikymo ir kitais teisinio pobūdžio klausimais;

2.7. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.8. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos teisėtumo ir tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties bakalauro ir (ar) magistro laipsnio išsilavinimą arba jam prilygintą vientisųjų teisės studijų magistro laipsnio išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį darbo, civilinės ir/ar administracinės teisės ir/ar užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo srityse;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo klausimus, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą, administracinių bylų teiseną, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų, Darbo, Civilinio, Civilinio proceso, Baudžiamojo proceso kodeksų pagrindines nuostatas ir principus;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analitiškai įvertinti problemas;

1.5. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti ir įforminti dokumentus, prezentacinę medžiagą;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas pagal Skyriaus vedėjo, suderinus su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, priskirtas Užimtumo tarnybos veiklos sritis:

2.1. rengia ir teikia procesinius dokumentus išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms ir visų instancijų teismams, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus ikiteisminiuose tyrimuose, nagrinėjant bylas visų instancijų teismuose bei išankstinio nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, kreditorių susirinkimuose ir svarstant kitokio pobūdžio teisinius klausimus;

2.2. rengia informaciją apie teisinius ginčus ir atlieka aktualios Užimtumo tarnybos veiklai teismų praktikos sklaidą;

2.3. atlieka reikiamus veiksmus įsiteisėjusių teismo sprendimų vykdymo procesui pradėti, atstovauja Užimtumo tarnybos interesus vykdymo procese, rengia informaciją apie vykdomųjų bylų užbaigimą;

2.5. dalyvauja rengiant ir teikia pastabas dėl Užimtumo tarnybos vardu sudaromų sutarčių projektų, sutarčių ir kitų dokumentų standartinių formų projektų;

2.6. teikia konsultacijas Užimtumo tarnybos darbuotojams dėl teisės aktų, kuriais reglamentuojama Užimtumo tarnybos veikla, taikymo ir kitais teisinio pobūdžio klausimais;

2.7. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;

2.8. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos teisėtumo ir tikslų įgyvendinimo.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį turto valdymo ir priežiūros srityje;
1.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybei nuosavybės teise priklausančio įstaigų valdomo patikėjimo teise arba naudojamo pagal panaudą turto valdymą, viešuosius pirkimus, darbuotojų ir gaisrinę saugą;
1.5. turėti vadybos pagrindus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, įvertinti problemas, rengti išvadas, modeliuoti situacijas ir prognozuoti rezultatus;
1.6. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.8. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet Explorer.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. vadovauja Skyriui, organizuoja Skyriaus veiklą, sprendžia jo kompetencijai priskirtus klausimus, atsako už Skyriaus pavestų uždavinių ir funkcijų atlikimą;
2.2. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą: paskirsto užduotis Skyriaus darbuotojams, bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Veiklos valdymo departamento direktoriui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
2.3. rengia Skyriaus nuostatus ir Skyriaus darbuotojų pareigybės aprašymus, suderinus su Veiklos valdymo departamento direktoriumi, teikia Lietuvos darbo biržos direktoriui tvirtinti;
2.4. užtikrina Europos Sąjungos teisės aktų, Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymų, kitų teisės aktų, Veiklos valdymo departamento direktoriaus pavedimų vykdymą ir Skyriaus veiklos teisėtumą;
2.5. teikia Veiklos valdymo departamento direktoriui pasiūlymus dėl:
2.5.1. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;
2.5.2. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;
2.5.3. Skyriaus darbuotojų tarnybinės veiklos vertinimo;
2.5.4. Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimo;
2.5.5. Skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.5.6. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;
2.6. turto valdymo politikos įgyvendinimo srityje:
2.6.1. rengia turto valdymo politiką ir jos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.6.2. atsako už turto valdymo politiką ir jos įgyvendinimo plano įgyvendinimą;
2.6.3. organizuoja ir užtikrina Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Lietuvos darbo biržoje;
2.6.4. užtikrina Lietuvos darbo biržos pastatų pritaikymą neįgaliųjų specialiesiems poreikiams pagal teisės aktų reikalavimus;
2.6.5. kaupia ir tvarko duomenis (išskyrus buhalterinius duomenis) apie visą Lietuvos darbo biržos bei teritorinių darbo biržų patikėjimo teise valdomą nekilnojamąjį turtą ir teikia informaciją apie šį turtą;
2.6.6. ruošia užsakymus dėl nekilnojamojo turto inventorizacijos ir nekilnojamojo turto bei transporto priemonių teisinės registracijos, teikia duomenis Viešiesiems registrams
2.6.7. atsako už duomenų apie Lietuvos darbo biržos valstybės patikėjimo teise ir (ar) panaudos pagrindais valdomą valstybei nuosavybės teise priklausantį nekilnojamąjį turtą ir ilgalaikį materialų turtą įvedimą Valstybės turto informacinėje paieškos sistemoje;
2.6.8. atstovauja Lietuvos darbo biržą atliekant naujų statinių, rekonstruotų pastatų (patalpų) ir žemės panaudos sutarčių teisinę registraciją bei kadastrinius matavimus;
2.6.9. rengia pasiūlymus dėl turto valdymo, palaikymo ir vystymo bei, suderinęs su Veiklos valdymo departamento direktoriumi, teikia Lietuvos darbo biržos direktoriui.
2.7. infrastruktūros ir materialinių resursų planavimo, efektyvaus valdymo, valdomo turto priežiūros, personalo aprūpinimo darbo priemonėmis srityje:
2.7.1. planuoja ir užtikrina tinkamą Lietuvos darbo biržos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, turto priežiūrą ir administravimą;
2.7.2. sudaro tinkamas Lietuvos darbo biržos personalui darbo sąlygas, aprūpina darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7.3. teikia teritorinėms darbo biržoms rekomendacijas ir konsultacijas dėl turto valdymo, apsaugos užtikrinimo, tarnybinio transporto ir patalpų (pastatų) eksploatavimo;
2.7.4. surenka paraiškas iš Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, nustato jų poreikį;
2.7.5. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.7.6. organizuoja ir rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.7.7. organizuoja materialinių vertybių pirminę apskaitą, tinkamą sandėliavimą, naudojimą bei apsaugą;
2.7.8. organizuoja ataskaitų apie turto ir atsargų kitimą bei likučius, sunaudotas medžiagas ir kitas materialines vertybes teikimą Veiklos buhalterinės apskaitos skyriui;
2.7.9. organizuoja ir kontroliuoja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrų vykdymą;
2.7.10. organizuoja transporto darbą, transporto paslaugų užsakymų vykdymą, užtikrina tinkamą automobilių techninę būklę, eksploatavimą, remontą ir saugojimą. Planuoja lėšų poreikį šios funkcijos įgyvendinimui;
2.7.11. organizuoja statinių techninės priežiūros vykdymą, užtikrina Statybos įstatymo bei statybos techninių reglamentų nustatytus statinio esminius reikalavimus per visą statinio ekonomiškai pagrįstą naudojimo trukmę. Dalyvauja pastatų ir statinių defektų darbų aktų sudaryme;
2.7.12. organizuoja antspaudų ir spaudų pagaminimą, apskaitą, apyvartos kontrolę ir sunaikinimą;
2.7.13. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamos eksploatacijos užtikrinimą;
2.7.14. organizuoja ir užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.7.15. organizuoja nekilnojamojo turto remonto planų, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudarymo atlikimą, kontroliuoja darbų kokybę;
2.7.16. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.7.17. kontroliuoja Lietuvos darbo biržoje rengiamų konferencijų, seminarų, pasitarimų organizavimą, techninį materialinį aprūpinimą;
2.7.18. organizuoja atvykstančių asmenų registraciją, reikiamos informacijos teikimą atvykstantiems, darbuotojų informavimą vidaus ryšio priemonėmis apie lankytojų atvykimą;
2.7.19. organizuoja pirminės informacijos telefonu teikimą, peradresavimą kompetentingiems Lietuvos darbo biržos darbuotojams pagal kompetenciją;
2.8. gaisrinės, darbo ir civilinės saugos srityje:
2.8.1. organizuoja ir atsako už valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis gaisrinę saugą, vykdo personalo instruktažus ir planinius mokymus gaisrinės saugos klausimais, rengia ir tvarko teisės aktuose numatytus dokumentus;
2.8.2. gaisro atveju informuoja Lietuvos darbo biržos personalą apie įvykį, evakuoja personalą iš patalpų gaisro atveju, koordinuoja jų veiksmus.
2.8.3. organizuoja ir atsako už valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis saugą darbe ir civilinę saugą, vykdo personalo instruktažus ir planinius mokymus darbų saugos klausimais, rengia ir tvarko teisės aktuose numatytus dokumentus;
2.8.4. ekstremalių situacijų, įvykių atvejais, gavus signalą, informuoja Lietuvos darbo biržos personalą apie ekstremalią situaciją, koordinuoja jų veiksmus.
2.9. taip pat vykdo šias funkcijas:
2.9.1. vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolę;
2.9.2. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.9.3. nustato Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, koordinuoja ir užtikrina perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškų rengimą;
2.9.4. dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.9.5. nustato Skyriaus darbuotojų mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Veiklos vystymo departamento Personalo valdymo skyriui;
2.9.6. analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;
2.9.7. rengia Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.9.8. vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.9.9. pildo Skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
2.9.10. tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą į archyvą;
2.9.11. veikia Skyriaus vardu, atstovauja Lietuvos darbo biržai arba teritorinėms darbo biržoms jų pavedimu visose Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose;
2.9.12. vykdydamas savo funkcijas bendradarbiauja su Lietuvos darbo biržos struktūriniais padaliniais, projektų administravimo grupėmis, teritorinėmis darbo biržomis, siekiant tinkamai vykdyti Lietuvos darbo biržos funkcijas ir gautus pavedimus;
2.9.13. nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotų asmenų skundus;
2.9.14. teikia pasiūlymus Lietuvos darbo biržos direktoriui dėl Skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.9.15. atsako už viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą;
2.10. prižiūri teritorinių darbo biržų veiklą skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.11. atsiskaito už Skyriaus veiklą Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.12. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus ar Veiklos valdymo departamento direktoriaus pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;
1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.8. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;
2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;
2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;
2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;
2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;
2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;
2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;
2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;
2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;
2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;
2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;
2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;
2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;
2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;
2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;
2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;
2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;
2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;
2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;
2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;
2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;
1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.8. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;
2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;
2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;
2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;
2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;
2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;
2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;
2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;
2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;
2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;
2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;
2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;
2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;
2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;
2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;
2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;
2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;
2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;
2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;
2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;
2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;
1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.8. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;
2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;
2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;
2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;
2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;
2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;
2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;
2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;
2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;
2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;
2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;
2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;
2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;
2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;
2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;
2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;
2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;
2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;
2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;
2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;
2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;
1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.8. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;
2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;
2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;
2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;
2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;
2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;
2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;
2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;
2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;
2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;
2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;
2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;
2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;
2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;
2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;
2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;
2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;
2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;
2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;
2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;
2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;
1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.8. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;
2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;
2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;
2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;
2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;
2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;
2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;
2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;
2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;
2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;
2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;
2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;
2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;
2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;
2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;
2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;
2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;
2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;
2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;
2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;
2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;

1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;

1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;

1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;

2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;

2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;

2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;

2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;

2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;

2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;

2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;

2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;

2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;

2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;

2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;

2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;

2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;

2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;

2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;

2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;

2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;

2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;

2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;

2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;

2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;

2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;

2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;

2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;

2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;

2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;

2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;

2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;

2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

 

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;
1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.8. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;
2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;
2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;
2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;
2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;
2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;
2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;
2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;
2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;
2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;
2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;
2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;
2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;
2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;
2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;
2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;
2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;
2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;
2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;
2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;
2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbų saugą, gaisrinę ir civilinę saugą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;
1.3. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;
1.4. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų būdus, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.8. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. dalyvauja įgyvendinant turto valdymo politikos įgyvendinimo planą bei jų pakeitimus;
2.2. dalyvauja organizuojant Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo nuostatų įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.3. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos materialiojo ir nematerialiojo turto poreikį, organizuojant turto valdymą, priežiūrą ir administravimą, teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl materialinių išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, turto valdymo, palaikymo ir vystymo srityse;
2.4. sudaro ir tvarko Užimtumo tarnybos turto duomenų bazes, rengia ir teikia duomenis ir informaciją institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka arba pagal pareikalavimą, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais tvarko duomenis valstybės registruose apie valstybei nuosavybės teise priklausantį patikėjimo teise valdomą, kitomis formomis biudžetinių įstaigų naudojamą turtą ir su juo susijusias lėšas;
2.5. rūpinasi nekilnojamojo turto įteisinimo (registracijos) dokumentais;
2.6. dalyvauja organizuojant tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, aprūpinant darbo vietas darbo priemonėmis ir reikmenimis;
2.7. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones ir reikmenis, dalyvauja nustatant Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia šį poreikį pasiūlymus dėl pirkimų plano sudarymo Skyriaus vedėjui;
2.8. vykdo prekių ir paslaugų pagal sudarytas sutartis kontrolę;
2.9. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikimo sutartyse nustatytiems reikalavimams, turto valdymo ir priežiūros srityse;
2.10. organizuoja administracinio pastato naudojimo priežiūrą, įgyvendina teisės aktais numatytas priemones statinio techninei būklei užtikrinti;
2.11. dalyvauja valdomo turto nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūrose;
2.12. organizuoja infrastruktūros ir inžinerinių sistemų tinkamą eksploatavimą, užtikrina paslaugų, būtinų infrastruktūros ir inžinerinių sistemų eksploatavimui, įsigijimą ir vykdymą;
2.13. dalyvauja planuojant Užimtumo tarnybos ir teritorinių padalinių nekilnojamojo turto remontą, projektinės dokumentacijos bei sąmatų sudaryme, kontroliuoja darbų kokybę;
2.14. teikia pasiūlymus dėl patalpų remonto, perplanavimo, esamų sistemų modernizavimo, personalo darbo vietų išdėstymo Skyriaus vedėjui;
2.15. organizuoja Užimtumo tarnybai priklausančio ilgalaikio materialaus turto (transporto, statinių ir kt.) draudimą;
2.16. dalyvauja organizuojant Užimtumo tarnybos patalpų ir jame esančio turto apsaugą bei organizuoja apsaugos ir gaisrinės signalizacijos būklės patikrinimus;
2.17. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų, teritorijos, priemonių, įrangos, įrengimų ir inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, sudarydamas darbo sąlygas Užimtumo tarnybos tarnautojams ir darbuotojams, kontroliuoja atliekamų paslaugų ir darbų eigą;
2.18. rūpinasi Užimtumo tarnybos pastato liftų, apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, vandens tiekimo ir nuotekų sistemų ir kitų komunalinių inžinerinių sistemų tvarkingumu, organizuoja jų techninės būklės kontrolę, teisės aktų nustatyta tvarka arba esant reikalui nustatyta tvarka organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus, organizuoja šiluminių įrenginių patikrą ir šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
2.19. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;
2.20. organizuoja tarnybinių automobilių tinkamą ir racionalų naudojimą, priežiūrą ir saugojimą, profilaktiką, remontą, dalyvauja aprūpinant tarnybinius automobilius sąnaudinėmis medžiagomis;
2.21. vykdo degalų sunaudojimo pagal nustatytas normas stebėseną, teikia pasiūlymus dėl tarnybinio lengvojo automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.22. organizuoja gaisrinę saugą Užimtumo tarnyboje, kontroliuoja gaisrinės saugos darbe teisės aktų reikalavimų laikymąsi;
2.23. organizuoja gesintuvų patikras ir jų perkrovimą ir kitas priemones bei veiksmus numatytas gaisrinę saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose;
2.24. rengia pirkimo paraiškas, technines specifikacijas, sąlygas, sutarčių projektus ir kitus dokumentus viešiesiems prekių, paslaugų ir darbų pirkimams Skyriaus kompetencijai priskirtose srityse, nustatyta tvarka vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, gavęs pavedimą, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose;
2.25. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;
2.26. dalyvauja statinių, energetinio ūkio, transporto ir kitų priemonių eksploatacijos ir remonto metinių išlaidų sąmatų rengime;
2.27. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose priskirtais jo kompetencijai klausimais;
2.28. sudaro, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;
2.29. dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;
2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų turto valdymą, materialaus ir nematerialaus turto apskaitą bei tvarkymą, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų administracinę ir ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, mokėti jų nuostatas taikyti praktikoje;

1.4. mokėti vykdyti pirminę materialinių vertybių apskaitą, rengti ir įforminti technines specifikacijas, pirkimo dokumentus, oficialius dokumentus;

1.5. mokėti nustatyti prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis;

1.6. sugebėti rasti, kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti ir pritaikyti informaciją, sugebėti naudotis viešaisiais informacijos šaltiniais;

1.7. sugebėti savarankiškai dirbti, planuoti savo veiklą;

1.8. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;

1.9. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, Internet Explorer.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. sudaro tinkamas Užimtumo tarnybos personalui darbo sąlygas, organizuoja ir aprūpina darbo vietas darbo reikmenimis, priemonėmis, ūkiniu inventoriumi ir atsargomis;

2.2. organizuoja ir vykdo prekių ir paslaugų tiekimą ir priežiūrą pagal sudarytas sutartis, atlieka patalpų valymo paslaugų priežiūrą, geriamo vandens tiekimą, aprūpinimą reprezentacinėmis ir kt. prekėmis bei paslaugomis;

