SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
1.2. turėti ne mažiau 1 metų darbo patirtį duomenų bazių administravimo, techninės ir programinės įrangos priežiūros srityje;
1.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių, autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų priežiūrą ir elektroninės informacijos techninius saugos reikalavimus, valstybės informacinių sistemų kūrimą, valstybės institucijų interneto svetainių struktūrą ir turinį, informacinių sistemų duomenų saugą, asmens duomenų apsaugą, ryšio slaptumą, gyventojų užimtumo rėmimą, draudimą nuo nedarbo, Užimtumo tarnybos veiklą, dokumentų rengimą;
1.4. gerai žinoti Microsoft SQL Server duomenų bazių valdymo sistemą, Microsoft SQL Server Management Studio, mokėti duomenų bazių SQL užklausų kalbą, HTML, CSS, bent vieną programavimo kalbą: PHP, Java ar kitą;
1.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. stebi naujas Informacinių technologijų ir telekomunikacijų (toliau – ITT) tendencijas, teikia pasiūlymus Užimtumo tarnybos vadovybei dėl kompiuterinės technikos ir programinės įrangos įsigijimo/nuomos darbo efektyvumui gerinti;
2.2. vykdo duomenų bazių naudotojų registravimą ir jų teisių ir rolių suteikimą;
2.3. administruoja duomenų bazės užklausų valdymo programą „Žaibas“, papildo naujomis funkcijomis ir galimybėmis;
2.4. konsultuoja Užimtumo tarnybos darbuotojus programos „Žaibas“ naudojimo klausimais;
2.5. atlieka nestandartinių užklausų rašymą ir duomenų atrinkimą pagal Užimtumo tarnybos vadovybės ir struktūrinių padalinių poreikį;
2.6. kuria pagalbines užklausas ir programas Užimtumo tarnybos administruojamų iš Europos Sąjungos fondų finansuojamų projektų veiklai užtikrinti;
2.7. kuria, diegia ir prižiūri nestandartinių ataskaitų generavimo taikomąją programinę įrangą;
2.8. bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos padaliniais, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis, ITT plėtros bei integracijos klausimais;
2.9. nagrinėja Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių paklausimus bei rengia jiems atsakymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
2.10. analizuoja Užimtumo tarnybos veiklos procesus, teikia pasiūlymus dėl šių procesų optimizavimo ir tobulinimo taikant ITT priemones;
2.11. įgyvendina Užimtumo tarnybos direktoriaus įsakymus, Užimtumo tarnybos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo pavedimus;
2.12. dalyvauja darbo grupėse ir komisijose konkrečioms užduotims atlikti bei pasitarimuose;
2.13. dalyvauja įgyvendinant kitų struktūrinių padalinių veiklos procedūras;
2.14. teikia pasiūlymus dėl Užimtumo tarnybos informacinės sistemos vystymo ir naujų elektroninių paslaugų kūrimo;
2.15. atstovauja Užimtumo tarnybai kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose skyriaus kompetencijos srityje;
2.16. savarankiškai planuoja ir organizuoja savo darbą, dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos planus bei užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku;
2.17. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe;
2.18. vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.