2. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
7. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
8. Teikia jam priskirtose savivaldybėse individualias ir grupines profesinio informavimo, karjeros konsultavimo paslaugas Užimtumo tarnyboje registruotiems ir neregistruotiems klientams: mokiniams, jaunimui, suaugusiems asmenims, o esant poreikiui vyksta konsultuoti klientus į kitas savivaldybes (Užimtumo tarnybos karjeros planavimo skyrius, įstaigas, įmones, mokyklas).
9. Organizuoja informavimo renginius mokiniams, jaunimui, suaugusiems asmenims apie mokymo(si) ir studijų galimybes, darbo rinką ir jos pokyčių tendencijas, teikia informaciją apie mokymo programas bei mokymo įstaigas ir jose suteikiamas kvalifikacijas, atsižvelgiant į asmenines savybes ir darbo rinkos poreikius.
10. Ugdo kliento gebėjimus kelti gyvenimo ir karjeros tikslus, spręsti karjeros vystymo (plėtojimo) klausimus, priimti ir įgyvendinti karjeros sprendimus, konsultuoja profesinės karjeros planavimo ir verslo pradžios klausimais.
11. Bendradarbiauja su jaunimo organizacijomis, darbdaviais, vietos savivalda, verslo organizacijomis, mokymo įstaigomis, bendruomenėmis, socialiniais partneriais, kitomis jaunimo užimtumo problemas sprendžiančiomis organizacijomis, organizacijomis, atliekančiomis darbo rinkos, profesinio mokymo paklausos ir kitus tyrimus, kitais Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais.
12. Vertina savo suteiktų paslaugų veiksmingumą, nustato papildomų paslaugų poreikį, prireikus organizuoja papildomų paslaugų įgyvendinimą.
13. Pavaduoja kitą Vilniaus regiono karjeros planavimo skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
14.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
14.4. studijų kryptis – psichologija (arba);
14.5. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
arba:
14.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.7. darbo patirties sritis – užimtumo rėmimo politikos srities patirtis;