2.3. planuoja, organizuoja ir užtikrina priskirto Užimtumo tarnybos turto valdymą, priežiūrą, taupų ir racionalų jo naudojimą;

2.4. surenka paraiškas iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių apie reikalingas darbui priemones, atsargas ir paslaugas;

2.5. atlieka perkamų prekių, paslaugų, darbų rinkos analizę, nustato jų poreikį;

2.6. rengia paraiškas, planus, prognozes ir ataskaitas jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.7. rengia pirkimo paraiškų projektus, derina prekių ir paslaugų įsigijimo klausimus su Skyriaus vedėju;

2.8. teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;

2.9. rengia technines specifikacijas, sąlygas ir kitus dokumentus viešiesiems prekių ir paslaugų pirkimams savo kompetencijai priskirtose srityse, ūkinių sutarčių projektus pagal patvirtintus pavyzdžius;

2.10. organizuoja duomenų surinkimą ir suvestinių techninių specifikacijų parengimą centralizuotiems pirkimams savo kompetencijos klausimais;

2.11. atlieka pagal savo kompetenciją ūkinių sutarčių vykdymo stebėseną, tikrina prekių ar suteiktų paslaugų kokybę ir priima jas, vizuoja pateiktas apmokėjimui PVM sąskaitas faktūras, rengia pretenzijų tiekėjams dėl materialinių vertybių savybių neatitikimo nustatytiems reikalavimams projektus;

2.12. organizuoja inventoriaus naudojimą, priežiūrą ir remontą pagal saugos darbe, priešgaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, kontroliuoja atliekamų paslaugų eigą;

2.13. organizuoja ir prižiūri švaros bei tvarkos palaikymą darbo biržos patalpose ir teritorijoje;

2.14. išduoda Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, vykdantiems tarnybinių lengvųjų automobilių vairuotojo funkcijas arba kuriems patikėtas tarnybinio automobilio vairavimas, kelionės lapus, priima juos, pasibaigus apskaitos laikotarpiui, patikrina kelionės lapų užpildymo kokybę, degalų įsigijimą pagrindžiančius dokumentus, nustatyta tvarka perduoda juos finansų apskaitą tvarkančiam skyriui;

2.15. materialiai atsako už jam patikėto Užimtumo tarnybos turto saugumą, tvarko neišduotą naudojimui turtą saugojimo patalpose;

2.16. tvarko ir užtikrina materialinių vertybių pirminę apskaitą, įsigijimą, tinkamą sandėliavimą, naudojimą bei apsaugą, išduoda iš sandėlių materialines vertybes, dalyvauja priimant, perduodant ir nurašant Užimtumo tarnybos turtą, spausdina iš Finansų valdymo ir apskaitos informacinės sistemos inventorinius numerius Užimtumo tarnybos ir klientų aptarnavimo skyrių turto žymėjimui;

2.17. nustatyta tvarka laiku ir teisingai užpildo materialinių vertybių buhalterinės apskaitos dokumentus, rengia ir teikia prekines – pinigines bei kitas ataskaitas apie turto ir atsargų kitimą bei likučius, kas mėnesį atsiskaito finansų apskaitą tvarkančiam skyriui apie sunaudotas medžiagas ir kitas materialines vertybes;

2.18. užtikrina, kad visas Užimtumo tarnybos turtas būtų apskaitytas pagal jų buvimo vietą ir tinkamai bei tiksliai identifikuojamas, turėtų inventorinius numerius, medžiagų, prekių likučiai atitiktų nurodytiems buhalterijos dokumentuose;

2.19. priima saugojimui turtą, tikrina, ar gautos ir priimamos į sandėlį prekės atitinka nustatytus techninius reikalavimus bei sąskaitoje faktūroje ar važtaraštyje nurodytus kiekius;

2.20. dalyvauja perkeliant naudojamą turtą iš vienos patalpos į kitą, fiksuoja šiuos faktus apskaitos dokumentuose ir Finansų valdymo ir apskaitos informacinės sistemos turto apskaitos posistemėje;

2.21. išduoda naudojimui turtą, rengia sunaudoto, netinkamo (negalimo) ar nereikalingo turto nurašymo dokumentus pagal sunaudojimo bei nurašymo normas, pildo turto pirminės buhalterinės apskaitos dokumentus, rengia ir pateikia nustatytus dokumentus atsiskaitymui su finansų apskaitą tvarkančiu skyriumi;

2.22. apskaito nenaudojamą turtą, kontroliuoja likučius,

2.23. dalyvauja metinėse ir kitose užimtumo tarnybos turto inventorizacijose, patikrose;

2.24. vykdo valdomo turto pripažinimo nereikalingu arba netinkamu (negalimu) naudoti nurašymo, pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūras;

2.25. vadovaujantis teisės aktų nustatyta tvarka, vykdo mažos vertės viešųjų pirkimų organizatoriaus funkcijas, parenkant prekių ir paslaugų tiekėjus;

2.26. dalyvauja organizuojant ir aptarnaujant renginius, delegacijų ir svečių priėmimą, organizuojant jų aptarnavimą ir organizacinį aprūpinimą, žymių ir nusipelniusių asmenų, darbuotojų asmeninių ir darbo švenčių progomis sveikinimą, rengia sąmatas visiems Lietuvos darbo biržoje organizuojamiems renginiams;

2.27. dalyvauja ruošiant ir ruošia patalpas pasitarimams ir kitiems renginiams pagal tarnybinio protokolo reikalavimus, vykdo pirkimus pagal renginių sąmatas;

2.28. aprūpina gėlėmis ar jų kompozicijomis darbo, asmeninių švenčių, mirties ir kitais atvejais;

2.29. paskirsto Užimtumo tarnybos išleistus leidinius klientų aptarnavimo departamentams ir organizuoja jų išsivežimą;

2.30. įriša, laminuoja dokumentus arba organizuoja jų įrišimą;

2.31. paruošia reprezentacines prekes įteikimui;

2.32. organizuoja antspaudų ir spaudų pagaminimą, apskaitą bei sunaikinimą;

2.33. planuoja savo veiklą, teikia duomenis skyriaus planų rengimui, rengia oficialių dokumentų Skyriaus kompetencijos klausimais projektus;

2.34. sudaro, tvarko, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą priskirtas dokumentacijos plane bylas;

2.35. pagal kompetenciją rengia ataskaitas, informacijas ir analizes, oficialių dokumentų projektus Skyriaus vedėjui ir Veiklos valdymo departamento direktoriui;

2.36. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;

2.37. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;

2.38. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Veiklos valdymo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti  ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;

1.3. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą;

1.4. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, susijusius su darbo sritimi;

1.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

1.6. išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą ir tvarkymą;

1.7. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;

1.8. mokėti atlikti santechnikos įrangos ir staliaus remonto darbus;

1.9. žinoti elektrosaugos reikalavimus, dirbant su elektriniais prietaisais ir įranga;

1.10. mokėti naudotis buitinės technikos priemonėmis (grąžtais, pjūklais, ir kitomis priemonėmis);

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. prižiūri Užimtumo tarnybos kilnojamą ir nekilnojamą turtą,

2.2.  prižiūri Užimtumo  tarnybai priklausančių pastatų teritoriją, atlieka patalpų ir baldų/inventoriaus smulkų remontą, atlieka kitus pastatų ir sistemų priežiūros darbus.

2.3. analizuoja Skyriuje esamo tarnybinio transporto būklę, teikia pasiūlymus dėl netinkamo (negalimo) naudoti transporto tolesnio panaudojimo;

2.4. organizuoja tarnybinio transporto remontą, techninį aprūpinimą bei technines apžiūras;

2.5. pildo tarnybinio transporto kelionės lapus ir kitus dokumentus, susijusius su tarnybiniu transportu;

2.6. kontroliuoja Skyriaus tarnybinio transporto valdymą bei užtikrina Skyriaus darbuotojų aprūpinimą tarnybiniu transportu tarnybos tikslais;

2.7. vykdo Skyriaus tarnybinio transporto, reikalingo kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams tarnybinėms užduotims vykdyti, perdavimą;

2.8. kartu su panaudos davėjais organizuoja, kontroliuoja ir užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų eksploatacinę, saugumo techninę, priešgaisrinę ir higieninę priežiūrą bei remontą;

2.9. supažindina Skyriaus darbuotojus su darbų saugos, elektrosaugos, priešgaisrinės bei civilinės saugos taisyklėmis, kontroliuoja kaip jų laikomasi ir veda instruktavimo žurnalus;

2.10. kontroliuoja, kad racionaliai ir taupiai būtų naudojami materialiniai ištekliai;

2.11. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpose tvarką ir švarą, esamo turto sandėlyje apskaitą ir apsaugą;

2.12. vykdo Užimtumo tarnybos naudojamose patalpose esančių baldų, šviestuvų, žaliuzių, elektros prietaisų ir kito ūkinio inventoriaus priežiūrą, esant reikalui atlieka jų smulkų remontą;

2.13. užtikrina reikalingų medžiagų ir įrankių, reikalingų atlikti smulkų patalpų ir ūkinio inventoriaus remontą paiešką ir jų įsigijimą;

2.14. priima, saugo ir išduoda materialines vertybes, pildo turto priėmimo ir išdavimo dokumentus;

2.15. užtikrina turto inventorizaciją;

2.16. aprūpina Skyriuje rengiamus pasitarimus ir kitus renginius reikiamomis priemonėmis;

2.17. nustato prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis.

2.18. pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais;

2.19. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos ir kitų institucijų teisės aktų projektus;

2.20. pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus bei rengiant atsakymus į juos;

2.21. pagal kompetenciją dalyvauja Užimtumo tarnybos organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir komisijų veikloje;

2.22. pagal kompetenciją teikia informaciją kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;

2.23. atlieka perkamų prekių, paslaugų, darbų rinkos analizę, nustato jų poreikį;

2.24. rengia paraiškas, planus, prognozes ir ataskaitas jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.25. rengia pirkimo paraiškų projektus, derina prekių ir paslaugų įsigijimo klausimus su Skyriaus vedėju;

2.26. teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;

2.27. rengia technines specifikacijas, sąlygas ir kitus dokumentus viešiesiems prekių ir paslaugų pirkimams savo kompetencijai priskirtose srityse, ūkinių sutarčių projektus pagal patvirtintus pavyzdžius;

2.28. atlieka pagal savo kompetenciją ūkinių sutarčių vykdymo stebėseną, tikrina prekių ar suteiktų paslaugų kokybę ir priima jas, vizuoja pateiktas apmokėjimui PVM sąskaitas faktūras, rengia pretenzijų tiekėjams dėl materialinių vertybių savybių neatitikimo nustatytiems reikalavimams projektus;

2.29. išduoda Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, kuriems patikėtas tarnybinio automobilio vairavimas, kelionės lapus, priima juos, pasibaigus apskaitos laikotarpiui, patikrina kelionės lapų užpildymo kokybę, degalų įsigijimą pagrindžiančius dokumentus, nustatyta tvarka perduoda juos finansų apskaitą tvarkančiam skyriui;

2.30. tvarko Skyriaus dokumentaciją;

2.31. informuoja Skyriaus vedėją apie iškilusias problemas ir teikia pasiūlymus;

2.32. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;

2.33. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti  ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;

1.3. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą;

1.4. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, susijusius su darbo sritimi;

1.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

1.6. išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą ir tvarkymą;

1.7. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;

1.8. mokėti atlikti santechnikos įrangos ir staliaus remonto darbus;

1.9. žinoti elektrosaugos reikalavimus, dirbant su elektriniais prietaisais ir įranga;

1.10. mokėti naudotis buitinės technikos priemonėmis (grąžtais, pjūklais, ir kitomis priemonėmis);

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. prižiūri Užimtumo tarnybos kilnojamą ir nekilnojamą turtą,

2.2.  prižiūri Užimtumo  tarnybai priklausančių pastatų teritoriją, atlieka patalpų ir baldų/inventoriaus smulkų remontą, atlieka kitus pastatų ir sistemų priežiūros darbus.

2.3. analizuoja Skyriuje esamo tarnybinio transporto būklę, teikia pasiūlymus dėl netinkamo (negalimo) naudoti transporto tolesnio panaudojimo;

2.4. organizuoja tarnybinio transporto remontą, techninį aprūpinimą bei technines apžiūras;

2.5. pildo tarnybinio transporto kelionės lapus ir kitus dokumentus, susijusius su tarnybiniu transportu;

2.6. kontroliuoja Skyriaus tarnybinio transporto valdymą bei užtikrina Skyriaus darbuotojų aprūpinimą tarnybiniu transportu tarnybos tikslais;

2.7. vykdo Skyriaus tarnybinio transporto, reikalingo kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams tarnybinėms užduotims vykdyti, perdavimą;

2.8. kartu su panaudos davėjais organizuoja, kontroliuoja ir užtikrina Užimtumo tarnybos patalpų eksploatacinę, saugumo techninę, priešgaisrinę ir higieninę priežiūrą bei remontą;

2.9. supažindina Skyriaus darbuotojus su darbų saugos, elektrosaugos, priešgaisrinės bei civilinės saugos taisyklėmis, kontroliuoja kaip jų laikomasi ir veda instruktavimo žurnalus;

2.10. kontroliuoja, kad racionaliai ir taupiai būtų naudojami materialiniai ištekliai;

2.11. užtikrina Užimtumo tarnybos patalpose tvarką ir švarą, esamo turto sandėlyje apskaitą ir apsaugą;

2.12. vykdo Užimtumo tarnybos naudojamose patalpose esančių baldų, šviestuvų, žaliuzių, elektros prietaisų ir kito ūkinio inventoriaus priežiūrą, esant reikalui atlieka jų smulkų remontą;

2.13. užtikrina reikalingų medžiagų ir įrankių, reikalingų atlikti smulkų patalpų ir ūkinio inventoriaus remontą paiešką ir jų įsigijimą;

2.14. priima, saugo ir išduoda materialines vertybes, pildo turto priėmimo ir išdavimo dokumentus;

2.15. užtikrina turto inventorizaciją;

2.16. aprūpina Skyriuje rengiamus pasitarimus ir kitus renginius reikiamomis priemonėmis;

2.17. nustato prekių, paslaugų ir darbų, būtinų užtikrinti dirbančiųjų veiklai, technines charakteristikas, kiekius, apimtis.

2.18. pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais;

2.19. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos ir kitų institucijų teisės aktų projektus;

2.20. pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus bei rengiant atsakymus į juos;

2.21. pagal kompetenciją dalyvauja Užimtumo tarnybos organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir komisijų veikloje;

2.22. pagal kompetenciją teikia informaciją kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;

2.23. atlieka perkamų prekių, paslaugų, darbų rinkos analizę, nustato jų poreikį;

2.24. rengia paraiškas, planus, prognozes ir ataskaitas jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.25. rengia pirkimo paraiškų projektus, derina prekių ir paslaugų įsigijimo klausimus su Skyriaus vedėju;

2.26. teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų planui sudaryti;

2.27. rengia technines specifikacijas, sąlygas ir kitus dokumentus viešiesiems prekių ir paslaugų pirkimams savo kompetencijai priskirtose srityse, ūkinių sutarčių projektus pagal patvirtintus pavyzdžius;

2.28. atlieka pagal savo kompetenciją ūkinių sutarčių vykdymo stebėseną, tikrina prekių ar suteiktų paslaugų kokybę ir priima jas, vizuoja pateiktas apmokėjimui PVM sąskaitas faktūras, rengia pretenzijų tiekėjams dėl materialinių vertybių savybių neatitikimo nustatytiems reikalavimams projektus;

2.29. išduoda Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, kuriems patikėtas tarnybinio automobilio vairavimas, kelionės lapus, priima juos, pasibaigus apskaitos laikotarpiui, patikrina kelionės lapų užpildymo kokybę, degalų įsigijimą pagrindžiančius dokumentus, nustatyta tvarka perduoda juos finansų apskaitą tvarkančiam skyriui;

2.30. tvarko Skyriaus dokumentaciją;

2.31. informuoja Skyriaus vedėją apie iškilusias problemas ir teikia pasiūlymus;

2.32. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;

