Projekto tikslas – Užimtumo tarnybos veiklos tobulinimas ugdant darbuotojų specialiuosius gebėjimus, kuriant paslaugų kokybę gerinančias priemones, orientuojantis į teikiamų paslaugų kokybę ir rezultatus.
Numatoma įgyvendinti šiuos Projekto uždavinius:
- Stiprinti darbuotojų specialiuosius gebėjimus, tiesiogiai susijusius su funkcijų vykdymu;
- Vykdyti Užimtumo tarnybos paslaugų kokybės gerinimą, naujų paslaugų kūrimą;
- Užtikrinti EURES veiklos tęstinumą ir paslaugų kokybės tobulinimą.
Projekto tikslinė grupė – Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbuotojai.
Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia – 2016-01-12
Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga – 2020-06-11
Projekto vertė – 1.471.492,00 eurų
Projekto veikla | Pasiekti rezultatai iki 2019 m. rugpjūčio 31 d. | Panaudota lėšų iki 2019 m. rugpjūčio 31 d., Eur |
ADRP priemonių ir įdarbinimo tvarumo stebėsenos sistemos sukūrimas Darbuotojų specialiųjų gebėjimų tobulinimas | Vykdomas II paslaugų teikimo etapas. Šiuo metu vyksta Užimtumo tarnybos darbuotojų mokymai šiomis temomis: “Inovatyvūs konsultavimo metodai”, “Bendravimas su klientais. Sudėtingų situacijų sprendimo būdai”, “Kliento motyvacijos, profesinio kryptingumo, individualių poreikių ir tikslų nustatymas”, “Darbo su jaunimu metodai”, “Lyčių lygybės nuostatos ir nediskriminavimo principų įgyvendinimas”, “Strateginis valdymas ir vadovavimas”, “Vidinė komunikacija”, “Bendravimo įgūdžiai darbe, organizacinė kultūra”, “Administracinė kalba ir dokumentų valdymas”. | 37 259,41 264 754,05 |
| EURES Lietuva internetinės svetainės sukūrimas, skilties tobulinimas prie Užimtumo tarnybos informacinės sistemos | EURES Lietuva internetinės svetainės sukūrimas, vykdomas I paslaugų teikimo etapas. Skilties tobulinimas prie Užimtumo tarnybos informacinės sistemos (1), paslaugų teikimo etapai įvykdyti. | 24 980,00 |
| EURES darbuotojų dalyvavimas renginiuose | Sezoninių darbų mugės renginys ir informaciniai EURES renginiai organizuoti Alytaus, Kauno, Panevėžio, Šiaulių, Tauragės, Telšių ir Utenos teritorinėse darbo biržose. Renginiai organizuoti 2016 m. lapkričio 15-16 d. Kauno ir Vilniaus teritorinėse darbo biržose ir 2018 m. gegužės 16 – 17 d. Kauno teritorinėje darbo biržoje. Nuo projekto įgyvendinimo pradžios 17 EURES nacionalinio koordinavimo skyriaus vyriausiųjų specialistų ir Užimtumo tarnybos darbuotojų, atsakingų už EURES veiklų įgyvendinimą, dalyvavo 65 EURES tarnybos narių kvietimu organizuotose darbo grupėse, mokymuose, seminaruose, mugėse ir kituose renginiuose. | 38 486,45 |
| Kokybės standarto įdiegimas, sertifikavimas (ISO 9001) | Įvykdyti visi Kokybės vadybos sistemos įdiegimo paslaugų teikimo etapai. Gautas sertifikatas. | 62 073,00 |
Struktūrinio padalinio pavadinimas | Vardas Pavardė | Telefonas | El. paštas |
Darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo departamento Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus vyr. specialistė | Edita Mackevič | (8 5) 274 5880 | edita.mackevic@uzt.lt |
Stebėsenos rodikliai: | |||
| Stebėsenos rodikliai | Matavimo vienetas | Siektina reikšmė | Pasiekta reikšmė iki 2019 m. rugpjūčio 31 d. |
| Produkto stebėsenos rodikliai | |||
| Stebėsenos rodiklio pavadinimas | Skaičius | 890 | 1077 |
Rezultato stebėsenos rodikliai | |||
| Sukurta ir įgyvendinama ADRP ir tvaraus įdarbinimo stebėsenos ir vertinimo sistema | Skaičius | 1 | |
| Užimtumo tarnybos darbuotojai, kurie po dalyvavimo ESF veiklose įgijo kvalifikaciją | Procentai | 98 | 100 |
© Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Biudžetinė įstaiga. Geležinio Vilko g. 3A, LT-03131, Vilnius Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 190766619
Bendrasis konsultacijų numeris 1883
(+370) 5 250 0883
Faks.: (8 5) 236 0788, (8 5) 274 5883
El. paštas: info@uzt.lt, eures@uzt.lt
Cituojant būtina nurodyti šaltinį.