Prisijungti   Registracija English
VedėjasRita Mockuvienė+370 343 50285rita.mockuviene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasIrma Stankevičienė+370 343 50285irma.stankeviciene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas/JDCEglė Plančiūnienė+370 345 60748jurgita.jasinskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas/JDCJurgita Jašinskienė+370 343 91015jurgita.jasinskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas/JDCJūratė Drunienė+370 342 52260jurate.druniene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasViktorija Grefaitė+370 345 60748viktorija.grefaite@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantasKarolina Jasulaitienė+370 342 52260karolina.jasulaitiene@uzt.lt
KonsultantasLoreta Barkauskiene+370 343 50285loreta.barkauskiene@uzt.lt
Vedėjas Živilė Povilaitienė +370 343 97856 zivile.povilaitiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Agnė Saukaitytė +370 343 95186 agne.saukaityte@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Aima Naruševičienė +370 343 97853 aima.naruseviciene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Audronė Giraitienė +370 343 92199 audrone.giraitiene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Daina Šalaševičienė +370 343 21676 daina.salaseviciene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Daiva Vasiliauskienė +370 343 97852 daiva.vasiliauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Dalia Dailydienė +370 343 97852 dalia.dailydiene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantas Danguolė Bulotienė +370 343 92261 danguole.bulotiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Donata Beinarauskienė +370 343 95186 donata.beinarauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Edita Budrienė +370 343 95186 edita.budriene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Gražina Naujokienė +370 343 92199 grazina.naujokiene@uzt.lt funkcijos
Užimtumo rėmimo konsultantas Gražina Pledienė +370 343 59859 grazina.plediene@uzt.lt funkcijos
Užimtumo rėmimo konsultantas Ingrida Balčiūnienė +370 343 59859 ingrida.balciuniene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Juratė Giedraitienė +370 343 97852 jurate.giedraitiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Kristina Rimkuvienė +370 343 21676 kristina.rimkuviene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Povilas Junokas +370 343 92151 povilas.junokas@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Renata Tabulevičienė +370 343 97854 renata.tabuleviciene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Rūta Geležienė +370 343 97853 ruta.geleziene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Snieguolė Guiskienė +370 343 97854 snieguole.guiskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Valė Trakymienė +370 343 97853 vale.trakymiene@uzt.lt
Konsultantas Veronika Baktytė +370 343 92261 veronika.baktyte@uzt.lt
Karjeros konsultantas Vilma Pridotkienė +370 343 97854 vilma.pridotkiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Virginija Karosienė +370 343 97852 virginija.karosiene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantas Zenaida Budrevičienė +370 343 92261 zenaida.budreviciene@uzt.lt
Vedėjas Aldona Stasiulienė +370 345 52406 aldona.stasiuliene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Aurelija Urbonienė +370 345 60748 aurelija.urboniene@uzt.lt funkcijos
Paslaugų darbdaviams konsultantas Edita Lebedžinskienė +370 345 53090 edita.lebedzinskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Laimutė Dabrilienė +370 345 60775 laimute.dabriliene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Rasa Martinkevičiūtė +370 345 53090 rasa.martinkeviciute@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Rasa Masteikienė +370 345 60748 rasa.masteikiene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Renata Rupeikienė +370 345 60775 renata.rupeikiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Vilija Tamošaitienė +370 345 53090 vilija.tamosaitiene@uzt.lt
Karjeros konsultantas Vitolda Kantautienė +370 345 60775 vitolda.kantautiene@uzt.lt
Vedėjas Reda Besasparienė +370 342 41365 reda.besaspariene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Asta Maslauskienė +370 342 41360 asta.maslauskiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Aušra Blauzdžiūnienė +370 342 41365 ausra.blauzdziuniene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Birutė Šmitienė +370 342 52260 birute.smitiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Danutė Jankauskienė +370 342 41363 danute.jankauskiene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Irena Dobiliauskienė +370 342 58083 irena.dobiliauskiene@uzt.lt
Užimtumo rėmimo konsultantas Jolita Stankevičienė +370 342 41363 jolita.stankeviciene@uzt.lt funkcijos
Užimtumo rėmimo konsultantas Irena Kviesulaitienė +370 342 41363 irena.kviesulaitiene@uzt.lt funkcijos
Įdarbinimo konsultantas Irma Žvingilienė +370 342 52260 irma.zvingiliene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Kristina Lengvelienė +370 342 41360 kristina.lengveliene@uzt.lt
Įdarbinimo konsultantas Lina Brazienė +370 342 58083 lina.braziene@uzt.lt
Paslaugų darbdaviams konsultantas Rasa Raudonaitienė +370 342 60048 rasa.raudonaitiene@uzt.lt
Karjeros konsultantas Renata Baltūsytė +370 342 60048 renata.baltusyte@uzt.lt
Konsultantas Rima Langaitienė +370 342 60048 rima.langaitiene@uzt.lt
Close Menu

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Skyriaus vedėjo tarnybiniu pavedimu pavestas Priemones:
5.1.1. patikrina atrinktų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių dalyvių tinkamumą;
5.1.2. rengia aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis ir kitus dokumentus bei rengia, derina ir teikia pasirašymui jų pakeitimus, nutraukimus;
5.1.3. patikrina darbdavių pateiktus pasiūlymus, prašymus bei kitus dokumentus aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimui, teikia pasirašymui paslaugų perdavimo – priėmimo aktus, vykdo priimtų dokumentų kontrolę;
5.1.4. registruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo išlaidas pagrindžiančius ir mokėjimą įrodančius dokumentus, atlieka jų kontrolę, suveda duomenis į Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) valdomą informacinę sistemą;
5.1.5. informuoja asmenis apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo;
5.1.6. konsultuoja Priemonėse dalyvaujančius darbo ieškančius asmenis, darbdavius ir kitus darbo rinkos partnerius savo kompetencijos klausimais;
5.2. tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus, išrašus ir pagal poreikį teikia kitiems Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams;
5.3. vykdydamas jam pavestas funkcijas, bendradarbiauja su Skyriaus, kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių darbuotojais, kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis;
5.4. teikia informaciją Skyriaus darbuotojams Priemonių įgyvendinimo klausimais;
5.5. Departamento direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimu, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veiklose, kitų institucijų organizuojamuose renginiuose;
5.6. laiku ir teisingai pildo, redaguoja duomenis jo kompetencijai priskirtais klausimais Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje bei atsako už suvestų duomenų tikslumą ir atitikimą galiojančioms sutartims ir kitiems dokumentams;
5.7. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Priemonių įgyvendinimo, efektyvumo, darbo organizavimo tobulinimo
5.8. rengia, saugo ir teisės aktuose nustatyta tvarka perduoda į Užimtumo tarnybos archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus;
5.9. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
5.10. pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe;
5.11. Skyriaus vedėjo pavedimu, formuoja Skyriaus priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraščius;
5.12. atlieka skaičiavimus pagal vykdomuosius raštus, suveda duomenis į sistemą bei teikia informaciją suinteresuotoms šalims apie išskaitytas sumas;
5.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant Užimtumo tarnybos veiklos tikslų įgyvendinimo.