2.33. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) profesinę kvalifikaciją;
1.2. turėti ne mažesnį nei 2 metų automobilio vairavimo stažą;
1.3. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą vairuoti B kategorijos transporto priemones ir medicinos įstaigos leidimą dirbti tą darbą;
1.4. mokėti atlikti santechnikos įrangos ir staliaus remonto darbus;
1.5. žinoti elektrosaugos reikalavimus, dirbant su elektriniais prietaisais ir įranga;
1.6. mokėti naudotis mažosios mechanizacijos priemonėmis (elektrine žoliapjove, vežimėliais, karučiais ir panašiomis priemonėmis);
1.7. mokėti naudotis buitinės technikos priemonėmis (grąžtais, pjūklais, ir kitomis priemonėmis);
1.8. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, prognozuoti rezultatus;
1.9. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.
1.10. būti susipažinusiam su turto valdymą reglamentuojančiais teisės aktais;
1.11. išmanyti Lietuvos Respublikos kelių transporto kodeksą ir Kelių eismo taisykles.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. veda Užimtumo tarnybos tarnybinių automobilių apskaitą;
2.2. rūpinasi tinkamu Užimtumo tarnybos tarnybinių lengvųjų automobilių (toliau – automobiliai) naudojimu, užtikrina tinkamą autotransporto techninę būklę, eksploatavimą, remontą ir saugojimą, dalyvauja planuojant lėšų poreikį šios funkcijos įgyvendinimui;
2.3. vairuoja automobilius turėdamas nustatyta tvarka išduotą kelionės lapą, esant tarnybos reikmėms, veža nurodytu maršrutu Užimtumo tarnybos darbuotojus, vykdo transporto paslaugų užsakymus;
2.4. materialiai atsako už jam priskirtus automobilius, kurą, atsargines automobilių dalis;
2.5. prižiūri automobilius, pagal kompetenciją nustato automobilio gedimus ir remontuoja smulkius automobilių gedimus;
2.6. pagal nustatytą automobilių techninio aptarnavimo periodiškumą arba automobiliui sugedus, organizuoja jo pristatymą techniniam aptarnavimui, remontui;
2.7. priima paslaugas, susijusias su automobilių aptarnavimu, remontu ir priežiūra;
2.8. perka kurą, kitas sąnaudines medžiagas ir būtinas automobilių priežiūros priemones pagal galiojančias pirkimo sutartis, vizuoja pirkimo dokumentus;
2.9. kontroliuoja automobilių skaitiklių tvarkingumą, automobilių privalomą komplektaciją;
2.10. kontroliuoja automobilių degalų, tepalų ir kitų sąnaudonių medžiagų sunaudojimo normas, teikia pasiūlymus dėl automobilio degalų sunaudojimo normos patikslinimo;
2.11. veda automobilio ridos apskaitą;
2.12. kelionės lape užpildo duomenis apie kiekvieną važiavimą;
2.13. atsiskaitydamas kelionės lapus ir sąnaudinių medžiagų pirkimo dokumentus nustatyta tvarka atiduoda Finansų teisės ir pirkimų departamento Veiklos buhalterinės apskaitos skyriaus atsakingam darbuotojui;
2.14. palaiko automobiliuose švarą ir tvarką;
2.15. tikrina automobilio techninę būklę prieš išvykstant ir grįžus iš kelionės;
2.16. jei dėl kokių nors priežasčių grįžta į Užimtumo tarnybą anksčiau ar vėliau nurodyto laiko, apie tai informuoja Skyriaus vedėją arba, jo nesant, – Veiklos valdymo departamento direktorių;
2.17. pristato, esant būtinybei, iš tiekėjų prekes, iš pašto skyrių didelio svorio siuntas, pakrauna ir iškrauna vežamus dokumentus ar krovinius;
2.18. organizuoja pastatų, patalpų, teritorijos ir įrangos priežiūrą;
2.19 padeda įrengti Užimtumo tarnybos darbuotojų darbo vietas;
2.20. dalyvauja vykdant patikrinimus, inventorizacijas;
2.21. kasdieną ryte patikrina, ar visi santechnikos įrenginiai ir mazgai yra tvarkingi, nustato, ar nėra gedimų, reikalui esant, praneša Skyriaus vedėjui, šalina gedimus;
2.22. atlieka smulkų durų remontą, keičia ar įstato užraktus, rankenas, atidaro duris, užsikirtus durų spynoms.
2.23. atlieka smulkų baldų remontą ir jų priežiūrą;
2.24. atlieka kitus smulkaus remonto darbus;
2.25. prireikus, valo pastato laiptus ir pastato teritoriją (šaligatvius), užtikrindamas materialinių vertybių apsaugą – darbo su atvirais iškrovimo aikštelės vartais metu neįleidžia pašalinių asmenų į patalpas;
2.26. pagal kompetenciją rengia ir teikia Skyriaus vedėjui duomenis, informaciją ir ataskaitas;
2.27. informuoja Skyriaus vedėją apie iškilusias problemas ir teikia pasiūlymus;
2.28. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.29. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Veiklos valdymo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinį išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;

1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais viešojo administravimo įstaigos veiklą, piliečių ir kitų asmenų aptarnavimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir tvarkymą, tarnybinį protokolą;

1.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

1.5. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet Explorer, kita įstaigos technika;

1.6. sugebėti greitai orientuotis ir operatyviai priimti sprendimus netipiškose situacijose;

1.7. žinoti etikos ir etiketo normas.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. vykdo atvykstančių asmenų registraciją, teikia reikiamą informaciją atvykstantiems;

2.2. užtikrina, kad lankytojai po patalpas nevaikščiotų be Užimtumo tarnybos darbuotojų palydos;

2.3. vidaus ryšio priemonėmis praneša Užimtumo tarnybos darbuotojams apie lankytojų atvykimą;

2.4. teikia pirminę informaciją telefonu, peradresuoja kompetentingiems Užimtumo tarnybos darbuotojams skambučius pagal kompetenciją;

2.5. stebi, kad visi Užimtumo tarnyboje esantys asmenys netrikdytų įstaigos vidaus darbo tvarkos, o prireikus ir įspėja juos, neleidžia į Užimtumo tarnybos pastatą asmenų, neturinčių reikalų, susijusių su Užimtumo tarnybos veikla;

2.6. asmenis, pažeidusius viešąją tvarką, neleistinai prasiskverbusius į patalpas ar besikėsinančius į darbuotojų ar klientų sveikatą, gyvybę ar turtą Užimtumo tarnybos patalpose, sulaiko, išvesdina iš patalpų, o reikalui esant perduoda policijos pareigūnams;

2.7. užpuolus pastatą, jo darbuotojus ar klientus, praneša policijos budinčiajai daliai, imasi visų priemonių užpuolimui atremti;

2.8. apie konfliktinius atvejus nedelsiant informuoja Skyriaus vedėją;

2.9. kasdien atvykęs į darbą, patikrina, ar tvarkingos ryšio, signalizacijos, apsaugos sistemos, gaisrinė signalizacija, priima budėjimo pamainą;

2.10. stebi, ar veikia gaisrinė ir apsaugos signalizacija, sugedus signalizacijai praneša apsaugos paslaugas teikiančiai organizacijai ir Skyriaus vedėjui;

2.11. užtikrina Užimtumo tarnybos darbuotojų, lankytojų, materialinių vertybių, patalpų saugumą;

2.12. kontroliuoja materialinių vertybių įnešimą ir išnešimą, neleidžia be leidimo (materialinių vertybių išdavimo važtaraščio) išnešti materialinių vertybių iš Užimtumo tarnybos pastato;

2.13. įsijungus saugojimo vietoje gaisro perspėjimo signalizacijai, nedelsiant praneša Skyriaus vedėjui, kad šis patikrintų, ar nėra gaisro židinio, degėsių kvapo, esant reikalui, iškviečia ugniagesius;

2.14. stebi, kad pastato fojė nebūtų palikta pašalinių, įtartinų daiktų, ryšulių, paketų;

2.15. priima ir perduoda registruojantiems dokumentus darbuotojams gautas iš lankytojų, pašto ar kurjerių paslaugas teikiančių tiekėjų pašto siuntas ir dokumentus;

2.16. praneša Skyriaus vedėjui apie pagalbos būtinumą atvykus neįgaliajam lankytojui;

2.17. po darbo valandų nepalieka darbo vietos, kol neatvyks jį keičiantis pagal nustatytą grafiką apsaugos paslaugas teikiančio tiekėjo paskirtas sargas; šiam laiku neatvykus į darbą, nedelsiant praneša apie tai Skyriaus vedėjui ir apsaugos paslaugas teikiančiai organizacijai; darbo vietą palieka tik organizavus budėjimo perėmimą;

2.18. pildo dokumentacijos plane priskirtus apskaitos žurnalus;

2.19. saugo darbo vietoje esančius raktus nuo patalpų, nustatyta tvarka išduoda juos Užimtumo tarnybos darbuotojams bei valymo paslaugas teikiančio tiekėjo paskirtiems valytojams;

2.20. rengia ir skelbia švieslentėje skelbimus apie renginius ar kitą informaciją;

2.21. planuoja renginius ir Užimtumo tarnybos salių panaudojimą;

2.22. rengia patalpas renginiams ir sutvarko jas pasibaigus renginiui;

2.23. pagal patvirtintas sąmatas renginių dalyviams parengia kavą, pateikia mineralinį vandenį ir kitą;

2.24. aktyviai padeda Užimtumo tarnybos darbuotojams vykdyti savo tarnybines funkcijas, kai jos susijusios su asmenų priėmimu ir aptarnavimu;

2.25. saugo patikėtas informacijos ir tarnybines paslaptis;

2.26. nepatiki savo pareigų vykdymo kitam nepaskirtam asmeniui, savavališkai nepalieka darbo vietos ir neatlieka darbų, nesusijusių su darbo užduoties vykdymu;

2.27. aptarnaujant klientus laikosi tarnybinės etikos ir etiketo normų, laikantis tarnybinės etikos normų, sprendžia konfliktiškų asmenų priėmimo klausimą;

2.28. dirba apsivilkęs tvarkingais dalykiškais drabužiais;

2.29. griežtai laikosi vidaus tvarkos taisyklių;

2.30. planuoja savo veiklą, prisideda rengiant skyriaus planus, rengia oficialių dokumentų Skyriaus kompetencijos klausimais projektus;

2.31. vykdo Užimtumo tarnybos pastato elektros energijos, šilumos, vandens sunaudojimo apskaitą ir kontrolę;

2.32. vykdo savo funkcijas, pavedimus ir užduotis nepažeisdamas nustatytų terminų, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais bei asmeniškai atsako už tinkamą jų vykdymą;

2.33. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su įstaigos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Veiklos valdymo departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą socialinių mokslų studijų srities vadybos ir verslo administravimo studijų krypties išsilavinimą;

1.2.. turėti 3 metų darbo stažą, iš jų 1 metų atliekant įstaigos, įmonės vyriausiojo buhalterio (vyriausiojo finansininko) funkcijas;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Lietuvos darbo biržos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

 

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. vadovauja Skyriui, sprendžia jo kompetencijai priskirtus klausimus, asmeniškai atsako už Skyriaus veiklą bei pavestų uždavinių ir funkcijų tinkamą įgyvendinimą;

2.2. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Skyriaus darbą;

2.3. rengia apskaitos politikos pakeitimus pagal viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (toliau – VSAFAS) ir kitų teisės aktų reikalavimus, reglamentuojančius buhalterinę apskaitą ir finansinę atskaitomybę;

2.4. užtikrina Lietuvos darbo biržos direktoriaus patvirtintos apskaitos politikos įgyvendinimą;

2.5. organizuoja Lietuvos darbo biržos ilgalaikio turto naudingo tarnavimo laiko nustatymą ir, suderinęs su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, teikia tvirtinti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;

2.6. organizuoja Lietuvos darbo biržos buhalterinę apskaitą;

2.7. rengia Skyriaus nuostatus ir valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojai) pareigybių aprašymus, aiškiai apibrėžiant Skyriaus dirbančiųjų pareigų paskirstymą;

2.8. skiria Skyriaus darbuotojams pavedimus ir užduotis, prižiūri, kad pavedimai, nurodymai būtų teisingai suprasti ir įvykdyti;

2.9. atlieka kontrolės priežiūros procedūras dėl darbo užduočių skyrimo, tvirtinimo ir tikrinimo, siekiant garantuoti, kad bus tinkama darbuotojų darbo kontrolė, bus laikomasi patvirtintų darbo procedūrų ir reikalavimų, klaidos, nesusipratimai, neteisinga praktika bus nustatyta ir pašalinta, bus stengiamasi, kad neteisėti veiksmai neįvyktų arba nesikartotų;

2.10. užtikrina funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio nustatymą bei pasiūlymų teikimą, užduočių programinės įrangos, susijusios su Skyriaus funkcijų vykdymu, kūrimui ir tobulinimui rengimą bei Skyriaus dalyvavimą testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.11. vertina finansų kontrolės būklę ir rengia Lietuvos darbo biržos finansų kontrolės būklės ataskaitą bei, suderinęs su Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriumi, teikia Lietuvos darbo biržos direktoriui;

2.12. teikia siūlymus dėl vidaus ir finansų kontrolės tobulinimo Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriui

2.13. vykdo vyriausiojo buhalterio funkcijas;

2.14. pasirašo teisės aktų nustatytas finansines ir biudžeto vykdymo ataskaitas;

2.15. užtikrina Lietuvos darbo biržos ir jos teritorinių darbo biržų buhalterinės apskaitos tvarkymo bei atskaitomybės rengimo procesų koordinavimą;

2.16. užtikrina IV konsolidavimo lygio Lietuvos darbo biržos konsoliduotųjų ataskaitų rinkinių parengimą ir pateikimą į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau-VSAKIS);

2.17. teikia metodinę ir tarnybinę pagalbą Lietuvos darbo biržos struktūriniams padaliniams, Projektų administravimo grupėms ir teritorinėms darbo biržoms Skyriaus kompetencijos klausimais;

2.18. dalyvauja rengiant Lietuvos darbo biržos metinius veiklos planus, užtikrina Skyriaus dalyvavimą įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, vidaus kontrolės, veiklos rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos procedūras;

2.19. teikia pasiūlymus Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriui dėl:

2.19.1. dėl vidaus ir finansų kontrolės tobulinimo;

2.19.2. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;

2.19.3. Skyriaus valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo;

2.19.4. valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos kėlimo;

2.19.5. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;

2.19.6. teikia pasiūlymus Lietuvos darbo biržos direktoriui dėl Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;

2.19.7. nustatyta tvarka atsiskaito Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriui už Skyriaus veiklą;

2.19.8. atsako už viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą;

2.19.9. įgyvendina Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymus, Lietuvos darbo biržos ir Finansų,

2.19.10.teisės ir pirkimų departamento direktoriaus pavedimus;

2.19.11.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;

2.19.12.nustato Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas;

2.19.13.dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;

2.19.14.nustato Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Lietuvos darbo biržos Personalo valdymo skyriui;

2.19.15.rengia Lietuvos darbo biržos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.19.16.nagrinėja Kokybės vadybos ir kontrolės skyriaus deleguotus asmenų skundus;

2.19.17.vizuoja Lietuvos darbo biržos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

2.20. laikinai nesant Finansų, teisės ir pirkimų departamento Priemonių buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjo, papildomai vykdo jo funkcijas;

2.21. vykdo vienkartinio pobūdžio Lietuvos darbo biržos direktoriaus, Finansų, teisės ir pirkimų departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje;

1.3. turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;

1.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, buhalterinio darbo organizavimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

 

 


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdyti Užimtumo tarnybos darbo užmokesčio apskaitos kontrolę ir atlikti išmokėjimus, kad būtų :

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas valstybės biudžeto išlaidų sąmatas,

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais,

2.1.3.užtikrintas visų finansinių–ūkinių operacijų teisėtumas, savalaikis tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.1.4.užtikrintas teisingas apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas.

2.2.sutikrina ir kontroliuoja apskaičiuotą darbo užmokestį ir kitas išmokas valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau - darbuotojas);

2.3.formuoja išmokėjimo žiniaraščius ir išmoka darbo užmokestį ir kitas išmokas valstybės tarnautojams ir darbuotojams bei sumoka su tuo susijusius mokesčius ir įmokas;

2.4.formuoja suvestinius darbo užmokesčio ir kitų išmokų valstybės tarnautojams ir darbuotojams priskaitymo žiniaraščius;

2.5.tvarko finansavimo sumų apskaitą susijusią su darbo užmokesčiu;

2.6.rengia mokėjimo paraišką susijusią su darbo užmokesčiu ir kitomis išmokomis FVAS;

2.7.rengia priskirtas finansines ir biudžeto vykdymo ataskaitas teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais;

2.8.įveda biudžeto vykdymo ir finansinių ataskaitų rinkinių duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);

2.9.kontroliuoja mokėjimus, apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, per vienerius metus gautinas sumas, ir kitus trumpalaikius įsipareigojimus, sutikrina, kad visos ūkinės operacijos būtų teisingos, teisėtos, dokumentuotos ir užregistruotos Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.10.rengia ir teisės aktų nustatyta tvarka, teikia Užimtumo tarnybos ataskaitas Valstybinei mokesčių inspekcijai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;

2.11.rengia buhalterinės apskaitos informaciją ir ataskaitas pagal pareikalavimą – apskaitos dokumentus ir registrus;

2.12.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Užimtumo tarnybos Finansų, teisės ir pirkimų departamento Priemonių apskaitos skyriui buhalterinės apskaitos ir atskaitomybės klausimais;

2.13.registruoja dėl FVAS sisteminių klaidų pranešimus pagal kompetenciją paslaugų teikėjo sistemoje, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą bei teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.14.suveda Užimtumo tarnybos metinių finansinių ataskaitų rinkinio duomenis, duomenų eliminavimo informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;

2.15.rengia apskaitos politikos pakeitimų projektus pagal viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (toliau – VSAFAS) ir kitų teisės aktų reikalavimus, reglamentuojančius buhalterinę apskaitą ir finansinę atskaitomybę, ir teikia Skyriaus vedėjui;

2.16.atlieka Skyriaus veiklos srities einamąją finansų kontrolę, kurios metu užtikrina, kad tinkamai ir laiku būtų vykdomi Užimtumo tarnybos direktoriaus sprendimai dėl finansinių išteklių, turto panaudojimo ir įsipareigojimų tretiesiems asmenims, kad lėšos ir materialinės vertybės būtų naudojamos pagal paskirtį, tinkamai saugomos ir įtraukiamos į apskaitą;

2.17.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose, bei pasitarimuose konkrečioms užduotims atlikti;

2.18.dalyvauja rengiant priemones lėšų saugumui užtikrinti, užkirsti kelią trūkumams ir neteisėtam piniginių lėšų, prekių ir materialinių vertybių naudojimui, finansinių ir ūkinių įstatymų pažeidimams;

