FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su įstaigos administracijos padaliniais veikla susijusiais klausimais.
3. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
4. Priima su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusius sprendimus.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusiais klausimais.
6. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja administracijos padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
7. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklų vykdymui arba prireikus vykdo administracijos padalinio veiklas.
8. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su administracijos padalinio veikla susijusią informaciją.
9. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su administracijos padalinio veikla susijusius dokumentus.
10. Valdo įstaigos administracijos padalinių žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
12. Pasirašo ir tvirtina Užimtumo tarnybos oficialius dokumentus (raštus, planavimo dokumentus, ataskaitas, informacijas, apžvalgas, pažymas, aktus, protokolus, viešųjų pirkimų skelbimus ir ataskaitas, pirkimų paraiškas, sutartis, tarnybinius pranešimus, informacinio pobūdžio ir kt. dokumentus), parengtus jam pavaldžių skyrių veiklos srityse.
13. Pasirašo ir tvirtina Užimtumo tarnybos darbo laiko apskaitos žiniaraščius.

REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    14.2. studijų kryptis – verslas (arba);
    14.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
    14.4. studijų kryptis – teisė (arba);
    14.5. studijų kryptis – ekonomika;
    14.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
    arba:
    14.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    14.8. darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;
    14.9. darbo patirtis srityje – 4 metai;
    14.10. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
    15. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
    15.1. kalba - anglų;
    15.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.