Prisijungti   Registracija English

Tilžės g. 152

VedėjasVaida Ignotienė+370 41 390092vaida.ignotiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasEdita Šapokienė+370 421 52350edita.sapokiene@uzt.lt
KonsultantasJūratė Liberienė+370 41 430962jurate.liberiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasJūratė Stonkuvienė+370 41 502851jurate.stonkuviene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasOrinta Jocaitė+370 41 421957orinta.jocaite@uzt.lt
KonsultantasRasa Kriščiūnaitė+370 426 61097rasa.krisciunaite@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasRima Šeškutė+370 41 502838rima.seskute@uzt.lt funkcijos
Užimtumo rėmimo konsultantasRima Sudmonienė+370 41 502824rima.sudmoniene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantasRoma Jarulaitienė+370 41 502816roma.jarulaitiene@uzt.lt
KonsultantasRuslana Veitienė+370 422 51542ruslana.veitiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasSara Kerbelytė+370 41 502834sara.kerbelyte@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasVaida Jokubaitienė+370 41 421514vaida.jokubaitiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasOna Praninskienė+370 34767260ona.praninskiene@uzt.lt
KonsultantasJurgita Liutkevičienė+370 34767259jurgita.liutkeviciene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasKristina Belkienė+370 42251542kristina.belkiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasVirginija Kirilkienė+370 426 61098virginija.kirilkiene@uzt.lt
KonsultantasKristina Jonaitienė37041526284kristina.jonaitiene@uzt.lt

Tilžės g. 152

VedėjasIrena Vaikutienė+370 41 522406irena.vaikutiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasAlina Milickienė+370 41 523005alina.milickiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasAna Petkevičė+370 41 502821ana.petkevice@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasAsta Sidaravičienė+370 41 523358asta.sidaraviciene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasAušra Petkienė+370 41 502833ausra.petkiene@uzt.lt
Karjeros konsultantasDaiva Leonavičienė+370 41 502820daiva.leonaviciene@uzt.lt
Karjeros konsultantasDaiva Savickienė+370 41 502820daiva.savickiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasDanutė Krastinienė+370 41 429380danute.krastiniene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasDeimantė Daunienė+370 41 421907deimante.dauniene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasGedas Gelažis+370 41 580765gedas.gelazis@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasIlona Daujotienė+370 41 580460ilona.daujotiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasIngrida Gineitienė+370 41 502845ingrida.gineitiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasLaura Kondrotaitė+370 41 580511laura.kondrotaite@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasLaura Šimaitienė+370 41 502835laura.simaitiene@uzt.lt
KonsultantasMindaugas Valinskas+370 41 502836mindaugas.valinskas@uzt.lt
KonsultantasAurelija Černiauskienė+370 41 586030aurelija.cerniauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasNeringa Mikalauskienė+370 41 502844neringa.mikalauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasNijolė Kantauskienė+370 41 502832nijole.kantauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasReda Palevičiūtė+370 41 502852reda.paleviciute@uzt.lt
KonsultantasRomualda Bernotienė+370 41 502836romualda.bernotiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasSandra Sabaliauskienė+370 41 502826sandra.sabaliauskiene@uzt.lt

 

Tilžės g. 152

VedėjasJolanta Mikšionytė+370 41 431730jolanta.miksionyte@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasAirida Pileckienė+370 41 502822airida.pileckiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasAiva Freimonienė+370 41 431973aiva.freimoniene@uzt.lt funkcijos
Paslaugų darbdaviams konsultantasAušrinė Šutovienė+370 41 523369ausrine.sutoviene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasDaiva Vaičiūnaitė+370 41 523371daiva.vaiciunaite@uzt.lt funkcijos
Paslaugų darbdaviams konsultantasKristina Streikuvienė+370 41 523365kristina.streikuviene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantasLina Liaubienė+370 41 580764lina.liaubiene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantasRomualdas Guntis+370 41 523361romualdas.guntis@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasVilma Rasickienė+370 41 502824vilma.rasickiene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantasRita Liaudanskienė+370 41 502829rita.liaudanskiene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantasVilma Šatkuvienė+370 41 502831vilma.satkuviene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasVioleta Glinskienė+370 41 523359violeta.glinskiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantasVitalija Liubavičienė+370 41 432740vitalija.liubaviciene@uzt.lt
Taikos g. 1
Vedėjas Algis Rudys +370 425 56338 algis.rudys@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Alvita Giedraitienė +370 425 56962 alvita.giedraitiene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantas Angelina Kinderevičienė +370 425 56982 angelina.kindereviciene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Aurelija Jankauskienė +370 425 56644 aurelija.jankauskiene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Daiva Klusienė +370 425 56906 daiva.klusiene@uzt.lt
Karjeros konsultantas Irina Gintalienė +370 425 56906 irina.gintaliene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Laura Ulmienė +370 425 56906 laura.ulmiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Lina Rimkuvienė +370 425 56906 lina.rimkuviene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Rasa Poškuvienė +370 425 39919 rasa.poskuviene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Roma Čapienė +370 425 56962 roma.capiene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Violeta Janutienė +370 425 39919 violeta.janutiene@uzt.lt
Konsultantas Zoja Židkova +370 425 56906 zoja.zidkova@uzt.lt

