Skyriaus vedėjas

REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
   1.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį, iš jų 1 m. darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje;
   1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo bei su juo susijusių kitų teisės aktų nuostatas bei reikalavimus; būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykių reguliavimą, valstybės įstaigų veiklą,  dokumentų rengimą ir tvarkymą;
   1.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, įvertinti problemas, rengti išvadas, modeliuoti situacijas ir prognozuoti rezultatus;
   1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus;
   1.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   2.1. vadovauja Skyriui, sprendžia jo kompetencijai priskirtus klausimus, asmeniškai atsako už Skyriaus veiklą bei pavestų uždavinių ir funkcijų tinkamą įgyvendinimą;
   2.2. planuoja, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja pavaldinių veiklą, skiria jiems užduotis, planuoja Užimtumo tarnybos viešuosius pirkimus bei juos organizuoja;
   2.3. užtikrina ES teisės aktų, Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro, Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymų, kitų teisės aktų, Užimtumo tarnybos direktoriaus pavedimų vykdymą ir Skyriaus veiklos teisėtumą;
   2.4. teikia Kancleriui pasiūlymus dėl:
   2.4.1. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo;
   2.4.2. Skyriaus struktūros, nuostatų ir pareigybių skaičiaus;
   2.4.3. Skyriaus darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos kėlimo;
   2.4.4. komisijų ir darbo grupių viešiesiems pirkimams vykdyti sudarymo ir kitais klausimais;
   2.5. teikia Užimtumo tarnybos direktoriui siūlymus dėl Skyriaus darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skatinimo, drausminių nuobaudų jiems skyrimo;
   2.6. rengia dokumentų, reglamentuojančių viešųjų pirkimų procedūrų atlikimą, projektus ir, suderinęs nustatyta tvarka, teikia juos tvirtinimui;
   2.7. planuoja viešuosius pirkimus kitiems metams;
   2.8. sudaro einamųjų metų viešųjų pirkimų planą;
   2.9. analizuoja ir vertina Užimtumo tarnybos pirkimų sistemą, rengia pasiūlymus, kaip ją tobulinti, teikia pasiūlymus dėl viešųjų pirkimų planavimo, valdymo sistemos ir organizavimo;
   2.10. atlieka kiekybinę ir kokybinę pirkimų analizę, teikia pasiūlymus dėl racionalaus resursų valdymo bei panaudojimo;
   2.11. teikia pasiūlymus viešųjų pirkimų komisijoms dėl viešųjų pirkimų būdo ir procedūrų parinkimo konkrečiam pirkimui, rengia ir vertina parengtų dokumentų, susijusių su viešųjų pirkimų organizavimu ir atlikimu, projektus;
   2.12. organizuoja ir dalyvauja vykdant viešųjų pirkimų procedūras viešųjų pirkimų komisijų sudėtyje;
   2.13. organizuoja Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymų dėl viešųjų pirkimų komisijų sudėties, techninių specifikacijų ir pirkimo dokumentų patvirtinimo ir kitais Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais projektų parengimą ir jų derinimą su Teisės skyriumi;
   2.14. vertina ir teikia pasiūlymus dėl numatomų pasirašyti su tiekėjais, parinktais viešųjų pirkimų procedūrų metu, sutarčių projektų, juos vizuoja prieš pateikiant pasirašyti;
   2.15. tikrina ir vizuoja skyriaus darbuotojų parengtus viešųjų pirkimų dokumentus;
   2.16. kontroliuoja, kad nustatyta tvarka būtų parengti ir pateikti prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimo procedūrų privalomieji dokumentai;
   2.17. organizuoja skelbimų, ataskaitų ir kitos skelbiamos informacijos parengimą ir pateikimą;
   2.18. nagrinėja skundus ir prašymus viešųjų pirkimų klausimais;
   2.19. dalyvauja rengiant Užimtumo tarnybos kovos su korupcija programas, jų įgyvendinimo priemonių planus ir vykdymo ataskaitas;
   2.20. teikia metodinę ir tarnybinę pagalbą viešųjų pirkimų komisijų nariams, Užimtumo tarnybos struktūriniams padaliniams viešųjų pirkimų ir kitais Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
   2.21. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose Skyriaus kompetencijos klausimais;
   2.22. veikia Skyriaus vardu, atstovauja Užimtumo tarnybai visose Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose;
   2.23. rengia oficialių dokumentų projektus, informaciją ir ataskaitas Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais, teisės aktų nustatyta tvarka rengia metinę viešųjų pirkimų ataskaitą ir teikia ją Viešųjų pirkimų tarnybai;
   2.24. atlieka prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų verčių skaičiavimą;
   2.25. rengia Skyriaus darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus, ir teikia juos tvirtinti Užimtumo tarnybos direktoriui;
   2.26. bendradarbiauja su kitų Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių, Viešųjų pirkimų tarnybos ir kitų institucijų darbuotojais, tiekėjais, vykdant skyriui pavestus uždavinius ir funkcijas;
   2.27. nustatyta tvarka atsiskaito Kancleriui už Skyriaus veiklą;
   2.28. pasirašo siunčiamus ir vidaus dokumentus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais, siekiant užtikrinti skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą laiku, ir, Užimtumo tarnybos direktoriui įgaliojus, kitus dokumentus;
   2.29. skatina Skyriaus darbuotojus, vykdant jiems pavestas užduotis, orientuotis į klientų poreikių patenkinimą;
   2.30. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Užimtumo tarnybos direktoriaus ir Kanclerio pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.