Vyriausioji specialistė

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
   1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo politikos srityje;
   1.3. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
   1.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais gyventojų užimtumo rėmimą, nedarbo socialinį draudimą, profesinės reabilitacijos paslaugų teikimą, iš Europos Sąjungos fondų finansuojamų projektų veiklų įgyvendinimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktikoje;
   1.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus;
   1.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; rengti oficialius dokumentus.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   2.1. apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą;
   2.2. atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą;
   2.3. rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą;
   2.4. rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą;
   2.5. rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais;
   2.6. rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą;
   2.7. vykdo paramos mokymuisi ir paramos judumui priemonių (toliau – Priemonės) įgyvendinimo Klientų aptarnavimo skyriuose stebėseną pagal atskiras priemones, tikslines grupes bei finansavimo šaltinius;
   2.8. rengia Priemonių analizes;
   2.9. vertina neįgaliųjų integracijos stebėsenos rezultatus;
   2.10. vykdo organizuojamų Priemonių efektyvumo stebėseną pagal atskiras Priemones;
   2.11. rengia Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) Priemonių projektus;
   2.12. pavaduoja Skyriaus vedėją ir (ar) darbuotoją, jam nesant darbe;
   2.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.