2.19.pagal kompetenciją sprendžia klausimus, susijusius su valstybės biudžeto ir kitų lėšų apskaita, atsiskaitymu, analizuoja informaciją šiais klausimais ir teikia pastabas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

2.20.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.21.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.22.Skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

 

 

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje;
1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, buhalterinio darbo organizavimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;
1.4 mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.tvarko Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus, atsargų, išankstinių apmokėjimų, gautinų ir mokėtinų sumų bei kitų įsipareigojimų skirtų įstaigos išlaikymui ir vystymui buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas valstybės biudžeto išlaidų sąmatas,
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais,
2.1.3.užtikrintas visų finansinių–ūkinių operacijų teisėtumas, tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas.
2.2..vykdo ilgalaikio nematerialaus, materialaus turto, atsargų, ūkinio inventoriaus įsigijimo, perkėlimo, perdavimo, pardavimo, nurašymo ir likvidavimo operacijas ir suveda ūkines operacijas į FVAS;
2.3.vykdo išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų ir mokėtinų sumų, pajamų, sąnaudų apskaitą, kontroliuoja ir laiku suveda ūkines operacijas į FVAS;
2.4.vykdo išsinuomoto, saugoti priimto turto, pagal panaudą gauto/perduoto turto apskaitą;
2.5.vykdo ilgalaikio nematerialaus ir materialaus turto nusidėvėjimo (amortizacijos) skaičiavimą, ir sutikrina su apskaitos registrais;
2.6.tiksliai ir laikantis teisės aktų reikalavimais apskaičiuoja Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, ir privalomus mokesčius valstybei, ruošia dokumentus:
2.6.1.tikrina atsakingų specialistų užpildytus ir pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose pateiktus duomenis,
2.6.2.tvarko ir pateikia archyvui darbuotojų darbo užmokesčio asmens korteles,
2.6.3.vykdo privalomas išskaitų iš darbo užmokesčio apskaitą ir kontrolę, užtikrina jų teisingumą ir teisėtumą,
2.6.4.vadovaujantis darbuotojų prašymais, rengia jiems reikalingas pažymas.
2.7.tvarko atsiskaitymus su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis, organizacijomis;
2.8.rengia informaciją mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su turto, prekių ir paslaugų tiekėjais;
2.9.teikia informaciją apie lėšų poreikį skyriaus darbuotojui, atsakingam už asignavimų poreikio prognozavimą, kad laiku būtų gauti asignavimai valstybės biudžeto programoms finansuoti;
2.10.atlieka įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.11.sutikrina Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus ir atsargų metinės inventorizacijos aprašus-sutikrinimo žiniaraščius su apskaitos duomenimis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.12.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.13.atlieka Skyriaus veiklos srities išankstinę finansų kontrolę, kurios metu nustatoma, ar ūkinės operacijos yra teisėtos, ar dokumentuotos ir sankcionuotos;
2.14.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.15.dalyvauja rengiant priemones lėšų saugumui užtikrinti, užkirsti kelią trūkumams ir neteisėtam piniginių lėšų, prekių ir materialinių vertybių naudojimui, finansinių ir ūkinių įstatymų pažeidimams;
2.16.pagal kompetenciją sprendžia klausimus, susijusius su valstybės biudžeto ir kitų lėšų apskaita, sutarčių apmokėjimu bei atsiskaitymu, analizuoja informaciją šiais klausimais ir teikia pastabas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui;
2.17.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.18.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.19.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje;

1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, buhalterinio darbo organizavimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.tvarko Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio  turto, ūkinio inventoriaus, atsargų, išankstinių apmokėjimų, gautinų ir mokėtinų sumų bei kitų įsipareigojimų skirtų įstaigos išlaikymui ir vystymui buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas valstybės biudžeto išlaidų sąmatas,

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais,

2.1.3.užtikrintas  visų finansinių–ūkinių operacijų teisėtumas, tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS) nustatyta tvarka ir terminais;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas.

2.2.vykdo ilgalaikio nematerialaus, materialaus turto, atsargų, ūkinio inventoriaus įsigijimo, perkėlimo, perdavimo, pardavimo, nurašymo ir likvidavimo operacijas ir suveda ūkines operacijas į FVAS;

2.3.vykdo išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų ir mokėtinų sumų, pajamų, sąnaudų apskaitą, kontroliuoja ir laiku suveda ūkines operacijas į FVAS;

2.4.vykdo  išsinuomoto, saugoti priimto turto, pagal panaudą gauto/perduoto turto apskaitą;

2.5.vykdo ilgalaikio nematerialaus ir materialaus turto nusidėvėjimo (amortizacijos) skaičiavimą, ir sutikrina su apskaitos registrais;

2.6.tiksliai ir laikantis teisės aktų reikalavimais apskaičiuoja Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, ir privalomus mokesčius  valstybei, ruošia dokumentus:

2.6.1.tikrina atsakingų specialistų užpildytus ir pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose pateiktus duomenis,

2.6.2.tvarko ir pateikia archyvui darbuotojų darbo užmokesčio asmens korteles,

2.6.3.vykdo privalomas išskaitų iš darbo užmokesčio apskaitą ir kontrolę, užtikrina jų teisingumą ir teisėtumą,

2.6.4.vadovaujantis darbuotojų prašymais, rengia jiems reikalingas pažymas.

2.7.tvarko atsiskaitymus su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis, organizacijomis;

2.8.rengia informaciją mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su turto, prekių ir paslaugų tiekėjais;

2.9.teikia informaciją apie lėšų poreikį skyriaus darbuotojui, atsakingam už asignavimų poreikio prognozavimą, kad laiku būtų gauti asignavimai valstybės biudžeto programoms finansuoti;

2.10.atlieka įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.11.sutikrina Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus ir atsargų metinės inventorizacijos aprašus-sutikrinimo žiniaraščius su apskaitos duomenimis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.12.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.13.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.14.atlieka Skyriaus veiklos srities išankstinę finansų kontrolę, kurios metu nustatoma, ar ūkinės operacijos yra teisėtos, ar dokumentuotos ir sankcionuotos;

2.15.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.16.dalyvauja rengiant priemones lėšų saugumui užtikrinti, užkirsti kelią trūkumams ir neteisėtam piniginių lėšų, prekių ir materialinių vertybių naudojimui, finansinių ir ūkinių įstatymų pažeidimams;

2.17.pagal kompetenciją sprendžia klausimus, susijusius su valstybės biudžeto ir kitų lėšų apskaita, sutarčių apmokėjimu bei atsiskaitymu, analizuoja informaciją šiais klausimais ir teikia pastabas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

2.18.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.19.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.20.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje;

1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, buhalterinio darbo organizavimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.tvarko Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio  turto, ūkinio inventoriaus, atsargų, išankstinių apmokėjimų, gautinų ir mokėtinų sumų bei kitų įsipareigojimų skirtų įstaigos išlaikymui ir vystymui buhalterinę apskaitą, kad būtų:

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas valstybės biudžeto išlaidų sąmatas,

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais,

2.1.3.užtikrintas  visų finansinių–ūkinių operacijų teisėtumas, tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS) nustatyta tvarka ir terminais;

2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas.

2.2.vykdo ilgalaikio nematerialaus, materialaus turto, atsargų, ūkinio inventoriaus įsigijimo, perkėlimo, perdavimo, pardavimo, nurašymo ir likvidavimo operacijas ir suveda ūkines operacijas į FVAS;

2.3.vykdo išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų ir mokėtinų sumų, pajamų, sąnaudų apskaitą, kontroliuoja ir laiku suveda ūkines operacijas į FVAS;

2.4.vykdo  išsinuomoto, saugoti priimto turto, pagal panaudą gauto/perduoto turto apskaitą;

2.5.vykdo ilgalaikio nematerialaus ir materialaus turto nusidėvėjimo (amortizacijos) skaičiavimą, ir sutikrina su apskaitos registrais;

2.6.tiksliai ir laikantis teisės aktų reikalavimais apskaičiuoja Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, ir privalomus mokesčius  valstybei, ruošia dokumentus:

2.6.1.tikrina atsakingų specialistų užpildytus ir pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose pateiktus duomenis,

2.6.2.tvarko ir pateikia archyvui darbuotojų darbo užmokesčio asmens korteles,

2.6.3.vykdo privalomas išskaitų iš darbo užmokesčio apskaitą ir kontrolę, užtikrina jų teisingumą ir teisėtumą,

2.6.4.vadovaujantis darbuotojų prašymais, rengia jiems reikalingas pažymas.

2.7.tvarko atsiskaitymus su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis, organizacijomis;

2.8.rengia informaciją mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su turto, prekių ir paslaugų tiekėjais;

2.9.teikia informaciją apie lėšų poreikį skyriaus darbuotojui, atsakingam už asignavimų poreikio prognozavimą, kad laiku būtų gauti asignavimai valstybės biudžeto programoms finansuoti;

2.10.atlieka įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.11.sutikrina Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus ir atsargų metinės inventorizacijos aprašus-sutikrinimo žiniaraščius su apskaitos duomenimis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;

2.12.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.13.analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą;

2.14.atlieka Skyriaus veiklos srities išankstinę finansų kontrolę, kurios metu nustatoma, ar ūkinės operacijos yra teisėtos, ar dokumentuotos ir sankcionuotos;

2.15.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;

2.16.dalyvauja rengiant priemones lėšų saugumui užtikrinti, užkirsti kelią trūkumams ir neteisėtam piniginių lėšų, prekių ir materialinių vertybių naudojimui, finansinių ir ūkinių įstatymų pažeidimams;

2.17.pagal kompetenciją sprendžia klausimus, susijusius su valstybės biudžeto ir kitų lėšų apskaita, sutarčių apmokėjimu bei atsiskaitymu, analizuoja informaciją šiais klausimais ir teikia pastabas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

2.18.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.19.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.20.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje;
1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, buhalterinio darbo organizavimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;
1.4 mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.tvarko Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus, atsargų, išankstinių apmokėjimų, gautinų ir mokėtinų sumų bei kitų įsipareigojimų skirtų įstaigos išlaikymui ir vystymui buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas valstybės biudžeto išlaidų sąmatas,
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais,
2.1.3.užtikrintas visų finansinių–ūkinių operacijų teisėtumas, tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas.
2.2..vykdo ilgalaikio nematerialaus, materialaus turto, atsargų, ūkinio inventoriaus įsigijimo, perkėlimo, perdavimo, pardavimo, nurašymo ir likvidavimo operacijas ir suveda ūkines operacijas į FVAS;
2.3.vykdo išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų ir mokėtinų sumų, pajamų, sąnaudų apskaitą, kontroliuoja ir laiku suveda ūkines operacijas į FVAS;
2.4.vykdo išsinuomoto, saugoti priimto turto, pagal panaudą gauto/perduoto turto apskaitą;
2.5.vykdo ilgalaikio nematerialaus ir materialaus turto nusidėvėjimo (amortizacijos) skaičiavimą, ir sutikrina su apskaitos registrais;
2.6.tiksliai ir laikantis teisės aktų reikalavimais apskaičiuoja Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, ir privalomus mokesčius valstybei, ruošia dokumentus:
2.6.1.tikrina atsakingų specialistų užpildytus ir pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose pateiktus duomenis,
2.6.2.tvarko ir pateikia archyvui darbuotojų darbo užmokesčio asmens korteles,
2.6.3.vykdo privalomas išskaitų iš darbo užmokesčio apskaitą ir kontrolę, užtikrina jų teisingumą ir teisėtumą,
2.6.4.vadovaujantis darbuotojų prašymais, rengia jiems reikalingas pažymas.
2.7.tvarko atsiskaitymus su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis, organizacijomis;
2.8.rengia informaciją mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su turto, prekių ir paslaugų tiekėjais;
2.9.teikia informaciją apie lėšų poreikį skyriaus darbuotojui, atsakingam už asignavimų poreikio prognozavimą, kad laiku būtų gauti asignavimai valstybės biudžeto programoms finansuoti;
2.10.atlieka įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.11.sutikrina Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus ir atsargų metinės inventorizacijos aprašus-sutikrinimo žiniaraščius su apskaitos duomenimis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.12.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.13.atlieka Skyriaus veiklos srities išankstinę finansų kontrolę, kurios metu nustatoma, ar ūkinės operacijos yra teisėtos, ar dokumentuotos ir sankcionuotos;
2.14.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.15.dalyvauja rengiant priemones lėšų saugumui užtikrinti, užkirsti kelią trūkumams ir neteisėtam piniginių lėšų, prekių ir materialinių vertybių naudojimui, finansinių ir ūkinių įstatymų pažeidimams;
2.16.pagal kompetenciją sprendžia klausimus, susijusius su valstybės biudžeto ir kitų lėšų apskaita, sutarčių apmokėjimu bei atsiskaitymu, analizuoja informaciją šiais klausimais ir teikia pastabas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui;
2.17.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.18.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.19.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje;
1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, buhalterinio darbo organizavimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;
1.4 mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:
2.1.tvarko Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus, atsargų, išankstinių apmokėjimų, gautinų ir mokėtinų sumų bei kitų įsipareigojimų skirtų įstaigos išlaikymui ir vystymui buhalterinę apskaitą, kad būtų:
2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas valstybės biudžeto išlaidų sąmatas,
2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais,
2.1.3.užtikrintas visų finansinių–ūkinių operacijų teisėtumas, tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS) nustatyta tvarka ir terminais;
2.1.4.užtikrintas teisingas išlaidų apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas.
2.2..vykdo ilgalaikio nematerialaus, materialaus turto, atsargų, ūkinio inventoriaus įsigijimo, perkėlimo, perdavimo, pardavimo, nurašymo ir likvidavimo operacijas ir suveda ūkines operacijas į FVAS;
2.3.vykdo išankstinių apmokėjimų, ateinančių laikotarpių sąnaudų, gautinų ir mokėtinų sumų, pajamų, sąnaudų apskaitą, kontroliuoja ir laiku suveda ūkines operacijas į FVAS;
2.4.vykdo išsinuomoto, saugoti priimto turto, pagal panaudą gauto/perduoto turto apskaitą;
2.5.vykdo ilgalaikio nematerialaus ir materialaus turto nusidėvėjimo (amortizacijos) skaičiavimą, ir sutikrina su apskaitos registrais;
2.6.tiksliai ir laikantis teisės aktų reikalavimais apskaičiuoja Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, ir privalomus mokesčius valstybei, ruošia dokumentus:
2.6.1.tikrina atsakingų specialistų užpildytus ir pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose pateiktus duomenis,
2.6.2.tvarko ir pateikia archyvui darbuotojų darbo užmokesčio asmens korteles,
2.6.3.vykdo privalomas išskaitų iš darbo užmokesčio apskaitą ir kontrolę, užtikrina jų teisingumą ir teisėtumą,
2.6.4.vadovaujantis darbuotojų prašymais, rengia jiems reikalingas pažymas.
2.7.tvarko atsiskaitymus su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis, organizacijomis;
2.8.rengia informaciją mokėjimo paraiškai valstybės iždui formuoti, kad būtų laiku vykdomi atsiskaitymai su turto, prekių ir paslaugų tiekėjais;
2.9.teikia informaciją apie lėšų poreikį skyriaus darbuotojui, atsakingam už asignavimų poreikio prognozavimą, kad laiku būtų gauti asignavimai valstybės biudžeto programoms finansuoti;
2.10.atlieka įsipareigojimų inventorizaciją, suderina gautinų, mokėtinų sumų likučius su prekių ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis ir organizacijomis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.11.sutikrina Užimtumo tarnybos valdomo ilgalaikio turto, ūkinio inventoriaus ir atsargų metinės inventorizacijos aprašus-sutikrinimo žiniaraščius su apskaitos duomenimis, užregistruoja inventorizacijos rezultatus FVAS;
2.12.atlieka FVAS buhalterinių šablonų priežiūrą, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;
2.13.atlieka Skyriaus veiklos srities išankstinę finansų kontrolę, kurios metu nustatoma, ar ūkinės operacijos yra teisėtos, ar dokumentuotos ir sankcionuotos;
2.14.sudaro, spausdina ir pasirašo suvestinius apskaitos duomenų žiniaraščius, registrus ir kitus buhalterinės apskaitos dokumentus;
2.15.dalyvauja rengiant priemones lėšų saugumui užtikrinti, užkirsti kelią trūkumams ir neteisėtam piniginių lėšų, prekių ir materialinių vertybių naudojimui, finansinių ir ūkinių įstatymų pažeidimams;
2.16.pagal kompetenciją sprendžia klausimus, susijusius su valstybės biudžeto ir kitų lėšų apskaita, sutarčių apmokėjimu bei atsiskaitymu, analizuoja informaciją šiais klausimais ir teikia pastabas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui;
2.17.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;
2.18.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;
2.19.pagal kompetenciją pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;

1.2. turėti 1 metų darbo patirtį finansų valdymo ir apskaitos srityje;

1.3. turėti finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rengimo patirties;

1.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos veiklą, biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, valstybės tarnybą bei darbo santykių reguliavimą, buhalterinio darbo organizavimą, finansinę apskaitą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, sugebėti juos analizuoti ir taikyti praktikoje;

1.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas bei prognozes, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją ir mokėti dirbti  bent viena kompiuterine specializuota buhalterinės apskaitos programa.

 

 


ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

2.1.vykdyti Užimtumo tarnybos darbo užmokesčio apskaitos kontrolę ir atlikti išmokėjimus, kad būtų :

2.1.1.lėšos naudojamos pagal patvirtintas valstybės biudžeto išlaidų sąmatas,

2.1.2.vadovaujamasi norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinę apskaitą biudžetinėse įstaigose bei kitais norminiais teisės aktais,

2.1.3.užtikrintas visų finansinių–ūkinių operacijų teisėtumas, savalaikis tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir ūkinių operacijų įtraukimas į Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.1.4.užtikrintas teisingas apskaitymas pagal finansavimo šaltinius, išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius ir kitas dimensijas.