Livonijos g. 19A
Vedėjas Audronė Šlerpienė +370 426 61102 audrone.slerpiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Agnė Vainilavičienė +370 426 61103 agne.vainilaviciene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Dalia Vyšniauskienė +370 426 61099 dalia.vysniauskiene@uzt.lt funkcijos
Karjeros konsultantas Danutė Guščinienė +370 426 61095 danute.gusciniene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Indra Mielienė +370 426 61099 indra.mieliene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Jonas Butė +370 426 56747 jonas.bute@uzt.lt
Konsultantas Jurgita Mickūnaitė +370 426 61097 jurgita.mickunaite@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantas Vaiva Adomaitė +370 426 61099 vaiva.adomaite@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Vidutė Petraitienė +370 426 61098 vidute.petraitiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Vilma Bagdonienė +370 426 61098 vilma.bagdoniene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Vita Mitrikienė +370 426 61101 vita.mitrikiene@uzt.lt
Žemaitės g. 24
Vedėjas Sandra Svetkovskienė +370 427 61098 sandra.svetkovskiene@uzt.lt
Karjeros konsultantas Aurelija Mickūnienė +370 427 53652 aurelija.mickuniene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Birutė Mockienė +370 427 51057 birute.mockiene@uzt.lt funkcijos
Užimtumo rėmimo konsultantas Daiva Noreikienė +370 427 51057 daiva.noreikiene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Daiva Rakauskienė +370 427 51868 daiva.rakauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Danguolė Tarasevičienė +370 427 51868 danguole.taraseviciene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Irma Tamošaitienė +370 427 54274 irma.tamosaitiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Jolanta Macevičiutė +370 427 51057 jolanta.maceviciute@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Karina Kiseliovaitė +370 427 56239 karina.kiseliovaite@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Rasa Pupiuvienė +370 427 54863 rasa.pupiuviene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Rima Šimalienė +370 427 54863 rima.simaliene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Rita Sakalauskienė +370 427 61098 rita.sakalauskiene@uzt.lt
Konsultantas Viktorija Jarašė +370 427 54491 viktorija.jarase@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantas Židrūnas Šapalas +370 427 61097 zidrunas.sapalas@uzt.lt
Vytauto didžiojo g. 94
Įdarbinimo konsultantas Angelė Butnorė +370 421 52245 angele.butnore@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Aušrinė Valtarė +370 421 52245 ausrine.valtare@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Giedrė Utkutė +370 421 52408 giedre.utkute@uzt.lt funkcijos
Užimtumo rėmimo konsultantas Jurgita Radzevičienė +370 421 52408 jurgita.radzeviciene@uzt.lt funkcijos
Paslaugų darbdaviams konsultantas Renata Balčiūnienė +370 421 51273 renata.balciuniene@uzt.lt
Karjeros konsultantas Vaida Gruzdienė +370 421 51094 vaida.gruzdiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Vijoleta Kugrienė +370 421 64332 vijoleta.kugriene@uzt.lt
A.Povyliaus g. 2
Vedėjas Irena Urbelienė +370 422 54477 irena.urbeliene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Angelė Bakšenskienė +370 422 51542 angele.baksenskiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Antanina Čečkauskienė +370 422 50044 antanina.ceckauskiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Astutė Sirtautienė +370 422 51109 astute.sirtautiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Doleta Banionienė +370 422 51542 doleta.banioniene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Erika Murzienė +370 422 51542 erika.murziene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Virginija Vitaitienė +370 422 51542 virginija.vitaitiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Rima Vilkienė +370 422 51542 rima.vilkienė@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Eugenija Stašienė +370 422 51715 eugenija.stasiene@uzt.lt funkcijos
Karjeros konsultantas Gražina Urbonienė +370 422 51542 grazina.urboniene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Loreta Jocienė +370 422 51542 loreta.jociene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Modesta Gapšienė +370 422 50122 modesta.gapsiene@uzt.lt funkcijos
Paslaugų darbdaviams konsultantas Nida Aleknaitė-Jasiukaitienė +370 422 61509 nida.aleknaite-jasiukaitiene@uzt.lt
Konsultantas Ona Ališauskienė +370 422 51542 ona.alisauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Violeta Rainienė +370 422 65670 violeta.rainiene@uzt.lt

© Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Biudžetinė įstaiga. Geležinio Vilko g. 3A, LT-03131, Vilnius Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 190766619

Bendrasis konsultacijų numeris 1883 (+370) 5 250 0883
Faks.: (8 5) 236 0788, (8 5) 274 5883
El. paštas: info@uzt.lt, eures@uzt.lt
Cituojant būtina nurodyti šaltinį.

Close Menu

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.