Keturios dienos įkvėpimo, atradimų ir naujų galimybių

Jau antrus metus iš eilės vasarą Šiaulių regiono karjeros centras KARJERAS organizuoja motyvuojančių renginių savaitę, skirtą 50+ amžiaus žmonėms. Renginių savaitė „Patirties spalvos“ dar kartą patvirtino, kad profesinis augimas, savęs pažinimas ir naujų galimybių paieška neturi amžiaus ribų. Šiemet renginiai sulaukė gausaus dalyvių susidomėjimo, aktyvaus įsitraukimo ir gausybės šiltų atsiliepimų. Dalyviai džiaugėsi ne tik įgytomis žiniomis, bet ir galimybe susitikti su bendraminčiais, dalyvauti praktinėse dirbtuvėse, pasisemti įkvėpimo bei sustiprinti pasitikėjimą savo jėgomis.

Karjera po 50-ies nėra apie bandymą konkuruoti su ką tik universitetą baigusiu jaunimu, tai apie savo sukauptos patirties, žinių ir gebėjimų įveiksminimą. Renginių savaitės metu dalyviai buvo kviečiami pažvelgti į savo gyvenimo ir profesinę patirtį, kaip į spalvingą mozaiką, kurią, turint brandą ir gyvenimišką išmintį, galima sudėlioti iš naujo.

Liepos 7 d. – „Atrask save tarp spalvų“

Renginių savaitę pradėjo karjeros konsultantė Živilė Žostautienė, pakvietusi dalyvius į neuromeditacijos ir savęs pažinimo užsiėmimą. Tai buvo prasminga kelionė į save, leidusi sustoti kasdienybės skuboje, atsipalaiduoti ir pažvelgti į savo vidinius resursus. Dalyviai itin palankiai įvertino šį susitikimą – daugelis teigė, kad neuromeditacija padėjo nusiraminti, geriau suprasti save ir atrasti naujų minčių apie savo galimybes. Ne vienas pabrėžė, jog tokio pobūdžio praktika tapo maloniu atradimu, kurį norėtų taikyti ir kasdieniame gyvenime.

Liepos 8 d. – „Ateities įgūdžiai“

Antrąją dieną karjeros konsultantė Valdonė Reizgevičienė vedė paskaitą apie šiandienos ir ateities darbo rinkai reikalingus įgūdžius. Dalyviai domėjosi darbo rinkos pokyčiais, diskutavo apie technologijų įtaką, mokymosi visą gyvenimą svarbą ir galimybes prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Po renginio dalyviai negailėjo gerų žodžių lektorei – buvo akcentuojamas jos įžvalgumas, gebėjimas sudėtingus dalykus paaiškinti paprastai ir motyvuoti nebijoti pokyčių. Daugelis pripažino, kad paskaita paskatino drąsiau žvelgti į ateitį ir investuoti į savo kompetencijų stiprinimą.

Liepos 9 d. – „Ką moku šiandien“

Trečiąją dieną karjeros konsultantė Živilė Budinė pakvietė į įgūdžių ir kompetencijų dirbtuves. Praktinių užsiėmimų metu dalyviai įsivertino savo profesinius gebėjimus, aptarė stipriąsias puses bei stiprino skaitmeninius įgūdžius. Renginys sulaukė itin daug teigiamų įvertinimų – dalyviai džiaugėsi praktiškais patarimais, galimybe išbandyti naujus įrankius ir suprasti, kad jų turimos kompetencijos yra vertingos šiuolaikinėje darbo rinkoje. Ne vienas pažymėjo, jog po dirbtuvių atsirado daugiau pasitikėjimo savimi ir noro toliau tobulėti.

Liepos 10 d. – „Karjera: mano amžius – geriausias!“

Baigiamąjį renginį vedė karjeros konsultantė Daiva Savickienė. Susitikimo metu buvo kalbama apie brandaus amžiaus privalumus, karjeros planavimą, mokymosi galimybes, atsakomybes ir įsipareigojimus. Dalyviai aktyviai įsitraukė į diskusijas, dalijosi savo patirtimi ir atrado naują požiūrį į savo amžių bei sukauptą gyvenimo patirtį. Ypač daug šiltų atsiliepimų sulaukta dėl motyvuojančio lektorės požiūrio – dalyviai pripažino, kad iš renginio išėjo labiau pasitikėdami savimi, supratę, kiek daug privalumų suteikia jų gyvenimiška patirtis ir kad pradėti naują profesinį etapą niekada nėra per vėlu.

Tikime, kad ši graži tradicija tęsis ir kitais metais, suburdama dar daugiau žmonių, pasirengusių kurti naujas savo karjeros istorijas.