2.2.sutikrina ir kontroliuoja apskaičiuotą darbo užmokestį ir kitas išmokas valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau - darbuotojas);

2.3.formuoja išmokėjimo žiniaraščius ir išmoka darbo užmokestį ir kitas išmokas valstybės tarnautojams ir darbuotojams bei sumoka su tuo susijusius mokesčius ir įmokas;

2.4.formuoja suvestinius darbo užmokesčio ir kitų išmokų valstybės tarnautojams ir darbuotojams priskaitymo žiniaraščius;

2.5.tvarko finansavimo sumų apskaitą susijusią su darbo užmokesčiu;

2.6.rengia mokėjimo paraišką susijusią su darbo užmokesčiu ir kitomis išmokomis FVAS;

2.7.rengia priskirtas finansines ir biudžeto vykdymo ataskaitas teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais;

2.8.įveda biudžeto vykdymo ir finansinių ataskaitų rinkinių duomenis į Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų pildymo ir agregavimo priemonę (toliau – DAP);

2.9.kontroliuoja mokėjimus, apskaito ir kontroliuoja sąnaudas, per vienerius metus gautinas sumas, ir kitus trumpalaikius įsipareigojimus, sutikrina, kad visos ūkinės operacijos būtų teisingos, teisėtos, dokumentuotos ir užregistruotos Finansų valdymo ir apskaitos sistemą (toliau – FVAS);

2.10.rengia ir teisės aktų nustatyta tvarka, teikia Užimtumo tarnybos ataskaitas Valstybinei mokesčių inspekcijai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;

2.11.rengia buhalterinės apskaitos informaciją ir ataskaitas pagal pareikalavimą – apskaitos dokumentus ir registrus;

2.12.teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą Užimtumo tarnybos Finansų, teisės ir pirkimų departamento Priemonių apskaitos skyriui buhalterinės apskaitos ir atskaitomybės klausimais;

2.13.registruoja dėl FVAS sisteminių klaidų pranešimus pagal kompetenciją paslaugų teikėjo sistemoje, dalyvauja testuojant sukurtą programinę įrangą bei teikia pastabas ir pasiūlymus dėl FVAS tobulinimo, atnaujinimo ar pakeitimo Skyriaus vedėjui;

2.14.suveda Užimtumo tarnybos metinių finansinių ataskaitų rinkinio duomenis, duomenų eliminavimo informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) nustatyta tvarka ir terminais;

2.15.rengia apskaitos politikos pakeitimų projektus pagal viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (toliau – VSAFAS) ir kitų teisės aktų reikalavimus, reglamentuojančius buhalterinę apskaitą ir finansinę atskaitomybę, ir teikia Skyriaus vedėjui;

2.16.atlieka Skyriaus veiklos srities einamąją finansų kontrolę, kurios metu užtikrina, kad tinkamai ir laiku būtų vykdomi Užimtumo tarnybos direktoriaus sprendimai dėl finansinių išteklių, turto panaudojimo ir įsipareigojimų tretiesiems asmenims, kad lėšos ir materialinės vertybės būtų naudojamos pagal paskirtį, tinkamai saugomos ir įtraukiamos į apskaitą;

2.17.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose, bei pasitarimuose konkrečioms užduotims atlikti;

2.18.dalyvauja rengiant priemones lėšų saugumui užtikrinti, užkirsti kelią trūkumams ir neteisėtam piniginių lėšų, prekių ir materialinių vertybių naudojimui, finansinių ir ūkinių įstatymų pažeidimams;

2.19.pagal kompetenciją sprendžia klausimus, susijusius su valstybės biudžeto ir kitų lėšų apskaita, atsiskaitymu, analizuoja informaciją šiais klausimais ir teikia pastabas bei pasiūlymus Skyriaus vedėjui;

2.20.sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui Skyriaus veiklos dokumentų bylas priskirtas dokumentacijos plane;

2.21.vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo;

2.22.Skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitą Skyriaus vyriausiąjį specialistą, jam nesant.

 

 

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje rengiant viešųjų pirkimų dokumentus, organizuojant ir vykdant viešųjų pirkimų procedūras;

1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą (toliau – Viešųjų pirkimų įstatymas), Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus, valstybės įstaigų veiklą, dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą;

1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;

1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;

1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. pagal Viešųjų pirkimų įstatymą organizuoja ir atlieka Užimtumo tarnybai reikalingų prekių, paslaugų ir darbų viešuosius pirkimus;

2.2. renka informaciją iš Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių ir Užimtumo tarnybos vykdomų Europos Sąjungos fondų iš dalies finansuojamų projektų administravimo grupių apie planuojamus prekių, paslaugų ar darbų pirkimus, ją analizuoja, tikslina pagal poreikį;

2.3. pagal poreikį dalyvauja Užimtumo tarnyboje sudarytų viešųjų pirkimų komisijų darbe, atlieka šių komisijų sekretoriaus funkcijas;

2.4. vykdo pirkimų organizatoriaus funkcijas;

2.5. organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus per Centrinę perkančiąją organizaciją;

2.6. organizuoja ir užtikrina viešuosius pirkimus vykdančių viešųjų pirkimų komisijų veiklai reikalingos su viešuoju pirkimu susijusios medžiagos rengimą ir pateikimą; užtikrina viešųjų pirkimų vykdymo terminų laikymąsi; atlieka su viešaisiais pirkimais susijusius organizacinius darbus;

2.7. rengia viešųjų pirkimų dokumentų projektus, juos derina, teikia viešuosius pirkimus atliekančioms komisijoms ar kitiems Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis pagal kompetenciją;

2.8. pagal Skyriaus kompetenciją analizuoja pirkimų iniciatorių parengtas pirkimo dokumentų dalis – perkamų prekių, paslaugų ar darbų technines specifikacijas, kvalifikacijos reikalavimų aprašymus ir kitų dokumentų, konsultuoja dėl jų parengimo;

2.9. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus pirkimų iniciatoriams dėl numatomų pirkimo objektų techninių charakteristikų, kriterijų – pirkimo objekto vertinimo matų (kainos, kokybės, techninių privalumų, estetinių ir funkcinių charakteristikų, aplinkosaugos charakteristikų, eksploatavimo išlaidų, efektyvumo, garantinio aptarnavimo ir techninės pagalbos, pristatymo datų, pristatymo laikotarpių arba užbaigimo terminų ir pan.);

2.10. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl tiekėjų pasiūlymų vertinimo kriterijų ir parametrų;

2.11. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl tiekėjų kvalifikaciją apibūdinančių rodiklių;

2.12. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl rengiamų viešųjų pirkimų sutarčių projektų;

2.13. rengia, įformina, derina, nustatyta tvarka teikia organizacijoms, įstaigoms ir institucijoms privalomus viešųjų pirkimų procedūrų dokumentus;

2.14. siekiant užtikrinti informacijos apie viešuosius pirkimus sklaidą ir viešumą, pagal poreikį ir Skyriaus kompetenciją skelbia informaciją viešųjų pirkimų klausimais Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (toliau – CVP IS), Užimtumo tarnybos tinklalapyje;

2.15. teikia viešųjų pirkimų dokumentus tiekėjams;

2.16. atlieka tiekėjų pateiktų pasiūlymų vertinimą ir teikia vertinimo išvadas viešąjį pirkimą vykdančiai komisijai;

2.17. pagal Skyriaus kompetenciją nagrinėja tiekėjų ir kitų asmenų paklausimus ir skundus viešųjų pirkimų klausimais;

2.18. raštu informuoja dalyvius apie pirkimo procedūrų eigą bei rezultatus;

2.19. rengia prekių, paslaugų ar darbų viešojo pirkimo–pardavimo sutartis, jas derina, organizuoja pasirašymą;

2.20. nustatyta tvarka CVP IS viešina laimėjusio dalyvio pasiūlymą, sudarytą pirkimo sutartį ir pirkimo sutarties sąlygų pakeitimus;

2.21. pagal poreikį tvarko Užimtumo tarnybos planuojamų, vykdomų ir įvykdytų viešųjų pirkimų apskaitą: renka, kaupia ir analizuoja informaciją apie numatomus, atliekamus ir įvykdytus pirkimus, sudarytas pirkimų sutartis bei sutarčių įvykdymo rezultatus;

2.22. vykdo skelbiamos informacijos (išankstinių skelbimų apie numatomus pirkimus, skelbimų apie pirkimus, kvietimų į pirkimo procedūras, skelbimų apie sudarytas pirkimų sutartis ir sutarčių įvykdymo rezultatus, ataskaitų, kitos informacijos apie atliekamus pirkimus) pagal nustatytus privalomuosius reikalavimus, skelbimų standartines formas ir reikalavimus rengimą, įforminimą bei pateikimą ir paskelbimą;

2.23. rengia įsakymų ir kitų oficialių dokumentų, susijusių su Skyriaus veikla, projektus;

2.24. pagal poreikį, susirašinėja su Viešųjų pirkimų tarnyba, tiekėjais, kitomis institucijomis ir organizacijomis viešųjų pirkimų klausimais;

2.25. pagal Skyriaus kompetenciją konsultuoja viešųjų pirkimų klausimais viešųjų pirkimų komisijų narius, pirkimų organizatorius, darbuotojus, jiems vykdant tarnybines pareigas, ir kitus asmenis;

2.26. analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl Užimtumo tarnybos viešųjų pirkimų organizavimo tvarkos keitimo, tobulinimo, atitikimo teisės aktuose nustatytiems reikalavimams;

2.27. sudaro, tvarko, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą dokumentacijos plane priskirtas bylas;

2.28. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;

2.29. pavaduoja Skyriaus vedėją, jam nesant darbe;

2.30. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje rengiant viešųjų pirkimų dokumentus, organizuojant ir vykdant viešųjų pirkimų procedūras;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą (toliau – Viešųjų pirkimų įstatymas), Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus, biudžetinių ir viešojo administravimo įstaigų veiklą, dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. pagal Viešųjų pirkimų įstatymą organizuoja ir atlieka Užimtumo tarnybai reikalingų prekių, paslaugų ir darbų viešuosius pirkimus;
2.2. pagal poreikį dalyvauja Užimtumo tarnyboje sudarytų viešųjų pirkimų komisijų darbe, atlieka šių komisijų sekretoriaus funkcijas;
2.3. vykdo pirkimų organizatoriaus funkcijas;
2.4. organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus per Centrinę perkančiąją organizaciją;
2.5. organizuoja ir užtikrina viešuosius pirkimus vykdančių viešųjų pirkimų komisijų veiklai reikalingos su viešuoju pirkimu susijusios medžiagos rengimą ir pateikimą; užtikrina viešųjų pirkimų vykdymo terminų laikymąsi; atlieka su viešaisiais pirkimais susijusius organizacinius darbus;
2.6. rengia viešųjų pirkimų dokumentų projektus, juos derina, teikia viešuosius pirkimus atliekančioms komisijoms ar kitiems Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis pagal kompetenciją;
2.7. pagal Skyriaus kompetenciją analizuoja pirkimų iniciatorių parengtas pirkimo dokumentų dalis – perkamų prekių, paslaugų ar darbų technines specifikacijas, kvalifikacijos reikalavimų aprašymus ir kitų dokumentų, konsultuoja dėl jų parengimo;
2.8. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus pirkimų iniciatoriams dėl numatomų pirkimo objektų techninių charakteristikų, kriterijų – pirkimo objekto vertinimo matų (kainos, kokybės, techninių privalumų, estetinių ir funkcinių charakteristikų, aplinkosaugos charakteristikų, eksploatavimo išlaidų, efektyvumo, garantinio aptarnavimo ir techninės pagalbos, pristatymo datų, pristatymo laikotarpių arba užbaigimo terminų ir pan.);
2.9. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl tiekėjų pasiūlymų vertinimo kriterijų ir parametrų;
2.10. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl tiekėjų kvalifikaciją apibūdinančių rodiklių;
2.11. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl rengiamų viešųjų pirkimų sutarčių projektų;
2.12. rengia, įformina, derina, nustatyta tvarka teikia organizacijoms, įstaigoms ir institucijoms privalomus viešųjų pirkimų procedūrų dokumentus;
2.13. siekiant užtikrinti informacijos apie viešuosius pirkimus sklaidą ir viešumą, pagal poreikį ir Skyriaus kompetenciją skelbia informaciją viešųjų pirkimų klausimais Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (toliau – CVP IS), Užimtumo tarnybos tinklalapyje;
2.14. teikia viešųjų pirkimų dokumentus tiekėjams;
2.15. atlieka tiekėjų pateiktų pasiūlymų vertinimą ir teikia vertinimo išvadas viešąjį pirkimą vykdančiai komisijai;
2.16. pagal Skyriaus kompetenciją nagrinėja tiekėjų ir kitų asmenų paklausimus ir skundus viešųjų pirkimų klausimais;
2.17. raštu informuoja dalyvius apie pirkimo procedūrų eigą bei rezultatus;
2.18. rengia prekių, paslaugų ar darbų viešojo pirkimo–pardavimo sutartis, jas derina, organizuoja pasirašymą;
2.19. nustatyta tvarka CVP IS viešina laimėjusio dalyvio pasiūlymą, sudarytą pirkimo sutartį ir pirkimo sutarties sąlygų pakeitimus;
2.20. pagal poreikį tvarko Užimtumo tarnybos planuojamų, vykdomų ir įvykdytų viešųjų pirkimų apskaitą: renka, kaupia ir analizuoja informaciją apie numatomus, atliekamus ir įvykdytus pirkimus, sudarytas pirkimų sutartis bei sutarčių įvykdymo rezultatus;
2.21. vykdo skelbiamos informacijos (išankstinių skelbimų apie numatomus pirkimus, skelbimų apie pirkimus, kvietimų į pirkimo procedūras, skelbimų apie sudarytas pirkimų sutartis ir sutarčių įvykdymo rezultatus, ataskaitų, kitos informacijos apie atliekamus pirkimus) pagal nustatytus privalomuosius reikalavimus, skelbimų standartines formas ir reikalavimus rengimą, įforminimą bei pateikimą ir paskelbimą;
2.22. rengia įsakymų ir kitų oficialių dokumentų, susijusių su Skyriaus veikla, projektus;
2.23. pagal poreikį, susirašinėja su Viešųjų pirkimų tarnyba, tiekėjais, kitomis institucijomis ir organizacijomis viešųjų pirkimų klausimais;
2.24. pagal Skyriaus kompetenciją konsultuoja viešųjų pirkimų klausimais viešųjų pirkimų komisijų narius, pirkimų organizatorius, darbuotojus, jiems vykdant tarnybines pareigas, ir kitus asmenis;
2.25. analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl Užimtumo tarnybos viešųjų pirkimų organizavimo tvarkos keitimo, tobulinimo, atitikimo teisės aktuose nustatytiems reikalavimams;
2.26. sudaro, tvarko, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą dokumentacijos plane priskirtas bylas;
2.27. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
2.28. pavaduoja Skyriaus vedėją, jam nesant darbe;
2.29. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje rengiant viešųjų pirkimų dokumentus, organizuojant ir vykdant viešųjų pirkimų procedūras;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą (toliau – Viešųjų pirkimų įstatymas), Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus, biudžetinių ir viešojo administravimo įstaigų veiklą, dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. pagal Viešųjų pirkimų įstatymą organizuoja ir atlieka Užimtumo tarnybai reikalingų prekių, paslaugų ir darbų viešuosius pirkimus;
2.2. pagal poreikį dalyvauja Užimtumo tarnyboje sudarytų viešųjų pirkimų komisijų darbe, atlieka šių komisijų sekretoriaus funkcijas;
2.3. vykdo pirkimų organizatoriaus funkcijas;
2.4. organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus per Centrinę perkančiąją organizaciją;
2.5. organizuoja ir užtikrina viešuosius pirkimus vykdančių viešųjų pirkimų komisijų veiklai reikalingos su viešuoju pirkimu susijusios medžiagos rengimą ir pateikimą; užtikrina viešųjų pirkimų vykdymo terminų laikymąsi; atlieka su viešaisiais pirkimais susijusius organizacinius darbus;
2.6. rengia viešųjų pirkimų dokumentų projektus, juos derina, teikia viešuosius pirkimus atliekančioms komisijoms ar kitiems Užimtumo tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis pagal kompetenciją;
2.7. pagal Skyriaus kompetenciją analizuoja pirkimų iniciatorių parengtas pirkimo dokumentų dalis – perkamų prekių, paslaugų ar darbų technines specifikacijas, kvalifikacijos reikalavimų aprašymus ir kitų dokumentų, konsultuoja dėl jų parengimo;
2.8. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus pirkimų iniciatoriams dėl numatomų pirkimo objektų techninių charakteristikų, kriterijų – pirkimo objekto vertinimo matų (kainos, kokybės, techninių privalumų, estetinių ir funkcinių charakteristikų, aplinkosaugos charakteristikų, eksploatavimo išlaidų, efektyvumo, garantinio aptarnavimo ir techninės pagalbos, pristatymo datų, pristatymo laikotarpių arba užbaigimo terminų ir pan.);
2.9. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl tiekėjų pasiūlymų vertinimo kriterijų ir parametrų;
2.10. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl tiekėjų kvalifikaciją apibūdinančių rodiklių;
2.11. pagal Skyriaus kompetenciją ir poreikį teikia pasiūlymus dėl rengiamų viešųjų pirkimų sutarčių projektų;
2.12. rengia, įformina, derina, nustatyta tvarka teikia organizacijoms, įstaigoms ir institucijoms privalomus viešųjų pirkimų procedūrų dokumentus;
2.13. siekiant užtikrinti informacijos apie viešuosius pirkimus sklaidą ir viešumą, pagal poreikį ir Skyriaus kompetenciją skelbia informaciją viešųjų pirkimų klausimais Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (toliau – CVP IS), Užimtumo tarnybos tinklalapyje;
2.14. teikia viešųjų pirkimų dokumentus tiekėjams;
2.15. atlieka tiekėjų pateiktų pasiūlymų vertinimą ir teikia vertinimo išvadas viešąjį pirkimą vykdančiai komisijai;
2.16. pagal Skyriaus kompetenciją nagrinėja tiekėjų ir kitų asmenų paklausimus ir skundus viešųjų pirkimų klausimais;
2.17. raštu informuoja dalyvius apie pirkimo procedūrų eigą bei rezultatus;
2.18. rengia prekių, paslaugų ar darbų viešojo pirkimo–pardavimo sutartis, jas derina, organizuoja pasirašymą;
2.19. nustatyta tvarka CVP IS viešina laimėjusio dalyvio pasiūlymą, sudarytą pirkimo sutartį ir pirkimo sutarties sąlygų pakeitimus;
2.20. pagal poreikį tvarko Užimtumo tarnybos planuojamų, vykdomų ir įvykdytų viešųjų pirkimų apskaitą: renka, kaupia ir analizuoja informaciją apie numatomus, atliekamus ir įvykdytus pirkimus, sudarytas pirkimų sutartis bei sutarčių įvykdymo rezultatus;
2.21. vykdo skelbiamos informacijos (išankstinių skelbimų apie numatomus pirkimus, skelbimų apie pirkimus, kvietimų į pirkimo procedūras, skelbimų apie sudarytas pirkimų sutartis ir sutarčių įvykdymo rezultatus, ataskaitų, kitos informacijos apie atliekamus pirkimus) pagal nustatytus privalomuosius reikalavimus, skelbimų standartines formas ir reikalavimus rengimą, įforminimą bei pateikimą ir paskelbimą;
2.22. rengia įsakymų ir kitų oficialių dokumentų, susijusių su Skyriaus veikla, projektus;
2.23. pagal poreikį, susirašinėja su Viešųjų pirkimų tarnyba, tiekėjais, kitomis institucijomis ir organizacijomis viešųjų pirkimų klausimais;
2.24. pagal Skyriaus kompetenciją konsultuoja viešųjų pirkimų klausimais viešųjų pirkimų komisijų narius, pirkimų organizatorius, darbuotojus, jiems vykdant tarnybines pareigas, ir kitus asmenis;
2.25. analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl Užimtumo tarnybos viešųjų pirkimų organizavimo tvarkos keitimo, tobulinimo, atitikimo teisės aktuose nustatytiems reikalavimams;
2.26. sudaro, tvarko, saugo ir nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą dokumentacijos plane priskirtas bylas;
2.27. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
2.28. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą socialinių mokslų studijų srities viešojo administravimo, vadybos ir verslo administravimo, ekonomikos, teisės, sociologijos studijų krypties magistro kvalifikacinį laipsnį;
1.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį, iš jų 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba)veiklą;
1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.7. mokėti anglų kalbą B1 lygiu;
1.8. gerai išmanyti diplomatinį ir tarnybinį protokolą, turėti gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. atsako už Užimtumo tarnybos funkcijų tinkamą įgyvendinimą šiose Užimtumo tarnybos veiklos srityse ir sprendžia su tuo susijusius klausimus:
2.1.1. metodologijos ir stebėsenos srityje;
2.1.2. užimtumo rėmimo priemonių, kitų ekonominių ir socialinių priemonių, taikomų siekiant didinti darbo ieškančių asmenų užimtumą, mažinti nedarbą, švelninti jo pasekmes, įgyvendinamų Užimtumo fondo, valstybės biudžeto, Europos Sąjungos struktūrinių ir kitų fondų lėšomis (toliau – priemonės) įgyvendinimo organizavimo srityje;
2.1.3. EURES nacionalinio koordinavimo srityje;
2.1.4. dalyvavimo Europos Sąjungos valstybinių užimtumo tarnybų tinklo (toliau – Tinklas) veikloje ir bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis srityje;
2.1.5. klientų konsultavimo telefonu bei elektroninėmis ryšio priemonėmis srityje;
2.2. organizuoja, valdo ir kontroliuoja metodologijos sukūrimą ir įgyvendinimą;
2.3. organizuoja, valdo ir kontroliuoja darbo rinkos ir įsitvirtinimo joje stebėseną; padėties darbo rinkoje vertinimą ir jos pokyčių prognozavimą;
2.4. organizuoja, valdo ir kontroliuoja dvišalių ir trišalių socialinių ir darbo rinkos partnerių bendradarbiavimą užimtumui skatinti;
2.5. organizuoja, valdo ir kontroliuoja priemonių įgyvendinimą Užimtumo tarnyboje;
2.6. organizuoja, valdo ir kontroliuoja priemonių vykdymą Užimtumo tarnyboje;
2.7. organizuoja, valdo ir kontroliuoja Užimtumo tarnybos priemonių įgyvendinimo prevenciją ir įgyvendinimo procesų tobulinimą;
2.8. organizuoja, valdo ir kontroliuoja Europos Komisijos (toliau – EK) reglamentų ir kitų teisės aktų, susijusių su laisvu asmenų judėjimu ir socialine apsauga Europoje, nuostatų įgyvendinimą;
2.9. organizuoja, valdo ir kontroliuoja asmenų konsultavimą apie darbo ir mokymosi galimybes, gyvenimo bei darbo sąlygas Europoje ir metodinės pagalbos Klientų aptarnavimo departamentams teikimą;
2.10. organizuoja, valdo ir kontroliuoja dalyvavimą Europos užimtumo tarnybų ir Europos valstybinių užimtumo tarnybų tinkle EURES klausimais;
2.11. organizuoja, valdo ir kontroliuoja dalyvavimą Tinklo veikloje ir bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis;
2.12. organizuoja, valdo ir kontroliuoja tinkamą atstovavimą Užimtumo tarnybai Tinkle ir bendradarbiavimą su užsienio institucijomis;
2.13. organizuoja, valdo ir kontroliuoja Užimtumo tarnybos įsipareigojimus, susijusius su naryste Tinkle, pagal 2014 m. gegužės 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą Nr. 573/2014/ES dėl valstybinių užimtumo tarnybų (VUT) bendradarbiavimo stiprinimo;
2.14. organizuoja, valdo ir kontroliuoja Tinklo programos įgyvendinimą ir metines veiklos ataskaitas;
2.15. organizuoja, valdo ir kontroliuoja kokybišką ir efektyvų klientų konsultavimą telefonu bei elektroninėmis ryšio priemonėmis;
2.16. vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;
2.17. vadovauja Departamentui ir asmeniškai atsako už Užimtumo tarnybos direktoriaus pavedimų vykdymą, nustatytais terminais, Departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – Darbuotojai) kokybišką veiklą ir jo kontrolę;
2.18. organizuoja Departamento darbą, paskirsto Departamento skyriams gautus pavedimus ir kontroliuoja jų vykdymą;
2.19. derina su Užimtumo tarnybos direktoriumi Departamento skyrių veiklos tobulinimo klausimus;
2.20. pasirašo ir tvirtina Užimtumo tarnybos oficialius dokumentus (raštus, planavimo dokumentus, ataskaitas, informacijas, apžvalgas, pažymas, aktus, protokolus ir kt. dokumentus), parengtus darbuotojų 7.1 papunktyje išvardintose veiklos srityse;
2.21. pasirašo informacinio pobūdžio dokumentus Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;
2.22. dalyvauja atrenkant pretendentus į Departamento skyrių vedėjų pareigas Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka;
2.23. teikia Užimtumo tarnybos direktoriui siūlymus dėl Departamento darbuotojų skatinimo ir valstybės tarnautojų tarnybinių nuobaudų skyrimo;
2.24. esant poreikiui inicijuoja prekių, paslaugų ar darbų pirkimo procedūras Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;
2.25. atlieka paskesniąją finansų kontrolę Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;
2.26. atstovauja Departamentui Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje bei kitose institucijose ir įstaigose;
2.27. dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, juos vertina ir teikia siūlymus teisės aktams tobulinti Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;
2.28. dalyvauja rengiant įstaigos dokumentus, juos vertina ir teikia siūlymus juos tobulinti Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;
5.29. rengia Departamento veiklos srities metų veiklos planą ir teikia jį Veiklos ir priemonių planavimo skyriui;
2.30. rengia Departamento metų, pusmečių, ketvirčių veiklos ataskaitas ir teikia Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui;
2.31. derina Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais bei priima sprendimus;
2.32. užtikrina Departamento skyrių uždavinių, nustatytų šių skyrių nuostatuose, įgyvendinimą;
2.33. organizuoja ir koordinuoja Departamento skyrių veiklą, stebi, analizuoja ir vertina jų veiklos rezultatus;
2.34. nagrinėja Departamento skyrių siūlymus dėl veiklos tobulinimo Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia Užimtumo tarnybos direktoriui;
2.35. vizuoja Užimtumo tarnybos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;
2.36. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais;
2.37. priima sprendimus dėl Departamento skyrių darbuotojų mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo;
2.38. vertina Departamento skyrių vedėjų veiklą ir teikia siūlymus Užimtumo tarnybos direktoriui;
2.39. nagrinėja Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių paklausimus Departamento skyrių kompetencijai priskirtais klausimais bei priima sprendimus;
2.40. vertina Departamento skyrių pateiktą, jų funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, teikia pasiūlymus bei dalyvauja rengiant užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui;
2.41. sudaro Departamento skyrių vedėjų kasmetinių atostogų eilę;
2.42. teikia pasiūlymus Užimtumo tarnybos direktoriui dėl Departamento veiklos procesų veiksmingumo ir tobulinimo galimybių;
2.43. skatina Departamento darbuotojus, vykdant jiems pavestas užduotis orientuotis į klientų poreikių patenkinimą;
2.44. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus pavedimus, susijusius su Departamento funkcijomis.

 

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą socialinių mokslų studijų srities  politikos mokslų krypties magistro kvalifikacinį laipsnį;

1.2.turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį tarptautinio bendradarbiavimo srityje;

1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Užimtumo tarnybos kompetencijai ir šiai pareigybei priskirtus klausimus, dokumentų rengimą, gebėti juos taikyti praktiškai, pagrindinėmis Europos Sąjungos (toliau – ES) sutarčių nuostatomis, įtvirtinančiomis ES įkūrimo ir veiklos tikslus bei principus, kompetencijos sritis, institucijų struktūrą, jų veiklą, sprendimų priėmimo tvarką;

1.4.išmanyti ES veiklą užimtumo ir socialinių reikalų srityje, ES užimtumo strategiją, darbo rinkos tendencijas Lietuvoje ir ES šalyse, darbo migracijos politiką ir procesus ES šalyse narėse, tarptautinio bendravimo protokolo reikalavimus;

1.5.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.6.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.7.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

1.8.mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1.nustato Užimtumo tarnybos tarptautinio bendradarbiavimo poreikius ir prioritetus, pagrindinius tarptautinio bendradarbiavimo tikslus ir uždavinius, apibrėžia bendradarbiavimo sritis, planuoja išteklius ir priemones jam įgyvendinti;

2.2.organizuoja Užimtumo tarnybos tarptautinio bendradarbiavimo įgyvendinimą;

2.3.planuoja ir nustatyta tvarka teikia Departamento direktoriui priemones Departamento darbo planams ir veiklos ataskaitoms;

2.4.inicijuoja ir organizuoja tarpinstitucinį bendradarbiavimą su susijusiomis užsienio šalių institucijomis, patirties mainus, studijų vizitus ir kitus tarptautinius renginius, ieško tarptautinio bendradarbiavimo partnerių, siekia tarptautinio Užimtumo tarnybos veiklos pripažinimo;

2.5.rengia tarptautinio ar dvišalio bendradarbiavimo susitarimus, ketinimų protokolus ir programas bei koordinuoja jų vykdymą;

2.6.planuoja ir koordinuoja Užimtumo tarnybos tarptautinių seminarų bei konferencijų organizavimo klausimus, susijusius su užsienio ekspertų ir delegacijų vizitais, rengia darbotvarkes, viešina tarptautinius renginius, užtikrina protokolo laikymąsi jų metu;

2.7.analizuoja užsienio valstybių ir tarptautinių organizacijų vykdomą užimtumo politiką Departamento kompetencijai priskirtais klausimais, teikia Departamento direktoriui apibendrintą informaciją ir siūlymus dėl tarptautinio bendradarbiavimo plėtros;

2.8.seka informaciją apie Užimtumo tarnybos galimybes dalyvauti tarptautiniuose  projektuose užimtumo didinimo ir gerosios patirties diegimo srityje, vertina dalyvavimo juose tikslingumą ir apie tai informuoja Departamento direktorių;

2.9.inicijuoja ir koordinuoja Užimtumo tarnybos dalyvavimą tarptautiniuose bendradarbiavimo projektuose, organizuoja ekspertų parinkimą, rengia ir įgyvendina arba dalyvauja rengiant ir įgyvendinant šiuos projektus Departamento kompetencijai priskirtais klausimais;

2.10.rengia užsienio šalių ir tarptautinių organizacijų svečių vizitų programas, organizuoja jų įgyvendinimą;

2.11.dalyvauja Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių susitikimuose su užsienio valstybių ir tarptautinių organizacijų atstovais, organizuoja medžiagos rengimą šiems susitikimams;

2.12.analizuoja iš ES institucijų ir tarptautinių organizacijų gaunamus dokumentus, rengia apibendrinimus, pristatymus ir kitą su tuo susijusią informaciją;

2.13.rengia ir atnaujina informaciją apie svarbiausius įvykius, veiklą, teikiamas paslaugas, naujoves ir kt. Užimtumo tarnybos interneto svetainei anglų kalba;

2.14.esant poreikiui, padeda susikalbėti užsienio (anglų) kalba Užimtumo tarnybos vadovybės ir kitų darbuotojų susitikimuose su užsienio valstybių delegacijomis, oficialiais asmenimis ir tarptautinių organizacijų atstovais, verčia raštu iš užsienio (anglų) kalbos į lietuvių kalbą ir iš lietuvių kalbos į užsienio (anglų) kalbą įvairius dokumentus (tarptautinių susitarimų projektus, situacijos darbo rinkoje apžvalgas, biuletenius, ataskaitas ir pan.) arba organizuoja jų vertimą;

2.15.bendradarbiauja ir konsultuojasi su Ministerijos Tarptautinių reikalų departamentu, Departamento kompetencijai priskirtais klausimais, rengia ir teikia tarptautinio bendradarbiavimo informaciją;

2.16.koordinuoja tarptautinį bendradarbiavimą, teikia metodinę pagalbą tarptautinių susitarimų, bendradarbiavimo ketinimų protokolų rengimo ir kt. klausimais;

2.17.inicijuoja ir organizuoja leidinių, reprezentuojančių Užimtumo tarnybos veiklą, rengimą anglų kalba;

2.18.analizuoja užsienio šalių užimtumo tarnybų patirtį darbo rinkos paslaugų teikimo klausimais, rengia metodinę medžiagą darbuotojams;

2.19.rengia temines apžvalgas, Departamento veiklos prezentacijas, informacinius biuletenius užsienio šalių patirties taikymo klausimais;

2.20.konsultuoja Užimtumo tarnybos struktūrinius padalinius, teikia joms pastabas, rekomendacijas, metodinę ir praktinę pagalbą tarptautinio bendradarbiavimo klausimais.

2.21.užtikrina savo atliktų darbų kokybę, darbo metu gautos informacijos konfidencialumą;

2.22.rengia direktoriaus įsakymų projektus ir teikia Užimtumo tarnybos direktoriui tvirtinti jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.23.bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, vykdomų projektų administravimo grupėmis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis;

2.24.atstovauja Užimtumo tarnybai Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.25.skelbia su tarptautiniu bendradarbiavimu susijusią veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;

2.26.įgyvendina Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus ir pavedimus;

2.27.dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;

2.28.nustato poreikį pirkimams tarptautinio bendradarbiavimo klausimais ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas;

2.29.rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.30.vizuoja Užimtumo tarnybos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.31.tvarko dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą į archyvą;

2.32.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriaus pavedimus, susijusius su Departamento funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

 

1.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1.turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, verslo arba vadybos studijų krypties išsilavinimą;

1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį ES užimtumo politikos ar ES socialinės politikos įgyvendinimo srityje;

1.3.išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius užimtumo rėmimą, laisvą asmenų judėjimą, užsieniečių teisinę padėtį Lietuvoje, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų veiklą, asmens duomenų teisinę apsaugą, dokumentų rengimą ir įforminimą, taip pat teisės aktus, susijusius su Lietuvos naryste ES, ES užimtumo strategija, situacija darbo rinkoje, socialine apsauga, laisvo asmenų judėjimo klausimais, su pagrindinėmis ES steigiamųjų sutarčių nuostatomis, įtvirtinančiomis ES įkūrimo ir veiklos tikslus bei principus, kompetencijos sritis, institucijų struktūrą, jų veiklą, sprendimų priėmimo tvarką, kitas nuostatas; su gyventojų užimtumą reguliavimo srities ES teisės aktais ir jų perkėlimo į nacionalinę teisę ypatumais;

1.4.būti susipažinusiam su bendradarbiavimo su užsienio šalių institucijomis ir atstovavimo principais, bendradarbiavimo ypatumais daugiakultūrinėje aplinkoje; su Lietuvos Respublikos pozicijų ir ataskaitų iš ES institucijų darbo organų susitikimų rengimo reikalavimais ir rekomendacijomis;

1.5.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

1.6.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialiuosius dokumentus;

1.7.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

1.8.mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei įgudusio vartotojo lygmens B2 lygiu.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

2.1. organizuoja konsultavimą ir tarpininkavimą dėl Lietuvos gyventojų įsidarbinimo užsienyje;

2.2. atstovauja Užimtumo tarnybą EURES vadovų darbo grupėje, Europos užimtumo tarnybų tinklo organizacijose, Europos valstybinių užimtumo tarnybų tinkluose EURES klausimais, seminaruose, konferencijose ir kituose renginiuose;

2.3. organizuoja ir koordinuoja EURES specialistų veiklą Lietuvoje, teikia metodinę pagalbą klientų aptarnavimo departamentuose;

2.4. rengia ilgalaikį Lietuvos EURES veiksmų planą ir sąmatas, realizuoja jį, taip pat rengia prašymus ir projektus dėl EURES veiklos finansavimo;

2.5. užtikrina visų EURES nustatytų informacinių technologijų (IT) paslaugų teikimą šalyje, vykdo jų stebėseną;

2.6. organizuoja bendradarbiavimą su kitomis EURES narėmis, užtikrinant šalies darbo jėgos mobilumą Europos darbo rinkose ir užsienio valstybių darbo jėgos mobilumą Lietuvoje;

2.7. rengia Užimtumo tarnybos EURES specialistų mokymus, mokymų programas, organizuoja apmokymus Europos koordinavimo centro (toliau – EKC) nustatyta tvarka;

2.8. rengia ir diegia Užimtumo tarnybos EURES veiklos unifikuotus standartus;

2.9. vykdo Užimtumo tarnybos informacinės sistemos visiško integravimo į EURES informacinį tinklą bei pastarojo panaudojimo Lietuvoje klausimais;

2.10. užtikrina, kad EURES gautų visą būtiną informaciją iš Lietuvos; informacijos, teikiamos ES bendroms duomenų bazėms ir EURES informacijos tinklui, kokybę;

2.11. vykdo Lietuvos pasienio zonų su ES šalimis veiklos integraciją;

2.12. vysto potencialių EURES partnerių šalyje bendradarbiavimą;

2.13. organizuoja ir koordinuoja konsultacijų teikimą darbo jėgos mobilumo klausimais;

2.14. rengia veiklos plano įgyvendinimo kasmetines apžvalgas, ataskaitas Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui ir EKC;

2.15. analizuoja užsienio šalių užimtumo tarnybų patirtį informacinės ir reklaminės medžiagos rengimo klausimais, užtikrina informacinės ir reklaminės medžiagos, metodinės medžiagos darbuotojams, rengimą;

2.16. teikia pasiūlymus Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui dėl EURES veiklos ir EURES sistemos funkcijų atlikimo tobulinimo bei tikslų pasiekimo;

2.17. analizuoja iš ES institucijų gaunamus dokumentus, rengia apibendrinimus, pristatymus ir kitą su mobilumu susijusią informaciją;

2.18. rengia Lietuvos Respublikos pozicijas pagal nustatytus reikalavimus ir per nustatytą laiką, derina jas su suinteresuotomis institucijomis;

2.19. teikia siūlymus dėl Lietuvos Respublikos pozicijų, jų derinimo ir koordinacinių susitikimų rengimo;

2.20. atstovauja Lietuvos Respublikos pozicijoms EK, EURES darbo grupės susitikimuose ir kituose susitikimuose, kuriuose aptariamos valstybių narių pozicijos;

2.21. konsultuojasi su ES valstybių narių EURES darbo grupių atstovais, pirmininkaujančios šalies atstovais Lietuvos Respublikos pozicijų rengimo klausimais;

2.22. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą: paskirsto užduotis Skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams bei kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;

2.23. rengia Skyriaus nuostatus ir Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų pareigybės aprašymus, suderinus su Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriumi, teikia Užimtumo tarnybos direktoriui tvirtinti.

2.24. atsako už Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų atlikimą;

2.25. teikia Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui pasiūlymus dėl:

2.25.1. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;

2.25.2. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;

2.25.3. Skyriaus valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo;

2.25.4. valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos kėlimo;

2.25.5. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;

2.26. teikia pasiūlymus direktoriui Skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo;

2.27. nustatyta tvarka atsiskaito Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriui už Skyriaus veiklą;

2.28. atsako už viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą;

2.29. rengia teisės aktų ir kitų oficialiųjų dokumentų projektus jo kompetencijai priskirtais klausimais;

2.30. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;

2.31. rengia technines specifikacijas viešiesiems priskirtų Skyriaus kompetencijai paslaugų ir prekių pirkimams rengimą ir dalyvauja nustatant kvalifikacinius reikalavimus tiekėjams;

2.32. sudaro, tvarko, saugo ir nustatytąja tvarka perduoda archyvui priskirtas dokumentacijos plane dokumentų bylas;

2.33. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su EK, EKC, nacionaliniais koordinavimo centrais, EURES nariais ir partneriais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir kitų institucijų valstybės tarnautojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;

2.34. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir su Užimtumo tarnybos ar Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Darbo rinkos ir užimtumo politikos įgyvendinimo departamento direktoriaus pavedimus.

.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI VALSTYBĖS TARNAUTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį ES užimtumo rėmimo politikos ar ES socialinės politikos įgyvendinimo srityje;
1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais užimtumo rėmimą, laisvą asmenų judėjimą, užsieniečių teisinę padėtį Lietuvoje, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų veiklą, asmens duomenų teisinę apsaugą, dokumentų rengimą ir įforminimą, taip pat su teisės aktais, susijusiais su Lietuvos naryste ES, ES užimtumo strategija, situacija darbo rinkoje, socialine apsauga, laisvo asmenų judėjimo klausimais, su pagrindinėmis ES steigiamųjų sutarčių nuostatomis, įtvirtinančiomis ES įkūrimo ir veiklos tikslus bei principus, kompetencijos sritis, institucijų struktūrą, jų veiklą, sprendimų priėmimo tvarką, kitas nuostatas; su gyventojų užimtumą reguliavimo srities ES teisės aktais ir jų perkėlimo į nacionalinę teisę ypatumais;
1.4. būti susipažinusiam su bendradarbiavimo, užsienio šalių institucijomis ir atstovais, principais, bendradarbiavimo ypatumais daugiakultūrinėje aplinkoje; su Lietuvos Respublikos pozicijų ir ataskaitų iš ES institucijų darbo organų susitikimų rengimo reikalavimais ir rekomendacijomis;
1.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.6. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.8. mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. koordinuoja Klientų aptarnavimo departamentų EURES veiklą;
2.2. koordinuoja konsultavimą ir tarpininkavimą dėl Europos gyventojų įsidarbinimo;
2.3. atstovauja Užimtumo tarnybą ES užimtumo tarnybų EURES seminaruose, konferencijose ir kituose renginiuose;
2.4. koordinuoja EURES specialistų veiklą Lietuvoje, teikia metodinę pagalbą Klientų aptarnavimo departamentams EURES veiklos klausimais;
2.5. dalyvauja rengiant Lietuvos EURES veiksmų planą ir sąmatas, realizuojant jį, taip pat rengiant subsidijų prašymus ir projektus dėl EURES veiklos finansavimo;
2.6. koordinuoja visų EURES nustatytų informacinių technologijų (IT) paslaugų teikimą šalyje;
2.7. dalyvauja organizuojant bendradarbiavimą su kitomis EURES tinklo narėmis, užtikrinant darbo jėgos mobilumą Europos darbo rinkose;
2.8. koordinuoja EURES specialistų mokymo programų įgyvendinimą, apmokymų organizavimą Europos Komisijos (toliau – EK) nustatyta tvarka ir organizuoja EURES specialistų mokymus Lietuvoje;
2.9. koordinuoja Užimtumo tarnybos informacinės sistemos integravimą į EURES portalą;
2.10. koordinuoja bendradarbiavimą su potencialiais EURES nariais ir partneriais;
2.11. prižiūri, kad būtų gauta būtina informacija, teikiama ES bendroms duomenų bazėms ir EURES tinklui;
2.12. koordinuoja konsultacijų teikimą ir teikia konsultacijas Europos ir užsienio šalių gyventojams ir įstaigoms darbo jėgos mobilumo klausimais;
2.13. dalyvauja rengiant veiklos plano įgyvendinimo kasmetines apžvalgas, ataskaitas Departamento direktoriui ir EK.
2.14. dalyvauja analizuojant ir įvertinant EURES kokybinę bei kiekybinę įtaką situacijai Lietuvos darbo rinkoje;
2.15. prisideda analizuojant Europos užimtumo tarnybų patirtį informacinės ir reklaminės medžiagos rengimo klausimais, rengiant metodinę ir informacinę medžiagą;
2.16. pagal poreikį, rengia leidinius, reprezentuojančius darbo ir gyvenimo sąlygas Lietuvoje;
2.17. dalyvauja rengiant technines specifikacijas viešiesiems pirkimams EURES veiklos klausimais;
2.18. užtikrina Europos Parlamento ir Tarybos reglamentų (EB) Nr. 883/2004, Nr. 987/2009, nuostatų įgyvendinimą, koordinuoja EB darbuotojų migrantų socialinės apsaugos Administracinės komisijos patvirtintų tipinių formų dokumentų išdavimą, vykdo nedarbo socialinio draudimo išmokų mokėjimo ir kompensavimo Lietuvos piliečiams, gaunantiems nedarbo socialinio draudimo išmokas ir vykstantiems ieškoti darbo užsienyje bei ES piliečiams, atvykstantiems ieškoti darbo Lietuvoje, kontrolę; Klientų aptarnavimo departamentuose užtikrina dokumentų, susijusių su šių dokumentų išdavimu, kaupimą bei saugojimą, šiais klausimais teikia metodinę Klientų aptarnavimo departamentams;
2.19. rengia temines apžvalgas, skyriaus veiklos prezentacijas;
2.20. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.21. laikinai nesant Skyriaus vedėjui, vykdo jo funkcijas;
2.22. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI VALSTYBĖS TARNAUTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS

1. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilyginamą išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį ES užimtumo rėmimo politikos ar ES socialinės politikos įgyvendinimo srityje;
1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais užimtumo rėmimą, laisvą asmenų judėjimą, užsieniečių teisinę padėtį Lietuvoje, darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų veiklą, asmens duomenų teisinę apsaugą, dokumentų rengimą ir įforminimą, taip pat su teisės aktais, susijusiais su Lietuvos naryste ES, ES užimtumo strategija, situacija darbo rinkoje, socialine apsauga, laisvo asmenų judėjimo klausimais, su pagrindinėmis ES steigiamųjų sutarčių nuostatomis, įtvirtinančiomis ES įkūrimo ir veiklos tikslus bei principus, kompetencijos sritis, institucijų struktūrą, jų veiklą, sprendimų priėmimo tvarką, kitas nuostatas; su gyventojų užimtumą reguliavimo srities ES teisės aktais ir jų perkėlimo į nacionalinę teisę ypatumais;
1.4. būti susipažinusiam su bendradarbiavimo, užsienio šalių institucijomis ir atstovais, principais, bendradarbiavimo ypatumais daugiakultūrinėje aplinkoje; su Lietuvos Respublikos pozicijų ir ataskaitų iš ES institucijų darbo organų susitikimų rengimo reikalavimais ir rekomendacijomis;
1.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
1.6. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
1.8. mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
2.1. koordinuoja Klientų aptarnavimo departamentų EURES veiklą;
2.2. koordinuoja konsultavimą ir tarpininkavimą dėl Europos gyventojų įsidarbinimo;
2.3. atstovauja Užimtumo tarnybą ES užimtumo tarnybų EURES seminaruose, konferencijose ir kituose renginiuose;
2.4. koordinuoja EURES specialistų veiklą Lietuvoje, teikia metodinę pagalbą Klientų aptarnavimo departamentams EURES veiklos klausimais;
2.5. dalyvauja rengiant Lietuvos EURES veiksmų planą ir sąmatas, realizuojant jį, taip pat rengiant subsidijų prašymus ir projektus dėl EURES veiklos finansavimo;
2.6. koordinuoja visų EURES nustatytų informacinių technologijų (IT) paslaugų teikimą šalyje;
2.7. dalyvauja organizuojant bendradarbiavimą su kitomis EURES tinklo narėmis, užtikrinant darbo jėgos mobilumą Europos darbo rinkose;
2.8. koordinuoja EURES specialistų mokymo programų įgyvendinimą, apmokymų organizavimą Europos Komisijos (toliau – EK) nustatyta tvarka ir organizuoja EURES specialistų mokymus Lietuvoje;
2.9. koordinuoja Užimtumo tarnybos informacinės sistemos integravimą į EURES portalą;
2.10. koordinuoja bendradarbiavimą su potencialiais EURES nariais ir partneriais;
2.11. prižiūri, kad būtų gauta būtina informacija, teikiama ES bendroms duomenų bazėms ir EURES tinklui;
2.12. koordinuoja konsultacijų teikimą ir teikia konsultacijas Europos ir užsienio šalių gyventojams ir įstaigoms darbo jėgos mobilumo klausimais;
2.13.. dalyvauja rengiant veiklos plano įgyvendinimo kasmetines apžvalgas, ataskaitas Departamento direktoriui ir EK.
2.14. dalyvauja analizuojant ir įvertinant EURES kokybinę bei kiekybinę įtaką situacijai Lietuvos darbo rinkoje;
2.15. prisideda analizuojant Europos užimtumo tarnybų patirtį informacinės ir reklaminės medžiagos rengimo klausimais, rengiant metodinę ir informacinę medžiagą;
2.16. pagal poreikį, rengia leidinius, reprezentuojančius darbo ir gyvenimo sąlygas Lietuvoje;
2.17. dalyvauja rengiant technines specifikacijas viešiesiems pirkimams EURES veiklos klausimais;
2.18. užtikrina Europos Parlamento ir Tarybos reglamentų (EB) Nr. 883/2004, Nr. 987/2009, nuostatų įgyvendinimą, koordinuoja EB darbuotojų migrantų socialinės apsaugos Administracinės komisijos patvirtintų tipinių formų dokumentų išdavimą, vykdo nedarbo socialinio draudimo išmokų mokėjimo ir kompensavimo Lietuvos piliečiams, gaunantiems nedarbo socialinio draudimo išmokas ir vykstantiems ieškoti darbo užsienyje bei ES piliečiams, atvykstantiems ieškoti darbo Lietuvoje, kontrolę; Klientų aptarnavimo departamentuose užtikrina dokumentų, susijusių su šių dokumentų išdavimu, kaupimą bei saugojimą, šiais klausimais teikia metodinę Klientų aptarnavimo departamentams;
7.20. rengia temines apžvalgas, skyriaus veiklos prezentacijas;
7.21. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
7.22. laikinai nesant Skyriaus vedėjui, vykdo jo funkcijas;
7.23. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą magistro laipsnio išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį, įgyvendinant užimtumo rėmimo politiką
įgyvendinant aktyvios darbo rinkos politikos priemones bei įgyvendinant kitas užimtumo
rėmimo priemones ir ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus
teisės aktus, reglamentuojančius gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje,
socialinių įmonių veiklą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos
organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų valdymą bei gebėti juos taikyti
praktiškai;
1.4. būti susipažinusiam su gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimo darbo rinkoje sritį
reglamentuojančiais Europos Sąjungos teisės aktais;
1.5. išmanyti valstybės užimtumo rėmimo sistemą, jos tikslus ir uždavinius, būti gerai
susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbo rinkos ir užimtumo politika; išmanyti Europos
Sąjungos programų, fondų teikiamų galimybių panaudojimą, teisės aktų rengimo tvarką,
pokyčių valdymą, strateginį planavimą, sugebėti analizuoti ekonominius ir socialinius pokyčius
šalyje, prognozuoti jų įtaką darbo rinkai;
1.6. mokėti apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus;
1.7. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir
žodžiu;
1.8. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. koordinuoja ir kontroliuoja bendros Užimtumo tarnybos pašto dėžutės info@uzt.lt
administravimą;
2.2. organizuoja konsultacijų ir aktualios informacijos teikimą asmenims Užimtumo tarnybos
kompetencijos ribose:
2.2.1. bendruoju Užimtumo tarnybos telefonu 1883;
2.2.2. bendruoju Užimtumo tarnybos elektroniniu paštu info@uzt.lt;
2.2.3. Užimtumo tarnybos interneto svetainės skiltyse „Užduokite klausimą“ bei
„Atsiliepimai“;
2.2.4. atsakymų rengimą į kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojų persiųstus
asmenų paklausimus.
2.3. koordinuoja ir kontroliuoja asmenų skundų ir prašymų nagrinėjimą bei atsakymų
pareiškėjams rengimą;
2.4. organizuoja ir koordinuoja bendradarbiavimą su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais
padaliniais bei kitomis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijomis,
įstaigomis ir organizacijomis, siekiant operatyviai išspręsti klientams iškilusias problemas;
2.5. organizuoja ir koordinuoja darbdavių praneštų laisvų darbo vietų registravimą Užimtumo
tarnybos valdomoje informacinėje sistemoje;
2.6. organizuoja ir koordinuoja klientų srautų, konsultavimosi poreikio priežasčių analizę,
dažniausiai pasikartojančių problemų identifikavimą, jų priežasčių aiškinimąsi;
2.7. teikia pasiūlymus Užimtumo tarnybos Kokybės vadybos ir kontrolės skyriui dėl esamų
procesų tobulinimo ar (ir) naujų procesų sukūrimo;
2.8. organizuoja ir koordinuoja dalyvavimą vykdant klientų apklausas bei tyrimus;
2.9. nustato Skyriaus poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti, rengia
perkamų prekių, paslaugų ir darbų viešojo pirkimo paraiškas;
2.10. analizuoja Skyriaus funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikį, formuluoja
pasiūlymus ir rengia užduotis programinės įrangos kūrimui ir tobulinimui, dalyvauja testuojant
sukurtą programinę įrangą;
2.11. rengia Užimtumo tarnybos teisės aktų ir kitų dokumentų projektus Skyriaus kompetencijai
priskirtais klausimais;
2.12. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą, paskirsto užduotis Skyriaus darbuotojams ir
kontroliuoja jų vykdymą;
2.13. teikia pasiūlymus Užimtumo tarnybos Departamento direktoriui dėl Skyriaus veiklos
procesų veiksmingumo ir tobulinimo galimybių;
2.14. dalyvauja rengiant Skyriaus nuostatus ir Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus, teikia
juos derinti Užimtumo tarnybos Finansų, teisės ir pirkimų departamento Personalo valdymo
skyriui;
2.15. teikia Užimtumo tarnybos Departamento direktoriui pasiūlymus dėl:
2.15.1. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;
2.15.2. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus;
2.15.3. Skyriaus darbuotojų veiklos vertinimo;
2.15.4. darbuotojų kvalifikacijos kėlimo;
2.15.5. Skyriaus darbuotojų skatinimo, drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
2.15.6. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;
2.16. nustatyta tvarka atsiskaito Užimtumo tarnybos Departamento direktoriui už Skyriaus
veiklą;
2.17. kontroliuoja viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą;
2.18. vizuoja Užimtumo tarnybos įsakymų, sutarčių projektus ir kitus dokumentus Skyriaus
kompetencijai priskirtais klausimais, bei pasirašo Skyriaus darbuotojų parengtus dokumentus;
2.19. organizuoja Skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą;
2.20. tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą
ir perdavimą į archyvą;
2.21. skatina Skyriaus darbuotojus, vykdant jiems pavestas užduotis, orientuotis į klientų
poreikių patenkinimą;
2.22. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus
pavedimus, susijusius su Departamento funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.2. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.3. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais klientų aptarnavimą, gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.5. mokėti apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus;
1.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti oficialius dokumentus;
1.7. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. administruoja bendrą Užimtumo tarnybos pašto dėžutę info@uzt.lt, Užimtumo tarnybos
2.2. interneto svetainės skiltis „Užduokite klausimą“ bei „Atsiliepimai“, kitų Užimtumo tarnybos
2.3. struktūrinių padalinių darbuotojų persiųstus asmenų paklausimus, o taip pat bendruoju Užimtumo
2.4. tarnybos telefonu 1883 gautus pasitikėjimo pranešimus, susijusius su aptarnavimo kokybe,
2.5. korupcija ar kita nesąžininga veikla;
2.6. organizuoja Skyriuje gautų dokumentų tinkamą valdymą, juos sistemina, registruoja, paskiria
2.7. atsakingiems darbuotojams;
2.8. Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka organizuoja gautų klientų paklausimų, skundų bei
2.9. prašymų nagrinėjimą, paskiria juos atsakingiems darbuotojams, prižiūri atsakymų pareiškėjams rengimą ir išsiuntimą laiku;
2.10. pagal kompetenciją ir teisės aktų nustatyta tvarka nagrinėja gautus klientų prašymus,
2.11. pareiškimus, skundus, rengia į juos atsakymų projektus;
2.12. Skyriaus vedėjo pavedimu bendradarbiauja su kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais
2.13. padaliniais bei kitomis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, siekiant operatyviai išspręsti klientams iškilusias problemas; analizuoja klientų srautų, konsultavimosi poreikio priežasčių, dažniausiai pasikartojančių problemų identifikavimą, jų priežastis;
2.14. dalyvauja vykdant klientų apklausas bei tyrimus;
2.15. konsultuoja klientus telefonu 1883 taikydamas „vieno langelio“ principą pagal Užimtumo tarnybos patvirtintus klientų aptarnavimo standartus bei gerosios praktikos pavyzdžius,
2.16. registruoja laisvas darbo vietas;
2.17. Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje tvarko fizinių ir juridinių asmenų kontaktinius ar kitus duomenis;
2.18. tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, naikinimą ir perdavimą į archyvą;
2.19. kaupia, sistemina, nagrinėja norminę ir metodinę medžiagą, reglamentuojančią užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
2.20. dalyvauja periodiškai rengiant praėjusio laikotarpio klientų telefonu ar elektroninėmis ryšio priemonėmis pateiktų prašymų ir skundų nagrinėjimo ir asmenų aptarnavimo kokybės Skyriuje vertinimo rezultatų analizę;
2.21. rengia ataskaitas bei suvestines, analizuoja jų rodiklius bei teikia pasiūlymus ir pastabas Skyriaus vedėjui dėl klientų aptarnavimo kokybės gerinimo ir klientų srautų optimizavimo;
2.22. bendradarbiauja su klientų aptarnavimo funkcijas vykdančių skyrių darbuotojais, konsultuojančiais klientus, dėl aktualios informacijos pateikimo, konsultavimo veiklos vykdymo ir darbo kokybės gerinimo klausimais bei teikia jiems metodinę pagalbą;
2.23. analizuoja bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus:
2.24. funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio;
2.25. darbo organizavimo, darbo procesų ir procedūrų tobulinimo;
2.26. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.27. esant poreikiui pavaduoja kitą Skyriaus specialistą;
2.28. esant poreikiui pavaduoja Skyriaus vedėją;
2.29. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės
nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais klientų aptarnavimą, gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4. mokėti apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus;
1.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu,
rengti oficialius dokumentus;
1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. konsultuoja klientus taikydamas „vieno langelio“ principą pagal Užimtumo tarnybos patvirtintus klientų aptarnavimo standartus bei gerosios praktikos pavyzdžius;
2.2.informaciniu telefonu pagal kompetenciją teikia klientams bendro ir/ar asmeninio pobūdžio informaciją ir konsultacijas;
2.3.registruoja laisvas darbo vietas;
2.4.Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka pagal kompetenciją ir teisės aktų nustatyta tvarka nagrinėja telefonu ir kitomis elektroninėmis ryšio priemonėmis gautus klientų paklausimus, prašymus, pareiškimus, skundus, rengia į juos atsakymus;
2.5.Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje tvarko fizinių ir juridinių asmenų kontaktinius ar kitus duomenis;
2.6.vykdo klientų apklausas;
2.7.rengia ataskaitas bei suvestines, analizuoja jų rodiklius bei teikia pasiūlymus ir pastabas Skyriaus vedėjui dėl klientų aptarnavimo kokybės gerinimo ir klientų srautų optimizavimo;
2.8.bendradarbiauja su klientų aptarnavimo funkcijas vykdančių skyrių darbuotojais, konsultuojančiais klientus, dėl aktualios informacijos pateikimo, konsultavimo veiklos vykdymo ir darbo kokybės gerinimo klausimais bei teikia jiems metodinę pagalbą;
2.9.kaupia, sistemina, nagrinėja norminę ir metodinę medžiagą, reglamentuojančią užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimą;
2.10.dalyvauja periodiškai rengiant praėjusio laikotarpio klientų telefonu ar elektroninėmis ryšio priemonėmis pateiktų prašymų ir skundų nagrinėjimo ir asmenų aptarnavimo kokybės Skyriuje vertinimo rezultatų analizę;
2.11.analizuoja bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus:
2.11.1.funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio;
2.11.2.darbo organizavimo, darbo procesų ir procedūrų tobulinimo;
2.11.3.nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.12.esant poreikiui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą;
2.13.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais klientų aptarnavimą, gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai vertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1.konsultuoja klientus taikydamas „vieno langelio“ principą pagal Užimtumo tarnybos patvirtintus klientų aptarnavimo standartus bei gerosios praktikos pavyzdžius;
2.2.informaciniu telefonu pagal kompetenciją teikia klientams bendro ir/ar asmeninio pobūdžio informaciją ir konsultacijas;
2.3.registruoja laisvas darbo vietas;
2.4.Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka registruoja klientų prašymus;
2.5.Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje tvarko fizinių ir juridinių asmenų kontaktinius ar kitus duomenis;
2.6.nagrinėja telefonu ir kitomis elektroninėmis ryšio priemonėmis gautus klientų paklausimus bei prašymus, rengia į juos atsakymus, bendradarbiaujant su kitais Užimtumo tarnybos administracijos padaliniais.;
2.7.vykdo klientų apklausas;
2.8.rengia ataskaitas bei suvestines, analizuoja jų rodiklius bei teikia pasiūlymus ir pastabas Skyriaus vedėjui dėl klientų aptarnavimo kokybės gerinimo ir klientų srautų optimizavimo;
2.9.vykdo reguliarius susitikimus su Klientų aptarnavimo funkcijas vykdančių skyrių darbuotojais, konsultuojančiais klientus, dėl aktualios informacijos pateikimo, konsultavimo veiklos vykdymo ir darbo kokybės gerinimo klausimais bei teikia jiems metodinę pagalbą;
2.10.dalyvauja įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos, Skyriaus dokumentų tvarkymo procedūras;
2.11.1.analizuoja bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus:
2.11.2.funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio;
2.11.3.darbo organizavimo, darbo procesų ir procedūrų tobulinimo;
2.12.nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.13.kelia savo kvalifikaciją ir tobulina profesinius įgūdžius;
2.14.pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.15.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais klientų aptarnavimą, gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai vertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1.konsultuoja klientus taikydamas „vieno langelio“ principą pagal Užimtumo tarnybos patvirtintus klientų aptarnavimo standartus bei gerosios praktikos pavyzdžius;
2.2.informaciniu telefonu pagal kompetenciją teikia klientams bendro ir/ar asmeninio pobūdžio informaciją ir konsultacijas;
2.3.registruoja laisvas darbo vietas;
2.4.Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka registruoja klientų prašymus;
2.5.Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje tvarko fizinių ir juridinių asmenų kontaktinius ar kitus duomenis;
2.6.nagrinėja telefonu ir kitomis elektroninėmis ryšio priemonėmis gautus klientų paklausimus bei prašymus, rengia į juos atsakymus, bendradarbiaujant su kitais Užimtumo tarnybos administracijos padaliniais.;
2.7.vykdo klientų apklausas;
2.8.rengia ataskaitas bei suvestines, analizuoja jų rodiklius bei teikia pasiūlymus ir pastabas Skyriaus vedėjui dėl klientų aptarnavimo kokybės gerinimo ir klientų srautų optimizavimo;
2.9.vykdo reguliarius susitikimus su Klientų aptarnavimo funkcijas vykdančių skyrių darbuotojais, konsultuojančiais klientus, dėl aktualios informacijos pateikimo, konsultavimo veiklos vykdymo ir darbo kokybės gerinimo klausimais bei teikia jiems metodinę pagalbą;
2.10.dalyvauja įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos, Skyriaus dokumentų tvarkymo procedūras;
2.11.1.analizuoja bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus:
2.11.2.funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio;
2.11.3.darbo organizavimo, darbo procesų ir procedūrų tobulinimo;
2.12.nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.13.kelia savo kvalifikaciją ir tobulina profesinius įgūdžius;
2.14.pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.15.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais klientų aptarnavimą, gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai vertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1.konsultuoja klientus taikydamas „vieno langelio“ principą pagal Užimtumo tarnybos patvirtintus klientų aptarnavimo standartus bei gerosios praktikos pavyzdžius;
2.2.informaciniu telefonu pagal kompetenciją teikia klientams bendro ir/ar asmeninio pobūdžio informaciją ir konsultacijas;
2.3.registruoja laisvas darbo vietas;
2.4.Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka registruoja klientų prašymus;
2.5.Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje tvarko fizinių ir juridinių asmenų kontaktinius ar kitus duomenis;
2.6.nagrinėja telefonu ir kitomis elektroninėmis ryšio priemonėmis gautus klientų paklausimus bei prašymus, rengia į juos atsakymus, bendradarbiaujant su kitais Užimtumo tarnybos administracijos padaliniais.;
2.7.vykdo klientų apklausas;
2.8.rengia ataskaitas bei suvestines, analizuoja jų rodiklius bei teikia pasiūlymus ir pastabas Skyriaus vedėjui dėl klientų aptarnavimo kokybės gerinimo ir klientų srautų optimizavimo;
2.9.vykdo reguliarius susitikimus su Klientų aptarnavimo funkcijas vykdančių skyrių darbuotojais, konsultuojančiais klientus, dėl aktualios informacijos pateikimo, konsultavimo veiklos vykdymo ir darbo kokybės gerinimo klausimais bei teikia jiems metodinę pagalbą;
2.10.dalyvauja įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos, Skyriaus dokumentų tvarkymo procedūras;
2.11.1.analizuoja bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus:
2.11.2.funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio;
2.11.3.darbo organizavimo, darbo procesų ir procedūrų tobulinimo;
2.12.nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.13.kelia savo kvalifikaciją ir tobulina profesinius įgūdžius;
2.14.pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.15.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais klientų aptarnavimą, gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai vertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1.konsultuoja klientus taikydamas „vieno langelio“ principą pagal Užimtumo tarnybos patvirtintus klientų aptarnavimo standartus bei gerosios praktikos pavyzdžius;
2.2.informaciniu telefonu pagal kompetenciją teikia klientams bendro ir/ar asmeninio pobūdžio informaciją ir konsultacijas;
2.3.registruoja laisvas darbo vietas;
2.4.Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka registruoja klientų prašymus;
2.5.Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje tvarko fizinių ir juridinių asmenų kontaktinius ar kitus duomenis;
2.6.nagrinėja telefonu ir kitomis elektroninėmis ryšio priemonėmis gautus klientų paklausimus bei prašymus, rengia į juos atsakymus, bendradarbiaujant su kitais Užimtumo tarnybos administracijos padaliniais.;
2.7.vykdo klientų apklausas;
2.8.rengia ataskaitas bei suvestines, analizuoja jų rodiklius bei teikia pasiūlymus ir pastabas Skyriaus vedėjui dėl klientų aptarnavimo kokybės gerinimo ir klientų srautų optimizavimo;
2.9.vykdo reguliarius susitikimus su Klientų aptarnavimo funkcijas vykdančių skyrių darbuotojais, konsultuojančiais klientus, dėl aktualios informacijos pateikimo, konsultavimo veiklos vykdymo ir darbo kokybės gerinimo klausimais bei teikia jiems metodinę pagalbą;
2.10.dalyvauja įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos, Skyriaus dokumentų tvarkymo procedūras;
2.11.1.analizuoja bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus:
2.11.2.funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio;
2.11.3.darbo organizavimo, darbo procesų ir procedūrų tobulinimo;
2.12.nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.13.kelia savo kvalifikaciją ir tobulina profesinius įgūdžius;
2.14.pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.15.vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2.turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį;
1.3.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais klientų aptarnavimą, gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai;
1.4.mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai vertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;
1.5.sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
1.6.turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1.konsultuoja klientus taikydamas „vieno langelio“ principą pagal Užimtumo tarnybos patvirtintus klientų aptarnavimo standartus bei gerosios praktikos pavyzdžius;
2.2.informaciniu telefonu pagal kompetenciją teikia klientams bendro ir/ar asmeninio pobūdžio informaciją ir konsultacijas;
2.3.registruoja laisvas darbo vietas;
2.4.Užimtumo tarnybos nustatyta tvarka registruoja klientų prašymus;
2.5.Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje tvarko fizinių ir juridinių asmenų kontaktinius ar kitus duomenis;
2.6.nagrinėja telefonu ir kitomis elektroninėmis ryšio priemonėmis gautus klientų paklausimus bei prašymus, rengia į juos atsakymus, bendradarbiaujant su kitais Užimtumo tarnybos administracijos padaliniais.;
2.7.vykdo klientų apklausas;
2.8.rengia ataskaitas bei suvestines, analizuoja jų rodiklius bei teikia pasiūlymus ir pastabas Skyriaus vedėjui dėl klientų aptarnavimo kokybės gerinimo ir klientų srautų optimizavimo;
2.9.vykdo reguliarius susitikimus su Klientų aptarnavimo funkcijas vykdančių skyrių darbuotojais, konsultuojančiais klientus, dėl aktualios informacijos pateikimo, konsultavimo veiklos vykdymo ir darbo kokybės gerinimo klausimais bei teikia jiems metodinę pagalbą;
2.10.dalyvauja įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos, Skyriaus dokumentų tvarkymo procedūras;
2.11.1.analizuoja bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus:
2.11.2.funkcijų vykdymui reikalingų duomenų poreikio;
2.11.3.darbo organizavimo, darbo procesų ir procedūrų tobulinimo;
2.12.nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
2.13.kelia savo kvalifikaciją ir tobulina profesinius įgūdžius;
2.14.pavaduoja kitą Skyriaus specialist